Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tréouergat. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - BOHARS, 29 - Plouguin, 29 - PLOUVIEN ... .
Mission(s) principale(s)
Prise en charge globale d'enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d'un projet d'établissement et conformément aux orientations municipales en matière de Petite Enfance
Activités
Soins d'hygiène, alimentaire, suivi du développement psycho-moteur, vigilance en matière de santé
Activités d'éveil
Accueil des Parents
Création d'un environnement sensoriel et moteur adapté à l'enfant et contribuant à son développement harmonieux
Entretien minutieux de l'environnement de l'enfant
Tutorat des stagiaires
Réunions de travail
Compétences requises
Connaissances générales (savoir)
Connaissance et respect des besoins et des rythmes de l'enfant selon l'âge
Compétences pratiques (savoir-faire)
Travailler en équipe pluridisciplinaire (transmissions à tous les acteurs)
Sens de l'organisation, de l'anticipation et réalisation des tâches de façon dynamique et autonome
Souci du bien-être de l'enfant, de sa sécurité matérielle et affective
Aménager de façon attrayante les lieux de vie
Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité
Expliquer le quotidien et à évaluer
Qualités professionnelles (savoir-être)
Capacité d'adaptation (aux services et aux situations)
Qualité de l'échange et de l'écoute lors de la prise en charge individuelle.
Capacité à la prise d'initiatives
Sens de l'observation et de l'écoute
Sens de l'organisation
Sens de l'accueil et de l'écoute dans le respect et dans le souci du secret professionnel
Aptitude à se remettre en question
Dynamisme
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche
encadrement (nombre d'agents encadrés) :
Conditions et modalités d'exercice
lieu de travail : Multi-accueil de Bohars
temps et horaires de travail, ATT : horaire
Contraintes particulières
Disponibilité en fonction de l'amplitude horaire d'ouverture de la crèche
Poste à pourvoir immédiatement
Les missions sont les suivantes :
Vous garantissez le projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique :
- Élaborer le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance et en collaboration avec l'équipe.
- Mettre en place, organiser, évaluer et réajuster le projet éducatif
- Mettre en place les notes de service et les protocoles
Vous gérez et managez une équipe :
- Participer aux recrutements
- Planifier l'organisation collective : Absences, plannings, recrutements, remplacements entretiens annuels, gestion de conflits, accueil des stagiaires
- Organiser les présences et les absences
- Être garant du respect des droits et devoirs des agents
- Évaluer chaque agent régulièrement et réaliser les entretiens professionnels
Vous assurez la gestion administrative et financière de l'équipement :
- Assurer la veille juridique, sanitaire, sociale et administrative
- Suivre les Inscriptions /admissions
Vous assurez la gestion de la maintenance, de l'entretien, des travaux et de la sécurité :
- Veiller au bon fonctionnement de l'établissement en général
- Élaborer, organiser et appliquer les protocoles (incendie, PPMS, canicule)
- Appliquer les mesures de sécurité en matière d'incendie, de sortie des enfants, du plan vigipirate
Vous accueillez la famille, l'enfant et vous proposez un accompagnement à la parentalité
Vous veillez à l'état de santé physique et mentale des enfants :
- Former aux conduites à tenir quand un enfant est malade et aux gestes d'urgence selon les protocoles
- Veiller à l'application des mesures d'hygiène générale et des mesures en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
- Gérer les urgences
- Dépister les signes d'appels, de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter les services compétents
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe ressources et établissez des liens avec les partenaires extérieurs (CAF, PMI, CAMPS, SAMEP...)
Vous participez aux projets transversaux portés en interne ou en externe
Le poste est à pourvoir immédiatement
Profil recherché : diplôme d'État de docteur en médecine ; titulaire du diplôme de puéricultrice ; titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.
La commune recherche un agent pour rejoindre l'équipe de la Maison de l'Enfance (accueil périscolaire et extrascolaire) et du restaurant scolaire.
Vos missions :
- Encadrer et animer des groupes d'enfants durant les temps périscolaires (midi, soir) et sur le temps extrascolaire
- Service au restaurant scolaire (service, plonge, nettoyage)
- Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées aux âges des enfants
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction
- Entretien des locaux (petit ménage)
Profil recherché : BAFA, CAP AEPE, ou équivalent appréciés
- Expériences en animation, restauration appréciées
- Sens des responsabilités, dynamisme, créativité
- Bonne capacité de communication et esprit d'équipe
CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 28 Février
Poste à pouvoir en multi accueil ( accueil d'enfants de 0 à 3 ans) du 23 Mars au 10 avril 2026
Vous serez amenés à accueillir les enfants et leurs familles, assurer l'accompagnement à la parentalité, prendre soin des enfants dans leur quotidien ( repas, changes, sommeil), encadrer et animer des temps d'activité.
Contrat de 35h en roulement sur 5 jours (7h25 au plus tôt -18h35 au plus tard)
