Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Tresses. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LORMONT, 33 - BEGLES, 33 - BORDEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne passionnée, désireuse de s'investir dans notre aventure et ayant des valeurs communes aux nôtres pour démarrer en septembre 2024 sur un poste en CDI.
VOS RESPONSABILITES ET VOS MISSIONS
Sur un poste à temps plein de 35h, en collaboration avec 3 autres professionnelles , vous accueillerez les familles et assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants. Pour cela, vous veillerez à :
1) Favoriser l'éveil et le développement par le jeux
Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
2) Participer à la vie de la structure:
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité
Préparer les repas des enfants. Respecter les protocoles de l'établissement.
3) Partager le projet avec les parents:
Accueillir les enfants et leurs parents.
Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant.
Etre l'interlocuteur privilégié des parents
4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE, d'un diplôme d'AP ou d'un agrément d'assistant(e) maternelle, et avez à minima une première expérience réussie en EAJE. Une expérience en micro crèche est un atout supplémentaire.
UN ENVIRONNEMENT PORTEUR
Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail accueillant, positif, dans lequel vous vous épanouissez, en participant à des projets qui ont du sens.
Il est important pour nous de vous soutenir dans votre vie professionnelle en vous donnant accès à des réunions d'équipes, des analyses de pratiques, des journées pédagogiques, des formations et en vous accompagnant dans votre désir d'évolution.
Accueillir l'enfant (individuellement et en groupe) et sa famille dans le respect du projet de vie de l'établissement.
Réaliser et effectuer des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif.
Nous recherchons actuellement des personnes ayant le CAP AEPE pour faire des remplacements jusqu'à fin juillet.
Nous sommes une crèche associative, situées au sein du quartier Bordeaux Belcier Euratlantique. Créée en 1993 par des parents en recherche de garde pour leurs enfants, nous nous sommes renforcés grâce à nos valeurs et nos partenaires historiques.
Nous recherchons un/une Auxiliaire petite enfance diplômé(e) pour effectuer un temps complet de 32h sur 4 jours. (accord associatif 32h payé en temps plein)- Jour de repos fixe sur l'année scolaire. Pour le remplacement d'un congé maternité à partir du 26 aout 2024.
Multi accueil de 20 places, accueil en âges mélangés tout en respectant le rythme et le développement de chacun.Ouvert de 8h à 18h. Travail en collaboration avec une psychologue. 1 réunion d'équipe mensuelle en dehors de la présence des enfants est prévu au planning de chacun..
Projet environnement sain, gestes associés à la parole, portage ... Chaque professionnelle par ses envie et sa personnalité à la possibilté de s'inscrire dans des démarches de nouveau projets.
Travail en 32h (temps plein au sein de l'association), participation aux transports (possibilité également de se garer sur place) - mutuelle d'entreprise - chèque culture et carte cadeau- 25 jours de congés payé + 8 jours de congés supplémentaires (convention Alisfa, reprise ancienneté alisfa)
Fermeture de la crèche 4 semaines entre fin juillet et août et 5 jours entre noël et jour de l'an
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de projet, une association à taille humaine dans laquelle les envies et idées de chacun sont prises en compte n'hésitez plus et postulez.
Nous avons à cœur de proposer des formations régulières à tous nos professionnels afin de faire évoluer nos pratiques. Le soutien à la parentalité est pour nous un rôle essentiel des structures d'accueil petite enfance.
Votre rôle sera important au sein d'une équipe pluridisciplinaire où chacune apporte les spécificités et connaissances de sa formation initiale et ses expériences passées.
Multiaccueil Lucilann recherche un/e auxiliaire de petite enfance .
Notre crèche accueille au quotidien 20 enfants.
Nous recherchons une personne afin de compléter notre équipe. Les valeurs qui nous fédèrent sont la complémentarité, la solidarité, l'écoute, la polyvalence, le savoir être et le savoir vivre.
Vous êtes dynamique, force de proposition, le secteur de la petite enfance est un véritable engagement pour vous, alors venez vous présenter à nous.
Les horaires sont compris entre 7h30 et 18h30, la structure est fermée: une semaine entre Noël et le jour de l'an, et 3 semaines en Août.
Mise en place d'une prime d'assiduité, chèques vacances, chèques cadeaux et culture.
