Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tourrettes. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - CALLIAN, 83 - MONTAUROUX, 83 - Callian ... .
Notre micro crèche recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique pour la rentrée de Septembre 2026.
Poste : Salarié(e) à temps partiel
Profil recherché :
Diplôme demandé : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
Une première expérience en structure petite enfance est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Bienveillance, sens de l'observation, patience et esprit d'équipe
Missions principales :
Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants
Participer à l'accompagnement des tout-petits dans leurs routines et leurs apprentissages
Proposer des activités d'éveil adaptées
Contribuer à l'aménagement d'un environnement chaleureux et sécurisant
Travailler en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
Favoriser une relation de confiance avec les familles
Horaires : temps partiel - amplitude variable selon planning de l'équipe
Lieu : Lou Tibou micro crèche, 83440 Callian
Pour postuler :
Envoyez CV + lettre de motivation
Lieu du poste : En présentiel
Descriptif des missions du poste : CDD d'1 mois renouvelable
Au sein du Service Multi Accueil Petite Enfance, vous serez chargé(e) d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui
contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un
groupe d'enfants (0-4 ans).
Descriptif des activités du poste :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer en équipe au projet d'établissement
- Assurer la désinfection du matériel et des espaces de vies
- Participer à la préparation et la prise des repas des enfants
- Assurer le nettoyage des locaux en cas de nécessité
Compétences, savoirs :
- Connaitre les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et l'alimentation du nourrisson
- Connaitre les techniques d'animation
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène
- Être garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Savoir gérer son temps de travail
Profil souhaité :
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication
- Avoir le sens de l'accueil
- Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Dynamisme et motivation et sens de l'organisation
- Être patient, disponible et calme
- Capacités d'encadrement, le cas échéant
- Sens du service
Lieu d'affectation : Multi Accueil Petite Enfance « Les P'tites Canailles »
Service d'affectation : Crèche
Temps de travail : Temps complet - 35 heures
Horaires : 7h30-18h
Rémunération : environ 1 500,00 € nets + Supplément familial de traitement, si conditions remplies
Avantages sociaux : participation employeur au contrat de prévoyance et mutuelle si conditions remplies, COS MEDITERRANEE,
chèques vacances, Happy kdo
Au sein d'une crèche située sur Callian, vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Le poste est à pourvoir à compter du 24 août 2026.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.
Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Le contrat proposé est un contrat aidé permettant la mise en place d'une formation durant le contrat de travail, merci de vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller référent (France Travail, Cedis, CAP EMPLOI, ...).
MISSIONS
Accueil des enfants et leurs familles :
- Etablir une relation de confiance,
- Identifier les besoins de l'enfant,
- Communiquer avec la famille au quotidien,
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
- Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Les soins à l'enfant :
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé,
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Respecter les protocoles de l'établissement.
Les activités et l'éveil :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie,
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.),
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
Le travail en équipe :
- Rendre compte de manière écrite et orale,
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition,
- Communiquer et échanger,
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.
DIVERS:
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi,
DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Titulaire du CAP AEPE,
- Notions d'animation du groupe d'enfants,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de :
• Prendre soin de chaque enfant en prenant en compte ses besoins individuels et en veillant à son bien-être, à son intégration dans un groupe et à sa socialisation au sein de la crèche.
• Établir une relation de confiance avec les parents et les informer régulièrement sur le développement de leurs enfants.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance, en favorisant la collaboration et en impliquant les parents dans le projet pédagogique de la crèche.
• Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la révision du projet d'établissement, en concertation avec votre équipe et la direction.
• Assurer l'intégration des familles et des enfants, en favorisant l'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques.
Contrat CDD - 35H - Diplôme AP ou EJE
Vous bénéficierez également de nombreux avantages pour améliorer votre qualité de vie, tels que des primes, des chèques vacances, une carte UPV, des chèques cadeaux, des réductions sur les activités de loisirs et de culture, une participation aux frais de garde, etc.
Notre politique axée sur la qualité de vie au travail (QVCT) place votre bien-être au cœur de notre stratégie, vous permettant d'économiser sur vos loisirs en famille et offrant des opportunités d'évolution, une mobilité géographique facilitée et un suivi de carrière personnalisé.
Vous aurez également l'occasion de développer vos compétences grâce à des formations et un accompagnement privilégié.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour exceller dans ce rôle stimulant, voici le profil que nous recherchons :
• Vous êtes un(e) professionnel(le) diplômé(e) Educatrice de Jeunes Enfants.
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion et d'analyse, ainsi qu'une capacité à inspirer et à encadrer une équipe.
• Vous recherchez un emploi à temps plein.
• Vous êtes basé(e) à Bargemon / Montferrat (83) ou êtes prêt(e) à y aller, ou vous y installer.
Vous bénéficierez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous serez accompagné(e) par une coordination Petite Enfance présente régulièrement et vous soutenant dans vos missions.
« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
