Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Savigny-Lévescault

Nous sommes activement à la recherche d'animateurs.trices pour les mercredis après-midis dès que possible sur l'année scolaire 2025/2026.
Enfants de 3 à 5 ans.

- Tarif journalier : 68,44 € (diplômé)

- Horaires : 11h00 à 18h30 (possibilité d'avoir une attestation pour dispense d'assiduité pour les études si besoin)

- Diplôme : BAFA ou CAP Petite enfance.

2 postes à pourvoir.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : à partir de 68,44€ par jour

Nombre d'heures : 7h par semaine
Prise de poste au au plus tôt.

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CC DES VALLEES DU CLAIN

Nous recrutons 2 assistants/assistantes d'accueil petite enfance en crèche au sein de l'équipe relais.
Les postes sont à pourvoir à 32h hebdo à compter du 17 août 2026.

Vous remplacez l'agent absent de la structure dans le respect du projet d'établissement (affectation en fonction de nécessité de service).
Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l'équipe. Vous participez à la dynamique d'équipe en étant présent aux réunions ainsi qu'en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.

Vous avez pour responsabilité la prise en charge globale de l'enfant et en fonction des besoins de la structure, des missions d'entretien et/ou de cuisine.

Vos missions
1. Accueil des enfants
- Accueillir les enfants, veiller à leur adaptation et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer son développement et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.

2. Accueil des familles
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Faire des transmissions aux familles quotidiennement
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.)

3. Entretien
- Nettoyer et désinfecter les sols, le mobilier, les jouets,
- Ranger les espaces,
- Participer à la gestion, au suivi des stocks et à la distribution du linge.

4. Cuisine
- Confectionner des repas adaptés aux enfants,
- Réceptionner et gérer les denrées alimentaires.

Organisation du poste
Vous êtes joignable par téléphone aux plages horaires suivantes : 8h -12h30 / 13h30-17h30
- Rattachement à un secteur mais possibilités de faire des remplacements sur d'autres secteurs,
- Amplitude journalière maximum de 7h30 à 19h30
- Planning hebdomadaire géré par le pôle administratif du service
- Congés arbitrés en équipe
- Port de charges régulier : portage des enfants ainsi que charges pour des tâches d'entretien /restauration.

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime SEGUR + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite enfance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.

On dit de vous que vous êtes disponible, adaptable et organisé. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démonter (douceur, calme, patience, réserve). Vous avez le sens de l'observation et êtes en capacité de prendre des initiatives.

Pour postuler, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation en notifiant le poste recherché.
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un·e assistant·e d'accueil petite enfance pour intégrer l'une des crèches du C.C.A.S. de Poitiers (86).
Les besoins sont sur des crèches en dehors du centre ville avec une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30.
Le poste est à pourvoir en 31h/semaine à compter du 01/06 jusqu'au 25/07 (renouvelable).
Prérequis :
Vous êtes titulaire du diplôme de CAP AEPE et avez une expérience en crèche. Vous avez des connaissances solides du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
Missions :
- Accueillir les enfants et les familles en comprenant les besoins individuels de l'enfant tout en s'inscrivant dans une logique collective.
Veiller à l'épanouissement de chaque enfant tout en respectant son rythme (observation). Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et capacités. Prévenir et déceler d'éventuel dysfonctionnement des enfants dont vous serez référent.e. En lien avec les familles, assurer les transmissions quotidiennement en toute confidentialité, les accompagner dans la parentalité sans se substituer à eux.
- Assurer la préparation des repas et développer l'éducation de leur goût.
Réceptionner, adapter les textures et assurez le suivi des denrées alimentaires dans le respect de la méthodes HACCP.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge.
Assurez l'entretien des équipements en cuisine, des sols, du mobilier et des jouets.
- Participer activement à la réflexion de l'équipe (réunions)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes calme, patient·e et disposez d'un sens aigu de l'observation et de la communication. Vous respectez des enfants et des familles dans les paroles, les actes, les jugements. Vous savez prendre des initiatives et êtes rigoureux.euse envers le secret professionnel.
Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureu·x·ses de vous accueillir au sein de notre équipe.

• CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE de POITIERS

  Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l'aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions : • Petite enfance et parentalité • Grand âge-autonomie • Développement social et accès aux droits • Prévention et santé

Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour assurer un remplacement au sein d'une crèche. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique et contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans.



Vos missions principales seront :

- Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse.
- Participer à l’éveil des enfants à travers des activités ludiques et éducatives.
- Assurer la sécurité et le confort des enfants en toutes circonstances.
- Aider les enfants lors des repas, des changes et des siestes.
- Observer les besoins et les comportements des enfants pour adapter les activités.
- Collaborer étroitement avec l’équipe pédagogique et communiquer sur l’évolution des enfants.
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité.- CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE + EXPERIENCE REUSSIE SOUHAITEE.
- Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité pour s'adapter aux différents besoins de la crèche.


Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Participations au bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

• PICTAV' INTERIM

  Chez Pictav' Intérim, nous sommes plus qu'une simple agence d'intérim : nous sommes votre partenaire de carrière. Implantée à Poitiers, notre équipe dynamique et à l'écoute s'engage à vous accompagner dans votre recherche d'emploi temporaire. Tout en vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et à vos ambitions.