Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Puget-sur-Argens. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - ROQUEBRUNE SUR ARGENS, 83 - Fréjus, 83 - LE MUY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de partager votre bonne humeur Aux portes de l'Estèrel
Mission
Vous allez :
- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 02/07/26- Date de fin : 06/09/26
Rémunération : 1952 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) :
Vous béneficierez de :
Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Profil
Vous êtes :
- Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Compétences et expériences
Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance)
Cadre de travail
Dans un cadre exceptionnel au pied du massif des Maures et aux portes de l'Estérel, le village club offre détente et activités au calme à 10 km de la plage.
Sa capacité d'accueil est de 347 lits (59 chambres + 40 appartements) et 170 couverts (service en buffet, salle + terrasse). Il dispose d'une piscine chauffée, d'un espace fitness et d'un sauna en libre accès et de terrains de sport (dont tennis) accessible aux équipes sur leur temps de repos.
Cet établissement au charme certain, titulaire du Label Sport et du Label Nature, propose aussi des séjours thématiques danse. Un large panel d'animations et donc de clients, qui ne manqueront pas de vous faire découvrir différentes facettes du métier !
Pour notre crèche située aux Issambres, vous assisterez les auxiliaires de puériculture et la Directrice.
Vos missions :
-Participer au projet pédagogique de la structure et mise en œuvre des activités correspondantes.
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivités.
-Participer à l'éveil des enfants.
-Veiller à l'épanouissement des enfants.
-Effectuer les soins de la vie quotidienne.
-Entretenir les espaces de vie.
(Liste non exhaustive)
*** Remplacement 6 mois *** maternité en 35h
*** Diplôme OBLIGATOIRE ***
Poste à pouvoir juin 2026
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
RECRUTEMENT - AUXILIAIRES DE VIE / INTERVENANT(E)S À DOMICILE - DEGRÉ 2 (H/F)
Poste à pourvoir sur les communes de Roquebrune/Puget et Fréjus/Saint Raphaël
CDI - Mi Temps - renouvellements possibles en fonction des besoins de l'établissement
Votre mission :
Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap en perte d'autonomie, en assurant un accompagnement matériel, moral et sanitaire dans le respect des limites de votre fonction (hors soins médicaux).
Ce poste inclut l'accompagnement d'une personne atteinte de la maladie de Charcot (SLA), nécessitant une attention particulière, de la douceur et un accompagnement adapté au quotidien.
Vos tâches principales :
Entretien du cadre de vie
Accompagnement aux courses, rendez-vous et sorties
Maintien du lien social
Préservation de l'autonomie et du confort des personnes
Participation à la dynamique de la structure
Profil recherché :
Vous avez une expérience dans l'aide à domicile ou un diplôme de niveau DEAES, ADVF, CAP/BEP CSS, etc.
Une expérience ou une sensibilité à l'accompagnement de personnes atteintes de maladies neurodégénératives est un plus
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e), autonome et à l'écoute
Vous aimez travailler auprès d'un public fragile
vous êtes véhiculés
Ce que nous offrons :
Rémunération à partir de 12,59 à 13,01/h (selon expérience et reprise d'ancienneté)
Indemnités kilométriques
Mutuelle + Prévoyance
Accès à un comité d'entreprise
Accès à un organisme de formation interne
Garage solidaire avec prêt de véhicule en cas de panne
Aménagement de planning selon vos disponibilités
Travail en semaine et/ou le week-end
Pour postuler :
Postulez sous cette annonce ou envoyez votre CV à contact@sendra.fr ou venez directement nous rencontrer à l'antenne la plus proche de votre domicile.
https://ges.sendra.fr/territoire-couvert-zones-dintervention/
Nous recherchons une intervenante en garde d'enfants à domicile pour un enfant de 6 ans à Fréjus à partir de septembre 2026.
Planning :
Lundi et jeudi
7h00 à 8h30
Missions :
Accompagner l'enfant dans la préparation du matin
Aide au petit-déjeuner et à l'habillage
Accompagnement à l'école en toute sécurité
Veiller au bien-être et au bon déroulement de la routine du matin
Profil recherché :
Expérience vérifiable auprès d'enfants obligatoire
Véhicule personnel indispensable
Personne ponctuelle, fiable et bienveillante
Contrat proposé :
CDI intermittent
Poste à pourvoir dès septembre 2026
Nous recherchons une intervenante pour un enfant de 3 ans à partir de septembre 2026.
Planning :
Lundi, jeudi et vendredi
7h00 à 8h45
Missions :
Accompagnement des routines du matin
Préparation avant l'école
Trajet école en toute sécurité
Profil recherché :
Expérience auprès d'enfants obligatoire
Véhicule personnel indispensable
Personne sérieuse et rassurante
Contrat : CDI intermittent
Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour la prise en charge quotidienne de jumeaux de 6 ans à leur domicile au Luc, en garantissant un environnement sécurisant, structurant et bienveillant sur les temps clés avant et après l'école !
