Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vellescot. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - Larivière, 90 - BEAUCOURT, 90 - BESSONCOURT ... .
Nous recherchons pour le 1er septembre 2025, un animateur/animatrice dynamique en CDI à temps partiel, pour intervenir au relais petite enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge d'accompagner les professionnels de la petite enfance, les familles, ainsi que les assistantes maternelles dans leurs démarches quotidiennes, en offrant des moments de rencontre, d'échange et d'enrichissement autour de la petite enfance.
- Missions principales :
- Développer le service sur le territoire
- Animer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles),
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement pour les familles et les professionnelles
- Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés
- Sens du relationnel, écoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamisme, autonomie et créativité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance des enjeux du développement de l'enfant et des besoins des familles
Conditions :
- Rémunération selon la convention collective en vigueur : 1684 € brut pour 24.50 h/sem
Structure à taille humaine (agrément pour 15 places + 1 place d'urgence),
Missions :
Sous l'autorité du responsable de la structure :
1/ Accueillir et accompagner les enfants et leur famille :
-Réaliser l'accueil des enfants et leurs parents, recueillir et transmettre les informations importantes (change, sieste, repas, maladie.)
-Être en mesure d'assurer les soins d'hygiène de base au quotidien : changes, repas et aide aux repas, surveillance de sieste.
-Proposer des activités variées et adaptées, en lien avec le stade de développement de l'enfant.
En l'absence du responsable de la structure :
2/ Gestion administrative et financière de la structure :
-Assurer la gestion des dossiers des enfants (création, modification, clôture), tenir à jour les présences quotidiennes et les facturations en fin de mois.
-Gérer le budget de la structure (achats du quotidien, commandes.), et tenir les comptes.
-Encaisser les factures et gérer la régie de recette pour transmission au Trésor Public.
3/ Encadrement d'équipe :
- Participer activement aux réunions hebdomadaires où tous les sujets sont abordés (dossiers enfants, projet d'établissement, activités et sorties, commandes et budget, temps forts de la structure.)
-Si besoin, en l'absence du directeur, pouvoir encadrer et gérer l'équipe et les familles, (consignes, changement de planning, rappels, entretiens.), échanges avec médecin PMI et médecin référent.
Profil :
EJE (Educateur/trice jeunes enfants) exigé. Diplômé(e) avec expérience
- Permis B afin de pouvoir vous déplacer de façon autonome en cas d'urgence
-Connaissance du cadre réglementaire et du mode de fonctionnement des EAJE.
-Organisation, méthode, rigueur et polyvalence indispensables.
Conditions de travail :
- Planning annualisé. Pas d'activité la journée du lundi ni le mercredi après-midi.
-Une semaine de fermeture de la structure en période de vacances scolaires + 1 mois en été.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Notre crèche de Bessoncourt (90160), de 25 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Puéricultrice - confirmé H/F - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt, un Multi-Accueil de 25 berceaux..
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe en fonction de votre expérience
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
#lamaisonbleue3
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, la personne est appelée à :
- Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
- Gérer les situations d'urgence
- Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement
- Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament
- Contribuer au bien-être des jeunes
- Assurer des transferts via les appareillages spécifiques
- Transmettre les informations écrites et orales
- Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)
Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année.
A pourvoir au 29/08/2025.
1 ETP - 37h00.
