Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Valensole

Poste d'Accompagnateur(trice) Petite Enfance et Parentalité
CDD à partir du 06 janvier 2025
remplacement absence longue maladie
16.75 heures hebdomadaires sur 2 jours travaillés (mercredi/jeudi).
Salaire brut horaire : 13.3815€ (pesée 41, CCN ALISFA).
Crèche associative de 25 places à Valensole (04) - Equipe de 12 salariés.

Le poste d'accompagnement petite enfance et parentalité est responsable de l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants.
Il (elle) participe aux échanges d'informations avec les familles accueillies.
L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité travaille avec un(e) animatrice petite enfance.
Il (elle) l'accompagne et coordonne leurs actions auprès des enfants.
L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité accueille individuellement chaque enfant et sa famille.
A partir de ses observations, il (elle) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants et à leur désir d'autonomie.
Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité.
Il (elle) participe à l'animation du repas en s'attachant à rendre ce moment convivial.
Il (elle) accompagne la sieste des enfants (selon ses horaires de travail).

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE L'EMPLOI :
Le Projet d'accueil est la référence du travail d'accueil pour toute l'équipe.
Il demande des qualités de bienveillance, de vigilance ainsi que de respect de l'enfant et de sa famille.

CONNAISSANCES (SAVOIRS) :
Connaissance du développement du jeune enfant dans sa globalité.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) :
Animer et encadrer un groupe d'enfants.
Savoir observer.
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) :
Sens de l'écoute et sens du contact.
Capacités d'adaptation.
Disponibilité.
Prise d'initiatives tout en restant dans le cadre de l'organisation élaborée avec le(la) responsable.
Sens du travail en équipe.
Discrétion.

• - petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents
• - petite enfance (AUXILAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

CDI à partir du 06 janvier 2025.
32 heures hebdomadaires sur 4 jours travaillés.
Salaire brut horaire : 12.7772€ (pesée 21, CCN ALISFA).
Crèche associative de 25 places à Valensole (04) - Equipe de 12 salariés.
Le poste consiste à participer à la prise en charge de la vie collective d'un groupe d'une douzaine d'enfants, âgés de 4 mois à 2 ans, en collaboration avec une auxiliaire de puériculture.
L'animateur(trice) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants.
Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité.
Il (elle) participe à l'animation du repas en s'attachant à rendre ce moment convivial.
Il (elle) accompagne la sieste des enfants.

COMPETENCES REQUISES :

Savoir animer et encadrer un groupe d'enfants.
Savoir observer.
Savoir communiquer à l'oral.
Capacités d'adaptation.
Sens du travail en équipe.
Ouverture aux autres.
Dynamisme.
Discrétion.

• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Votre mission:
Réaliser des soins de prévention, d'éducation à la santé, des activités d'éveil et créer une sécurité, en lien avec les parents, visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant lui permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.

Vos activités:
- Après des enfants: Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui et dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie.
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée en collaborant dans les soins quotidiens d'hygiène et de confort.
Mener des activités contribuant à l'éveil de l'enfant en incluant la notion de plaisir.
Connaître et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.
- Auprès de parents: Accueillir les parents et l'enfant dans le respect et la bienveillance, en favorisant la communication.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Recueillir et transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant.
participer aux rencontres parents-professionnels.
- Auprès de l'équipe: Transmettre à toute l'équipe toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant.
Participer à l'élaboration du projet de l'établissement et élaborer, en lien avec la directrice et l'éducateur jeunes enfants, des projets d'activité conforme à celui-ci.
Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Participer aux réunions d'équipe.

Vous travaillez au sein de la structure avec des réunions en soirée ou occasionnellement le samedi.
Poste à pourvoir début janvier 2025
Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail

• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE