Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Trézilidé. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Landivisiau, 29 - ST POL DE LEON, 29 - LANDIVISIAU ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute deux « Animateurs-trices enfance - Jeunesse » pour des postes à pourvoir au sein de son service enfance jeunesse pour l'année scolaire 2025/2026 (contrat de 1 an du 01.09.2025 au 31.08.2026)
.Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse.
Recrutement :
- Postes à pourvoir à partir du 1 septembre 2025
- 1 CDD à 35 h et 1CDD à 28h
- Horaires variables selon le planning annuel
Missions :
- Accueil et prise en charge des enfants/jeunes et des familles
Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des enfants/adolescents et de leurs familles dans les différentes structures.
Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des enfants/adolescents et des familles.
Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances.
Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active.
Connaître et respecter le cadre réglementaire.
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure.
- Planification et animation des activités pour les enfants et les jeunes (3 à 17 ans)
Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles.
Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques.
Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques.
Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées.
Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins.
Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure.
- Travail en équipe d'animation
Participer au sein des différentes équipes d'animation de la ville (périscolaire, Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.).
Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune.
Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins.
Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes.
Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient.
Conditions particulières :
- Obligatoire - Titulaire du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent
Qualités requises :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Autorité bienveillante, pédagogie,
- Assiduité, ponctualité
- Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Pour postuler, adressez votre lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs de diplôme(s) à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou par mail à : drh@hlc.bzh
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute deux « Animateurs-trices enfance - Jeunesse » pour des postes à pourvoir au sein de son service enfance jeunesse pour l'année scolaire 2025/2026 (contrat de 1 an du 01.09.2025 au 31.08.2026)
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse.
Recrutement :
- Postes à pourvoir à partir du 1 septembre 2025
- 1 CDD à 35 h et 1CDD à 28h
- Horaires variables selon le planning annuel
Missions :
- Accueil et prise en charge des enfants/jeunes et des familles
Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des enfants/adolescents et de leurs familles dans les différentes structures.
Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des enfants/adolescents et des familles.
Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances.
Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active.
Connaître et respecter le cadre réglementaire.
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure.
- Planification et animation des activités pour les enfants et les jeunes (3 à 17 ans)
Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles.
Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques.
Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques.
Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées.
Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins.
Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure.
- Travail en équipe d'animation
Participer au sein des différentes équipes d'animation de la ville (périscolaire, Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.).
Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune.
Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins.
Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes.
Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient.
Conditions particulières :
- Obligatoire - Titulaire du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent
Qualités requises :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Autorité bienveillante, pédagogie,
- Assiduité, ponctualité
- Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Pour postuler, adressez votre lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs de diplôme(s) à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou par mail à : drh@hlc.bzh
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
