Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tréflaouénan. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOUNEVEZ LOCHRIST, 29 - ST POL DE LEON, ... .
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) Directeur-trice Multi-accueil (<40 places) pour son site de Plounevez-Lochrist.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Solidarités et avec l'accompagnement d'une directrice adjointe à 50% vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.
Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, à pourvoir au plus tôt
- Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables
- Rémunération statutaire
- Emploi de catégorie A
Missions :
- Gérer l'établissement, les plannings, manager et animer l'équipe en collaboration avec l'adjointe, participer au plan de formation, aux recrutements, assurer les entretiens professionnels. Organiser les temps de réunions avec l'équipe.
- Piloter l'élaboration, la mise en place et le respect du projet d'établissement et divers règlements, assurer la coordination pédagogique de l'établissement et soutenir l'adjointe dans ses missions de coordination pédagogique. Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales
- Accueillir, orienter et accompagner les familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Organiser l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille, les soins des enfants, la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil tout en maintenant le bien-être et la sécurité de l'enfant (physique, matérielle et psychologique).
- Travailler en collaboration avec l'IDE (dossiers médicaux, PAI, accueil d'enfant porteur de handicap.)
- Organiser l'entretien, la désinfection, du matériel, du linge, le respect de l'hygiène et la sécurité
- Piloter la formation et l'encadrement des stagiaires, les relations avec les centres de formation et les enseignants, soutenir l'adjointe dans ses missions auprès des stagiaires
- Gestion administrative et budgétaire : gestion des dossiers administratifs et contrats d'accueil, veille juridique sur les thématiques Petite Enfance, suivi des avis de paiements (Caisse d'Allocations Familiales, MSA.), participation à l'élaboration budgétaire, suivi et contrôle, édition des factures aux familles, gestion du taux d'occupation
- Relations avec les acteurs extérieurs et partenaires, participation aux commissions et groupes de travail
- Proposer et participer aux actions de communication
- Rédaction des divers écrits : dossiers, rapports...
- Gestion technique de l'entretien courant des locaux, matériels...Référente des stocks et des commandes
Profil recherché :
- Maîtrise de la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants
- Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
- Informatique : Word, Excel, Noé. Capacités rédactionnelles.
- Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants
- Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe
- Diplôme d'état d'EJE Obligatoire ( ou DE infirmière - infirmière puéricultrice)
- Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome
Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Adjoint(e) d'animation - Poste à pourvoir sur la crèche de « Moutig » à Saint-Pol de Léon
Placé(e) sous l'autorité de la Direction Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité de la Directrice de structure, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.
Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée remplacement de 3 mois - avec possibilité de prolongation
- Temps de travail - temps non complet 80% avec heures complémentaires régulières
- Horaires variables
- Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon dès que possible
- Rémunération statutaire
Missions prioritaires :
- Mise en œuvre des projets pédagogiques de l'établissement
- Accueil et encadrement de l'enfant :
Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie.
Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la gestion de la cuisine satellite dans sa globalité (portage, préparation, nettoyage, désinfection, tenue des registres, gestion des stocks.)
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
Profil :
- Sens des responsabilités et sens de l'écoute
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Connaissances de la réglementation en hygiène
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée
Conditions particulières :
- Vaccinations à jour
Diplôme :
- CAP petite enfance - CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou équivalence
Adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon
ou
drh@hlc.bzh
