Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville des Les Ulis. Les 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - GIF SUR YVETTE, 91 - MASSY, 91 - BRUYERES LE CHATEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif (H/F)
Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 50 berceaux avec en appui une directrice adjointe.
Vos missions :
Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles,
Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants,
Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,
Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche,
Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements
sous la supervision de la Responsable petite enfance,
Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire,
Manager, encadrer et coordonner l'équipe du pôle technique (cuisine, entretien des locaux,
lingerie)
Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents,
Gestion de l'administratif, du suivi budgétaire et financier,
Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, d'Educateur(rice) de jeunes enfants, justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans Directeur(trice) adjoint(e).
Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience
réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative,
bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité.
Savoir-faire et savoir-être :
Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant,
Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE,
Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer,
Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication
avec les membres de l'équipe,
Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer,
Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute,
Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion,
Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance.
Conditions de recrutement :
Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an)
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
La ville recrute un(e) Directeur(trice) Ajoint(e) de multi-accueil collectif et familial (H/F)
(60 places en collectif et 9 places en familial)
Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice et assurerez la
direction de la structure en son absence.
Vos missions :
Seconder la directrice dans les différentes missions de gestion administratives et financières,
d'encadrement du personnel et de contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la réflexion Petite Enfance menée sur la ville
Garantir la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
Participer et faciliter à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Animer et partager le management d'une équipe pluridisciplinaire
Assurer l'optimisation du taux de fréquentation et accompagner le personnel dans les évolutions
nécessaires
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice ou d'Educateur(rice) de jeunes enfants, et
justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans auprès de jeunes enfants.
Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience
réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative,
bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité.
Savoir-faire et savoir-être :
Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant
Connaissance du cadre réglementaire des EAJE
Sens des relations humaines : aptitudes au travail d'équipe, animation des réunions, analyse et
accompagnement des pratiques
Sens de l'organisation : travail en coordination avec la directrice et par la présence sur le terrain
Etre force de proposition dans les réunions de l'équipe d'encadrement
Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer
Maitrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles
Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion
Sens du service public
Capacité d'adaptation aux changements
Conditions
LA COMMUNE DE GIF-SUR-YVETTE Essonne - 21 400 habitants A l'orée de la Vallée de Chevreuse
Rejoignez nos équipes dans un cadre et environnement de travail agréable !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite enfance obligatoirement en CDD ou CDI à temps plein sur notre micro-crèche Pilou.
Lieu de nos micro-crèches : MASSY / ORMOY / Saint-Maur - volante
Si vous êtes motivée, dynamique, bienveillante et sensible à l'éco-responsabilité, alors nous vous attendons chez Pilou.
Si vous avez la joie de vivre et savez travailler en équipe, alors vos missions seront un "jeu d'enfant" au quotidien :
- Vous assurez l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien tout en respectant notre projet pédagogique.
- Vous participer à l'animation des activités d'éveil,
- Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants,
- Vous participez aux réunions d'équipe
-Vous participez à l'entretien des locaux.
Si vous pensez cocher ces quelques cases, alors rejoignez-nous sans tarder.
Une belle micro-crèche conçue pour pensez avant tout au confort des enfants et des salariés vous attend. A vos CVs !!!
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : Entre 1800 et 2100 euros brut mensuel selon le profil
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle
25 euros CE
Frais transport et remboursement carburant 25 euros
Chèque cadeau
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
Avez-vous déjà travaillé en micro crèche , Si oui combien d'année ?
Combien d'années d'expérience avez vous en crèche au total ?
Quelle est la durée de votre préavis ?
Avez vous obtenu le diplôme d'Etat d'Auxiliaire puériculture ?
Expérience:
Crèche: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Crèche Pilou est un réseau de 7 micro-crèches écoresponsables basé en région parisienne. Notre mission est de garantir auprès des familles une qualité d?accueil satisfaisante afin que l?enfant puisse mieux grandir et s?épanouir.
Nous vous proposons un poste en CDD.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
RECRUTEMENT Animatrice Petite Enfance à temps plein à partir du 1er septembre 2025
Description de la structure:
Nous sommes une crèche associative parentale de 24 berceaux. Les enfants sont accueillis en âges mélangés dans deux sections. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30. 5 semaines de fermeture annuelle: 1 à noël, 1 aux vacances de printemps, 3 semaines en août et 1 pont.
