Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Sauze-du-Lac

Le CDG05 recrute un(e) ATSEM en remplacement pour deux jours du 24 au 25/11/2025.

Horaires : De 8h20 à 18h20
Lieu : Chorges
CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE

Missions :
Activités et tâches principales du poste :
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie :
- Participer à l'accueil des parents
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir
- Aider les enfants à prendre leur goûter
- Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine

Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine (indiquer le nombre de services le cas échéant) :
- Aider à l'habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement

Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux)
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
- Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus et transmettre les informations. - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets.)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Assurer la surveillance des temps de récréation avec l'instituteur
- Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin poupées et ranger les jeux
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
- Porter le linge à nettoyer à la mairie (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.)

Participer aux événements de l'année scolaire :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties
- Préparer la fête de l'école
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

  Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.

Le CDG05 recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche.

- Dates du contrat : du 27/10/2025 au 30/11/2025 (prolongation possible)
- Quotité hebdomadaire : 35 heures

- Secteur : Serre-Ponçon

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :
Missions auprès des enfants :
- Accueil de l'enfant
- Participation à l'adaptation de l'enfant
- Mettre en place et participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant
- Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe
- Adaptation aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant) après avoir échangé avec la Directrice
- Assurer les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant, surveillance de l'état général et information à la Directrice
- Donner les médicaments sur ordonnance, sur avis des parents et échange avec la Directrice
Relation aux familles :
- Accueil des familles et soutien à la parentalité
- Communication quotidienne avec les familles
Hygiène et sécurité :
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de manière très régulière et quotidienne
- Assurer la sécurité, rôle d'observation et de prévention.
- Participation à l'entretien des espaces de vie des enfants, de jeux intérieurs et extérieurs, de la salle de bain et de la cuisine ainsi qu'à l'entretien du linge plusieurs fois par jour et tous les jours

ACTIVITÉS ET TÂCHES PONCTUELLES :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa déclinaison dans le quotidien de la structure
- Préparation des repas et goûters
- Suivi des stocks de produits pharmaceutiques et courants pour les enfants (couches, coton.)
- Accueil et tutorat de stagiaires
- Participation aux réunions avec l'équipe, les parents et les partenaires

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Aisance relationnelle et pédagogique
- Rigueur, organisation et anticipation
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Patience et disponibilité
- Sens de l'observation et capacité d'écoute
- Echanges réguliers avec la Directrice : transmission des informations concernant les parents et les enfants, présentation des idées avant leur mise en place
- Curiosité professionnelle pour améliorer sa pratique et la prise en charge des enfants
- Être force de proposition sur les activités à mettre en place, sur l'organisation et le fonctionnement du service
- Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles
- Respect des principes de laïcité et d'égalité entre les hommes et les femmes

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
Connaissance du développement du jeune enfant
Connaissance des principes d'hygiène corporelle
Connaissance des principes d'hygiène et sécurité

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme État AuxiliairePuériculture) | Bac+2 ou équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

  Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.