Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Triadou. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Teyran, 34 - TEYRAN, 34 - CLAPIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche Beebaby concept de Teyran recherche un/une animateur/animatrice petite enfance.
Prise de poste immédiate.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
***Possibilité de co-voiturage aux arrêts de tram depuis Montpellier***
*** Ce poste n'est pas ouvert aux contrat d'apprentissage / alternance ***
Vous encadrerez des enfants de 3 à 12 ans en centre de loisirs (entre 8 et 12 enfants par animateur).
Vous travaillez les mercredis et/ou vacances scolaires (lundi au vendredi) sur une amplitude horaire variable entre 7h30-18h00.
Le temps de travail est lissé avec une activité plus importante pendant les périodes de vacances scolaires de septembre à juin.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS ou CPJEPS.
Prise de poste à compter du 02 septembre 2026.
Contrat renouvelable.
OFFRE D'EMPLOI CDD 15h30 hebdomadaires annualisé
Intitulé du poste : Animateur périscolaire (H/F)
Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Contrat : contrat à durée déterminée annualisé du 01/09/2026 au 31/08/2027 à raison de 15h30 hebdomadaires sur les semaines scolaires et l'agent bénéficiera ensuite de toutes les vacances scolaires.
Prise de poste : à compter du 01/09/2026
Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Activités :
Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants.
Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
BAFA ou CAP enfance exigé.
Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important.
Autonomie et responsabilité : Garant-e du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés.
Date limite de candidature : 7 août 2026
Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation
OFFRE D'EMPLOI CDD 15h30 hebdomadaires
Intitulé du poste : Animateur périscolaire H/F
Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2026 au 16/10/2026 à raison de 15h30 heures hebdomadaires.
Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires.
Rémunération : 14,89 € brut de l'heure de vacation
Prise de poste : à compter du 01/09/2026
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires
Lundi, mardi et vendredi : 11h50-13h50 / 16h30-18h15
Jeudi : 11h50-13h50 / 16h-18h15
Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Activités :
Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants.
Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
BAFA ou CAP enfance exigé.
Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important
Autonomie et responsabilité : Garant-e du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés
Date limite de candidature : 7 août 2026
Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation
OFFRE D'EMPLOI CDD 15h hebdomadaires
Intitulé du poste : Animateur périscolaire H/F
Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2026 au 16/10/2026 à raison de 15h heures hebdomadaires.
Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires.
Rémunération : 14,89 € brut de l'heure de vacation
Prise de poste : à compter du 01/09/2026
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires
Lundi 11h50-13h50 / 15h-17h/ 17h-18h15
Mardi, jeudi et vendredi de 11h50-13h50 / 17h-18h15
Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Activités :
Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants.
Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
BAFA ou CAP enfance exigé.
Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important
Autonomie et responsabilité : Garant-e du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés
Date limite de candidature : 07 août 2026
Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation
OFFRE D'EMPLOI POSTE DE VACATAIRE 10h hebdomadaires
Intitulé du poste : Animateur(trice) accompagnement périscolaire
Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2026 au 16/10/2026 à raison de 10h heures hebdomadaires.
Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires.
Rémunération : 14,89 € brut de l'heure de vacation
Prise de poste : à compter du 01/09/2026
Horaires:
Lundi : de 11h50 à 13h50 et de 15h00 à 17h00
Mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires : de 11h50 à 13h50
Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Activités :
Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants
Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
* BAFA ou CAP enfance exigé *
Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aide aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important.
Autonomie et responsabilité : Garant-e du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés.
Date limite de candidature : 07/08/2026
Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation
Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Contrat : contrat à durée déterminée du 01/09/2026 au 02/07/2027 à raison de 37 heures hebdomadaires (génération de jours de RTT) - Rémunération statutaire et participation employeur mutuelle.
Prise de poste : à compter du 01/09/2026
Descriptif de l'emploi : Poste à temps complet. Agent de service polyvalent affecté à la cantine scolaire, à l'entretien des locaux / à l'animation périscolaire.
Missions :
Nettoyage des locaux des écoles, service des repas dans le respect des règles d'hygiène, plonge, nettoyage de salle et des équipements, surveillance et animation des enfants pendant les semaines d'école. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
BAFA ou CAP enfance exigé.
Spécificités du poste : Restaurant scolaire, écoles élémentaire, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel de nettoyage), travail dans un environnement à niveau sonore important.
Date limite de candidature : 7 août 2026
Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure !
Choisir d'être Éducateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Éducateur de Jeunes Enfants chez nous c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Avantages :
Formation linguistique offerte
Ticket restaurants
Date de prise de poste : 29/06/2026
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
La mairie de Jacou recrute ses animateurs périscolaires pour la rentrée scolaire.