Nous sommes une équipe dynamique qui travaille autour de 3 projets: l'enfant et la nature, les livres et l'approche snoezelen.
Nous organisons une réunion d'équipe de 2h un vendredi par mois (la crèche ferme à 17h).
Nous sommes une crèche à taille humaine avec des valeurs importantes: respect, écoute, collaboration (en équipe et avec les parents)
Vos missions:
- Accueillir l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective, contribuer à son éducation et son éveil
- Organiser, proposer et participer aux activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges des enfants
- Prendre en charge les soins des enfants (hygiènes corporelles et santé)
- Participer à l'entretien du matériel et du mobilier éducatif
- Collaborer avec les parents (transmissions quotidiennes, accompagnement lors des permanences).
Vous êtes une professionnelle motivée par un projet innovant ? Venez rejoindre l'aventure parentale de la crèche les p'tites canailles.
Diplôme: CAP AEPE ou baccalauréat professionnel acompagnement, soin et services à la personne
Nous sommes un Multi-accueil parental de 24 places. Le Multi-accueil est une association à gestion parentale gérée par l'APPEB. Les parents sont les administrateurs et participent à l encadrement des enfants aux côtés des professionnels. Nous accueillons les enfants de 3 mois à 4 ans. Il y a 2 unités de vie de 12 enfants d'âges mélangés.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 42 berceaux située à Buc (78), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Etre garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
-Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
-Participer à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
-Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 900€ à 2 100€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire...)
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du D.E d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous prenez en charge des groupes d'enfants
Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère puériculteur/trice ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA :
- Située à Vélizy-Villacoublay (78), rue Général Valérie André.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 3620€ brut mensuel, selon expérience.
Primes :
- Prime exceptionnelle à l'embauche 2300 € brut.
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois.
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
Avantages :
- 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
- Formation métier offerte dès la 1ère année
- Chèques déjeuner mensuels
- Mutuelle familiale d'entreprise
- Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h.
- Crèche accueillant 30 enfants.
- Equipe : 1 directrice, 1 éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture, 5 agents spécialisés petite enfance, 1 employées de collectivité, 1 cuisinière.
- 1 jardin
- Projet axé sur l'éveil artistique et culturel.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions, sous la responsabilité de la directrice :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.
Offre d'emploi : Garde d'enfants avec tâches ménagères (CDD 2 semaines)
Entreprise : PARIS SOLUTION A DOMICILE
Lieu : 78960 VOISINS LE BRETONNEUX,
Type de contrat : CDD - 2 semaines
Date de début : Mercredi 19 juin 2025 au Lundi 30 juin 2025
Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 13h (total de la mission 18h)
Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Description du poste :
PARIS SOLUTION A DOMICILE recherche un(e) intervenant(e) sérieux(se), bienveillant(e) et organisé(e) pour assurer la garde d'un adolescent de 15 ans avec une fracture immobilisante, en lui préparant le repas, et en faisant quelques tâches de ménage.
Profil recherché :
Expérience confirmée avec les jeunes
Sens des responsabilités, ponctualité et autonomie
Références exigées
Formation.Social recherche des candidats pour une formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
l'alternance se fera chez nos entreprises partenaires
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Pouponnière accueillant 8 enfants âgés de 0-3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Poste à pourvoir de suite
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice, et sous la hiérarchie de la cheffe de service :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une
observation professionnelle attentive et constante.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Expériences petite-enfance et sociale souhaitées.
Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques.
Qualités requises :
- Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e).
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence.
Horaires variables du lundi au dimanche - poste à pourvoir de jour.
Avantages :
Chèques repas. Mutuelle. CSE.
Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté.
Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à
l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Crèche accueillant 33 enfants de 0 à 3 ans, dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité (Centre Maternel).
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
DESCRIPTION
La fonction d'auxiliaire de puériculture en crèche consiste à accueillir et accompagner l'enfant dans son développement et garantir sa qualité de vie, sa sécurité physique et psychologique au quotidien. Il/elle réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/elle établit un climat de confiance auprès des familles les soutient dans leurs questionnements parentaux.
Il/elle travaille dans une équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les professionnels des autres services internes et externes. Il/elle est tenu(e) à la discrétion et au secret professionnel et doit effectuer sa mission dans le respect des lois et normes en vigueur relatives à son service.
