Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Robion

Participation à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans.
Participation aux activités d'éveils
Participation aux sorties dans le village.
Participation aux soins du quotidien: changes, repas, siestes...

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LI PARPAIOU

La micro-crèche Génération Kids recherche un (e) animateur (-trice) petite enfance pour un remplacement..

Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, motivée, investie.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.

- Animer des activités pour contribuer à leur développement.
- Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille.
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
- Il sera également demandé de nettoyer, désinfecter, ranger, entretenir le linge et les locaux.

planning tournant semaine avec des horaires variables

POSTE A POURVOIR du 24 août au 1 octobre

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Etapes du développement de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Appliquer un protocole de soin
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• GENERATION KIDS

Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps complet pour accompagner et encadrer des enfants dans un environnement éducatif et ludique. Vous serez responsable de favoriser leur développement global en créant un cadre sécurisé, stimulant et bienveillant.

Préparer et donner les repas conformément à la procédure HACCP.

Alerter la responsable immédiatement de tout dysfonctionnement (température du

réfrigérateur, problème de réception des denrées.)

Assurer l'entretien de l'ensemble du matériel éducatif et les locaux debCharlotte et Chocolat

Fiche de poste auxiliaire petite enfance

Ranger et installer la salle de vie

Gérer la lingerie

Responsabilités

Organiser et animer des activités éducatives, créatives et récréatives adaptées aux besoins des enfants
Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant toutes les activités
Accompagner les enfants dans leur développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
Surveiller le comportement des enfants, gérer les situations d'urgence si nécessaire
Maintenir un environnement propre, organisé et accueillant pour les enfants et leurs familles
Participer à la communication avec les parents ou tuteurs pour rendre compte du progrès et du bien-être des enfants
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfance ainsi que des techniques d'animation adaptées. La capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un accompagnement spécifique est essentielle. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de créativité et d'un sens aigu de la pédagogie. Une expérience en enseignement ou en garde d'enfants en crèche ou centre de loisirs est souhaitée. La maîtrise des principes liés au développement de l'enfant ainsi que la capacité à créer un environnement inclusif seront particulièrement valorisées.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

La micro-crèche Génération Kids recherche sa /son responsable de Micro crèche
Nous recherchons une professionnelle engagée, bienveillante et expérimentée pour un poste auprès des enfants, avec une dimension management et accompagnement des familles.
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.

1. Pilotage et gestion de la structure :
Garantir le respect de la réglementation en vigueur
Assurer la gestion administrative et financière (suivi budgétaire, gestion des inscriptions, relations avec les partenaires institutionnels).
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.

2. Management et encadrement des équipes :
Recruter, intégrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
Organiser les plannings et coordonner le travail quotidien.

Qualité de l'accueil et relation familles :
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure.
Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Veiller au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli.

Formation et expérience :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum (Éducateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice
Une expérience significative de 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la petite enfance .

Compétences et qualités :
Expertise réglementaire : Maîtrise des normes de sécurité et de santé liées à l'accueil de la petite enfance.
Capacités de gestion : Aptitude à piloter un budget et à gérer des processus administratifs.
Leadership : Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun et à gérer les situations de tension.
Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie et aisance de communication avec les familles et les partenaires.

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Puériculture
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - Éducateur jeune enfant (éducateur de jeune enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture (DE puericulture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Recrute par voie contractuelle, du 17 août 2026 au 21 octobre 2026, 1 agent polyvalent des écoles H/F - Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C
Poste à temps non complet, annualisé.

Mission :
Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires, vous aurez pour missions :
- d'assurer l'accueil et la surveillance des enfants au sein des écoles de la commune pour la garderie du matin et du soir
- d'assurer l'entretien des locaux et du matériel des écoles et de la cantine scolaire
- d'assurer le service des repas à la cantine et surveillance des enfants

Plus précisément, vous serez chargé :
Assurer la surveillance des enfants et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et du soir - temps méridien)
- Accueillir les enfants et les parents en garderie
- Repérer et comptabiliser les enfants à sa charge
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que leur hygiène
- Maintenir le calme
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Assurer le service du déjeuner
- Mise en place du service de la cantine
- Participer au débarrassage, au nettoyage des tables et des salles de restauration ainsi que des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps méridien
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du pole scolaire et restauration
- Nettoyer et désinfecter les locaux (réfectoires, classes ), mobiliers et surfaces vitrées
conformément aux fiches d'entretien
- Connaissances concernant les produits d'entretien
- Tri et évacuation des déchets courants
- Réapprovisionner les locaux en produit d'hygiène

Profil souhaité :
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance des techniques de nettoyage et des modalités d'utilisation des produits
- Dynamisme, réactivité et rigueur
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autonome, organisé, ponctuel
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants et technique d'animation
- Capacité d'encadrement des enfants, sens de l'observation et d'écoute
- Respect des consignes

BAFA ou CAP Petite Enfance exigé

Rémunération et avantages :
Travail annualisé sur 4 jours (Lundi mardi jeudi vendredi) + du lundi au vendredi durant les vacances scolaires
Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire Avant le vendredi 31 juillet 2026.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (BAFA ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !
Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?
Au sein d'un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi
accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs
premières découvertes du monde.
Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de
l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ;
Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR :
Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 juillet 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

• CC PAYS D'APT-LUBERON

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un auxiliaire de puériculture (AP), temps plein, en CDD du 24/08/2026 au 31/12/2026 renouvelable.
Horaire de travail : Amplitude horaire à prévoir 8h30 / 17h30 - 38h hebdomadaire - du lundi au vendredi - 25 congés annuels et 18 RTT
CV et lettre de motivation avant le 27 juillet 2026

Actuellement, l'IME Saint Antoine (situé à L'Isle sur la Sorgue) est composé de : 59 places d'IME (TND) en accueil de jour, une section d'initiation et de première formation professionnelle et un internat de semaine ; 2 places TSA et 14 places polyhandicap et handicap moteur avec déficience associée.
Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre vers un fonctionnement en logique de parcours (souples, modulables, adaptables) et d'organisation de l'offre en plateforme de services.

Affectation : Accompagnement d'un groupe de jeunes de 4 à 20 ans porteurs de polyhandicap, handicap moteur avec trouble du développement intellectuel

Description du poste :
Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire du futur EEAP pour accompagner le groupe.
Vous serez chargé de :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des jeunes
Soutien et accompagnement des familles, en équipe pluridisciplinaire
Observation fine du jeune afin d'ajuster, si besoin, votre positionnement

Formation : Candidat titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience exigée : Débutant(e) accepté(e). Une connaissance du profil de ce public est souhaitable.

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (diplôme auxiliaire de puériculture ) | Niveau Bac

• ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT ANTOINE