Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Stetten. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - BLOTZHEIM, 68 - Muespach-le-Haut, 68 - Kappelen ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein Lieu : Blotzheim (68)
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au service de l'éveil des tout-petits !
Vos missions au quotidien
Au sein de notre structure Les P'tis Choux, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Vos missions seront variées et enrichissantes :
Accueil et encadrement : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur éveil.
Soins et hygiène : Veiller au confort des enfants (changes, repas, sieste) et respecter les protocoles de santé.
Collaboration : Travailler en équipe avec les professionnels de la petite enfance et échanger avec les familles.
Gestion logistique : Préparer les espaces d'accueil et participer à la tenue des documents de suivi.
Votre profil
Diplôme : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEP).
Expérience : Une première expérience en structure petite enfance serait un plus.
Savoir-être : Patience, bienveillance, sens du contact et esprit d'équipe.
Savoir-faire : Connaissance des besoins des jeunes enfants et maîtrise des techniques d'animation.
Ce que nous vous offrons
Un CDI dans une structure humaine et engagée.
Un environnement de travail stimulant et chaleureux, en intérieur comme en extérieur.
Des avantages attractifs :
6ème semaine de congés payés.
Tickets restaurant.
Formations continues en présentiel ou en e-learning.
Parcours d'accompagnement VAE pour évoluer dans votre carrière.
Des perspectives d'évolution : formations complémentaires, spécialisations, et possibilités de prise de responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Les P'tis Choux, nous plaçons l'enfant au cœur de notre projet éducatif. Vous intégrerez une équipe passionnée, dans une structure où l'épanouissement des enfants et des professionnels est une priorité.
Envie de faire grandir les petits avec nous ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil de MUESPACH-LE-HAUT vous aurez à cœur :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer leur épanouissement
- Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie
- Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et distribuer les repas
- Assurer la sécurité et l'hygiène
- Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure
Notre structure propose une offre d'accueil périscolaire et ALSH pour le RPI des villages de Brinckheim, Kappelen et Stetten. Nous recherchons un Animateur diplômé (H/F) pour rejoindre notre équipe de 7 personnes et accueillir un maximum de 62 enfants de 3 à 12 ans. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous serez responsable de la préparation et de l'animation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants sur les différents temps périscolaires et ALSH.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation des animations et des programmes d'activités périscolaires et de loisirs, animation des temps d'accueil, participation aux activités extérieures et sorties
- Accueil des enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
- Collaboration avec d'autres animateurs pour organiser des événements spéciaux
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Temps de travail
- Temps partiel : 28 h/sem en périscolaire et 46 h/sem en Accueil de Loisirs
- Horaires selon planning défini à l'avance et pouvant varier en fonction de la réorganisation des effectifs et/ou de la fluctuation temporaire du public accueilli
- Structure ouverte 36 semaines en périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis (fermée le mercredi) et 7 semaines en ALSH du lundi au vendredi
Profil recherché
- Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence CQP Animateur, CPJEPS, BPJEPS
- Capacité à concevoir des séances d'animations et une certaine créativité dans plusieurs domaines (culturel, jeux, sportif, sciences et découvertes, etc...)
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Excellente capacité de communication avec les enfants et les familles
- Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Permis B
Informations complémentaires
- Contrat CDD remplacement de congé parental, durée de 10 mois (août 2026 à mai 2027)
- Rémunération sur la base de la Convention ECLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires) - Groupe B coefficient 265, soit à titre indicatif 12,61 € bruts de l'heure (+ déroulement de carrière si applicable)
- Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Employeur
Association du Périscolaire l'Arc-En-Ciel
4 Rue de l'Eglise
68510 Kappelen
Lieu de travail
KAPPELEN
Poste à pourvoir le
19/08/2026
Notre structure propose une offre d'accueil priscolaire et ALSH pour le RPI des villages de Brinckheim, Kappelen et Stetten. Elle est compose d'une quipe de 5 animatrices, une directrice adjointe et notre directrice; nous accueillons un maximum de 58 enfants de 3 12 ans.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 5h/semaine
- Lundi, Mercredi et Vendredi de 7h30 à 8h30
- Mardi et Jeudi de 7h15 à 8h15
Prise de poste : A convenir
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Nous recherchons activement un(e) Encadrant(e) Petite Enfance / Auxiliaire de Puéricultrice et/ou profil filière éducative DE EJE débutante en CDI Temps Plein, pour notre micro-crèche Feeling Good Be You in Hégenheim 2 accueillant 12 berceaux.
