Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cavaillon

Participation à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans.
Participation aux activités d'éveils
Participation aux sorties dans le village.
Participation aux soins du quotidien: changes, repas, siestes...

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LI PARPAIOU

CDD pour remplacement congé maternité.

CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE.

Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.

La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.

Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)

5 semaine de congés et 1 semaine de RTT

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CCAS CAUMONT SUR DURANCE CRECHE LOUNIS

La micro-crèche Génération Kids recherche un (e) animateur (-trice) petite enfance pour un remplacement..

Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, motivée, investie.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.

- Animer des activités pour contribuer à leur développement.
- Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille.
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
- Il sera également demandé de nettoyer, désinfecter, ranger, entretenir le linge et les locaux.

planning tournant semaine avec des horaires variables

POSTE A POURVOIR du 24 août au 1 octobre

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Etapes du développement de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Appliquer un protocole de soin
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• GENERATION KIDS

Nous recherchons un animateur ou une animatrice à temps complet pour accompagner et encadrer des enfants dans un environnement éducatif et ludique. Vous serez responsable de favoriser leur développement global en créant un cadre sécurisé, stimulant et bienveillant.

Préparer et donner les repas conformément à la procédure HACCP.

Alerter la responsable immédiatement de tout dysfonctionnement (température du

réfrigérateur, problème de réception des denrées.)

Assurer l'entretien de l'ensemble du matériel éducatif et les locaux debCharlotte et Chocolat

Fiche de poste auxiliaire petite enfance

Ranger et installer la salle de vie

Gérer la lingerie

Responsabilités

Organiser et animer des activités éducatives, créatives et récréatives adaptées aux besoins des enfants
Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant toutes les activités
Accompagner les enfants dans leur développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
Surveiller le comportement des enfants, gérer les situations d'urgence si nécessaire
Maintenir un environnement propre, organisé et accueillant pour les enfants et leurs familles
Participer à la communication avec les parents ou tuteurs pour rendre compte du progrès et du bien-être des enfants
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfance ainsi que des techniques d'animation adaptées. La capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un accompagnement spécifique est essentielle. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de créativité et d'un sens aigu de la pédagogie. Une expérience en enseignement ou en garde d'enfants en crèche ou centre de loisirs est souhaitée. La maîtrise des principes liés au développement de l'enfant ainsi que la capacité à créer un environnement inclusif seront particulièrement valorisées.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

La micro-crèche Génération Kids recherche sa /son responsable de Micro crèche
Nous recherchons une professionnelle engagée, bienveillante et expérimentée pour un poste auprès des enfants, avec une dimension management et accompagnement des familles.
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.

1. Pilotage et gestion de la structure :
Garantir le respect de la réglementation en vigueur
Assurer la gestion administrative et financière (suivi budgétaire, gestion des inscriptions, relations avec les partenaires institutionnels).
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.

2. Management et encadrement des équipes :
Recruter, intégrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
Organiser les plannings et coordonner le travail quotidien.

Qualité de l'accueil et relation familles :
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure.
Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Veiller au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli.

Formation et expérience :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum (Éducateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice
Une expérience significative de 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la petite enfance .

Compétences et qualités :
Expertise réglementaire : Maîtrise des normes de sécurité et de santé liées à l'accueil de la petite enfance.
Capacités de gestion : Aptitude à piloter un budget et à gérer des processus administratifs.
Leadership : Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun et à gérer les situations de tension.
Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie et aisance de communication avec les familles et les partenaires.

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Puériculture
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - Éducateur jeune enfant (éducateur de jeune enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture (DE puericulture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Garde de deux enfants de 4 et 7 ans

3 soirs par semaine suivant planning 18h/19h30
Hors vacances scolaires
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

  CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

Recrute par voie contractuelle, du 17 août 2026 au 21 octobre 2026, 1 agent polyvalent des écoles H/F - Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C
Poste à temps non complet, annualisé.

Mission :
Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires, vous aurez pour missions :
- d'assurer l'accueil et la surveillance des enfants au sein des écoles de la commune pour la garderie du matin et du soir
- d'assurer l'entretien des locaux et du matériel des écoles et de la cantine scolaire
- d'assurer le service des repas à la cantine et surveillance des enfants

Plus précisément, vous serez chargé :
Assurer la surveillance des enfants et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et du soir - temps méridien)
- Accueillir les enfants et les parents en garderie
- Repérer et comptabiliser les enfants à sa charge
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que leur hygiène
- Maintenir le calme
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Assurer le service du déjeuner
- Mise en place du service de la cantine
- Participer au débarrassage, au nettoyage des tables et des salles de restauration ainsi que des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps méridien
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du pole scolaire et restauration
- Nettoyer et désinfecter les locaux (réfectoires, classes ), mobiliers et surfaces vitrées
conformément aux fiches d'entretien
- Connaissances concernant les produits d'entretien
- Tri et évacuation des déchets courants
- Réapprovisionner les locaux en produit d'hygiène

