Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Venasque

Prise de poste au 01.09.2026
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Directrice de la Crèche et de la Cheffe de Pôle, vous assurerez les différentes missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aider à l 'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice)
- Participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives
- Assurer l'entretien courant des équipements (plans de change, tables et chaises après les repas) et du matériel (linge, jeux, jouets)
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir, informer les parents
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accompagner l'enfant dans les prises de repas, sommeil, etc.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées aux jeunes enfants
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et matériel
- Participer en équipe au projet de l'établissement
- Encadrer les stagiaires
- Transmettre à sa hiérarchie tout problème ou anomalie constaté
34h sur 4 jours hebdomadaire (du lundi au vendredi)

PROFIL
- Connaître les techniques de soins, d'hygiène corporelle de confort et de l'alimentation des enfants
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les protocoles en vigueur et les mettre en application
- Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes
- Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe
- Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle
- Savoir observer
- Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien adapte aux besoins individuels de l'enfant
- Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurités et de bien être
- Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence

Temps de travail : 35 h hebdo sur 4 jours
Durée du contrat : CDD de 3 mois

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

CDD du 01/09/2026 au 30/112026

BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou BAPAAT ou CAP petite enfance ou CQP (certificat de qualification professionnelle)
Placé sous l'autorité du directeur ACM d'un centre de loisirs, vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet pédagogique en lien avec un projet éducatif de territoire
- Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives pendant le midi deux, les temps périscolaires et extrascolaires
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Proposez et adaptez les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives -
- Préparez et mettez en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation
- Participez aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation
- Êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participez activement aux réunions de préparation en équipe
Remplacements des agents absents et/ou remplacement en cas de nécessité de service sur l'ensemble des structures communales, en fonction des diplômes détenus.
SAVOIRS
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance du public visé (développement physique, psychologique et affectif de l'enfant)
- Méthodologie et construction d'un cycle d'activités
- Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
SAVOIR FAIRE
- Capacité d'animer des activités ludiques et éducatives et d'encadrer un groupe d'enfants
- Capacité à élaborer, réaliser et évaluer un projet d'animation chez un public petite enfance-enfance
- Capacité d'adaptation
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir organiser son temps de travail

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA) | Aucune formation scolaire
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

****** CAE PEC - Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller et le mentionner dans votre candidature *******
Vous interviendrez sur deux structures sur Carpentras - Prise de poste au 24/08/2026
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'hygiène et l'entretien en conformité avec la politique d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Sous la supervision des auxiliaires de puéricultures et, le cas échéant, des éducateurs de jeunes enfants, vous participez à l'animation et à l'organisation des différents moments de la journée.
Vos missions sont les suivantes :

- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leur famille
- Participer à l'organisation de la vie de la structure (repas, changes, sommeil, activités,.)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, en respectant son rythme et sa personnalité
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif et pédagogique
- Participer à des réunions
- Entretenir les locaux et le matériel
- Entretenir le linge
- Organiser les repas (réchauffage, mise en place,.)
- Gérer les stocks
- Réceptionner et contrôler les commandes (produits d'entretien, alimentation et matériel)
- Veiller au respect des règles de stockage
- Appliquer les consignes relatives au travail en sécurité
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l'environnement

Profil
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du Bac pro SAPAT.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Appliquer les règles et techniques de nettoyage des locaux, des matériels et du linge
- Appliquer les règles et techniques d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des ERP
- Appliquer des protocoles (dont HACCP)
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- S'organiser en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- S'adapter aux différents publics et situations
- Accueillir des usagers
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations écrites et orales
- Discrétion professionnelle
- Connaître les règles déontologiques applicables, respectivement, aux domaines des soins et du service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve.)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (BAC PRO SAPAT) | Bac ou équivalent

La micro-crèche Génération Kids recherche un (e) animateur (-trice) petite enfance pour un remplacement..

Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, motivée, investie.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.

- Animer des activités pour contribuer à leur développement.
- Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille.
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
- Il sera également demandé de nettoyer, désinfecter, ranger, entretenir le linge et les locaux.

planning tournant semaine avec des horaires variables

POSTE A POURVOIR du 24 août au 1 octobre

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Etapes du développement de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Appliquer un protocole de soin
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• GENERATION KIDS

La micro-crèche Génération Kids recherche sa /son responsable de Micro crèche
Nous recherchons une professionnelle engagée, bienveillante et expérimentée pour un poste auprès des enfants, avec une dimension management et accompagnement des familles.
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.

1. Pilotage et gestion de la structure :
Garantir le respect de la réglementation en vigueur
Assurer la gestion administrative et financière (suivi budgétaire, gestion des inscriptions, relations avec les partenaires institutionnels).
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.

2. Management et encadrement des équipes :
Recruter, intégrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
Organiser les plannings et coordonner le travail quotidien.

Qualité de l'accueil et relation familles :
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure.
Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Veiller au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli.

Formation et expérience :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum (Éducateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice
Une expérience significative de 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la petite enfance .

Compétences et qualités :
Expertise réglementaire : Maîtrise des normes de sécurité et de santé liées à l'accueil de la petite enfance.
Capacités de gestion : Aptitude à piloter un budget et à gérer des processus administratifs.
Leadership : Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun et à gérer les situations de tension.
Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie et aisance de communication avec les familles et les partenaires.

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Puériculture
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - Éducateur jeune enfant (éducateur de jeune enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture (DE puericulture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un auxiliaire de puériculture (AP), temps plein, en CDD du 24/08/2026 au 31/12/2026 renouvelable.
Horaire de travail : Amplitude horaire à prévoir 8h30 / 17h30 - 38h hebdomadaire - du lundi au vendredi - 25 congés annuels et 18 RTT
CV et lettre de motivation avant le 27 juillet 2026

Actuellement, l'IME Saint Antoine (situé à L'Isle sur la Sorgue) est composé de : 59 places d'IME (TND) en accueil de jour, une section d'initiation et de première formation professionnelle et un internat de semaine ; 2 places TSA et 14 places polyhandicap et handicap moteur avec déficience associée.
Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre vers un fonctionnement en logique de parcours (souples, modulables, adaptables) et d'organisation de l'offre en plateforme de services.

Affectation : Accompagnement d'un groupe de jeunes de 4 à 20 ans porteurs de polyhandicap, handicap moteur avec trouble du développement intellectuel

Description du poste :
Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire du futur EEAP pour accompagner le groupe.
Vous serez chargé de :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des jeunes
Soutien et accompagnement des familles, en équipe pluridisciplinaire
Observation fine du jeune afin d'ajuster, si besoin, votre positionnement

Formation : Candidat titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience exigée : Débutant(e) accepté(e). Une connaissance du profil de ce public est souhaitable.

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (diplôme auxiliaire de puériculture ) | Niveau Bac

• ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT ANTOINE