Site Internet à consulter : https://www.micro-creche-feeling-good.com/
Chaque intégration d'un(e) nouveau/nouvelle professionnel(le) est réalisée avec bienveillance, intérêt et considération :)
Sous la direction de la Référente Technique Educatrice de Jeunes Enfants, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Vous êtes diplômé(e) d'Etat Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC Pro ASSP...et possédez idéalement une première expérience dans une structure petite enfance.
La structure est fermée 5 semaines par an (Vacances Scolaires de Noël, Pâques, Période Estivale en aout).
Avantages :
mutuelle prise en charge à hauteur de 50% (GENERALI, niveau 3)
cartes cadeaux évènements (Noël, Rentrée des Classes, Carte CULTURE)
horaires de l'équipe fixes sur une rentrée (pas de roulement, pas de coupure)
Poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes dynamique et disponible, avez envie de soutenir une structure avec des valeurs fortes, venez relever le défi, rejoignez-nous et tenter l'immersion en micro-crèche, faites nous parvenir votre CV et lettre de motivation.
Toutes les candidatures/profils seront étudiées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Notre micro crèche bilingue, recherche un accompagnateur (H/F) petite enfance, en alternance.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage, avec l'institut Sonneberg de Carspach, sur un an avec un jour de formation théorique par semaine (le mercredi) et 4 jours en structure.
Nous apprécierons tout particulièrement les candidat ayant une notion en dialectophone ou germanophone de préférence.
En lien avec la direction et la petite équipe qui constitue cet établissement, vous:
- Accueillerez des enfants de 7H00 à 18H30 du lundi au vendredi ;
- Participerez à la définition des activités et accompagnerez les enfants dans les différentes activités de la journée ;
- Réaliserez les soins d'hygiène aux enfants ;
- Dans le cadre de la polyvalence d'équipe serez amené(e) à réaliser la préparation des repas à composantes Biologiques et/ou Locales en collaboration avec les enfants sur site et le nettoyage des équipements selon des procédures spécifiques (désinfection vapeur).
Votre profil :
- Vous êtes de préférence bilingue allemand, alsacien, schweizerdeutsch ou avez le souhait de développer cette compétence (vos parents, grands-parents le parlent)
- Vous avez envie de participer à la mise en œuvre d'un projet de micro-crèche bilingue immersif basé sur les pédagogies Pickler et Montessori.
- Vous êtes dynamique et pro-actif (ve), vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes observateur (-rice)
Vous commencerez le 1er septembre 2026.
