Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance aux Les Ulis. Les 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - MASSY, 91 - BRIIS SOUS FORGES, 91 - VILLEBON SUR YVETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
La crèche parentale L'île aux Enfants est une structure associative à dimension familiale (22 places) accueillant des enfants de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée à la maternelle.
Aujourd'hui L'île aux Enfants recrute un Animateur / une Animatrice Petite Enfance.
L'Animateur / Animatrice Petite Enfance est un-e professionnel-le compétent-e pour l'accueil et la garde des jeunes enfants. Par les différentes activités mises en place auprès de l'enfant, il-elle contribue à son éveil et son épanouissement.
Il-Elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (8 personnes à la crèche), son supérieur hiérarchique direct est la Responsable technique.
L'Animateur / Animatrice Petite Enfance de crèche a pour missions principales (liste non exhaustive) :
Accueillir, Communiquer, organiser
- S'occuper du premier accueil de l'enfant et de sa famille (période de familiarisation)
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille (les transmissions)
- Transmettre les informations importantes concernant l'enfant à la responsable
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants
Subvenir aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer la réchauffe des repas et la préparation des collations et goûters
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
- Aider l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : repas, propreté, habillage
- Contribuer à son développement, son éveil et sa socialisation en proposant des activités diverses en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe de professionnels et les parents
Participer à la vie de la crèche parentale
- S'investir (sur la base du volontariat) dans les différents évènements contribuant à la promotion de la crèche
- Participer aux réunions d'équipe mensuelles et à la mise en place du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et au nettoyage des parties communes
L'Animateur / l'Animatrice Petite Enfance qui nous rejoindra a un excellent relationnel et le sens de l'accueil. Il-Elle a des qualités d'écoute, de patience et l'esprit d'équipe. Dynamique, investi-e, il-elle saura faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la crèche.
Lieu de travail : Crèche parentale l'île aux enfants 91640 Briis-sous-Forges
Disponibilité : immédiate
Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Diplômes / Formations :
- CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP + expérience de plusieurs mois avec de jeunes enfants
- Titre Professionnel Assistant-e de Vie aux Familles avec CCP2 et CCP3 + expérience de plusieurs mois avec de jeunes enfants
Salaire : à partir de 1 937.91 € brut par mois (pesée de 21 points).
Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants et de faire de leur bien être votre priorité.
Pour se faire vous êtes en charge de :
- l'accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son développement et son autonomie
- l'accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins,
- accompagner la séparation et établir une relation de confiance avec les familles
- réaliser les soins de confort, d'hygiène et de bien être des enfants,
-organiser et aider à la prise des repas en veillant à l'équilibre nutritionnel
- garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux et du linge.
Poste volant sur deux structures de villebon.
La crèche des Filoustics, une structure d'accueil collectif associatif (loi 1901) gérée par des parents, recherche un(e) Responsable Technique pour rejoindre son équipe. Cette petite structure accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, avec une capacité d'accueil de 13 enfants. La crèche se distingue par l'implication des familles, qui effectuent une demi-journée de garde par semaine, favorisant ainsi une collaboration étroite entre les professionnels et les parents.
Lieu de travail : Les Filoustics - Palaiseau
Type de contrat : CDI
Durée de travail : Temps plein (35h)
Disponibilité : Dès que possible
Formation : Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience : Minimum 3 ans dans le milieu de la petite enfance, et idéalement 1 an en tant que responsable d'une crèche
Rémunération : À partir de 31 000,00 € / an sur 12 mois
Taille de l'entreprise : 5 salariés (une EJE Responsable technique, une auxiliaire de puériculture Animatrice Jeunes Enfants, une CAPE Animatrice Jeunes Enfants en CDD, une EJE en apprentissage, et une Cuisinière)
Missions principales
Assurer l'accueil et le développement global des enfants (de 2 mois à 4 ans)
Participer aux activités, repas, changes, siestes
Garantir la sécurité physique et affective du groupe
Gérer l'organisation quotidienne de la structure
Coordonner l'équipe éducative
Favoriser la relation avec les familles
Principales responsabilités
Encadrer l'équipe d'animation
Gérer les projets pédagogiques
Assurer le suivi administratif et organisationnel (logiciel Belami)
Animer les activités éducatives et culturelles
Servir d'interface entre l'équipe, les parents et le bureau de l'association
Animer des réunions éducatives à destination des parents une fois par mois
Profil recherché
Expérience significative dans l'animation auprès de jeunes enfants
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacités de communication et pédagogiques
Esprit d'équipe et d'initiative
Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
Créativité pédagogique
Plus du poste
Participation active à la vie associative
Cuisine bio sur place
Jardin privatif de 300 m²
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation par email à : vicepresident.filoustics@gmail.com.
Rejoignez-nous pour contribuer au développement et au bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et collaboratif !
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Référent(e) Technique, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Les missions d'un Référent Technique :
- Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.)
- Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
- Informer et rassurer les parents
- Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
- Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
- Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.
Les + :
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Descriptif du poste :
Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi)
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire,
- Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité,
- Gestion des relations avec les familles,
- Gestion des commandes et des livraisons.
Profils recherchés
- Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation,
- Savoir établir une relation de confiance avec les familles,
- Savoir gérer les conflits entre enfants,
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer,
- Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook,
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe)
- Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public.
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
la Mairie recrute pour son service Petite Enfance : Médecin petite enfance (F/H)
Temps non complet (60 %)
Cadre d'emplois des médecins territoriaux
Au sein des crèches collectives et familiales, vous aurez pour principales missions :
Assurer les visites d'admission ainsi que le suivi des enfants accueillis,
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ;
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière et accompagner les équipes dans ce cadre.
