Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vellescot. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - DELLE, 90 - Bessoncourt, ... .
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Jeune diplômé(e), nous vous offrons un environnement formateur et structurant vous permettant de développer pleinement vos compétences, d'acquérir une expérience significative en direction d'EAJE et de construire progressivement votre parcours professionnel. Conscients que l'accès aux postes de direction requiert souvent plusieurs années d'expérience, nous proposons une véritable opportunité d'apprentissage et de responsabilisation, avec des perspectives d'évolution vers la gestion de structures de plus grande envergure.
Vos misions :
- Accueillir les enfants et les familles et élaborer les contrats de mensualisation avec les familles,
- Assurer la direction de la micro crèche en lien étroit avec le gérant,
- Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée (pratiques, postures, accompagnement éducatif),
- Faire appliquer les protocoles, fiches techniques, règles d'hygiène et de sécurité,
- Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles,
- Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif,
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'innovation au sein de la structure,
- Garantie des taux d'encadrement et des qualifications,
- Gérer le planning des enfants au quotidien afin d'optimiser le taux d'occupation,
- Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux (Interface technique avec la PMI ainsi que la CAF),
- Avis technique sur les recrutements (profil, adéquation au projet),
- Validation des protocoles liés à l'enfant en lien avec le gérant,
- Accueillir les familles, mettre en place le projet d'accueil,
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique,
- Accueillir des enfants en situation sociale vulnérable ou en situation de handicap,
- Organiser et gérer des temps de réunion, d'échange sur les pratiques professionnelles,
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de 6h00 à 19h30, du lundi au vendredi.
- Micro-crèche de 12 berceaux.
- Equipe de 4 professionnelles (une AP, trois CAP AEPE et 1 agent d'entretien).
- Espace extérieur de 100m2.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
- Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
- Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
- Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle.
- Un accompagnement et une formation aux différents outils
Choisir d'intégrer une micro-crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Au sein de la micro-crèche Les LAPINOUS, vous prenez en charge les enfants au sein de la micro-crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien-être physique et psychique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels.
Vos misions :
- Accueillir les enfants et les familles,
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant,
- Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques),
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative,
- Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires,
- Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement,
- Intégration des enfants/familles au sein de la structure,
- Participation aux réunions d'équipe,
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de 6h00 à 19h30, du lundi au vendredi.
- Micro-crèche de 12 berceaux.
- Equipe de 4 professionnelles (une EJE, une AP, trois CAP AEPE et 1 agent d'entretien).
- Espace extérieur de 100m2.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
- Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
- Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
- Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle.
- Un accompagnement et une formation aux différents outils
Durée du travail :
- 20H / semaine
- Travail en journée
- Structure à taille humaine, autonomie et créativité encouragées permettant d'évoluer dans un environnement de travail de qualité
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt, un Multi-Accueil de 25 berceaux..
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe en fonction de votre expérience
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
#lamaisonbleue3
