Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vandeins. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Vonnas, 01 - Viriat, 01 - Bourg-en-Bresse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la micro crèche " La Riban Veyle " de Vonnas, gérée par Léo Lagrange petite enfance
Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
Vous participer aux soins des enfants.
Poste en CDI, 35h, du lundi au vendredi. A pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
30 CP + 5 RTT soit 7 semaines de congés
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous contribuez à préserver et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie de l'enfant en dispensant des soins d'hygiène, de confort et de prévention et réalisant des activités d'éveil et d'éducation.
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Enfance de l'Ain d'APF France handicap regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM implantés sur l'ensemble du département.
Il accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels, ou encore des enfants présentant un risque de développer un handicap et des enfants polyhandicapés.
Le poste est basé sur l'IEM de Viriat sur un groupe d'enfants de 5 à 9 ans.
Vous contribuez à préserver et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie de l'enfant en dispensant des soins d'hygiène, de confort et de prévention et réalisant des activités d'éveil et d'éducation.
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
Les établissements d'accueil du jeune enfant situés à Saint Trivier de Courtes et Confrançon rattachés à Grand Bourg Agglomération, recrutent un auxiliaire de puériculture h/f
CDD du 01/11/26 au 24/01/27
Sous l'autorité des responsables de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
- Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,
- Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires,
- .
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Certificat PSC (ex PSC 1),
- Permis B.
Spécificités :
Temps complet : 37h00 hebdomadaires
Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction
Réunions possibles en soirée
Lieu de travail : Confrançon (3 jours) et Saint Trivier de Courtes (2 jours)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AP STDC CONFRANCON
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Séverine CHEBANCE
Responsable du multi-accueil de Confrançon :
severine.chebance@grandbourg.fr
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et travailler au plus près des familles ? Vous aimez intervenir dans un cadre bienveillant et pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous !
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Ain recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour accompagner les parents et soutenir le développement des jeunes enfants au sein de la Maison des Familles itinérante, un dispositif innovant dédié au soutien à la parentalité.
L'UDAF de l'Ain agit chaque jour pour représenter et soutenir les familles du territoire. Grâce à l'engagement de ses professionnels, l'association accompagne les parents, les enfants et les personnes vulnérables dans des moments clés de leur parcours de vie.
Rejoindre l'UDAF, c'est participer à une mission d'intérêt général et contribuer concrètement au bien-être des familles.
Vos missions principales
Au cœur de la Maison des Familles itinérante, vous contribuez à soutenir la parentalité en allant à la rencontre des familles du département. Vous interviendrez au sein d'une équipe de trois professionnels, dans une approche pluridisciplinaire favorisant le partage d'expériences et la complémentarité des compétences. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner, informer et orienter les parents dans leurs questionnements quotidiens
- Sensibiliser aux thématiques de santé, de prévention et d'hygiène
- Concevoir et animer des activités à visée éducative et parentale
- Favoriser un espace d'écoute, de dialogue et de confiance
Vous contribuez ainsi à un accompagnement concret, bienveillant et de proximité auprès des familles, au plus près des besoins du terrain. Vous intervenez exclusivement auprès de structures pour évoquer le thème de la parentalité. Le poste ne prévoit pas
Le poste est basé à Bourg en Bresse. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département de l'Ain avec un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable.
Diplômes et compétences attendues
Diplôme d'État de puériculture.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
- Compétences en éducation à la santé et en prévention
- Capacité à concevoir et animer des actions de promotion de la santé et de soutien à la parentalité
- Capacité à recueillir et analyser des informations relatives au développement et à la santé de l'enfant
- Réalisation d'actions de prévention auprès des enfants et de leur entourage
- Aptitude à travailler en partenariat avec les acteurs du secteur social, médico-social et de la petite enfance
Profil et qualités recherchées
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Capacité à aller vers les familles et à créer une relation de confiance
- Connaissances solides du développement du jeune enfant
- Aptitudes en communication et en relation d'aide
- Capacité à concevoir et animer des actions éducatives et de prévention
- Sens des responsabilités et autonomie dans l'exercice de vos missions
- Qualités pédagogiques et sens de la diplomatie
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires
Rémunération
La rémunération est fixée selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.
Pour un temps de travail à 0,5 ETP, elle comprend : 911,52 € brut mensuel au titre du salaire de base + Prime Ségur : 119 € brut mensuel. Une reprise d'ancienneté est possible sur présentation des certificats de travail pour des expériences similaires.
Pourquoi rejoindre l'Udaf 01 ?
- Flexibilité des horaires de travail
- Organisation favorisant votre qualité de vie (jusqu'à 10 jours de télétravail par mois après 6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle santé avec participation de l'UDAF 01
- Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux selon les critères en vigueur
Les mesures de protection sanitaires liées au Covid-19 sont mises en application au sein de notre établissement.
