Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Vénissieux. Les 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 8e Arrondissement, 69 - Lyon 2e Arrondissement, 69 - SEREZIN DU RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
- Description du poste :
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour la crèche Berthelot (45 places), situé à Lyon 8ème en CDD.
- Missions :
Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
- Profil recherché :
Diplôme CAP Petite enfance
Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
Sens de l'écoute
Sens du travail d'équipe
- Modalités :
25 jours de congés annuels
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 100 % sur le niveau de base
Maintien de salaire et subrogation
Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Poste à pourvoir immédiatement
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Les Roseaux, Lyon 02
Début du contrat : du 15/05/2024 au 26/07/2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une auxiliaire petite enfance H/F pour la crèche Les Mini Pouss (20 places), située à Sérézin-du-Rhône.
- Missions :
Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
Réchauffer les plats
Dresser les tables et gérer la plongée
- Profil recherché :
Diplôme CAP Petite enfance
Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
Sens de l'écoute
Sens du travail d'équipe
- Modalités :
25 jours de congés annuels
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 100 % sur le niveau de base
Maintien de salaire et subrogation
Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Poste à pourvoir immédiatement
L'Entraide Protestante de Lyon se mobilise depuis 1820 dans la lutte contre les précarités. Elle intervient dans les domaines de l'action sociale, la petite enfance, la protection de l'enfance et l'insertion par le logement.
L'Association est à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche labellisée AVIP accueillant 12 berceaux. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous.
L'Association a déjà la responsabilité d'une micro-crèche nommée Chaudoudoux de Lyon. L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante.
La micro-crèche sera inaugurée au sein de l'établissement « La Clef », géré par le Foyer Notre Dame des Sans Abris. Dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants.
Le ou la titulaire de ce poste aura pour principales responsabilités :
Assurer le bien-être quotidien de l'enfant, couvrant les repas, les soins d'hygiène et l'aide à l'endormissement, tout en encourageant son imagination et sa créativité.
Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaiteriez voir se développer au sein de la micro-crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Veiller au bien-être physique et mental des enfants, en respectant leurs rythmes individuels et en encourageant leur autonomie.
Participer à l'animation d'activités ludiques et d'éveil qui répondent aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, conformément au projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Profil recherché :
Vous êtes détenteur(trice) d'un CAP Petite Enfance.
Une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée.
Vous croyez fermement qu'une crèche de qualité repose sur le bien-être des enfants, des parents et du personnel.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever les défis et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différents enjeux.
Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre future micro-crèche, engagée tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Informations sur le poste :
Intitulé du poste : Auxiliaire petite enfance ;
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), à temps partiel (50 % d'un temps plein, soit 17,5 heures par semaine), assorti du statut employé ;
Sites/Villes : 54 rue d'Inkermann, 69006, Lyon ;
Rémunération : Etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche ;
Avantages : congés supplémentaires (8 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport.
La micro-crèche ouvrira ses portes en septembre 2024. L'équipe en cours de constitution comprendra un(e) Référent(e) technique à temps plein, un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein, un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein, un(e) titulaire du CAP Petite Enfance à mi-temps et un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein.
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, jusqu'au 26/07/2024.
Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes :
- Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas
- Participer aux activités d'éveil
- Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste
- Observer leur comportement
- Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite.
Travail du lundi au vendredi /
Amplitude horaire entre 7h45 et 18h30
Profil :
- CAP Petite Enfance exigé
- OU Expériences significatives : médical, BAFA avec volonté de se former
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
Au quotidien, il/elle :
- accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant
- met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité
- accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
- accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant
- assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.
Profils recherchés :
- Sensibilité à l'univers des tout-petits
- Patience et respect d'autrui
- Sens aigu de l'observation
- Souci de la sécurité et de l'hygiène
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
- Pédagogie
Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Andrée Roux, Lyon 08
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Mirabilis Villette, Lyon 03
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Mirabilis Villette, Lyon 03
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.
Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Micro-Crèche Les Carillons, Lyon 03
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches.
Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne
Début du contrat : Dès que possible
Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Les P'tits Bloom, Villeurbanne
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Les centres sociaux Fidésiens recherchent, pour intervenir au sein d'un Etablissement d'accueil du Jeune enfant (15 places), un.e auxiliaire de puériculture petite enfance dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité.
L'association des Centres Sociaux Fidesiens (CSF) gère deux centres sociaux et 2 établissements d'accueil de jeunes enfants.
Comme association d'habitants, les CSF sont des équipements de proximité. Ils sont ouverts à tous et participent à l'animation de la vie sociale du territoire de Sainte Foy-lès-Lyon. Ils mènent des activités éducatives et culturelles, des services en direction des habitants, et notamment des familles. Les centres sociaux ont pour objectif de développer le pouvoir d'agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale.
Ce poste s'inscrit dans le secteur Petite enfance des CSF et particulièrement au sein de l'EAJE les Petits Pas qui a un agrément de 15 berceaux en inter-âge. L'EAJE fait partie intégrante du centre social de la Gravière et donc contribue aux projets social et famille, ce qui permet de travailler en lien avec les autres secteurs et de rencontrer les familles dans d'autres lieux. En effet, l'accueil en structure petite enfance s'inscrit dans une volonté de l'association d'accompagnement des familles et des enfants dans leur globalité.
