Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Val. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Brignoles, 83 - BRIGNOLES, 83 - Carcès ... .
***Contrat dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC): merci de vérifier votre éligibilité à ce contrat aidé auprès de votre conseiller avant de postuler***
Vous assurerez l'accueil des enfants, l'animation d'activités éducatives et d'éveil.
Vous effectuerez la mise au repos et les levers de siestes et participerez aux repas.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du matériel.
Travail du lundi 15h00-18h30, mardi1 8h00-14H, mercredi 13h00-18h30, jeudi 08h30-12h30 vendredi 13h30-18h30.
Pour ce poste, la réglementation exige d'être titulaire d'un CAP petite enfance AEPE ou petite enfance ou d'un BAC pro SAPAT.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS :
La crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aidez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas..).
Vous veillez à l'hygiène des enfants. Vous mettez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective..).
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuez le lien éducatif avec les parents. Le travail au contact de très jeunes enfants implique le respect de règles éducatives.
Missions :
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
• Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
• Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de puériculture:
• Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
• Le dynamisme : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme.
• Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
• Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.
Missions exercées sur le secteur de Brignoles (Var).
CDD - 35h - 13,35€ brut/ heure.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement.
RESPONSABILITÉS :
La crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aidez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas... )
Vous veillez à l'hygiène des enfants. Vous mettez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective... )
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuez le lien éducatif avec les parents. Le travail au contact de très jeunes enfants implique le respect de règles éducatives.
Vos missions principales : • Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation de confiance.
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
• Participer activement à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en respectant les projets éducatif et pédagogique.
• Observer, transmettre les informations et participer aux réunions d'équipe.
Ce que nous vous offrons : • Une équipe bienveillante et soudée.
• Un cadre de travail agréable à Carcès, au cœur de la Provence Verte.
• Une gestion humaine centrée sur l'écoute et la qualité de vie au travail.
• Une rémunération conforme à la convention ECLAT – 13,35 € brut/heure, soit environ 2 025 € brut mensuel sur la base de 35h/semaine.
• Mutuelle et formations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de crèche :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
• Une première expérience en crèche ou en structure d'accueil du jeune enfant est un plus.
• Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
• Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
• Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
• Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice\teur vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.