Faire le lien avec les partenaires institutionnels lors de l'accueil des enfants porteurs de handicap,
Participer à l'établissement des procédures et des pratiques homogènes dans votre domaine d'intervention,
Assurer et actualiser une information régulière du personnel en matière d'urgence médicale.
Votre profil
Titulaire d'un Doctorat de médecine
Expérience en pédiatrie et CES en pédiatrie appréciée
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
Forfait mobilités durables
Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
la Mairie recrute pour sa Direction de la Solidarité et de la Famille
UN PSYCHOLOGUE - PETITE ENFANCE (H/F), à temps non complet (60%)
Sous l'autorité de la Coordinatrice petite enfance, vous contribuez à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des 7 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE). Vous assurez le respect de l'enfant dans son individualité dans un contexte d'accueil collectif ou familial. Vous garantissez un travail de prévention précoce auprès des enfants et de leur famille en lien avec les équipes des structures.
Vos missions sont les suivantes :
- Pratiquer des observations d'enfants en situation d'accueil,
- Soutenir les équipes travaillant auprès des jeunes enfants,
- Prévenir les troubles précoces du développement de l'enfant : pratiquer des observations afin de dépister les enfants atteints de troubles précoces en lien avec les équipes et le médecin des structures,
- Suivre les enfants en difficulté au travers d'observations, de réunions synthèse, de bilans etc.,
- Collaborer en équipe avec la direction de la crèche, le médecin de la petite enfance et la coordinatrice petite enfance,
- Travailler en lien étroit avec les parents et les partenaires (PMI, CMP, CAMSP, écoles),
- Orienter les familles vers les professionnels compétents.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
La ville d'Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts..) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d'Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d'équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles.
La ville recrute des Auxiliaires de puériculture (H/F) pour ses crèches.
Le projet éducatif ?
De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels. permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.
Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L'accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil.).
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
- Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement.
- Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement dans lequel l'enfant évolue.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Vos missions, en lien avec les compétences métier :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Accompagner les parents dans leur rôle parental.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance/ CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
- Expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e) : N'hésitez pas à nous faire parvenir votre profil.
- Qualités requises :
- Autonomie, dynamisme, disponibilité, écoute, bienveillance.
- Capacités d'adaptation, de réactivité et de travail d'équipe.
Conditions :
- Avantages : Carte restaurant proposée. Pas de déplacement. Mutuelle possible.
- Horaires variables : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h45, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté.
Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Notre client est un établissement à VILLEBON SUR YVETTE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité remarquable et des défis excitants pour enrichir votre parcours et contribuer à une vision innovante de la santé.Souhaitez-vous enrichir l'univers des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Ce rôle consiste à accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur bien-être dans l'établissement.
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer leur adaptation, accompagner les enfants dans leur quotidien
- Appliquer les soins d'hygiène, surveiller la santé des enfants, contrôler l'équilibre alimentaire durant les repas
- Animer des activités d'éveil, stimuler la créativité, organiser des activités ludiques et pédagogiques adaptées
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à PALAISEAU proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez travailler sur des sujets stimulants et relever des défis excitants, tout en contribuant à un engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental fort, cet établissement est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Seriez-vous enchanté(e) par l'opportunité d'enrichir le développement des enfants en établissement ?
En qualité de professionnel.le de la petite enfance, vous contribuerez au développement, au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil des enfants et leur accompagnement tout au long de leur journée
- Garantir les soins d'hygiène et de confort, veillant à leur santé générale
- Animer des activités d'éveil stimulant leur créativité et développement psychomoteur
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Nous recherchons pour notre crèche un/une animateur(trice) de crèche pour travailler auprès d'enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Vos missions seront l'accueil des enfants, activités, aide aux repas et siestes, entretien des locaux (jeux, ménage, linge..). Le poste s'apparente à un travail en maison avec 3-4 collègues pour l'accueil de 11/13 enfants par jour.
Vous aurez un planning stable : toutes les semaines le même planning
Vous aurez une équipe stable : équipe stable depuis 10 ans
Vous aurez un petit groupe d'enfants : 14 enfants maximum / 4 animatrices
Vous aurez la possibilité de prendre vos congés quand vous le voulez car la crèche est ouverte toute l'année
* A noter que nous avons 5 structures donc nous pouvons vous affecter sur celle la plus proche de votre domicile
* Nous proposons aussi des temps partiels
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,90€ à 13,00€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
* Prime semestrielle
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 78620 L'Étang-la-Ville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025
Notre client est un établissement à MASSY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement des tout-petits en crèche ?
Vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil au sein de l'établissement.
- Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants tout en assurant leur confort et leur autonomie
- Proposer et encadrer des activités ludiques pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants
- Communiquer efficacement avec les parents et l'équipe éducative pour garantir un suivi harmonieux des enfants
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement à MASSY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cette institution médicale, où l'innovation et des sujets stimulants se conjuguent pour offrir des défis excitants et une opportunité unique de contribuer à l'amélioration des soins de santé.Envisagez-vous d'apporter soin et éducation aux jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
En tant que professionnel(le) de l'accompagnement pour enfants en bas âge, vous favoriserez leur développement, bien-être et éveil au sein d'établissements spécialisés
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans la structure, tout en rassurant et aidant les enfants à s'adapter
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, veillant à leur santé et à un équilibre alimentaire quotidien
- Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques pour stimuler la créativité et le développement psychomoteur des enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes (en français et en anglais) adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social, ou un diplôme étranger équivalent
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglais avec Prime bilingue entre 50 euros et 150 euros / mois à la clé
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87 %
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite enfance (ou équivalent) ?
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste?
Lieu du poste : En présentiel