LIAISON HIÉRARCHIQUE
Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité du coordinateur du service qui suit les directives pédagogiques de la Directrice et par délégation de la Présidente de l'Association. Il/elle adhère aux orientations associatives et au projet de l'établissement.
QUALIFICATIONS
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
COMPÉTENCES
Avoir une écoute attentive pour les enfants et leurs parents
Savoir accueillir et accompagner le développement de l'enfant, veiller à son bien-être et à sa santé
Savoir dépister la maltraitance
Savoir établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage
Savoir mettre en place le projet personnalisé de l'enfant avec la famille
Savoir accompagner les parents dans leur rôle éducatif
Maitriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
Savoir réagir avec pertinence face aux situations d'urgence
Savoir travailler en équipe
Avoir des capacités d'analyse et rédactionnelles
Savoir concevoir et animer des ateliers
Savoir s'informer
QUALITÉS
Etre à l'écoute, patient(e) et disponible
Aimer le contact auprès des enfants et leurs familles
Etre organisé(e)
Avoir l'esprit d'équipe
Aimer le contact intergénérationnel
Etre polyvalent
ACTIVITÉS
Au niveau de l'enfant et sa famille
Rédiger et mettre en place le projet personnalisé de l'enfant avec sa famille
Assurer l'accompagnement de l'enfant tout au long de son développement en respectant son rythme
Favoriser ses acquisitions, apprentissages, éveil, sens de l'autonomie, susciter son plaisir de créer, son intérêt et sa curiosité dans la vie quotidienne
Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, être attentif à son alimentation, son sommeil, repérer ses besoins et ses difficultés notamment face à la séparation
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant, veiller à son hygiène et à sa santé
Mettre en place des activités d'éveil pour les enfants
Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant et du groupe
Prendre en compte l'histoire de l'enfant dans son accompagnement
Écouter, soutenir et accompagner la famille dans le développement de son enfant
Conseiller, soutenir, accompagner les parents dans leur rôle éducatif (préparation du trousseau de naissance, faire établir le protocole d'allaitement par le médecin...)
Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement des Structures Petite Enfance
Au niveau de l'équipe et de l'établissement
Être force de proposition dans la réflexion et l'écriture des documents pédagogiques institutionnels (dont le rapport d'activité, le projet annuel et le livre de départ de l'enfant en crèche) et veiller au respect des échéances fixées
Participer aux différentes réunions
Avoir un esprit solidaire entre équipes et entre collègues dans certaines situations difficiles
Utiliser les outils mis en place pour la transmission d'information entre collègues
Préparer l'entretien d'objectifs et l'entretien professionnel
Participer le cas échéant à des actions transversales tant au niveau des services de l'établissement qu'au niveau de l'association et des relations externes avec les partenaires du champ social
Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Elle a pour mission principale la prévention et la protection de l'enfance. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité.
Activités générales :
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Familiariser l'enfant et sa famille et leur offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence.
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
Communiquer avec l'enfant comme avec la famille : écouter, observer, dialoguer, identifier les messages non-verbaux et apporter une réponse appropriée.
Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses découvertes, l'autonomie.
Proposer et animer une activité adaptée aux acquisitions des enfants.
Assurer l'hygiène de son environnement immédiat.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, décorer les espaces (repos, repas, jeux).
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et mettre en œuvre des règles d'hygiène générales.
Contribuer par ses compétences dans la diététique à respecter les besoins physiologiques de l'enfant.
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant (soin, relais, ... ).
Assurer l'entretien et la désinfection des meubles à langer.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Transmission des informations relatives aux enfants lors des transmissions et réunions diverses.
Analyse de situations éducatives et apport de propositions.
Contribuer à mise en place du projet pédagogique.
Activités secondaires :
Accueillir et accompagner les enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique grave.
Accueillir et encadrer des stagiaires.
Participer aux évènements de la Petite Enfance (Noël, Droits de l'Enfant, Fête de fin d'année), collaboration, organisation.
Contrat 36h
25 CA et 6 RTT
prime annuelle
prime indemnitaire
Offrez-vous la liberté de choisir votre emploi du temps avec l'intérim !