***Pour postuler vous devez être éligible,
- Quelques soit votre âge, vous devez être titulaire d'un CAP, BEP ou BAC (obtenu), à minima
ET
- Vous devez soit avoir entre 18 et 29 ans, soit, être bénéficiaire de l'obligation d'emploi (RQTH) sans condition d'âge
pour être éligible***
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort
enjeux avec trois dimensions
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque
professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en
compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe
soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative
repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au
cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez
pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la
transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec
les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre
crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas
gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la
société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur
est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous
appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des
tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce
qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration
structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée
RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce
que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais
seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to
Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche
Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces
reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le
quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800
crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de
région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
·
Prime d'ancienneté
·
Prime de cooptation
·
Tickets Restaurant
·
Jours de congés supplémentaires
·
Parking auto et vélo sur site
·
Places en crèche pour vos enfants
·
Accompagnement femme enceinte
·
110 parcours e-learning en libre accès
·
Accompagnement VAE pour faire grandir vos
équipes
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous
aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer
une équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description : 🔥 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que tu veux : * retrouver du sens dans ton métier * travailler dans une structure où la qualité d’accueil reste une priorité * être reconnu(e) pour ton implication * évoluer dans une équipe soudée * bénéficier de l’accompagnement d’un réseau tout en conservant la proximité d’une micro-crèche 👉 Chez nous, nous croyons qu’une bonne crèche commence par une équipe qui se sent bien dans son travail. 🌱 UNE PÉDAGOGIE QUI LAISSE DE LA PLACE À L’ENFANT… ET AUX PROFESSIONNELLES Notre approche s’inspire notamment de la pédagogie Montessori : * respect du rythme de l’enfant * développement de l’autonomie * environnement préparé et adapté * accompagnement bienveillant * liberté d’exploration et d’apprentissage Nous recherchons des professionnelles capables de s’approprier le projet pédagogique et d’y apporter leur personnalité. 🌿 UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGRÉABLE La structure dispose : * d’un espace intérieur de 120 m² * d’un jardin et d’une terrasse sécurisés * d’un environnement lumineux et adapté aux jeunes enfants * de produits ménagers écocertifiés * d’une attention particulière portée à la qualité de vie quotidienne Nous favorisons également les repas préparés sur place avec une part importante de produits biologiques et locaux. 🚀 UN RÉSEAU POUR ÉVOLUER SANS ÊTRE ISOLÉ(E) Même dans une petite structure, tu rejoins un collectif beaucoup plus large : LES CRÈCHES DE TILIO, c’est aujourd’hui un réseau de plus de 40 micro-crèches indépendantes. Tu pourras participer à : * des mini-formations régulières * des échanges de pratiques entre professionnelles * un congrès annuel réunissant plus de 125 professionnelles * des groupes de réflexion autour de l’évolution des pratiques 👉 Les personnes motivées, investies et passionnées peuvent progressivement évoluer dans leurs responsabilités lorsque des opportunités se présentent. 💸 DES CONDITIONS DE TRAVAIL STRUCTURÉES La structure applique la CONVENTION COLLECTIVE DES SERVICES À LA PERSONNE (IDCC 3127). Nous attachons une importance particulière : * à la stabilité des équipes * à l’accompagnement des professionnelles * à l’amélioration continue des conditions de travail * à l’équilibre entre qualité d’accueil et qualité de vie au travail Profil recherché : 🌟 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité : * tu aimes travailler en équipe * tu es bienveillant(e), impliqué(e) et fiable * tu souhaites progresser dans ton métier * tu apprécies les petites structures à taille humaine * tu veux participer activement à un projet pédagogique vivant 🎓 CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture ou diplôme équivalent obligatoire. 📍 LE POSTE * CDI 35h * Zimmersheim (68) * Prise de poste dès que possible 📩 CANDIDATURE Envoie-nous ton CV et, si tu le souhaites, quelques lignes pour nous expliquer ce qui te passionne dans la petite enfance et ce que tu recherches dans ton prochain poste. Pour découvrir la structure : Le Nid'O'Rélie [https://www.tilio.fr/68-haut-rhin/le-nid-o-relie-68440-zimmersheim/?utm_source=chatgpt.com]
