Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sales

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !

Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.

Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Expérience d'un an requise

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• EDUCAZEN

Au sein d'un territoire dynamique, la Ville de Rumilly œuvre au développement d'une politique éducative participative afin de développer la qualité de vie à l'école et ainsi répondre aux besoins des parents et des enseignants de l'Education Nationale.

Le territoire de l'Albanais est situé à la frontière des départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l'Ain offrant un cadre de vie exceptionnel.

A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy et 20 minutes d'Aix-les-Bains, Rumilly est au cœur des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement préservé et unique.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée et souhaitant développer de nouveaux projets.

N'hésitez plus, la Ville de Rumilly recherche un Animateur (H/F).

Missions :

Au sein du Service péri et extrascolaire, en lien avec le responsable du service et l'équipe d'animateurs qualifiés, vous êtes en charge de l'accueil des enfants sur les temps périscolaires du matin, midi et/ou du soir.

Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants en instaurant un climat de dialogue, d'écoute, de partage et de confiance. Vous proposez des activités ludiques en intérieur ou en extérieur.

Vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants des écoles primaires durant le temps du repas de midi en veillant à leur sécurité lors du déplacement jusqu'au restaurant scolaire. Vous apportez une aide aux agents de la restauration scolaire en accompagnant les enfants lors du repas (coupe des aliments, réchauffe des plats, etc.)

Vous participez à la mise en place d'un projet pédagogique et des projets d'activités qui en découlent. Vous mettez en place un planning d'activités variées le mercredi et les vacances scolaires.

Profil :

Vous êtes titulaire du BAFA, CAP petite enfance, du BAFD ou du BPJEPS, ou équivalent animation
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous avez de bonnes connaissances des techniques d'animation,
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe,
Vous aimez le changement et souhaitez mener des projets collectifs,
Ce Poste est fait pour vous !

Conditions de travail :

Temps de travail : 15h30 /semaine en accueil périscolaire des écoles du centre de Rumilly

Planning :
LUNDI accueil matin 7h15-8h30 + midi 10h15-13h30
MARDI : accueil matin 7h15-8h30+ midi 11h15-13h30
MERCREDI : Off
MARDI : midi 11h15-13h30 + accueil soir 16h15-18h15
MARDI : midi 11h15-13h30 + accueil soir 16h15-18h15

Pas de mission le mercredi ou durant les vacances scolaires

Type de recrutement : CDD avec perspective de titularisation fonction publique

Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Rémunération et avantages : Salaire selon l'ancienneté + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).

Postuler en ligne : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Titulaire BAFA, BAFD ou du BPJEPS
• - Empathie et bienveillance
• - Sens des responsabilité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Éducateur jeune enfant (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Poste d'apprenti.e en CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en crèche. Formation en 1 an, pour toute personne ayant déjà un diplôme.
Permis B serait un plus. Accompagnement d'enfants entre 3 mois et 3 ans.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAISON FAMIL EDUCAT ORIENTAT

  Établissement scolaire de formation, niveau collège et lycée professionnel possédant un internat.

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !

Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.

Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Expérience d'un an requise

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• EDUCAZEN

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :






- Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.

- Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.

- Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.

- Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!

Vos missions :


Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?


- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports


Et auprès des familles, cela donne quoi ?


- Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction


Et dans l'équipe Chaperons ?


- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin


Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture

(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d'IDE avec expérience en direction, ou d'un

diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.




Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes

directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous

aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer

une équipe autour d'un projet.




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans

l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,

des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous,

nous recrutons avant tout des personnalités.

• EPAGNY INDUSTRIE

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.


Confiants



- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C

- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés



- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité

- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025



Inspirants



- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne

- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées

- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :


- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler

- Ma mobilité et mon
évolution facilitées

- Au moins une formation
chaque année

- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne

- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants

- Des challenges et
événements conviviaux réguliers



Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?




Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :




- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• EPAGNY INDUSTRIE

Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?

• Adecco Medical

MISSIONS

Assurer l'accueil, les soins, la sécurité et l'accompagnement du jeune enfant dans le respect du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe et les familles.

ACTIVITÉS

Accueil et accompagnement

Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance.
Accompagner la période d'adaptation et soutenir la parentalité.
Assurer un accueil individualisé selon les besoins de l'enfant et de sa famille.

Soins et développement de l'enfant

Réaliser les soins d'hygiène, les repas et accompagner le sommeil.
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
Observer son développement, respecter son rythme et favoriser son autonomie.
Proposer des activités d'éveil adaptées et aménager les espaces de vie.

Rôle de référent(e)

Assurer le suivi individualisé de l'enfant.
Transmettre les informations utiles à l'équipe, à la direction et aux familles.

Santé, hygiène et sécurité

Évaluer l'état de santé de l'enfant et alerter si nécessaire.
Appliquer les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité.
Prévenir les risques et réagir en cas d'urgence.

Communication et travail en équipe

Assurer des transmissions écrites et orales fiables.
Participer aux réunions, formations et au projet pédagogique.
Contribuer à la démarche qualité et adopter une posture professionnelle.

Encadrement

Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires et apprentis.

Entretien

Veiller à l'entretien des espaces, du matériel et du linge.
Participer à la gestion du matériel.

Polyvalence

Assurer les remplacements et participer aux ouvertures/fermetures de la structure selon les besoins.
PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances

Développement du jeune enfant.
Règles d'hygiène, de santé et de sécurité en EAJE.
Notions de la fonction publique territoriale.

Compétences

Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Travail en équipe, sens des responsabilités et gestion du stress.
Capacité d'observation, d'adaptation et de remise en question.
Respect des procédures et du cadre réglementaire.

Qualités

Bienveillance, patience, dynamisme et disponibilité.
Sens de l'écoute, de la communication et de l'entraide.
Réactivité, adaptabilité et professionnalisme.
Présentation soignée et comportement exemplaire.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Vigilance permanente pour la sécurité des enfant
• - Gestion du stress et maîtrise de ses émotions
• - Respecter les autres, ne pas exprimer ni porter de
• - Bienveillant(e), disponible, motivé(e), dynamique,
• - Respect du secret professionnel et de la confident
• - accueillant(e), patient(e) et Réactivité
• - Capacité à se former et s’informer
• - Respect du taux d’encadrement règlementaire
• - Maintien d’une distance professionnelle adaptée
• - sang-froid et sens des responsabilités

• MAIRIE DE EPAGNY METZ TESSY

Description du poste :

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.

Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

• GROUPE PEOPLE AND BABY

  Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c