Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Teil. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Saint-Jean-le-Centenier, 26 - Montélimar, ... .
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté de Communes Berg & Coiron regroupe 13 communes et totalise 8 200 habitants. Inscrite dans une politique de services à la population depuis de nombreuses années, notamment en termes de petite enfance, elle s'est engagée à développer son offre de garde en créant une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants : la micro crèche ouvrira ses portes en novembre prochain au sein d'un nouveau pôle petite enfance à Saint Jean le Centenier regroupant également le Relais Petite Enfance (RPE) et le Lieu d'Accueil Enfants Parents « L'Envol » (LAEP).
DÉFINITION DU POSTE :
Au sein du Pôle Services aux habitants et de la micro crèche gérée par la communauté de communes, et sous l'autorité de la directrice de l'EAJE et de la responsable du Relais Petite Enfance, l'agent(e) technique polyvalent(e) assure la gestion des repas de la micro crèche et l'entretien de l'ensemble du bâtiment.
Vos missions :
Missions d'entretien (15h hebdomadaires)
- Nettoyer et désinfecter les locaux dans le respect des normes d'hygiène
- Gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien et anticiper les commandes
- Vider les poubelles et les évacuer. Gérer les poubelles de tri sélectif.
- Entretenir le linge (récupérer les sacs de linge, mettre en route la machine à laver, étendre ou mettre au sèche-linge, plier et ranger le linge)
- Approvisionner la crèche en produits d'hygiène (papier à usage unique, papier toilette, savon dans les distributeurs, liquide vaisselle etc.)
Missions de gestion des repas (10h hebdomadaires)
- Réception et stockage des repas en liaisons froides et autres denrées
- Remise en température des repas
- Découpage si besoin des denrées alimentaires pour faciliter le service (entrée, plat, fruits etc..)
- Distribution et service des repas dans les sections
- Application de toutes les étapes de contrôle de la méthode HACCP et tenue des différentes fiches de contrôle
- Réalisation de la plonge
- Préparation des goûters
- Nettoyage et désinfections des locaux dans le respect de la méthode HACCP
Missions communes :
- Participation à certaines réunions d'équipe (journée pédagogique et/ou réunion d'équipe)
Compétences Requises :
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Poste à pourvoir : à compter du 23 octobre 2026
Organisation du temps de travail : 25 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en coupé : 10h30-12h30/17h00-20h00 (à confirmer)
Rémunération : Traitement de base selon profil et expérience + régime indemnitaire le cas échéant
Nos avantages : adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel santé labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), forfait mobilité et participation employeur aux déplacements et repas lors des formations
Entretien de recrutement prévu : jeudi 25 juin 2026
Pour postuler : Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) doivent être adressées par courrier électronique, à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Berg-et-Coiron et au plus tard le 29 mai 2026, par mail à contact@bergetcoiron.fr
! Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 33 Grand Rue Hôtel Malmazet 07170 VILLENEUVE DE BERG
Renseignements complémentaires : Contacter Amandine TEULON, Directrice de la micro crèche au 04 75 37 58 44
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté de Communes Berg & Coiron regroupe 13 communes et totalise 8 200 habitants. Inscrite dans une politique de services à la population depuis de nombreuses années, notamment en termes de petite enfance, elle s'est engagée à développer son offre de garde en créant une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants : la micro crèche ouvrira ses portes en novembre prochain au sein d'un nouveau pôle petite enfance à Saint Jean le Centenier regroupant également le Relais Petite Enfance (RPE) et le Lieu d'Accueil Enfants Parents « L'Envol » (LAEP).
DÉFINITION DU POSTE :
Au sein du Pôle Services aux habitants et de la micro crèche gérée par la communauté de communes, et sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, l'agent(e) polyvalent(e) assure l'accueil des enfants et l'entretien des locaux.
Vos missions principales :
- Assurer les changes, les repas, l'endormissement, les activités des enfants et le contact avec les parents en lien avec les autres membres de l'équipe
- Contribuer à créer et maintenir une ambiance sereine et chaleureuse au sein de la structure
- Assurer le petit entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer la gestion des repas en l'absence de l'agent de restauration
Compétences Requises :
- Détenir une expérience de travail auprès des enfants de moins de trois ans
- Connaître les aspects essentiels du développement de l'enfant
- Connaître les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et de sécurité
- Instaurer une relation bienveillante et respectueuse envers les enfants et leurs parents
- Faire preuve de capacités relationnelles : équipe, parents, enfants
- Faire preuve de capacités d'animation
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Poste à pourvoir : à compter du 23 octobre 2026
Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur planning ; réunions ponctuelles en soirée (équipe, AAP)
Nos avantages : adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel santé labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), forfait mobilité et participation employeur aux déplacements et repas lors des formations
Entretien de recrutement prévu : jeudi 25 juin 2026
Pour postuler : Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) doivent être adressées par courrier électronique, à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Berg-et-Coiron et au plus tard le 29 mai 2026, par mail à contact@bergetcoiron.fr
! Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 33 Grand Rue Hôtel Malmazet 07170 VILLENEUVE DE BERG
Renseignements complémentaires : Contacter Amandine TEULON, Directrice de la micro-crèche au 04 75 37 58 44
L'agence DOMINO RH de Valence recrute pour l'un de ses clients, une crèche située sur le secteur de Montélimar un(e) accompagnant éducatif petite enfance dans le cadre de missions en intérim à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant où l'éveil, la sécurité et le bien-être sont au coeur du quotidien.
