Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Triadou. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Teyran, 34 - Grabels, 34 - VIOLS LE FORT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD 35h CAP AEPE de novembre à fin juillet (9 mois)
BeeBaby Concept recrute - Micro-crèche de Teyran
CAP AEPE - CDD 9 mois - 35h/semaine
Teyran (34)
Poste à pourvoir début novembre 2026
Dans le cadre d'un accueil composé cette année principalement de bébés, nous souhaitons renforcer temporairement notre équipe et passer de 5 à 6 professionnelles afin de garantir un accompagnement de qualité, respectueux des besoins et du rythme de chaque enfant.
Nous recherchons donc une professionnelle titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 9 mois à temps complet (35h).
Le projet BeeBaby
Chez BeeBaby, notre projet éducatif s'appuie notamment sur :
- la sécurité affective et la création d'un lien de confiance avec l'enfant ;
- le respect du rythme individuel, particulièrement essentiel chez le bébé ;
- l'observation et l'individualisation de l'accompagnement ;
- la motricité et le jeu libre ;
- les apports des neurosciences affectives et sociales ;
- une approche tournée vers la nature et l'écologie ;
- une relation de confiance et de proximité avec les familles ;
- une communication respectueuse au sein de l'équipe.
Notre volonté : proposer un environnement doux et sécurisant dans lequel chaque enfant peut évoluer à son rythme, accompagné par des professionnelles disponibles et attentives.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous appréciez particulièrement l'accompagnement des bébés.
Vous êtes douce, attentive, dynamique et savez travailler en équipe. Vous accordez de l'importance à l'observation, au respect du rythme de l'enfant et à la qualité des échanges avec les familles.
Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer pleinement à la vie et au projet de la micro-crèche ?
Nous serons ravis de découvrir votre candidature !
Contrat : CDD de 9 mois
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu : Micro-crèche BeeBaby Concept - Teyran
Prise de poste : début novembre 2026
Diplôme requis : CAP AEPE
Votre mission : prendre soin d'enfants à leur domicile , s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités, en assurant le lever.
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,51€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un ou une aide maternel(le) de crèche.
La répartition de vos jours de formation sera la suivante : 4 jours en entreprise et un jour en école.
Dans le cadre de la formation, vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.
Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes
Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bon interlocuteur en cas de soin
Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge
Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.
Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes
Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bon interlocuteur en cas de soin
Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge
Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Description du poste :
Nous recherchons un Directeur (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Votre rôle est de faire de votre crèche un lieu où les enfants s'épanouissent, où les familles ont confiance et où l'équipe est impliquée.
* Vous pilotez le fonctionnement de la crèche et vous garantissez un accueil de qualité, dans le respect de notre projet pédagogique et des règles en vigueur.
* Vous accompagnez votre équipe au quotidien, vous développez ses compétences et vous créez une bonne ambiance de travail.
* Vous portez le projet pédagogique de votre crèche. Avec les équipes et les partenaires, vous veillez à offrir un cadre sécurisant et stimulant pour chaque enfant.
* Vous entretenez une relation de confiance avec les familles et vous développez des liens avec les acteurs de votre territoire.
* Enfin, vous gérez le fonctionnement et le budget de votre crèche, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au taux de remplissage.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Rémunération fixe + Variable sur objectifs annuels
* Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans nos managers : parcours d'accueil sur plusieurs mois, puis formations régulières en management, gestion et pédagogie, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Un parrain vous accompagne aussi lors de votre prise de poste. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmier, de Puériculteur, de Psychomotricien avec plus de 3 ans d'expérience, ou un autre diplôme reconnu par le décret Petite Enfance.
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes un leader bienveillant : vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun et créer un climat de confiance.
* Vous êtes à l'écoute, organisé et vous prenez des initiatives. Vous aimez développer les compétences de votre équipe et construire de bonnes relations avec les familles et vos partenaires.
* Vous portez, avec exigence et bienveillance, un projet d'accueil qui respecte le rythme et les besoins de chaque enfant.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
RESPONSABILITÉS :
Missions principales
- Accueil des enfants et de leurs familles
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Préparation des repas
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
- Participation à l'élaboration du projet de l'établissement
Conditions de travail :
- Poste en remplacement
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
- CAP Accompagnent Educatif Petite Enfance exigé
- Travail en équipe, sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
Nous recherchons un/e Directeur/trice pour nos micro crèches au Crès et Castelnau-le-Lez YOUBEE 34 Poste à pourvoir le : fin octobre 2026 Cadre au forfait (218 jours) Le Directeur/trice de la structure aura pour mission : Accompagnement des équipes ( soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..) Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..) Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro-crèche Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF) Il/Elle pourra être sur le terrain, en accompagnement direct de l'équipe et aura des détachements de temps administratifs à hauteur de 50% de son temps de travail (0.5 ETP) Les avantages Youbee : RTT Ordinateur & téléphone de fonction Séminaire Formation aux outils et aux logiciels - Accompagnement à la prise de poste Les frais de transports en commun remboursés à 100% Tickets restaurants pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance d'entreprise Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat Chèque cadeaux (sous conditions) Tenue de travail fourni Congé ancienneté
Profil : Diplôme d'Etat obligatoire en lien avec la petite enfance. Capacité d'adaptation et appétence pour le travail collaboratif Autonomie, savoir-être, polyvalence
Nous recherchons pour notre micro-crèche Cebenna un/e Animateur/trice d'éveil pour compléter notre équipe !
Poste en CDD - Temps partiel
Les avantages Youbee : Les frais de transports en commun remboursés à 100% Tickets restaurants pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance d'entreprise Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat Chèque cadeaux (sous conditions) Tenue de travail fourni Congé ancienneté 2 formations par an minimum
Intégrer une équipe Youbee c'est : Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur ! Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants, Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche, Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous, Se sentir soutenu et heureux de venir travailler !
Les missions principales : Accompagnement du groupe d'enfant, Répondre au besoin de chaque famille, Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie, Participer aux tâches courantes de l'établissement, Participer au projet pédagogique, travailler en équipe.
Qualification petite enfance exigé : CAP AEPE ou équivalence
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
