Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bagnols-en-Forêt. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - ROQUEBRUNE SUR ARGENS, 83 - FREJUS, 83 - MONTAUROUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre crèche située aux Issambres, vous assisterez les auxiliaires de puériculture et la Directrice.
Vos missions :
-Participer au projet pédagogique de la structure et mise en œuvre des activités correspondantes.
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivités.
-Participer à l'éveil des enfants.
-Veiller à l'épanouissement des enfants.
-Effectuer les soins de la vie quotidienne.
-Entretenir les espaces de vie.
(Liste non exhaustive)
*** Diplôme OBLIGATOIRE ***
CDD 35h, semaine de 4 jours
Poste à compter du 02/01/2025
Vous entretenez les locaux d'une crèche située sur Roquebrune-sur-Argens.
Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes, salle de gouters, salle de changes, cuisine, sanitaires,
gestion du linge, nettoyages des vitres, ...
(Liste non exhaustive)
*** Poste à pouvoir au 02/01/25 ***
21h00
Lundi/Mardi/Jeudi de 16h00 à 20h00
Mercredi/vendredi de 15h30 à 20h00
CDD 12 mois renouvelable
Si possible expérience en crèche
Diplôme BEP petite enfance et équivalent serait un plus
Vous assurez, sous la supervision du coordinateur animation, les animations dans notre structure d'accueil pour des enfants de 3 à 5 ans et de 6 à 10 ans ( dessins, travaux manuels, jeux collectifs, découverte du sport, etc. ) CONTRAT DU 1ER JUILLET AU 31 AOUT 2025
35H par semaine sur 6 jours avec un repos le dimanche
Pas de logement possible sur place
Diplômes et recyclage à jour pour toute la période du contrat
Aimer le travail en équipe , avoir de la rigueur
Mettre en place des programmes d'animation pour des enfant de 3 à 12 ans
Domaine du Pin de la Legue situé à Fréjus, parc résidentiel de loisirs de 110 hectares avec 2400 associés Adresser votre CV, diplômes et recyclages, accompagné d'une lettre de motivation indiquant votre prétention salariale par mail
Micro crèche sur MONTAUROUX recrute au 01/01/2025
Pour compléter la super équipe de notre micro-crèche à MONTAUROUX (83), nous recherchons une auxiliaire de puériculture H-F ou une personne titulaire du CAP AEPE pour un poste d'accompagnante petite enfance H-F.
Véritable atout au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de l'éveil et du bien être des touts petits. Avoir des connaissances sur les pédagogies alternatives, le soutient à l'allaitement, le portage et le baby signe qui font partie du projet pédagogique est un vrai plus. Si vous parlez plusieurs langues cela sera aussi un atout pour nous !
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que la bienveillance, la douceur et la bonne humeur vous font écho, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravis de l'étudier.
A noter: LE CAP AEPE ou diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE est INDISPENSABLE.
*****PRISE DE POSTE IMMÉDIATE*****
Notre micro-crèche est un véritable cocon pour nos petits bonheurs. Nous accueillons les enfants de 2,5 mois à 3 ans de 7h à 19h. Nous pratiquons le portage et la communication gestuelle associée à la parole. Notre équipe bienveillante et toujours motivée se fera un plaisir de vous accueillir parmi nous. A bientôt.
RESPONSABILITÉS :
Vous êtes disponible pour un CDD de 6 mois à partir du 3 janvier 2025.
Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
· Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Remboursement transport à 50%
- Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE
- Formations
- Mobilité interne
La crèche de Fréjus accueille 38 enfants du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Elle est organisée en 3 groupes d'enfants d'âge mélangé et prône une pédagogie basée sur l'autonomie et le rythme individuel de l'enfant. Notre crèche bénéficie d'un jardin de 196m2, ce qui nous permet de profiter de l'extérieur toute l'année.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Fréjus (83600), de 50 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS :
En tant qu'apprenti(e) au sein de notre micro-crèche, vous participerez activement aux activités quotidiennes et à l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et les parents.
- Participer à l'animation des activités d'éveil et des jeux.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Assister les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène).
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche.
Nous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
- Une formation pratique en alternance vous permettant de compléter votre formation théorique.
- La possibilité d'intégrer une équipe professionnelle et dévouée.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
- Vous préparez actuellement un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou le diplôme Éducateur de Jeunes Enfants
- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou d'un Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), CAP AEPE ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
- Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler avec les enfants.
- Vous possédez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe.
La micro-crèche Koala Kids, un lieu d'épanouissement et de bien-être pour les tout-petits, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
L'auxiliaire de puériculture est responsable de :
- l'application et de l'animation du management qualité.
- la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective,
- la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant.
- contrôler des ordonnances médicales et de l'administration après accord du Médecin Référent et Référent de la structure.
- l'accueil des enfants et des parents .
- l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe.
- l'assurance que la personne qui vient chercher l''enfant est habilitée et autorisée,
- activités d'éveil qu'elle propose et conduit,
- l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel,
- la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement;
- du dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information du référent
- la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées;
- la bonne communication avec les parents concernant leur enfant,
- l'encadrement et de l'accompagnement des Moniteurs adjoint d'animation et des stagiaires.