Vous préparez le CAP AEPE en alternance. La formation se déroule à Form'aqui à Bruges ou La Teste. Vous travaillez pour un de nos partenaires crèche, micro-crèche et école maternelle.
Vous participez à la vie de la crèche ou de l'école maternelle avec des enfants de 0 à 6 ans.
Vous êtes dynamique, calme et bien dans vos baskets. Vous aimez vous occuper des enfants et vous souhaitez travailler dans la Petite enfance.
Vous êtes créatif(ve) et plein(e) d'idées. Vous savez communiquer et vous exprimer correctement.
Vous avez un niveau B1 en français. Et vous avez validé votre projet pro par une expérience professionnelle ou un stage.
CDD de remplacement de 2 mois de fin août à fin octobre
Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Nous sommes une crèche associative, situées au sein du quartier Bordeaux Belcier Euratlantique. Créée en 1993 par des parents en recherche de garde pour leurs enfants, nous nous sommes renforcés grâce à nos valeurs et nos partenaires historiques.
Nous recherchons un/une Auxiliaire petite enfance diplômé(e) pour effectuer un temps complet de 32h sur 4 jours. (accord associatif 32h payé en temps plein)- Jour de repos fixe sur l'année scolaire. Pour le remplacement d'un congé maternité à partir de mai.
Multi accueil de 20 places, accueil en âges mélangés tout en respectant le rythme et le développement de chacun.Ouvert de 8h à 18h. Travail en collaboration avec une psychologue. 1 réunion d'équipe mensuelle en dehors de la présence des enfants est prévu au planning de chacun..
Projet environnement sain, gestes associés à la parole, portage ... Chaque professionnelle par ses envie et sa personnalité à la possibilté de s'inscrire dans des démarches de nouveau projets.
Travail en 32h (temps plein au sein de l'association), participation aux transports (possibilité également de se garer sur place) - mutuelle d'entreprise - chèque culture et carte cadeau- 25 jours de congés payé + 8 jours de congés supplémentaires (convention Alisfa, reprise ancienneté alisfa)
Fermeture de la crèche 4 semaines entre fin juillet et août et 5 jours entre noël et jour de l'an
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de projet, une association à taille humaine dans laquelle les envies et idées de chacun sont prises en compte n'hésitez plus et postulez.
Nous avons à cœur de proposer des formations régulières à tous nos professionnels afin de faire évoluer nos pratiques. Le soutien à la parentalité est pour nous un rôle essentiel des structures d'accueil petite enfance.
Votre rôle sera important au sein d'une équipe pluridisciplinaire où chacune apporte les spécificités et connaissances de sa formation initiale et ses expériences passées.
Notre association est en charge de 3 crèches associatives. Nos valeurs : - Pour et avec les familles - Accueillir tous les enfants - Considérer l enfant comme un individu à part entière - Offrir un encadrement de qualité
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche sur le quartier de Bordeaux Caudéran, nous recherchons 1 assistant.e petite enfance à temps partiel.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche dans le quartier de Bordeaux Caudéran, nous recherchons 4 assistant.e.s petite enfance à temps complet.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
L'association APIMI développe un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap: un tiers des places disponibles leur est ainsi réservé au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux - Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.
Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement (6 mois renouvelables) et à temps complet, nous recherchons pour nos 2 crèches :
Un.e Animateur-trice petite enfance impérativement titulaire du CAP AEPE ou d'un des diplômes et parcours listés ci-après
Missions:
- Accueille individuellement les enfants et leur famille
- Assure le lien entre les crèches et les familles
- Travaille en équipe et sous la responsabilité de la Direction
- Garantit la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
- Anime des activités d'éveil / ateliers
Un parcours d'intégration mis en œuvre dès l'embauche leur permettra d'acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service.
Diplôme permettant d'occuper le poste: CAP AEPE, Bac pro ASSP, Diplômes d'état AVS et AES, Diplôme d'état AMP, BEATEP option petite enfance, Diplôme d'état Aide Soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
Vous possédez l'un de ces diplôme ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
CDD (salarié absent) à temps complet 35h, du lundi au vendredi, à Bordeaux (Tram A - Jardin botanique).
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Avantages :
* Reprise d'ancienneté sur poste équivalent / secteur petite enfance (sur justificatifs)
* Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
* 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de neuf Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité.
Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour notre établissement L'Escale des Bambins situé à Bordeaux (33) qui accueille 20 enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à temps plein, à pourvoir fin août au plus tard.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;
- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;
- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;
- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Civilité, politesse, courtoisie ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Diplôme requis : Diplôme CAP Petite Enfance
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - 1% logement - Participation à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun- prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche à hauteur de 70€ par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.
3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Si vous souhaitez consulter notre site et connaître nos établissements d'accueil de jeunes enfants : www.brinsdeveil.fr.
A bientôt.
Importante association de l'entre deux mers recherche pour son établissement de 28 berceaux un(e) auxiliaire de crèche diplômé(e) du CAP Petite Enfance à temps complet
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à gérer en binôme des ouvertures (7h30) et des fermetures (18h30), et à prendre soin d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Votre mission sera d'accompagner l'enfant dans son développement, accueillir les familles dans le respect dans leur choix éducatif, proposer des ateliers d'éveil, prodiguer les soins d'hygiène, accompagner aux repas. Vous travaillerez en équipe, participerez à des réunions et analyse de pratique.
Quelques avantages à travailler avec nous: aucun horaire de coupure, au moins un après midi de libre par semaine, convention collective ALISFA, formation individuelle et collective ...
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah, est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe WARNING "Recherche pépite" !!!
La micro-crèche "Les Mias", vous propose une nouvelle opportunité sur un poste d'Animateur/rice d'éveil à 35h, en CDI
Lieu de travail : Bordeaux 33000
Durée du travail : 35h
Equipe : 5 Pro + RT
Planning Fixe à la semaine, 2 demi journées OFF.
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Missions
- Accompagnement du groupe d'enfant
- Répondre au besoin de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer au projet pédagogique et travailler en équipe
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Une première expérience en crèche est un plus.
Prise de poste 29 Mai
Travailler auprès d'enfants dès leur plus jeune âge et prendre soin d'eux vous tient à cœur.
Safari Kids, agence bordelaise indépendante, vous propose un contrat en alternance pour vous diplômer dans la petite enfance grâce au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
En partenariat depuis 2015 avec le centre de formation Agathe Prepa, vous étudierez en petit.s groupe.s, dans un environnement familial à taille humaine.
Vous serez accompagné.e par vos formateurs.trices et votre tuteur.trice (professionnel qualifié et expérimenté), lors des cours et d'entretiens réguliers.
Vous interviendrez auprès d'enfants à leur domicile ou en crèche. La coordinatrice petite enfance vous guidera dans vos missions favorisant un accueil de qualité des enfants, ainsi que votre épanouissement professionnel.
Le contrat en alternance sur 11 mois vous offrira une rémunération fixe. Safari Kids participera aussi au financement de :
Formations complémentaires au CAP AEPE
Formation premiers secours (PSC1)
Abonnement TBM
Mutuelle
Vous avez de l'expérience auprès d'enfants, contactez-nous pour vous former à votre métier de cœur.
Venez rejoindre notre crèche associative Les Petits Bouchons !
Nous recherchons en CDD, un directeur/une directrice de crèche pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Nous recrutons un Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, un(e) Infirmier(e), un(e) Puéricultrice ou un Psychomotricien/Psychomotricienne avec trois ans d'expérience.
L'équipe pluridisciplinaire (Deux éducatrices de Jeunes Enfants, une puéricultrice, une auxiliaire de puériculture et des auxiliaires petite enfance) est composée de 12 salariées pour 26 enfants.
Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour notre association ayant à cœur le bien-être de l'enfant et la proximité avec les familles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience en Direction, maitrisez le Pack office et logiciel de gestion.
Actuellement de nombreux projets sont en place :
- La communication gestuelle
- Le portage physiologique
- La découverte du livre
- Des ateliers parents-enfant
- Médiation animale
- Poterie
- Éveil musical, ...
Missions :
- Responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la sécurité et du bien-être des enfants
- Respecter et faire appliquer le projet d'établissement
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de la crèche
- Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité
- Encadrer l'équipe pédagogique, coordonner les actions éducatives
- Organiser et animer les réunions de travail
- Assurer le suivi des enfants avec les parents et avec l'équipe pédagogique.
- Travailler en étroite collaboration avec les parents membre du bureau et/ou du conseil d'administration
Informations :
- CDD de 35h
- durée : 5 mois, à compter du 3 juin jusqu'au 18 novembre sur un congé maternité dont une période d'un mois de passation avec la directrice en poste.