A partir de septembre 2026
En semaine A : les lundis, mardis et vendredis de 6h à 8h30 puis de 16h30 à 18h30.
En semaine B : les mercredis et jeudis de 6h à 8h30 puis de 16h30 à 18h30.
La mission :
Réveil des enfants, aide à la toilette et habillage.
Petit déjeuner, organisation des cartables et des affaires pour l'école
Accompagner les enfants à l'école
Récupérer les enfants à la sortie d'école, préparation du goûter et mise en place d'activités ludiques ou calmes en intérieur et extérieur
Pour remplacement congé maternité au sein d'une micro-crèche d'une capacité de 12 à 14 enfants/jour PRISE DE POSTE JUIN 2026/CDD
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et l'épanouissement des touts petits ?
Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, bienveillante et dynamique
Vous pratiquez le portage, vous vous intéressez aux pédagogies alternatives et à l'allaitement
Dans la structure le taux d'encadrement est de 1 adulte pour 4 enfants et des formations sont proposées toute l'année
AVANTAGES SALARIÉS :
- Heures supplémentaires rémunérées
- Emploi du temps personnalisé
- 6 semaines de congés payés au bout d'un an d'ancienneté
- Paniers repas
*** Profil Auxiliaire de Puériculture bienvenue ou CAP AEPE
Famille recherche une personne de confiance pour accompagner un enfant de 7 ans à l'école.
Planning :
Mardi et vendredi
6h45 à 8h30
Missions :
Réveil et préparation du matin
Petit-déjeuner et habillage
Accompagnement à l'école
Profil recherché :
Expérience auprès d'enfants demandée
Véhicule personnel obligatoire
Personne ponctuelle et bienveillante
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
RESPONSABILITÉS :
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
• Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
• Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
• Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
• Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
• Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
• Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
• Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
• Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Tickets Restaurants via une carte SWILE
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
• Formations
• Mobilité interne
• Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
La crèche "Les Minots" au Muy (Var, France) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD renouvelable. Horaires variables de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi.
Missions Principales :
Accueil et accompagnement des enfants.
Soins quotidiens et individualisés (repas, changes, bain, etc.).
Sécurité physique, psychologique et affective.
Préservation de la place des parents.
Éveil et créativité adaptés au développement de l'enfant et du groupe.
Soins délégués par l'infirmière (selon protocoles).
Repérage et signalement des problèmes (physiques et/ou psychiques).
Accompagnement des enfants porteurs de handicap si besoin.
Travail d'équipe et harmonisation des pratiques.
Autre information notée :
Permis B souhaité.
**Dans le cadre d'un renfort saison estivale**
Au sein d'une crèche sur AGAY : Vous serez en charge d'un groupe d'enfants 2/3 ans, vous participerez aux repas, animations, hygiène des enfants
Le contrat pourra être prolonge
***Le Diplôme d'Auxiliaire de puériculture est exigé ***
Poste à pourvoir dés le 6 Juillet 2026
La crèche "Les Minots" au Muy (Var, France) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD renouvelable. Horaires variables de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi.
Missions Principales :
Accueil et accompagnement des enfants.
Soins quotidiens et individualisés (repas, changes, bain, etc.).
Sécurité physique, psychologique et affective.
Préservation de la place des parents.
Éveil et créativité adaptés au développement de l'enfant et du groupe.
Soins délégués par l'infirmière (selon protocoles).
Repérage et signalement des problèmes (physiques et/ou psychiques).
Accompagnement des enfants porteurs de handicap si besoin.
Travail d'équipe et harmonisation des pratiques.
Autre information notée :
Permis B souhaité.
La crèche "Les Minots" au Muy (Var, France) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD renouvelable. Horaires variables de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi.
Missions Principales :
Accueil et accompagnement des enfants.
Soins quotidiens et individualisés (repas, changes, bain, etc.).
Sécurité physique, psychologique et affective.
Préservation de la place des parents.
Éveil et créativité adaptés au développement de l'enfant et du groupe.
Soins délégués par l'infirmière (selon protocoles).
Repérage et signalement des problèmes (physiques et/ou psychiques).
Accompagnement des enfants porteurs de handicap si besoin.
Travail d'équipe et harmonisation des pratiques.
Autre information notée :
Permis B souhaité.
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un profil Auxiliaire de Puériculture, dans le cadre d'un CDD de 5 mois. Poste à pourvoir immédiatement.
En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles.
Vos missions au quotidien :
• Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.
• Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.
• Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.
• Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
• Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI).
• Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.
• Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche.
Et bien plus encore !
Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone.
PROFIL RECHERCHÉ :
Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique.
Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?!
En deux mots, rejoignez-nous !
Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Titres restaurants via carte SWILE
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)
• Formations
• Mobilité interne
• Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP
• Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)
• 3 journées pédagogiques par an
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
