Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saumane-de-Vaucluse. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - L ISLE SUR LA SORGUE, 84 - PERNES LES FONTAINES, 84 - LE THOR ... .
La micro-crèche Génération Kids recherche un (e) animateur (-trice) petite enfance pour un remplacement..
Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, motivée, investie.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.
- Animer des activités pour contribuer à leur développement.
- Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille.
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
- Il sera également demandé de nettoyer, désinfecter, ranger, entretenir le linge et les locaux.
planning tournant semaine avec des horaires variables
POSTE A POURVOIR du 24 août au 1 octobre
La micro-crèche Génération Kids recherche sa /son responsable de Micro crèche
Nous recherchons une professionnelle engagée, bienveillante et expérimentée pour un poste auprès des enfants, avec une dimension management et accompagnement des familles.
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.
1. Pilotage et gestion de la structure :
Garantir le respect de la réglementation en vigueur
Assurer la gestion administrative et financière (suivi budgétaire, gestion des inscriptions, relations avec les partenaires institutionnels).
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
2. Management et encadrement des équipes :
Recruter, intégrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
Organiser les plannings et coordonner le travail quotidien.
Qualité de l'accueil et relation familles :
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure.
Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Veiller au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli.
Formation et expérience :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum (Éducateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice
Une expérience significative de 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la petite enfance .
Compétences et qualités :
Expertise réglementaire : Maîtrise des normes de sécurité et de santé liées à l'accueil de la petite enfance.
Capacités de gestion : Aptitude à piloter un budget et à gérer des processus administratifs.
Leadership : Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun et à gérer les situations de tension.
Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie et aisance de communication avec les familles et les partenaires.
Prise de poste au 01.09.2026
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Directrice de la Crèche et de la Cheffe de Pôle, vous assurerez les différentes missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aider à l 'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice)
- Participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives
- Assurer l'entretien courant des équipements (plans de change, tables et chaises après les repas) et du matériel (linge, jeux, jouets)
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir, informer les parents
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accompagner l'enfant dans les prises de repas, sommeil, etc.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées aux jeunes enfants
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et matériel
- Participer en équipe au projet de l'établissement
- Encadrer les stagiaires
- Transmettre à sa hiérarchie tout problème ou anomalie constaté
34h sur 4 jours hebdomadaire (du lundi au vendredi)
PROFIL
- Connaître les techniques de soins, d'hygiène corporelle de confort et de l'alimentation des enfants
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les protocoles en vigueur et les mettre en application
- Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes
- Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe
- Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle
- Savoir observer
- Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien adapte aux besoins individuels de l'enfant
- Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurités et de bien être
- Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Temps de travail : 35 h hebdo sur 4 jours
Durée du contrat : CDD de 3 mois
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Mission : Accompagnement d'un bébé de 1 an et d'un enfant de 3ans et demi
Jours : 8jours/mois variable du Lundi au Vendredi vacances incluses
Horaires : 6h30-8h35
Soit 17H/mois
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Super nounou recherché-e pour mission douceur
Accompagnement deux enfants de 3ans et 1an
- Lieu : Le Thor
Sur un planning variable vacances scolaires incluses
- Horaires : moyennes de 8 jours par mois de 6h30 à 9h00
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
CDD du 01/09/2026 au 30/112026
BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou BAPAAT ou CAP petite enfance ou CQP (certificat de qualification professionnelle)
Placé sous l'autorité du directeur ACM d'un centre de loisirs, vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet pédagogique en lien avec un projet éducatif de territoire
- Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives pendant le midi deux, les temps périscolaires et extrascolaires
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Proposez et adaptez les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives -
- Préparez et mettez en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation
- Participez aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation
- Êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participez activement aux réunions de préparation en équipe
Remplacements des agents absents et/ou remplacement en cas de nécessité de service sur l'ensemble des structures communales, en fonction des diplômes détenus.
SAVOIRS
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance du public visé (développement physique, psychologique et affectif de l'enfant)
- Méthodologie et construction d'un cycle d'activités
- Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
SAVOIR FAIRE
- Capacité d'animer des activités ludiques et éducatives et d'encadrer un groupe d'enfants
- Capacité à élaborer, réaliser et évaluer un projet d'animation chez un public petite enfance-enfance
- Capacité d'adaptation
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir organiser son temps de travail
Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps complet pour accompagner et encadrer des enfants dans un environnement éducatif et ludique. Vous serez responsable de favoriser leur développement global en créant un cadre sécurisé, stimulant et bienveillant.