Fermeture estivale du 29 juillet au 18 août.
- Salaire : 2750 euros brut - salaire selon Convention Collective Alisfa et Ancienneté
Avantages :
- Pas de planning tournant
- Planning fixé annuellement : 35h sur 4 jours
- Un jour de repos fixe dans la semaine
- Salaire et congés supplémentaires selon la Convention Collective Alisfa - Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur
- Carte cadeau de Noël
- Locaux de travail refaits à neuf en 2019
Travailler auprès d'enfants dès leur plus jeune âge et prendre soin d'eux vous tient à cœur.
Safari Kids, agence bordelaise indépendante, vous propose un contrat en alternance pour vous diplômer dans la petite enfance grâce au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
En partenariat depuis 2015 avec le centre de formation Agathe Prepa, vous étudierez en petit.s groupe.s, dans un environnement familial à taille humaine.
Vous serez accompagné.e par vos formateurs.trices et votre tuteur.trice (professionnel qualifié et expérimenté), lors des cours et d'entretiens réguliers.
Vous interviendrez auprès d'enfants à leur domicile ou en crèche. La coordinatrice petite enfance vous guidera dans vos missions favorisant un accueil de qualité des enfants, ainsi que votre épanouissement professionnel.
Le contrat en alternance sur 11 mois vous offrira une rémunération fixe. Safari Kids participera aussi au financement de :
Formations complémentaires au CAP AEPE
Formation premiers secours (PSC1)
Abonnement TBM
Mutuelle
Vous avez de l'expérience auprès d'enfants, contactez-nous pour vous former à votre métier de cœur.
Nous recherchons une personne passionnée par le bien-être des enfants pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide auxiliaire de puériculture. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières et les puéricultrices pour assurer le confort et la sécurité des enfants dans notre établissement de santé.
Vos principales tâches incluront :
- Assister le personnel infirmier et les puéricultrices dans les soins et l'observation des enfants.
- Participer à l'alimentation, au changement de couches et aux soins d'hygiène des enfants.
- Préparer et nettoyer les équipements nécessaires aux soins des enfants.
- Participer à la mise en place d'activités éducatives et ludiques pour les enfants.
Exigences du poste :
- Diplôme d'aide auxiliaire de puériculture ou expérience équivalente.
- Connaissance des techniques de soins et de l'observation des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel et les parents.
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la responsabilité.
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche et son centre de loisirs maternelle. Le poste est sur deux sites car l'animateur/trice aura pour mission connexe de faire le lien entre la crèche et la maternelle.
Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ?
Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!!
Missions au poste :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Victoire/Pey Berland
Missions auprès des enfants :
- Proposer un accueil individualisé dans un cadre sécurisant et stimulant
- Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif
- Favoriser l'éveil, la socialisation et le développement
Missions pédagogiques :
- Favoriser les liens de confiance entre les enfants, les familles et l'équipe.
- Concevoir, transmettre et faire vivre le projet pédagogique et d'établissement
Missions avec l'équipe :
- Par ses qualités relationnelles, impulser, animer et soutenir la dynamique d'équipe
- Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration
- Apporter un soutien par des moments de présence sur le terrain (50% du temps)
Missions administratives :
- Assurer des tâches administratives et organisationnelles (50% du temps)
- Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) la gestion administrative, le suivi budgétaire, le pointage de la facturation, les déclarations auprès des financeurs, les relations avec les partenaires institutionnels : mairie, caf, département.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'État EJE, vous avez une expérience similaire ou en tant qu'adjoint(e). Doté(e) d'une aisance relationnelle, de qualité d'écoute et de psychologie, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux(euse), inspiré(e) et pro-actif(ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de la structure.
Pourquoi nous rejoindre ?
- La souris Verte est une petite structure associative (14 à 17 enfants maximum accueillis) par 6 professionnelles.
- Elle est inscrite dans un Centre Social dont les activités multiples favorisent l'accueil inconditionnel et la complémentarité de l'accompagnement
- Le temps de travail aménagé est annualisé et permet notamment de bénéficier de 4 semaines de congés en août et 2 semaines à Noël. La crèche est également fermée une semaine à chaque temps de petites vacances et 15 jours en juillet.
- Restauration possible sur place, mutuelle d'entreprise et participation aux frais de transport à hauteur de 50%