Description : 🧠 UN POSTE HYBRIDE : TERRAIN + PILOTAGE Ici, tu n’es pas uniquement une fonction : 👉 Tu pilotes la structure tout en restant connectée aux enfants et à l’équipe. Tes missions principales : * encadrer, structurer et accompagner l’équipe au quotidien * garantir la qualité d’accueil et la sécurité des enfants * piloter les plannings, l’organisation et le fonctionnement global * assurer le lien avec les familles * contribuer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique * suivre l’activité (occupation, organisation, fonctionnement) 📌 Tu es à la fois ÉDUCATRICE/ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, MANAGER ET MOTEUR DE LA STRUCTURE 💸 DES CONDITIONS À LA HAUTEUR DU POSTE * Rémunération attractive (selon expérience) * convention collective des services à la personne * cadre structuré et accompagnement réel 🔥 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que tu veux : * avoir un VRAI RÔLE À RESPONSABILITÉ, pas seulement un titre * manager une équipe dans un cadre sain et structuré * être ÉCOUTÉE ET SOUTENUE DANS TES DÉCISIONS * évoluer dans un réseau qui valorise ses responsables 👉 Ici, tu peux CONSTRUIRE, AMÉLIORER ET FAIRE ÉVOLUER TA STRUCTURE. Profil recherché : 🌟 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * tu es LEADER NATURELLE, capable de fédérer une équipe * tu es à la fois ORGANISÉE, RIGOUREUSE ET HUMAINE * tu sais GÉRER, ANTICIPER ET DÉCIDER * tu veux t’investir dans un projet et le faire évoluer 🎓 Diplôme requis : EJE 📅 Expérience : selon profil 📍 LE POSTE * CDI * Temps plein * Zimmersheim (68) 📩 CANDIDATURE Envoie-nous ton CV — et si tu veux faire la différence, dis-nous aussi TA VISION DU RÔLE D'UN.E ÉDUCATRICE/ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
descriptif du posteEnvie de contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Vous travaillerez au sein d'une structure accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, accompagnant leur développement et leur bien-être. - Accueillir et intégrer les enfants et leurs familles, en assurant une adaptation sereine à la crèche collective - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil des enfant
Notre client est un établissement à ST LOUIS proposant des services de qualité en crèche.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants au sein d'une organisation à taille humaine, prônant de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel et personnel optimal.Envie de contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Vous travaillerez au sein d'une structure accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, accompagnant leur développement et leur bien-être.
- Accueillir et intégrer les enfants et leurs familles, en assurant une adaptation sereine à la crèche collective
- Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil des enfants
- Fournir les soins quotidiens nécessaires tout en respectant les besoins spécifiques et les rythmes des enfants
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Découvrez des avantages géniaux :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
RESPONSABILITÉS :
Nounou diplômée recherchée : garde les matins et les soirs pour Clémence et Lucas
Bonjour, moi c'est Lucas, j'ai 6 ans et voici ma petite sœur Clémence, elle a 10 mois !
Nous habitons à Habsheim et nous cherchons une nounou super gentille pour nous garder toute la journée avec Kangourou Kids.
Il nous faut quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui rend nos journées amusantes et pleines de découvertes !
Nous aimerions une nounou qui :
• nous réveille doucement le matin et nous aide à nous préparer (toilette, habillage),
• prépare et partage nos repas et goûters,
• s'occupe de Clémence (change, toilette, câlins),
• joue avec nous et nous propose des activités adaptées à notre âge,
• accompagne Lucas à l'école si nécessaire,
• lit des histoires, fait des jeux et participe à nos moments de câlins et de rire.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
Et maintenant, la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une nounou diplômée de la petite enfance, à l'aise avec les jeunes enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité, la patience et la bienveillance sont indispensables pour que Lucas et Clémence passent de belles journées en toute sécurité.
Kangourou Kids vous propose :
• un salaire entre 11,88 € et 13 € de l'heure,
• un CDI à temps partiel,
• une carte CE avantages,
• une mutuelle d'entreprise,
• des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
• la prise en charge des frais de transport au quotidien,
• des horaires flexibles.
Tout ça, c'est pour les grands ! Maintenant nous reprenons la parole :
Nous, Lucas et Clémence, nous disons :
Si tu es douce, patiente et que tu aimes les enfants, viens t'occuper de nous !
Nous te ferons des dessins, des câlins et on rigolera bien toute la journée.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est plus qu'un emploi : c'est un choix de carrière avec le Meilleur Employeur de France ! L'agence de Mulhouse recrute régulièrement des intervenants pour accompagner les familles dans leurs besoins de garde, que ce soit pour du périscolaire, des mercredis, des vacances ou des gardes ponctuelles. Notre mission : offrir un service de qualité, basé sur la confiance, la sécurité et le bien-être des enfants.
Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Tickets Restaurant
· Jours de congés supplémentaires
· Parking auto et vélo sur site
· Places en crèche pour vos enfants
· Accompagnement femme enceinte
· 110 parcours e-learning en libre accès
· Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes
Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous
aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer
une équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de
crèche c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil à MUESPACH-LE-HAUT :
Missions principales : - accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe
pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