Les orientations fortes du projet famille sont notamment de renforcer la co-éducation, de soutenir la fonction parentale. Elles se déclinent de fait dans les activités de l'EAJE les Petits Pas qui porte une attention particulière à favoriser l'implication des parents.
Vous souhaitez travailler dans une association dynamique, porteuse de valeurs et de sens et contribuer à son idéal ? Vous souhaitez prendre part à notre projet éducatif, être force de proposition et acteur des actions menées ? Vous percevez les atouts d'une crèche qui fait partie d'un centre social ? Alors, ce poste est peut être fait pour vous, nous vous invitons à en découvrir les fonctions ci-dessous et postuler !
Sous la responsabilité de la responsable de la structure petite enfance, l'auxiliaire de puériculture répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.
Responsabilités et activités du poste :
1.Accompagner les familles : accueillir, soutenir et écouter les familles
2. Prendre en charge des enfants individuellement et en groupe dans le cadre du projet pédagogique
3. Participer à l'élaboration et à la coordination des activités pédagogiques avec la responsable de l'EAJE
4. Participer à la vie de l'association et du centre social
Profil requis :
Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture (niveau V)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, des procédures à appliquer en cas d'urgence
Des connaissances en diététique seront appréciées
Compétences / Savoir être / Savoir faire
Expérience à un poste similaire souhaitée
Expérience dans la prise en charge des groupes d'enfants et le lien avec les parents
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et de communication
Sens des responsabilités
Créativité - Ponctualité - Rigueur
Rémunération :
Selon grille convention collective ALISFA au 01/01/2024 - pesée du poste 47 soit 2057 euros/mois + reprise d'ancienneté
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 60%
Chèques cadeaux de fin d'année, chèques culture
Possibilité d'accès à des chèques vacances (période estivale)
Forfait mobilité durable pour le trajet domicile-travail
5 semaines de congés payés + 8 jours de congés conventionnels
Etik nounou, le spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur Lyon, recherche des apprentis pour l'année scolaire 2024/2025 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Dans sa démarche d'entreprise socialement responsable, Etik Nounou vous propose la formation du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, étant un diplôme certifié qui vous permettra d'évoluer dans le secteur de la petite enfance et d'acquérir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans en crèche, école maternelle, halte-garderie ou au domicile des parents.
Tout au long de l'année scolaire, vous alternerez des cours sur les LUNDIS, MARDIS, JEUDIS dans notre centre de formation partenaire et 448 heures de garde à domicile sur l'année scolaire auprès des familles clientes Etik Nounou, pour acquérir de nouvelles compétences et valoriser vos acquis. Vous vous occuperez d'enfants de 0 à 6 ans.
Ce contrat en alternance vous permettra de lier théorie et pratique, formation et travail !
- En devenant apprenti.e, vous bénéficez d'une formation en un an, gratuite, rémunérée et reconnue par l'Etat !
- En s'inscrivant à notre CAP AEPE, vous devenez un.e travailleur.euse qualifié.e qui participera au bien-être, à l'épanouissement et à la construction de l'enfant de moins de 3 ans ! Vous aurez une formation sur les gestes et postures.
- En travaillant chez Etik Nounou, vous profitez de tous les avantages liés à notre entreprise, comme une mutuelle, une assistante sociale ou encore des fruits et légumes bio livrés chaque semaine dans notre agence lyonnaise !
Nous organisons une information collective le mercredi 19 juin à 9h avec Etiknounou et l'organisme de formation IFIR.
N'hésitez pas à vous inscrire sur Mes Evènements Emploi ou en cliquant directement sur ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275494
- Description de l'offre
- Un poste sur plusieurs structures de la maison de pilou. Un appuie en plus pour les professionnelles.
Vous intégrez plusieurs équipes pédagogiques dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
- Nos engagements
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.
- Qualités attendues
Bienveillance
Sens de la communication
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche
- Compétence du poste:
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique.
Vous proposez et animez des activités d'éveil.
Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
Vous aménagez le lieu de vie des enfants.
Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance.
Vous préparez et donnez les repas des enfants.
Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure.
Vous encadrez les stagiaires CAP.
Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
- Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ;
- Primes trimestrielles ;
- Prime ménage
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ;
- Accompagnement par une psychologue ;
- Evénements conviviaux inter-crèches ;
- Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
- Accompagnement dans les parcours de VAE.
Poste sur 3 jours, idéalement les lundi, mercredi et vendredi travaillés de 9 h à 17 h
Missions du poste :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.).
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.).
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.
Activités et taches principales :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
- Participer à la préparation (mise à température..) et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
- Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Répondre aux demandes et questions des parents concernant le développement et l'éducation de leurs enfants.
Exigences requises :
- Compétences techniques :
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène.
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits.
Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe.
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Être patient, disponible et calme.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "L'Escale de Nelly", d'une capacité de 48 berceaux, située à LYON 08 (69).
Plusieurs postes en temps partiel sont à pourvoir, (un poste à 25h hebdo et un autre à 30h hebdo)
Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèque vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne.
Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...).
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure.
Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