Préparer et donner les repas conformément à la procédure HACCP.
Alerter la responsable immédiatement de tout dysfonctionnement (température du
réfrigérateur, problème de réception des denrées.)
Assurer l'entretien de l'ensemble du matériel éducatif et les locaux debCharlotte et Chocolat
Fiche de poste auxiliaire petite enfance
Ranger et installer la salle de vie
Gérer la lingerie
Responsabilités
Organiser et animer des activités éducatives, créatives et récréatives adaptées aux besoins des enfants
Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant toutes les activités
Accompagner les enfants dans leur développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
Surveiller le comportement des enfants, gérer les situations d'urgence si nécessaire
Maintenir un environnement propre, organisé et accueillant pour les enfants et leurs familles
Participer à la communication avec les parents ou tuteurs pour rendre compte du progrès et du bien-être des enfants
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfance ainsi que des techniques d'animation adaptées. La capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un accompagnement spécifique est essentielle. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de créativité et d'un sens aigu de la pédagogie. Une expérience en enseignement ou en garde d'enfants en crèche ou centre de loisirs est souhaitée. La maîtrise des principes liés au développement de l'enfant ainsi que la capacité à créer un environnement inclusif seront particulièrement valorisées.
Recrute par voie contractuelle, du 17 août 2026 au 21 octobre 2026, 1 agent polyvalent des écoles H/F - Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C
Poste à temps non complet, annualisé.
Mission :
Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires, vous aurez pour missions :
- d'assurer l'accueil et la surveillance des enfants au sein des écoles de la commune pour la garderie du matin et du soir
- d'assurer l'entretien des locaux et du matériel des écoles et de la cantine scolaire
- d'assurer le service des repas à la cantine et surveillance des enfants
Plus précisément, vous serez chargé :
Assurer la surveillance des enfants et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et du soir - temps méridien)
- Accueillir les enfants et les parents en garderie
- Repérer et comptabiliser les enfants à sa charge
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que leur hygiène
- Maintenir le calme
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Assurer le service du déjeuner
- Mise en place du service de la cantine
- Participer au débarrassage, au nettoyage des tables et des salles de restauration ainsi que des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps méridien
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du pole scolaire et restauration
- Nettoyer et désinfecter les locaux (réfectoires, classes ), mobiliers et surfaces vitrées
conformément aux fiches d'entretien
- Connaissances concernant les produits d'entretien
- Tri et évacuation des déchets courants
- Réapprovisionner les locaux en produit d'hygiène
Profil souhaité :
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance des techniques de nettoyage et des modalités d'utilisation des produits
- Dynamisme, réactivité et rigueur
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autonome, organisé, ponctuel
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants et technique d'animation
- Capacité d'encadrement des enfants, sens de l'observation et d'écoute
- Respect des consignes
BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
Rémunération et avantages :
Travail annualisé sur 4 jours (Lundi mardi jeudi vendredi) + du lundi au vendredi durant les vacances scolaires
Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire Avant le vendredi 31 juillet 2026.
Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un auxiliaire de puériculture (AP), temps plein, en CDD du 24/08/2026 au 31/12/2026 renouvelable.
Horaire de travail : Amplitude horaire à prévoir 8h30 / 17h30 - 38h hebdomadaire - du lundi au vendredi - 25 congés annuels et 18 RTT
CV et lettre de motivation avant le 27 juillet 2026
Actuellement, l'IME Saint Antoine (situé à L'Isle sur la Sorgue) est composé de : 59 places d'IME (TND) en accueil de jour, une section d'initiation et de première formation professionnelle et un internat de semaine ; 2 places TSA et 14 places polyhandicap et handicap moteur avec déficience associée.
Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre vers un fonctionnement en logique de parcours (souples, modulables, adaptables) et d'organisation de l'offre en plateforme de services.
Affectation : Accompagnement d'un groupe de jeunes de 4 à 20 ans porteurs de polyhandicap, handicap moteur avec trouble du développement intellectuel
Description du poste :
Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire du futur EEAP pour accompagner le groupe.
Vous serez chargé de :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des jeunes
Soutien et accompagnement des familles, en équipe pluridisciplinaire
Observation fine du jeune afin d'ajuster, si besoin, votre positionnement
Formation : Candidat titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience exigée : Débutant(e) accepté(e). Une connaissance du profil de ce public est souhaitable.
