Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Sorinières. Les 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NANTES, 44 - LA CHEVROLIERE, 44 - PONT ST MARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
PRESENTATION DU POSTE
L'Association territoriale des CEMEA Pays de La Loire recrute un-e formateur-rice dans le cadre d'un
contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans.
Il-elle intégrera le titre professionnel FPA, Formateur-trice Pour Adultes dispensé par les CEMEA à
Nantes.
Il-elle interviendra au sein d'une équipe de 5 personnes en direction des formations CAP AEPE
(Accompagnement Educatif Petite Enfance), Auxiliaires de Puériculture, la formation continue des
assistantes maternelles et autres formations auprès des publics professionnels de la petite enfance.
POSTE
Le/la titulaire du poste aura pour mission le suivi, la conception, l'organisation et l'évaluation
des différentes formations, en lien avec l'équipe en place.
Indice : selon profil
Temps de Travail : temps plein
Prise de poste : dès que possible jusqu'en novembre 2028
Lieu de Travail : Nantes. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.
MISSIONS PRINCIPALES
-Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la
construction de l'architecture des programmes pédagogiques.
-Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues
certifiantes).
-Recherche et accompagne des intervenant-e-s dans l'encadrement de
contenus pédagogiques.
-Assure le suivi en structure des apprenant-e-s et la relation aux tuteur.ices des
formations qu'il pilote (ou encadre).
-Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de
l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa.
-Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe
à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de
nouvelles formations ou dispositifs).
-Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du
mouvement au sein des activités de formation.
-Participation à la vie du secteur
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir s'organiser
Connaissances du domaine de la petite enfance, de la formation professionnelle.
Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles.
Savoir travailler en équipe et y être force de proposition
PROFIL RECHERCHE
Être titulaire d'un niveau 5 (nouvelle nomenclature) .
Avoir de l'expérience auprès d'un public petite enfance
Avoir été formateur.ice serait un plus
Connaître l'éducation populaire, l'éducation nouvelle et les CEMEA serait un plus
RECRUTEMENT
Le poste est à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au
15/10/2026 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de madame Marie Lecolle.
Aller voir nos offres sur notre site cemea-emplois.com
Les lettres de motivation sont obligatoires.
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »
Pour sa crèche de La Chevrolière, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recrute dans le cadre d'un CDD 6 mois un/une Accompagnant Educatif Petite Enfance à temps plein.
Horaires du lundi au vendredi.
Missions générales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins (en l'absence d'AP)
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
L'auxiliaire de puériculture, par délégation de la continuité de direction au sein de l'établissement, répond aux besoins individualisés de l'enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes.
Vous participez à l'accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l'enfant (0-3 ans) et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes responsable de la sécurité des enfants accueillis au sein du MAPE, de la santé de l'enfant en lien avec la puéricultrice du MAPE et le pôle médical ; du développement de l'enfant, en s'appuyant sur des observations fines et à travers le portage de projets éducatifs ; de la relation avec les familles et de l'intégration des nouveaux professionnels.
- Poste à 100% ou ouvert au temps partiel -Travail en semaine du lundi au vendredi au sein des crèches de la Ville de Nantes
- Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
- Horaires des crèches : 7h30 à 18h30
- Jours de congés et de récupération : 45 Jours
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'observation, d'analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d'implication et d'initiative.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles
La microcrèche Les Billes d'Éduc basée à Pont Saint Martin, accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.
Poste CDD 4 jours semaine (lundi mardis mercredi et vendredi) + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir dès que possible pour compléter un mi-temps thérapeutique.
Prolongation possible.
Évolution possible.
Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une référente technique, et de trois salariées CAP AEPE.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance.
Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !
Microcreche ouverte récemment, accueillant 12 enfants. Équipe de 4 salariées de diplômes complémentaires afin d'assurer un accompagnement de qualité aux enfants et aux familles. Pédagogie bienveillante, communication non violente, libre motricité, activité d'expérimentation.
