Offres d'emploi, de stage et d'alternance à L'Isle-sur-la-Sorgue

La micro-crèche Génération Kids recherche son/sa futur(e) Responsable de structure.
Acteur(trice) clé de notre établissement, vous assurez le pilotage opérationnel, le management de l'équipe et la garantie d'un accueil de haute qualité pour nos 12 enfants et leurs familles. Nous recherchons un profil engagé, doté d'une solide expertise en petite enfance .

VOS MISSIONS :
- Assurer le bien être, la sécurité et l'éveil des enfants au quotidien.
- Co piloter la structure aux côtés du gestionnaire suivi qualité, coordination de l'équipe, organisation pédagogique, lien avec les familles et partenaires.
- Soutenir et accompagner l'équipe dans une dynamique positive et professionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ
Prérequis indispensable pour le poste :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le secteur de la petite enfance :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
OU Puéricultrice / Puériculteur
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en management d'équipe, impérativement acquise dans le secteur de la petite enfance.

Compétences et qualités clés :
- Maîtrise approfondie des normes de sécurité et de santé liées à l'accueil de la petite enfance.
- Aptitude confirmée au pilotage budgétaire et à la gestion administrative.
- Capacité à fédérer, à motiver les équipes et à gérer les situations de tension avec diplomatie.
- Excellentes capacités de communication, sens de l'écoute et diplomatie auprès des familles et partenaires.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la qualité de l'accueil.
Une équipe dynamique et un projet pédagogique ambitieux.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Éducateur jeune enfant (éducateur de jeune enfant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Puériculture (DE puericulture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

CDD d'une durée de 3 semaines, avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale.
Diplôme CAP Petite Enfance indispensable.

Missions :
- accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant)
- accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale)
- participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MAIRIE

Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter H/F.
- Sur MORIERES LES AVIGNON.
- Les mardis, jeudis et vendredi de 16h à 18h
- 2 enfant de 2ans et 7 ans.
- transport école-domicile + garde

Ta mission sera de :
- T'occuper de nous
- Nous aider dans nos devoirs
- Veiller à notre bien être
- Mettre en place des activités

Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !

Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitters :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.

Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BABYCHOU SERVICE

  Né en 1997 de la rencontre de jeunes parents ne trouvant pas "nounou à leur pied", Babychou Services est aujourd'hui la référence incontournable en matière de garde d'enfants. Pour gagner et conserver leur confiance, Babychou Services a su écouter les parents afin de cerner parfaitement leurs exigences, et élaborer une offre de services irréprochable. La démarche Babychou Services s'appuie ainsi sur les pratiques les plus strictes afin de conserver ce niveau d'excellence.

Nous recherchons 4 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (B). Poste permanent ou en remplacement à pourvoir dès que possible.

Pour ses crèches situées sur tout le territoire de l'agglomération LMV, le pôle Petite Enfance recherche des auxiliaires de puériculture pour assurer 2 potes permanents ou des remplacements de courte ou longue durée selon vos souhaits.

Les missions en quelques mots ?
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Écouter, rassurer et accompagner les parents dans la recherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs
- Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement
- Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité

Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil :
- Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)
- Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires

Participation de la vie de la structure et du service :
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure
- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service petite enfance
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel
- Savoir communiquer sur son activité
- Accueillir et former des stagiaires

PROFIL
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé
Qualités relationnelles développées, esprit d'équipe
Sens de l'écoute et neutralité
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité

Les conditions de travail ?
Plusieurs postes sont à pourvoir en permanent ou sur des remplacements de courte ou longue durée selon vos souhaits
Démarrage possible rapidement ou selon votre disponibilité
36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT pour un temps complet
Horaires : amplitude maximale de 7h20 à 18h40 - Variable selon planning
Rémunération statutaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Envoyer votre candidature avec votre lettre de motivation + CV + Dernier arrêté (si titulaire) + Attestation d'honorabilité téléchargeable sur https://honorabilite.social.gouv.fr/

à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• CA LUBERON MONTS DE VAUCLUSE

RESPONSABILITÉS :

- Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
- Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
- Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil...
- Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Mettre en place des activités pédagogiques
- Assurer le suivi de l'enfant
- Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
- Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité ( https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.

CONDITIONS
- CDD R
- Temps plein 35h/semaine
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : employé
- Degré 2 Échelon 1
- Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.

• ASSO ADMR LES PAPETONS