Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cheval-Blanc. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Orgon, 84 - ROBION, 13 - Sénas ... .

Offre n°1 : Nounou Expérimenté-e (H/F) - ORGON (H/F)

  • Publié le 02/09/2026 | mise à jour le 07/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 13 - Orgon

L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : ORGON

Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.

DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagnement d'un enfant de 4 ans
- Lieu : Orgon
- Mission : Sortie d'école + garde à domicile
- Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30

PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima

AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.

Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LE PETIT POUCET - FAMILY SPHERE

    Depuis 2010, Family Sphere est votre expert de la garde d enfants à domicile sur Cavaillon, Pertuis, Apt, L Isle-sur-la-Sorgue, Carpentras et leurs environs. Notre agence vous propose une gamme complète de services à domicile pour accompagner vos petits boutsVous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON

Offre n°2 : Agent polyvalent des écoles H/F - 2 postes

  • Publié le 01/09/2026 | mise à jour le 07/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 84 - ROBION

Recrute par voie contractuelle au plus tôt et jusqu'au 21 octobre 2026 (Renouvelable) 1 AGENT POLYVALENT DES ECOLES H/F Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C. Poste à temps non complet, annualisé.

Mission :
Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires, vous aurez pour missions :
- d'assurer l'accueil et la surveillance des enfants au sein des écoles de la commune pour la garderie du matin et du soir
- d'assurer l'entretien des locaux et du matériel des écoles et de la cantine scolaire
- d'assurer le service des repas à la cantine et surveillance des enfants
- Planning avec des interruptions dans la journée

Plus précisément, vous serez chargé(e) :
Assurer la surveillance des enfants et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et du soir - temps méridien)
- Accueillir les enfants et les parents en garderie
- Repérer et comptabiliser les enfants à sa charge
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que leur hygiène
- Maintenir le calme
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Assurer le service du déjeuner
- Mise en place du service de la cantine
- Participer au débarrassage, au nettoyage des tables et des salles de restauration ainsi que des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps méridien

Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du pole scolaire et restauration
- Nettoyer et désinfecter les locaux (réfectoires, classes .), mobiliers et surfaces vitrées conformément aux fiches d'entretien
- Connaissances concernant les produits d'entretien
- Tri et évacuation des déchets courants
- Réapprovisionner les locaux en produit d'hygiène

Profil souhaité :
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance des techniques de nettoyage et des modalités d'utilisation des produits
- Dynamisme, réactivité et rigueur
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autonome, organisé, ponctuel
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants et technique d'animation
- Capacité d'encadrement des enfants, sens de l'observation et d'écoute
- Respect des consignes
- BAFA ou CAP Petite Enfance

Rémunération et avantages :
Travail annualisé sur 4 jours (Lundi mardi jeudi vendredi) + Du lundi au vendredi durant les vacances scolaires
Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (BAFA ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Nounou Expérimenté-e (H/F) - SENAS

  • Publié le 26/08/2026 | mise à jour le 05/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 13 - Sénas

L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : SENAS

Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.

DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagnement d'un enfant de 4 ans et demi
- Lieu : SENAS
- Mission : Sortie d'école + garde à domicile
- Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30

PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima

AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.

Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LE PETIT POUCET - FAMILY SPHERE

    Depuis 2010, Family Sphere est votre expert de la garde d enfants à domicile sur Cavaillon, Pertuis, Apt, L Isle-sur-la-Sorgue, Carpentras et leurs environs. Notre agence vous propose une gamme complète de services à domicile pour accompagner vos petits boutsVous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON

Offre n°4 : Animateur / animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 24/08/2026 | mise à jour le 10/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Mallemort

Le SIVU Collines Durance basé à Mallemort, dans un joli parc arboré, est à la recherche d'animateurs / d'animatrices, pour les mercredis à compter du 2 septembre jusqu'au 16 décembre 2026 et pour les vacances d'automne 2026, pour encadrer, dynamiser et égayer les temps hors scolaires des enfants du territoire ! Nous sommes à la recherche d'animateurs/d'animatrices pour les vacances scolaires d'automne (10 jours) et pour les mercredis de septembre à décembre 2026 (12 mercredis). Le SIVU Collines Durance, a pour mission entre autres, la gestion des accueils collectifs de mineurs (ACM) intercommunaux de Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Diplômé(e) d'un BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS vous êtes passionné(e) par l'animation, intégrez un de nos 4 accueils de loisirs ! Sous l'autorité de la direction des accueils collectifs de mineurs dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, vous : - Permettrez l'épanouissement de l'enfant à travers la pratique d'activités diversifiées. - Encadrerez des enfants de 3 à 14 ans - Organiserez et mènerez des séances d'animation. - Permettrez l'apprentissage de la vie en collectivité. - Assurerez la gestion de la vie quotidienne des enfants (repas, goûter) - Vous inscrirez dans le respect global de l'enfant (intégrité physique et morale, respect des rythmes individuels). - Mettrez en application le projet pédagogique Amplitude de travail maximum de 7h30/18h30. Avantages : repas du midi pris en charge par l'employeur

  • - Réglementations des centres de loisirs
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Mettre en application le projet pédagogique

  • - Petite enfance (BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE

Offre n°5 : Animateur / animatrice ACM Référente (H/F)

  • Publié le 24/08/2026 | mise à jour le 31/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 13 - Mallemort

Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.
A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
- Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
- Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes,
- L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.