CDD 3 mois à partir de novembre (renouvelable) pour un temps complet sur 5 jours, planning fixe avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h. (une horaire/ jour, roulement le vendredi)
Convention collective Alisfa, Salaire brut mensuel d'environ 2080€
Nos valeurs phares sont déclinées dans chaque aspect du projet d'établissement :
- Respect de l'environnement : Les changes des enfants s'effectuent en 100% couches lavables, l'équipe maximise le jeu en plein air en proposant un accès quotidien au jardin ainsi que des sorties hebdomadaires hors de la structure.
- Egalité des genres : une attention particulière est portée à la parole adressée aux enfants, on la souhaite valorisante et bienveillante hors de tout stéréotypes de genre.
- Accessibilité : Mixité sociale, accueil d'urgence et occasionnel, accompagnement parental par une médiatrice sociale.
- Bienveillance : Animation de différents ateliers de soutien à la parentalité (parent-enfant, café parent..) et ouverture de la crèche les samedi matin sous forme d'accueil parents-enfants, respect du rythme et des besoins de l'enfant (référence, portage, éveil artistique et culturel, libre exploration.)
Attention particulière quant au bien-être au travail : prise en charge avantageuse de la mutuelle salarié-e (80% au lieu de 60%), forfait bonus de 250€ annuel pour l'utilisation des transports alternatifs (vélo et trottinette) ou prise en charge à hauteur de 60% (au lieu de 50%) des transports en commun.
Le multi-accueil "Les petites gambettes" idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps partiel (du mercredi au vendredi) du 30/09/2026 au 19/11/2027.
Description du poste :
Solidarité Estuaire gère un Multi-accueil, « Les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans révolus.
Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS).
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-générale et de la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien.
- Auprès de l'équipe :
L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique.
Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins.
- Auprès des familles :
L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle.
Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles.
Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières.
De l'analyse de la pratique est également mise en place.
Compétences attendues :
- Connaître les règles d'hygiène et de soins en collectivité
- S'adapter au fonctionnement de deux unités avec des groupes d'enfants différents
- Connaître le développement du jeune enfant
- Accompagnement à la parentalité
- Réflexion autour du projet pédagogique
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe, capacité d'observation, questionnement professionnel, patience, écoute, adaptabilité, disponibilité, empathie, dynamisme, capacité relationnelle.
Avantages :
15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable.
Conditions de recrutement :
- CAP petite enfance
- Poste à pourvoir du 30/09/2026 au 19/11/2027
- CDD temps partiel (60%) du mercredi au vendredi
- Salaire selon convention collective 66 (Nexem) Grille : Moniteur-adjoint d'animation et/ou d'activités
En savoir + sur nous :
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.
Pour nos micro-crèches Farandoles et Galipettes de Vertou et Basse-Goulaine (à 1km l'une de l'autre), nous recherchons un.e professionnel.le auxiliaire petite enfance ou auxiliaire de puériculture, pour un poste de soutien en contrat 14h . Travail les mardis et vendredis.
Poste à prendre à compter du mois de novembre
Descriptif du service
La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent-es qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil.
La direction petite enfance recrute, dans le cadre d'un remplacement, une assistante ou un assistant Petite Enfance pour ses structures d'accueil.
Missions
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur-trices de jeunes enfants, l'assistant-e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il-elle facilite la coordination entre l'équipe technique et l'équipe éducative.
Vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 3 mois à 3 ans accueillis au sein de ces mêmes structures. Vous effectuez dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants.
A ce titre vous accueillez, informez, et accompagnez l'enfant et sa famille :
- Vous répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant en lui apportant des soins d'hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien.
- Vous contribuez au développement psycho moteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant
- Vous contribuer à sa socialisation et favoriser son autonomie
- Vous adoptez et maintenez des attitudes éducatives définies dans le cadre du projet d'établissement
- Vous communiquez avec la famille au quotidien,
- Vous assurez la sécurité et prévenir l'accident.
- Vous alertez et réagissez en cas d'accident.
Vous assurez également l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) :
- Vous assurez le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits.
- Vous nettoyez régulièrement les jeux.
- Vous participez une fois par an au nettoyage des locaux de la structure.
