Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tignieu-Jameyzieu. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Saint-Laurent-de-Mure, 38 - Chavanoz, ... .
Vous avez envie de travailler dans une structure à taille humaine où chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel compte vraiment ?
Dans notre micro-crèche, nous privilégions la bienveillance, la communication, et un accompagnement personnalisé aussi bien pour les enfants que pour notre équipe.
Parce que prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de ceux qui les accompagnent, nous attachons une grande importance au bien-être au travail, à la coopération d'équipe et à l'évolution des compétences.
Pourquoi rejoindre notre micro-crèche ?
Une ambiance familiale où la confiance et l'écoute sont essentielles.
Une équipe passionnée, soudée et dynamique qui valorise le travail de chacun.
Un rythme plus serein grâce à de petits effectifs permettant un réel accompagnement individualisé.
Un projet pédagogique centré sur la bienveillance, l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant et l'éveil.
Un environnement de travail propre, chaleureux et adapté aux besoins des tout-petits. et des professionnels !
Une direction disponible et à l'écoute qui favorise l'initiative et la créativité.
Vos missions
Créer un climat sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.
Proposer des activités d'éveil variées et stimulantes.
Participer activement aux soins quotidiens et à la vie du groupe.
Contribuer avec enthousiasme au projet pédagogique et à la cohésion d'équipe.
Profil recherché
CAP AEPE en parcours VAE ou avec plus de 2 ans d'expériences ou diplôme équivalent .
Dynamique, investie, aimant travailler en équipe.
Sens de l'observation, créativité et douceur indispensable
Poste en CDD 1 AN
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Crèche Les Renardeaux (20 places) - Saint-Laurent-de-Mure
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans!
Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.
Notre projet :
- Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.
- L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.
- Des familles impliquées au quotidien.
- Une alimentation responsable et durable.
Votre mission :
En tant que Responsable de la crèche Les Renardeaux (20 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique.
Vos responsabilités :
- Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
- Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
- Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.
Profil recherché :
- Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
- Connaissances en gestion.
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique.
Ce que nous offrons :
- Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.
- Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA
- Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail
- Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %
- Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA
- Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Description du poste :
La structure (24 berceaux, horaires 7h30 à 18h30)
D'une surface de 356 m², la crèche sera organisée en deux unités de vie Une unité bébés/moyens de 12 places (pouvant aller jusqu'à 13 places Une unité moyens/grands de 12 places (pouvant aller jusqu'à 14 places).
La structure disposera également d'un espace extérieur de 256 m².
Le projet de la structure
Le projet d'établissement visera à faire de la crèche un lieu de soin, de ressources et d'engagement, ancré dans son quartier et en phase avec les valeurs de la Croix-Rouge française.
Il s'appuiera notamment sur les axes suivants Espace d'appui à la parentalité (cafés-parents, ateliers, soutien individualisé Espace de lien social et de valorisation des compétences de chacun Valorisation des langues maternelles : nous cultivons l'interculturalité et la participation active des familles, à travers des projets partagés, des ateliers plurilingues et un lien quotidien de coéducation Offre d'accueil souple et personnalisée pour les parents en formation ou en insertion Partenariats renforcés avec les acteurs de l'insertion, notamment France Travail Éveil à la nature pour favoriser la motricité, la coopération, la curiosité et la régulation émotionnelle Projet potager pour sensibiliser à l'environnement Projet livres avec un partenariat local fort : la bibliothèque municipale de Chavanoz.
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales.
Poste de Responsable de crèche/éducateur de jeunes enfants avec une répartition 50% administratif et 50% terrain auprès des enfants:
Vous êtes en charge de(d Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* Piloter la démarche qualité et bientraitance
* Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments Vous veillez à l'épanouissement et favoriser l'éveil de l'enfant
A votre arrivée, vous constituerez votre équipe
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et avez une expérience solide auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation, de communication et de management sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions.
La connaissance des jeunes enfants, la conduite de projet, la bonne maitrise de l'outil informatique et la gestion administrative sont nécessaire
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée
4 janvier 2027
Informations pratiques liées au poste
Chavanoz (45 mn de Lyon, 40 mn d'Ambérieux en Bugey, 35 mn de Bourgoin Jallieu), milieu rural, dans un ancien presbytère réhabilité, grand jardin.
Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche Les Renardeaux (20 places) à Saint-Laurent-de-Mure
Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
- Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.
- Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.
Participation au projet pédagogique
- Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