Descriptif de l'emploi :
Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) animateur(trice) référent(e) pour ses accueils de loisirs intercommunaux.
En tant qu'animateur(trice) référent(e) pour le SIVU Collines Durance, vous aurez pour missions d'assurer des temps d'animation face au public, de soutenir le directeur de l'ALSH, assurer les remplacements lors des absences du directeur et assumer les fonctions de direction durant des vacances scolaires, de réaliser de la gestion administrative, sanitaire & logistique pour la structure et enfin d'être à l'aise sur le volet communication.

Missions confiées et conditions d'exercice :
Activités principales :
1. Assurer des temps d'animation face au public
2. Soutenir le directeur de l'ALSH
3. Réaliser la gestion administrative, sanitaire & logistique
4. Communication
5. Fonction de direction d'ALSH
Profil recherché :
Candidat ayant une bonne connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités
Polyvalent(e), dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation
Capable de synthétiser des informations et de rendre compte de son activité
Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe
A l'aise dans la gestion et la résolution de conflits
Capable de fédérer

Compétences requises :
BAFA ou CAP Petite Enfance + diplôme permettant une direction d'ALSH
Permis B, véhiculé(e) car lieu non desservit par les transports en commun
Très bonne maîtrises du français (oral et écrit)
Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Windows, teams..)
Excellente connaissance en procédure d'urgence

Conditions de travail :
Poste à 35h/semaine annualisé en périodes hautes et basses ;
Travail en journée, horaires variables avec diverses amplitudes horaires ;
Déplacements ponctuels en voiture ;
Gestion simultanée de différents dossiers ;
Pic d'activité en fonction du calendrier ;
Garant de l'image du service public : bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte.
Type de contrat :
CDD d'un an à partir du 1er septembre 2026, annualisé et reconductible

Rémunération :
Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation
Régime indemnitaire

Modalités de candidature :
Candidature comprenant lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre par voie numérique à l'adresse suivante : recrutements@sivucollinesdurance.com

  • - Réglementations des centres de loisirs
  • - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Assurer le remplacement de la direction de l'ALSH
  • - Fonction de direction durant les vacances
  • - Mettre en application le projet pédagogique
  • - Assumer toutes les missions de direction ALSH

  • - Petite enfance (BAFD / CAP Petite enfance ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 29/08/2026 | mise à jour le 29/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Mollégès

RESPONSABILITÉS :

- Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
- Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
- Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil...
- Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Mettre en place des activités pédagogiques
- Assurer le suivi de l'enfant
- Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
- Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité ( https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.

CONDITIONS
- CDI
- Temps plein 35h/semaine
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : employé
- Degré 2 Échelon 1
- Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.

  • ADMR CRECHE LES POMMES REINETTES

Offre n°7 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 28/08/2026 | mise à jour le 01/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 84 - Cavaillon

Qui sommes-nous ?

Notre Association Les Matins Bleus compte un grand nombre de services, dont 2 collectifs se situant dans le Vaucluse. Une nouvelle MECS va voir le jour et un collectif se situant dans la commune de Cavaillon ou bien de Coustellet, accueillera 6 enfants, âgés de 2 à 6 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre d'un placement hors de leur domicile et d'une mesure de protection de l'enfance.

Notre allons créer une équipe spécialisée dans l'accompagnement du jeune enfant, vous participerez à offrir aux enfants un cadre sécurisant, stable et bienveillant, favorisant leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture diplômé(e), à temps complet, à compter de mi-octobre 2026, pour l'établissement situé à Cavaillon ou à Coustellet.

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants avec bienveillance ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants ;
- Participer aux repas, aux temps de repos et aux activités quotidiennes ;
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Observer les enfants et transmettre les informations importantes à l'équipe ;
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie ;

En étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés/de jeunes enfants de l'équipe
- Travailler autour du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant
- Participer au maintien et au développement des liens avec les familles, dans le respect du cadre de protection de l'enfance.

En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels intervenant auprès de l'enfant.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux différents temps institutionnels.
- Assurer la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des enfants.
- Être acteur-rice de la réflexion éducative et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.

Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Nous recherchons une personne :
- Bienveillante, douce et attentive ;
- Dynamique et force de proposition ;
- Ayant le sens du travail en équipe ;
- Organisée et responsable ;
- À l'écoute des enfants et de leurs familles ;
- Sensible au développement et au bien-être du jeune enfant.

Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils récemment diplômés.

Nous vous proposons
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique ;
- Une équipe pluridisciplinaire à former et à construire ;
- Un accompagnement à la prise de poste ;
- La possibilité de participer activement à l'ouverture du collectif.

Conditions du poste
Attestation d'honorabilité
Temps complet, horaires d'internat

Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous voulez relever le défi, participer à la création et à l'ouverture de ce nouveau collectif, au contact d'un management participatif par projet.
Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ASSOCIATION LES MATINS BLEUS

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