Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à L'Isle-sur-la-Sorgue. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Cavaillon, 84 - CAUMONT SUR DURANCE, 84 - LES TAILLADES ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) Baby-sitter pour 3 enfants âgés de 7 ans, 5 ans et un an et demi.
Vous serez en charge de vous occuper des enfants, les déposer et venir les récupérer à l'école et à la crèche, du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00 à partir du mois de Septembre. Veiller à leur bien être et mettre en place des activités.
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Etre titulaire du CAP AEPE ou avoir une expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le)
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le) et rigoureux(e)
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un (e) nounou à Caumont sur Durance pour 3 enfants de 7, 5 et 1,5 ans.
Les gardes auront lieu les lundis et mardis de 17h à 18h45, les mercredis de 13h30 à 18h45 et les jeudis de 16h45 à 18h45.
Vos missions :
- Récupérer les enfants à la sortie de l'école et de la crèche
- Prendre soin d'eux jusqu'au retour des parents
- Moments de partage : nous fournissons une mallette intelligente qui comprend des jeux et livres qui permettra de passer des super moments aux enfants !
Si vous le souhaitez, d'autres missions de garde d'enfants pourront vous être proposés en fonction de vos disponibilités et pourront se cumuler à celle-ci.
Le profil recherché :
- Vous avez l'habitude de garder des enfants ?
- Vous êtes véhiculé(e) ?
- Vous souhaitez participer au développement des petits adultes de demain ?
- Vous recherchez un contrat près de votre domicile et à temps partiel ?
- Vous cherchez une entreprise porteuse de valeurs (engagement associatif, collaboration locale)
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur : LES TAILLADES.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute dès aujourd'hui un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Mission : Accompagnement crèche/école les matins et soirs pour deux enfants âgés de 1 an et 6ans
Jours : Semaine A = Lundi Jeudi Vendredi / Semaine B = Lundi Mardi Vendredi
Horaires : matins 7h → 9h + soir 17h-19h15(vacances scolaires incluses)
Soit 12.75H/semaine ( 55h par mois)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
Véhiculé-e (voiture)
Diplômé-e petite enfance
Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
L'agence FAMILY SPHERE recherche 2 supers nounous à CAVAILLON.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute dès aujourd'hui des intervenants/es en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous accompagnerez des enfants de -3ans
Sur un planning :
- Les lundis, mardis, jeudis, vendredis 7h-8h30
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
Diplômé Petite Enfance et Expérimenté dans la garde d'enfants
Fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 centimes/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire ! De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
Notre micro-crèche vous propose un poste CDD 6 mois de 28h00 par semaine.
Vos missions :
- prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien
- soins
- mise en place et animation d'activités
Notre projet pédagogique s'inscrit dans les démarches Montessori et Pikler loczy et inclus l'initiation aux langues étrangères.
Une connaissance de ces pédagogies alternatives est impérative.
Des connaissances en langues étrangères (anglais, italien ou espagnol) seraient un plus.
Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment pourriez-vous enrichir l'épanouissement des enfants au sein de notre établissement en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé(e) de soutenir le développement des enfants dans un cadre sécurisé et stimulant.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à éveiller et développer les capacités des enfants
- Maintenir une communication fluide et efficace avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Comment pourriez-vous enrichir l'épanouissement des enfants au sein de notre établissement en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé(e) de soutenir le développement des enfants dans un cadre sécurisé et stimulant.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à éveiller et développer les capacités des enfants
- Maintenir une communication fluide et efficace avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Pour ce poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H), nous recherchons un professionnel engagé, dévoué à l'épanouissement des enfants.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène
- Participer activement aux activités éducatives pour stimuler le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour favoriser un environnement bienveillant
- Observer attentivement chaque enfant pour répondre à ses besoins spécifiques avec attention
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste :
Seriez-vous inspiré(e) par la vocation d'Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement ?
Au sein de notre établissement d'accueil, vous serez responsable d'assurer un environnement sécuritaire et stimulant pour les enfants.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Collaborer activement aux activités éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative afin de préserver un environnement bienveillant et harmonieux.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) pour un établissement, ayant le diplôme CAP Petite Enfance.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène pour assurer le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour garantir un environnement bienveillant
- Observer attentivement chaque enfant afin de répondre à ses besoins individuels avec attention
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
auxiliaire puériculture H/F - EC172850 Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de ... nu et attractif.
La direction de la Petite Enfance composée de 150 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 12 structures et 2 Micro-Crèches, d'un lieu Enfant/parent et de 2 relais d'assistante maternelles.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la hiérarchie de la Directrice d'un établissement d'accueil de ... ts, vous serez chargé.e des missions suivantes :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Écouter, rassurer et accompagner les parents d ... cherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager l'espace de ... spectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs
- Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant d ... spect du projet d'établissement.
- Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons d ... spect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant d ... spect de son intimité
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)
- Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires
- Participation de la ... structure et du service
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la ... structure
- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de ... s achats de matériel
- Savoir communiquer sur son activité
- Accueillir et former des stagiaires