Vitalis Médical Yvelines, expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, vous offre de nouvelles perspectives professionnelles adaptées à vos aspirations.Nous recherchons des Aides Auxiliaires de Puériculture (H/F). Rejoignez-nous pour des missions régulières dans le secteur JOUY-EN-JOSAS (78) et exercez votre métier dans un environnement qui vous correspond.
Vos missionsAccompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : repas, toilette, habillage, sommeil, en favorisant leur autonomie.Participer activement à leur éveil et développement, à travers des jeux, des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les protocoles d'hygiène, de soins et de prévention.Assurer une hygiène rigoureuse des locaux et du matériel, conformément aux normes en vigueur.Observer attentivement les enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe encadrante (changements de comportement, santé, développement).Collaborer avec les Auxiliaires de Puériculture, Éducateurs de Jeunes Enfants et les familles dans une démarche bienveillante et professionnelle.Participer aux activités de groupe et aux projets pédagogiques mis en place par la structure.Ce métier demande écoute, patience, sens de l'observation, ainsi qu'un véritable engagement auprès des tout-petits.
Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 3 ans en crèche.
Ce métier demande écoute, patience, sens de l'observation, ainsi qu'un véritable engagement auprès des tout-petits.Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de l'observation.
Les avantages Vitalis Médical :
- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations devoiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute !
Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à PALAISEAU proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point !
Pour vous rendre au travail :
-En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.
Comment contribuer passionnément au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche?
Vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil au sein de notre établissement
-Accueillir les enfants et leurs parents, et accompagner les enfants dans leur quotidien
-Proposer des activités ludiques pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants
-Collaborer avec les parents et l'équipe éducative pour un suivi harmonieux
Découvrez ce package attractif :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 semaines
-Salaire:
11.88 € heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F H) passionné et engagé pour rejoindre notre équipe.
-CAP petite enfance ou équivalent requis pour ce rôle
-Expérience en accueil et adaptation des enfants dans une structure
-Compétence en soins d'hygiène, confort et alimentation équilibrée des enfants
-Excellente communication avec parents et équipe éducative pour suivi harmonieux
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Palaiseau 91120
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-07-11
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...
JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute !
Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à ST REMY LES CHEVREUSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
-En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.
Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever comme Auxiliaire petite enfance en crèche ?
En tant que professionnel de la petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement et leur bien-être quotidien.
-Accueil et accompagnement des enfants lors de leur arrivée, aide à l'adaptation et accompagnement dans leur quotidien
-Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé et veiller à l'équilibre alimentaire des enfants
-Proposer des activités d'éveil et d'animation pour stimuler le développement psychomoteur et la créativité des enfants
Découvrez ce package attractif :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 semaines
-Salaire:
11.88 € heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Tickets restaurants
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F H) passionné pour contribuer au développement des enfants.
-Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents dans l'établissement
-Proposer des activités ludiques pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur
-Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
-Diplôme requis :
CAP petite enfance ou équivalent, avec une première expérience
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : St Remy Les Chevreuse 78470
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-07-11
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Petite Enfance diplômée du CAP, pour des crèches à proximité de JOUY EN JOSAS (78) pour des missions d'intérim régulières.
Vos missionsAssurer l'hygiène quotidienneAider à la prise des repas et favoriser l'autonomieVeiller à leur sécurité et à leur bien-êtreProposer des activités adaptées Encourager la découverte et l'interactionObserver et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins.
Profil recherché Diplôme CAP petite enfance OBLIGATOIRE, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Vos qualités: patience, implication, sens de l'écoute, empathie
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Mission adaptée à vos disponibilités - Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT - Prime de parrainage pour booster vos revenus
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
accompagnant éducatif petite enfance H/F - EC21924 Missions générales du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche le village, vous serez en charge, au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, de l'accueil d'un groupe de ... ts de 3 mois à la scolarisation et de leur accompagnement d ... quotidien au sein de ce lieu de première éducation.
Activités principales
- Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties-)
- Organiser et animer des activités adaptées à l' ... x besoins des enfants
- Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations-)
- Accueillir et être à l'écoute des familles
- Assurer la circulation de l'information entre la directrice, l'équipe et les familles
- Nettoyer les locaux, les mobiliers et le matériel conformément aux règles d'hygiène spécifiques
- Entretien courant et rangement du matériel
- Contrôle de l'état de propreté des lieux et des équipements