Vos principales missions
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien
- Participer aux activités d'éveil et aux temps de vie collective
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe encadrante et les familles
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE (ou équivalent petite enfance)
- Une première expérience en crèche est appréciée
- Vous êtes patient, bienveillant et à l'écoute des besoins des enfants
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un cadre sécurisant
Les avantages DOMINO RH
- Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM/ + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6%
- Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspective d'évolution
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre DOMINO RH, c'est intervenir dans des structures où chaque geste compte pour le développement de l'enfant. Vous souhaitez donner du sens à vos missions ? Transmettez nous votre candidature.
- Douceur, patience, sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté de Communes Berg & Coiron regroupe 13 communes et totalise 8 200 habitants. Inscrite dans une politique de services à la population depuis de nombreuses années, notamment en termes de petite enfance, elle s'est engagée à développer son offre de garde en créant une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants : la micro crèche ouvrira ses portes en novembre prochain au sein d'un nouveau pôle petite enfance à Saint Jean le Centenier regroupant également le Relais Petite Enfance (RPE) et le Lieu d'Accueil Enfants Parents « L'Envol » (LAEP).
Au sein de la micro crèche gérée par la communauté de communes, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil des enfants.
Vos missions principales :
Assurer la continuité de la fonction de direction
- Être garant du bon fonctionnement de la structure, de la sécurité et du bien-être des enfants : application des différents protocoles de fonctionnement, de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Être garant de la réglementation petite enfance
- Gestion des situations d'urgence et problèmes techniques
- Gestion des accueils et des départs des enfants
Accueil et accompagnement des enfants et familles :
- Échanger et communiquer avec les parents et les enfants.
- Créer un environnement d'accueil adapté pour chaque enfant.
Dispense des soins quotidiens :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Observer l'état de santé et le développement des enfants.
Contribuer à l'éveil et à la socialisation :
- Organiser des activités d'éveil diversifiées.
- Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes.
Entretien de l'environnement immédiat :
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
Participation à la vie du projet d'établissement :
- Contribuer à l'élaboration du projet.
- Participer aux réunions d'équipe.
Compétences Requises :
- Détenir une expérience de travail auprès des enfants de moins de trois ans
- Connaître les aspects essentiels du développement de l'enfant
- Connaître les principes de diététique infantile
- Connaître la santé et les maladies de la petite enfance
- Connaître les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et de sécurité
- Instaurer une relation bienveillante et respectueuse envers les enfants et leurs parents
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de capacités relationnelles : équipe, parents, enfants
- Faire preuve de capacités d'animation
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- 2 Postes à pourvoir : à compter du 23 octobre 2026
- Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi sur planning ; réunions ponctuelles en soirée (équipe, AAP)
Nos avantages : adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel santé labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), forfait mobilité et participation employeur aux déplacements et repas lors des formations
Entretien de recrutement prévu : jeudi 25 juin 2026
Pour postuler : Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) doivent être adressées par courrier électronique, à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Berg-et-Coiron et au plus tard le 29 mai 2026, par mail contact@bergetcoiron.fr
Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 33 Grand Rue Hôtel Malmazet 07170 VILLENEUVE DE BERG
Renseignements complémentaires : Contacter Amandine TEULON, Directrice de la micro crèche au 04 75 37 58 44
L'agence DOMINO RH de Valence recrute pour l'un de ses clients un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre de missions d'intérim à pourvoir rapidement, en crèche ou en pouponnière spécialisée en protection de l'enfance.
Vous intervenez auprès de jeunes enfants dans des environnements sécurisés, bienveillants et structurants, où l'accompagnement individualisé, la sécurité et le développement de l'enfant sont au coeur des priorités. En crèche comme en pouponnière, vous jouez un rôle essentiel dans leur bien-être, leur éveil et leur quotidien.
Vos missions :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et veiller à leur sécurité physique et affective
- Participer activement à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités adaptées
- Créer un environnement rassurant, stable et structurant favorisant les repères de l'enfant
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative, les professionnels de santé et, en pouponnière, les référents de la protection de l'enfance
- Observer et transmettre les informations utiles au suivi individualisé des enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant humainement
- Une expérience en protection de l'enfance ou en pouponnière est appréciée
?? Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes enfants dans une mission porteuse de sens ? Rejoignez une structure engagée dans la protection de l'enfance et transmettez nous votre candidature dès maintenant.
Les avantages DOMINO RH :
- Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM/ + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6%
- Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspectives d'évolution
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