Profil souhaité :
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance des techniques de nettoyage et des modalités d'utilisation des produits
- Dynamisme, réactivité et rigueur
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autonome, organisé, ponctuel
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants et technique d'animation
- Capacité d'encadrement des enfants, sens de l'observation et d'écoute
- Respect des consignes

BAFA ou CAP Petite Enfance exigé

Rémunération et avantages :
Travail annualisé sur 4 jours (Lundi mardi jeudi vendredi) + du lundi au vendredi durant les vacances scolaires
Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés

Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire Avant le vendredi 31 juillet 2026.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (BAFA ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.

DESCRIPTION DU POSTE :
Mission : Accompagnement d'un bébé de 1 an et d'un enfant de 3ans et demi
Jours : 8jours/mois variable du Lundi au Vendredi vacances incluses
Horaires : 6h30-8h35
Soit 17H/mois

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima

AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.

Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LE PETIT POUCET - FAMILY SPHERE

  Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON

L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR

Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.

DESCRIPTION DU POSTE :
Super nounou recherché-e pour mission douceur
Accompagnement deux enfants de 3ans et 1an
- Lieu : Le Thor
Sur un planning variable vacances scolaires incluses
- Horaires : moyennes de 8 jours par mois de 6h30 à 9h00

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima

AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.

Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LE PETIT POUCET - FAMILY SPHERE

  Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON

Garde de deux enfants de 8 et 12 ans

Mardi, jeudi, Vendredi 17h/19h
Un mercredi sur 2 - 14h/19h
Hors vacances scolaires
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

  CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

RESPONSABILITÉS :

· Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
· Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
· Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil...
· Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
· Mettre en place des activités pédagogiques
• Assurer le suivi de l'enfant
• Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
• Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité ( https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.

CONDITIONS
• CDI
• Temps plein 35h/semaine
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : employé
• Degré 2 Échelon 1
• Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.

• ADMR CRECHE LES POMMES REINETTES

  Depuis plusieurs années, l'ADMR des Bouches-Du-Rhône s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. La crèche ADMR LES POMMES REINETTES recherche un.e auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps plein à compter du 24 aout 2026.

RESPONSABILITÉS :

· Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
· Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
· Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil...
· Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
· Mettre en place des activités pédagogiques
• Assurer le suivi de l'enfant
• Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
• Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité ( https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.

CONDITIONS
• CDI
• Temps plein 35h/semaine
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : employé
• Degré 2 Échelon 1
• Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.

• ASSO ADMR LES PAPETONS

  Depuis plusieurs années, l'ADMR des Bouches-Du-Rhône s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. L'association Crèche ADMR les Papetons recrute un.e auxiliaire de puériculture pour un équipement d'accueil du jeune enfant située à Saint-Andiol - Crèche intergénérationnelle de 40 places. Poste à pourvoir en CDI à compter du lundi 24 aout 2026.

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un auxiliaire de puériculture (AP), temps plein, en CDD du 24/08/2026 au 31/12/2026 renouvelable.
Horaire de travail : Amplitude horaire à prévoir 8h30 / 17h30 - 38h hebdomadaire - du lundi au vendredi - 25 congés annuels et 18 RTT
CV et lettre de motivation avant le 27 juillet 2026

Actuellement, l'IME Saint Antoine (situé à L'Isle sur la Sorgue) est composé de : 59 places d'IME (TND) en accueil de jour, une section d'initiation et de première formation professionnelle et un internat de semaine ; 2 places TSA et 14 places polyhandicap et handicap moteur avec déficience associée.
Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre vers un fonctionnement en logique de parcours (souples, modulables, adaptables) et d'organisation de l'offre en plateforme de services.

Affectation : Accompagnement d'un groupe de jeunes de 4 à 20 ans porteurs de polyhandicap, handicap moteur avec trouble du développement intellectuel

Description du poste :
Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire du futur EEAP pour accompagner le groupe.
Vous serez chargé de :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des jeunes
Soutien et accompagnement des familles, en équipe pluridisciplinaire
Observation fine du jeune afin d'ajuster, si besoin, votre positionnement

Formation : Candidat titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience exigée : Débutant(e) accepté(e). Une connaissance du profil de ce public est souhaitable.

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (diplôme auxiliaire de puériculture ) | Niveau Bac

• ETABLISSEMENT PUBLIC SAINT ANTOINE

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 CDD pour arrêt longue maladie renouvelable.
Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.
La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.
Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)
5 semaine de congés et 1 semaine de RTT
Prime de fin d'année (équivalent 13eme mois)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CCAS CAUMONT SUR DURANCE CRECHE LOUNIS