Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Trézilidé

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) Directeur-trice Multi-accueil (<40 places) pour son site de Plounevez-Lochrist.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Solidarités et avec l'accompagnement d'une directrice adjointe à 50% vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.

Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, à pourvoir au plus tôt
- Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables
- Rémunération statutaire
- Emploi de catégorie A

Missions :
- Gérer l'établissement, les plannings, manager et animer l'équipe en collaboration avec l'adjointe, participer au plan de formation, aux recrutements, assurer les entretiens professionnels. Organiser les temps de réunions avec l'équipe.
- Piloter l'élaboration, la mise en place et le respect du projet d'établissement et divers règlements, assurer la coordination pédagogique de l'établissement et soutenir l'adjointe dans ses missions de coordination pédagogique. Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales
- Accueillir, orienter et accompagner les familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Organiser l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille, les soins des enfants, la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil tout en maintenant le bien-être et la sécurité de l'enfant (physique, matérielle et psychologique).
- Travailler en collaboration avec l'IDE (dossiers médicaux, PAI, accueil d'enfant porteur de handicap.)
- Organiser l'entretien, la désinfection, du matériel, du linge, le respect de l'hygiène et la sécurité
- Piloter la formation et l'encadrement des stagiaires, les relations avec les centres de formation et les enseignants, soutenir l'adjointe dans ses missions auprès des stagiaires
- Gestion administrative et budgétaire : gestion des dossiers administratifs et contrats d'accueil, veille juridique sur les thématiques Petite Enfance, suivi des avis de paiements (Caisse d'Allocations Familiales, MSA.), participation à l'élaboration budgétaire, suivi et contrôle, édition des factures aux familles, gestion du taux d'occupation
- Relations avec les acteurs extérieurs et partenaires, participation aux commissions et groupes de travail
- Proposer et participer aux actions de communication
- Rédaction des divers écrits : dossiers, rapports...
- Gestion technique de l'entretien courant des locaux, matériels...Référente des stocks et des commandes

Profil recherché :
- Maîtrise de la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants
- Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
- Informatique : Word, Excel, Noé. Capacités rédactionnelles.
- Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants
- Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe
- Diplôme d'état d'EJE Obligatoire ( ou DE infirmière - infirmière puéricultrice)
- Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'EJE Obligatoire ( ou DE in) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier (DE infirmier(e) /Puériculteur (rice)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ADMINISTRATION GENERALE CC HAUT LEON COM

  Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh

Adjoint(e) d'animation - Poste à pourvoir sur la crèche de « Moutig » à Saint-Pol de Léon

Placé(e) sous l'autorité de la Direction Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité de la Directrice de structure, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.

Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée remplacement de 3 mois - avec possibilité de prolongation
- Temps de travail - temps non complet 80% avec heures complémentaires régulières
- Horaires variables
- Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon dès que possible
- Rémunération statutaire

Missions prioritaires :
- Mise en œuvre des projets pédagogiques de l'établissement
- Accueil et encadrement de l'enfant :
Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie.
Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la gestion de la cuisine satellite dans sa globalité (portage, préparation, nettoyage, désinfection, tenue des registres, gestion des stocks.)
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement

Profil :
- Sens des responsabilités et sens de l'écoute
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Connaissances de la réglementation en hygiène
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée

Conditions particulières :
- Vaccinations à jour

Diplôme :
- CAP petite enfance - CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou équivalence

Adresser CV, et lettre de motivation à :

Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon

ou

drh@hlc.bzh

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ADMINISTRATION GENERALE CC HAUT LEON COM

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...