Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tignieu-Jameyzieu. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Pont-de-Chéruy, 38 - VILLETTE D ANTHON, 69 - Saint-Laurent-de-Mure ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants.
Le contrat est pour Septembre 2026
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure
Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine
Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
A bientôt!
L'équipe Formaskills
L'association Les Petites Canailles recherche pour sa crèche de 30 places un(e) animatrice-teur petite enfance pour un poste à temps plein 35h en CDD travaillant sur 4 jours à partir du 3 juillet pour 12 mois.
Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 30 places.
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Crèche Les Renardeaux (20 places) - Saint-Laurent-de-Mure
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans!
Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.
Notre projet :
- Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.
- L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.
- Des familles impliquées au quotidien.
- Une alimentation responsable et durable.
Votre mission :
En tant que Responsable de la crèche Les Renardeaux (20 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique.
Vos responsabilités :
- Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
- Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
- Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.
Profil recherché :
- Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
- Connaissances en gestion.
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique.
Ce que nous offrons :
- Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.
- Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA
- Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail
- Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %
- Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA
- Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 tablissements), se dmarque par son projet associatif laissant une large place l'initiative des salaris et au dveloppement de leurs comptences. C'est aussi une dmarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuit de la famille, un accueil en inter-ges, des parents qui entrent dans la crche, une charte alimentaire et un engagement sur le dveloppement durable via le label Engag Lyon .
Description du poste :
La structure (24 berceaux, horaires 7h30 à 18h30)
D'une surface de 356 m², la crèche sera organisée en deux unités de vie Une unité bébés/moyens de 12 places (pouvant aller jusqu'à 13 places Une unité moyens/grands de 12 places (pouvant aller jusqu'à 14 places).
La structure disposera également d'un espace extérieur de 256 m².
Le projet de la structure
Le projet d'établissement visera à faire de la crèche un lieu de soin, de ressources et d'engagement, ancré dans son quartier et en phase avec les valeurs de la Croix-Rouge française.
Il s'appuiera notamment sur les axes suivants Espace d'appui à la parentalité (cafés-parents, ateliers, soutien individualisé Espace de lien social et de valorisation des compétences de chacun Valorisation des langues maternelles : nous cultivons l'interculturalité et la participation active des familles, à travers des projets partagés, des ateliers plurilingues et un lien quotidien de coéducation Offre d'accueil souple et personnalisée pour les parents en formation ou en insertion Partenariats renforcés avec les acteurs de l'insertion, notamment France Travail Éveil à la nature pour favoriser la motricité, la coopération, la curiosité et la régulation émotionnelle Projet potager pour sensibiliser à l'environnement Projet livres avec un partenariat local fort : la bibliothèque municipale de Chavanoz.
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales.
Poste de Responsable de crèche/éducateur de jeunes enfants avec une répartition 50% administratif et 50% terrain auprès des enfants:
Vous êtes en charge de(d Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* Piloter la démarche qualité et bientraitance
* Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments Vous veillez à l'épanouissement et favoriser l'éveil de l'enfant
A votre arrivée, vous constituerez votre équipe
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et avez une expérience solide auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation, de communication et de management sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions.
La connaissance des jeunes enfants, la conduite de projet, la bonne maitrise de l'outil informatique et la gestion administrative sont nécessaire
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée
1er octobre 2026
Informations pratiques liées au poste
Chavanoz (45 mn de Lyon, 40 mn d'Ambérieux en Bugey, 35 mn de Bourgoin Jallieu), milieu rural, dans un ancien presbytère réhabilité, grand jardin.
Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social... Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du posteComment votre expertise enrichira-t-elle les missions d'Auxiliaire de crèche dans notre établissement ?Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles tout en assurant une transition apaisée - Assurer les soins quotidiens essentiels tels que les repas, la sieste et l'hygiène - Proposer et animer des activités éducatives e
Description du poste :
L'agence AINTERIM de Miribel recrute un animateur/rice petite enfance F/H sur Saint-Laurent-de-Mure.
Le poste est à temps plein ou à temps partiel.
Au sein d'une micro-crèche, vous effectuerez les missions suivantes Surveiller les bébés
-Donner le repas
-Changer les couches
-Jouer avec les bébés
Horaires : Amplitudes horaires de 7h30 à 18h45
Rémunération : à partir de 12.31€ brut/h selon le diplôme + primes d'intérim
Description du profil :
Le diplôme CAP PETITE ENFANCE ou le BAC PRO ASSP est exigé OU L'AGREMENT ASSISTANTE MATERNELLE AVEC AU MOINS 3 ANS D'EXPERIENCE EST EXIGE.
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le diplôme d'éducateur de jeunes enfants serait un plus
Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e).
Nous attendons votre candidature avec impatience !
L'agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire.
Description du poste :
Quelles opportunités enrichissantes offre un poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche Dans un cadre professionnel de garde d'enfants, vous assurez quotidiennement leur bien-être et leur développement harmonieux Accueillir les enfants et leurs familles, en établissant une relation de confiance Assurer les soins essentiels des enfants en respectant leurs rythmes individuels Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
Et voici les modalités de l'offre Contrat: Intérim Salaire: 13.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) doit posséder des qualités humaines et compétences essentielles Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Maîtrise des soins essentiels des enfants en respectant leurs rythmes individuels Aptitude à participer à l'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à SAINT LAURENT DE MURE proposant des services de qualité en crèc
Notre client est un établissement à SAINT LAURENT DE MURE proposant des services de qualité en crèche.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant ce prestigieux établissement en pleine croissance, vous partagerez des valeurs humaines fortes et contribuerez au bien-être des patient(e)s au sein d'une structure reconnue et engagée.Quelles opportunités enrichissantes offre un poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un cadre professionnel de garde d'enfants, vous assurez quotidiennement leur bien-être et leur développement harmonieux.
- Accueillir les enfants et leurs familles, en établissant une relation de confiance
- Assurer les soins essentiels des enfants en respectant leurs rythmes individuels
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 13.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
descriptif du posteComment votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture s'épanouirait-elle dans notre crèche renommée ?Au sein de notre établissement, vous serez responsable de prendre soin des enfants tout en assurant leur bien-être général. - Accueillir les enfants et leurs familles, établissant une relation de confiance- Assurer les soins essentiels des enfants, en respectant leurs rythmes individuels- Participer à l'élaboration et à l'animatio
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du posteSerez-vous enclin(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ?Vous serez amené(e) à favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement. - Accueillir enfants et familles, et instaurer une relation de confiance mutuelle - Assurer les soins essentiels et veiller au respect des rythmes individuels des enfants - Participer à l'élaboration et animation d'activit
Notre client est un établissement à ST LAURENT DE MURE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un environnement de travail où les fortes valeurs humaines sont au cœur des préoccupations, cet établissement valorise les efforts individuels et bénéficie d'une reconnaissance accrue dans son secteur.Serez-vous enclin(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ?
Vous serez amené(e) à favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement.
- Accueillir enfants et familles, et instaurer une relation de confiance mutuelle
- Assurer les soins essentiels et veiller au respect des rythmes individuels des enfants
- Participer à l'élaboration et animation d'activités d'éveil et éducatives adaptées selon l'âge
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 13.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