Si besoin vous suppléez les assistants de multi accueil lors de leurs absences respectives pour la préparation des repas livrés par la cuisine centrale et pour l'entretien des locaux
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou du DEAP.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Ville de Rezé
- Temps de travail : complet,
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Dans le cadre d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance, (crèche / école maternelle / accueil de loisirs).
Missions principales :
Accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, hygiène)
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel
Collaborer avec l'équipe éducative et communiquer avec les familles
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Secteur Vertou / Temps plein ou temps partiel / IntérimVitalis Médical Nantes, agence d'intérim spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance H/F pour intervenir au sein d'une crèche située sur le secteur de Vertou.
Vous souhaitez accompagner les jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique !
Vos missions:
Au sein de la crèche, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Vos principales missions seront :
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants au quotidien ;
- Accompagner les enfants lors des changes, des repas et de l'endormissement ;
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et proposer un accompagnement adapté ;
- Participer à l'éveil des enfants à travers des jeux et activités adaptés à leur âge ;
- Mettre en place, en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants, des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
- Participer à la vie quotidienne de la crèche et au travail d'équipe ;
- Entretenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.
Votre profil:
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
- CAP Petite Enfance ;
- BAC PRO ASSP ;
- BAC PRO SAPAT ;
- Ou tout autre diplôme permettant de travailler auprès de jeunes enfants en crèche.
Débutant(e) accepté(e) : votre motivation, votre sens du relationnel et votre envie de travailler auprès des enfants sont essentiels !
Vous êtes patient(e), bienveillant(e), dynamique et à l'écoute ? Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins des enfants ? Ce poste est fait pour vous !
La crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h30.
Les horaires sont définis selon les besoins de la structure et votre planning.
Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Nantes ?En rejoignant notre agence, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de missions adaptées à vos disponibilités.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
La crèche recherche un renfort jusqu'en octobre 2026. Vous disposez du CAP EPE? alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.
Vos missions : Prise en charge de l'enfant (repas, change,...), mise en place d'activité, relation avec la famille, travail d'équipe avec mise en place de projets,....
Vous travaillez du lundi au vendredi , pas de week-end travaillé
Planning tournant sur 4 semaines avec une amplitude horaire de 7 h/ jour. Temps de pause de 35 minutes le midi.
L' amplitude horaire de la crèche est 7h30 à 19h.
Salaire selon expérience, débutant accepté avec diplôme
La crèche Babilou Nantes Bouillé est localisée dans le centre-ville de Nantes, face à l'Erdre et à l'ile de Versailles, au 17 rue de bouillé à Nantes (44). Les professionnels de la petite enfance accueillent les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans, de 8h à 19h, du lundi au vendredi !
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
-Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
-Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
-Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
-Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
-d'un parcours d'intégration structuré,
-de journées d'intégration avant votre prise de poste,
-d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
-de formations régulières tout au long de l'année,
-et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1897,02 € brut mensuel + une prime mensuelle de 80€ brut.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous cherchons une personne pour travailler sur le terrain auprès des enfants dans notre micro-crèche, pour un poste à temps plein. Horaires entre 8h et 19h15 (planning fixe pour l'année tournant sur 4 semaines, horaire fixe tous les mercredi). Le poste est à pourvoir pour le lundi 07 septembre.
L'observation des enfants au quotidien et l'accompagnement de ceux-ci pendant des temps d'activités ou de sortie dans le jardin, la réalisation des soins d'hygiène, l'accompagnement des enfants pendant les temps de repas sont les missions essentielles, auxquelles s'ajoutent l'entretien du linge, de la vaisselle et le ménage de la structure.
Nous recherchons une personne pour qui les valeurs de bienveillance, de respect envers les autres, de non jugement et de travail sont essentielles au quotidien.
Nous portons une attention particulière à l'accueil des émotions des enfants, à l'observation du développement de ceux-ci, aux sorties quotidiennes dans notre jardin, aussi nous cherchons une personne qui sera en mesure de réaliser toutes ces missions en s'intégrant à notre joyeuse équipe avec le sourire.
La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE (ou du TP IEPE).
Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme.
Tes missions principales seront :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions).
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence.
- Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre sécurisé et propice aux explorations.
- Travailler en équipe, participer aux temps d'échanges, réunions et réflexions autour des pratiques professionnelles.
- Assurer des transmissions qualitatives et bienveillantes aux familles (orales, écrites si besoin).
Pour notre "crèche des P'tits Haubans" quartier Malakoff , nous recherchons un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Vous aurez pour missions :
L'accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
L'accueil des Parents :
- Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure.
La participation à l'entretien des locaux et des machines :
- Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.
Amplitude de la crèche de 7h15 à 19h avec plusieurs roulements permettant d'avoir une à deux demi-journées par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines de libre.
Salaire valorisé selon diplôme.
Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- DE AES
- Bac pro SAPAT
- BEP CSS
- DE Auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.
Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.
Prise de poste en octobre 2026 jusqu'au 24 décembre 2026
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus.
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50%
-CE
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
-Tutorat par une responsable expérimentée
- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable
- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance en CDD pour un remplacement de congé maternité a compter du 1/10/2026 . au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Rezé» pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela vos missions seront les suivantes :
- accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD à temps plein ( remplacement congé maternité)
- Salaire : 11.650€ de l'heure
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Des Tickets Restaurants
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, )
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
CDD remplacement congé maternité à pourvoir de suite jusqu'au 21/01/2027.
Votre quotidien :
Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
Organiser le fonctionnement de la structure
Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil : Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE ou Puériculteur, psychomotricien), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
d'un parcours d'intégration structuré,
d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Compagnie des Familles recrute un/une auxiliaire parental(e) pour s'occuper de deux enfants de 2 ans et demi et 6 mois.
Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !
Votre planning (variable selon les semaines) :
Démarrage des prestations à partir du 01/10/2026
Quelques soirs par semaine de 18h00 à 20h00
1 à 2 samedis par mois de 09h15 à 19h30
Vos missions du soir :
- Sortie de crèche
- Eveil et jeux
- Goûter
- Repas.
Vos missions du samedi :
- Eveil et jeux
- Sorties/balades
- Repas
- Sieste
- Jeux
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Notre mission ? Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel.
Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans et plus
- Vous aimez proposer des activités d'éveil variées
Contrat proposé :
- CDII, temps partiel
Rémunération :
- 14.08€ brut/heure, incluant les 10 % de congés payés
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à notre Club Avantages salariés
- Remboursement partiel des frais de transport
- Missions proches de votre domicile
- Une équipe disponible et bienveillante
- Majoration de 10 % au titre des congés payés
- Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire !
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien à l'agence
- Rencontre avec la famille
- Intégration accompagnée par notre équipe
Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile depuis 2009. Nous proposons des missions d'accompagnement / sortie d'école,accompagnement / sortie de crèche, aide aux devoirs et garde à temps complet sur NANTES et son département. Nos missions varient entre 4 heures et 20h par semaine.
La Compagnie des Familles recrute un/une auxiliaire parental(e) pour s'occuper de deux enfants de 5 et 2 ans.
Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !
Votre planning (06h00/semaine - uniquement les semaines paires) :
Démarrage des prestations à partir du 28/09/2026
Les lundis/mardis/jeudis/vendredis de 07h45 à 09h15
Vos missions du matin :
- Préparation
- Petit-déjeuner
- Trajet jusqu'à l'école/crèche
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Notre mission ? Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel.
Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans et plus
- Vous aimez proposer des activités d'éveil variées
Contrat proposé :
- CDII, temps partiel
Rémunération :
- 14.08€ brut/heure, incluant les 10 % de congés payés
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à notre Club Avantages salariés
- Remboursement partiel des frais de transport
- Missions proches de votre domicile
- Une équipe disponible et bienveillante
- Majoration de 10 % au titre des congés payés
- Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire !
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien à l'agence
- Rencontre avec la famille
- Intégration accompagnée par notre équipe
Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile depuis 2009. Nous proposons des missions d'accompagnement / sortie d'école,accompagnement / sortie de crèche, aide aux devoirs et garde à temps complet sur NANTES et son département. Nos missions varient entre 4 heures et 20h par semaine.
