Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vougay. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOUNEVEZ LOCHRIST, 29 - CLEDER, 29 - Landivisiau ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) Directeur-trice Multi-accueil (<40 places) pour son site de Plounevez-Lochrist.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Solidarités et avec l'accompagnement d'une directrice adjointe à 50% vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.
Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, à pourvoir au plus tôt
- Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables
- Rémunération statutaire
- Emploi de catégorie A
Missions :
- Gérer l'établissement, les plannings, manager et animer l'équipe en collaboration avec l'adjointe, participer au plan de formation, aux recrutements, assurer les entretiens professionnels. Organiser les temps de réunions avec l'équipe.
- Piloter l'élaboration, la mise en place et le respect du projet d'établissement et divers règlements, assurer la coordination pédagogique de l'établissement et soutenir l'adjointe dans ses missions de coordination pédagogique. Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales
- Accueillir, orienter et accompagner les familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Organiser l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille, les soins des enfants, la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil tout en maintenant le bien-être et la sécurité de l'enfant (physique, matérielle et psychologique).
- Travailler en collaboration avec l'IDE (dossiers médicaux, PAI, accueil d'enfant porteur de handicap.)
- Organiser l'entretien, la désinfection, du matériel, du linge, le respect de l'hygiène et la sécurité
- Piloter la formation et l'encadrement des stagiaires, les relations avec les centres de formation et les enseignants, soutenir l'adjointe dans ses missions auprès des stagiaires
- Gestion administrative et budgétaire : gestion des dossiers administratifs et contrats d'accueil, veille juridique sur les thématiques Petite Enfance, suivi des avis de paiements (Caisse d'Allocations Familiales, MSA.), participation à l'élaboration budgétaire, suivi et contrôle, édition des factures aux familles, gestion du taux d'occupation
- Relations avec les acteurs extérieurs et partenaires, participation aux commissions et groupes de travail
- Proposer et participer aux actions de communication
- Rédaction des divers écrits : dossiers, rapports...
- Gestion technique de l'entretien courant des locaux, matériels...Référente des stocks et des commandes
Profil recherché :
- Maîtrise de la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants
- Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
- Informatique : Word, Excel, Noé. Capacités rédactionnelles.
- Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants
- Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe
- Diplôme d'état d'EJE Obligatoire ( ou DE infirmière - infirmière puéricultrice)
- Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome
Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Descriptif de l'emploi
Cléder, commune littorale aux projets structurants (construction d'un centre nautique, aménagement de son centre bourg.) recherche sont agent d'accueil du service périscolaire (H/F) à temps non complet.
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, du responsable des affaires scolaires et en lien avec l'élu délégué, l'agent polyvalent du service périscolaire (H/F) à temps non complet (30h annualisées) est chargé de la distribution des repas, de la surveillance de la cantine, de la cour et de la garderie périscolaire et de l'entretien sur l'école (classes, salle d'étude, garderie, sanitaires).
Poste ouvert aux contractuels.
Missions ou activités:
SURVEILLANCE CANTINE ET COUR/SIESTE
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Encadrement des enfants au cours des repas
- Prise en charge des enfants avant et après les repas
- Surveillance de la sieste
- Surveillance de la cour
Pendant le temps périscolaire :
- Accueil et surveillance des enfants en garderie
- Approvisionnement, préparation et distribution des goûters
ENTRETIEN BATIMENTS
- Ménage des classes et des sanitaires
- Vaisselle et entretien du linge
Occasionnellement - Pendant les vacances scolaires et mercredis :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants au Centre de Loisirs
- Encadrer des activités éducatives des enfants du Centre de Loisirs
- Encadrer les sorties à l'extérieur du centre de Loisirs
- Soutien aux missions et tâches des autres agents du service périscolaire
Profil recherché
Titulaire CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) et/ou BAFA exigé
Poste ouvert aux contractuels
Expérience réussie dans un poste similaire
Savoir-faire
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement.)
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer et animer des activités sous la responsabilité de ses supérieurs
Gérer les conflits entre les enfants
Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être
Être à l'écoute de sa hiérarchie et des enfants
Savoir remonter les informations rigoureusement
Connaître les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Se faire respecter et faire respecter les consignes auprès des enfants
Être patient(e)
Être discret(e)
Logement : pas de logement
Poste à pourvoir pour l'année scolaire
Date limite de candidature : 30/05/2026
Contact et informations complémentaires
Rémunération statutaire ou rémunération contractuelle équivalente au SMIC
+Régime indemnitaire relative au grade / IFSE
+Complément Indemnitaire Annuel
+Participation Prévoyance collective et mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation + C.V + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 30/05/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.
Renseignements : Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (Tél. : 02.98.69.36.24). dgs@ville-cleder.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