Descriptif de l'emploi :
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Activités principales :
Accueil de l'enfant et de sa famille : établir une relation de confiance, faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses, être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien.
Les activités et missions :
Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique.
Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Aptitude et compétences recherchées :
- Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance
- Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants.
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Être à l'écoute et être patient.
- Avoir le goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Être vigilant et réactif.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Spécificités du poste :
CDD mensualisés, temps non-complet
Ecole maternelle Pautes :
- 6 postes pour les midis de 10h/sem
- 1 poste pour midi + soir de 18h/sem
Rémunération statutaire et prime annuelle
Prise de poste à compter du 29 aout 2026
La mairie de Jacou recrute ses animateurs périscolaires pour la rentrée scolaire.
Descriptif de l'emploi :
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Activités principales :
Accueil de l'enfant et de sa famille : établir une relation de confiance, faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses, être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien.
Les activités et missions :
Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique.
Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Aptitude et compétences recherchées :
- Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance
- Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants.
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Être à l'écoute et être patient.
- Avoir le goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Être vigilant et réactif.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Spécificités du poste :
CDD mensualisés, temps non-complet :
o École élémentaire et école maternelle
Pour l'école primaire Olivier :
- 4 postes pour les midis de 10h/semaine
- 1 poste pour midi + soir de 19h/semaine
Rémunération statutaire et prime annuelle
Prise de poste à compter du 29 aout 2026
Date de prise de poste : 19/06/2026
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
La ville de Castelnau-le-lez recherche TROIS ATSEM pour son pool Dans le cadre de renforts du personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune.
Missions principales
Durant le temps scolaire :
- Assister le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans),
- Entretien des locaux et des matériels y compris de l'ensemble des espaces associés à un pôle éducatif
- Accueillir en compagnie de l'enseignant les parents ou substituts parentaux et transmettre les informations,
- Préparation des supports pédagogiques afin d'assister l'enseignant dans l'encadrement d'ateliers pédagogiques à destination des enfants,
- Aider les enfants à acquérir de l'autonomie,
Durant le temps périscolaire et hors temps scolaire
- Encadrement et surveillance des enfants durant les repas, le temps périscolaire et extrascolaire
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'accueil périscolaire sous la conduite du responsable ALP
- Assurer l'entretien des écoles durant les vacances scolaires
Compétences requises :
- Expérience auprès des jeunes enfants en maternelle
- Maitrise des techniques de jeux, d'animation et d'activité
- Connaissance des principes d'hygiène corporelle et des matériels utilisables par les enfants
Profil recherché :
- Concours d'Etat ATSEM EXIGE *** OU CAP Petite enfance EXIGE
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
Conditions de travail
- Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
*** 3 postes ***
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez nous c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Auxiliaire de puériculture :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Les micro crèches YOUBEE FOR KIDS! Nous recherchons pour notre micro-crèche Jacouti un/e Animateur/trice d'éveil pour compléter notre équipe ! Poste en CDI - Temps partiels - à pourvoir dès le 25 aout 2026 Les missions principales : Accompagnement du groupe d'enfant, Répondre au besoin de chaque famille, Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie, Participer aux tâches courantes de l'établissement, Participer au projet pédagogique, travailler en équipe. Les avantages Youbee : Les frais de transports en commun remboursés à 100% Tickets restaurants pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance d'entreprise Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat Chèque cadeaux (sous conditions) Tenue de travail fourni Congé ancienneté 2 formations par an minimum Intégrer une équipe Youbee c'est : Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur ! Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants, Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche, Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous, Se sentir soutenu et heureux de venir travailler ! Qualification petite enfance exigé : CAP AEPE ou équivalence Animateur/ trice d'éveil
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
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Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : agence de garde d'enfants à domicile Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Nous recherchons pour notre micro-crèche Castel'minots un/e Animateur/trice d'éveil pour compléter notre équipe ! Poste en CDD remplacement - 35h par semaine au smic horaire - à pourvoir dès le 22 juin 2026 Les missions principales : Accompagnement du groupe d'enfant, Répondre au besoin de chaque famille, Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie, Participer aux tâches courantes de l'établissement, Participer au projet pédagogique, travailler en équipe. Les avantages Youbee : Les frais de transports en commun remboursés à 100% Tickets restaurants pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance d'entreprise Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat Chèque cadeaux (sous conditions) Tenue de travail fourni Congé ancienneté 2 formations par an minimum Intégrer une équipe Youbee c'est : Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur ! Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants, Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche, Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous, Se sentir soutenu et heureux de venir travailler ! Animateur /animatrice petite enfance
