Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saulnières. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Janzé, 35 - Orgères, 35 - LAILLE ... .

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Janzé

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Orgères

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Animateur/ Animatrice ALSH Mercredis (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 23/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - LAILLE

La commune de Laillé, recherche des animateurs (BAFA ou équivalence) pour l'encadrement d'enfants en accueil de loisirs tous les mercredis de l'année scolaire 2025-2026.
Au sein d'un accueil de loisirs accueillant jusqu'à 120 enfants de 3 à 11 ans, l'équipe d'animation a pour mission de :
- proposer des projets d'animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte
- permettre aux enfants d'être acteur de leurs loisirs
- proposer des grands jeux ou journée thématique
- communiquer avec les familles sur la journée des enfants
- d'apporter un grain de folie et une touche de nouveauté
- garantir la sécurité physique et affective des enfants

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
- BAC Pro animation enfance et personnes âgées
- BAFA
- BPJEPS
- CAP Petite enfance
- CPJEPS

Qualifications demandées :
- BAFA
- BPJEPS
- CAP Petite enfance
- Sécurité physique et morale des mineurs
- Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (BAFA / BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

    Commune de 5255 habitants Accessible depuis Rennes en bus (n°72, n°79 et n°80)

Offre n°4 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Orgères

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à ORGERES proposant des services de qualité en crèche.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu, offre stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un cadre professionnel idéal pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement.
Comment contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
Dans un cadre bienveillant, vous soutiendrez le développement des enfants et assurerez leur sécurité au quotidien
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants
- Collaborer activement avec les familles pour un accompagnement personnalisé des enfants accueillis
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
11.88 Horaire
PROFIL : Vous possédez une expérience significative et les compétences nécessaires pour accompagner les jeunes enfants en micro crèche.
- Expérience préalable dans un environnement de crèche, garderie ou pouponnière requise
- Sens aigu de l'observation et capacité d'adaptation pour un accompagnement personnalisé
- Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance vivement souhaité
- Excellent relationnel et bienveillance avec enfants et adultes
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

  • Appel Médical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

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