Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Verfeil

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. Ce poste est en 28 heures pour le moment.

Vos principales missions :
- répondre aux besoins des enfants
- accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche
- participer à la vie de la micro-crèche
- proposer des activités aux enfants
- vous participerez aux réunions d'équipe
- vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure

Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines.
Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi.

Vous serez accompagné par une EJE de terrain.

Salaire au SMIC ou selon profil et expérience
Pas de déplacement
Pas d'horaires décalées

Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• LES TOUCANS

Suite à un changement de direction, notre micro-crèche cherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour travailler auprès d'une équipe pluridisciplinaire et soucieuse du bien être de l'enfant.
Poste à pouvoir pour le 1er septembre.
Vous travaillerez en collaboration avec 3 professionnelles toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance avec de nombreuses années d'expérience.
Poste en 35 heures avec un planning établi sur un roulement de 4 semaines et connu à l'avance et qui ne bouge pas.
Vos missions principales seront l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutenir une équipe motivée dans ses projets, garantir le projet pédagogique, animer des réunions d'équipes et aider à la préparation des GAP avec notre accompagnatrice, veiller au bien être de l'enfant, être à l'écoute des familles et les soutenir, prendre en charge l'enfant dans sa globalité.....
Pratique de la communication gestuelle associée à la parole serait un plus.
Salaire selon profil et expérience.
Pour plus de détails, envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée à l'attention de Camille.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Gestion de groupe d'enfants
• - Méthodes d'apprentissage par le jeu
• - Planification d'activités éducatives
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Surveillance du comportement des enfants
• - Techniques d'animation de groupe
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• - Petite enfance (éducateur/educatrice de jeunes enfa) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES P'TITS PERROQUETS

Nous recherchons une personne diplômée du CAP Petite Enfance
Vos missions:
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille)
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment,
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.

Amplitude horaire de travail entre 7h15-18h30
Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine.
Temps plein 35h du lundi au vendredi.
contrat renouvelable et évolutif

Profil souhaité:
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée

L'équipe dynamique et créative est porteuse de projet dans l'intérêt des enfants (jardin potager, projet autour de l'art, avec les partenaires locaux,..).Vous pouvez être force de proposition dans la cohérence du projet pédagogique.
Nous sommes dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche avec des projets associés.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PIERROT ET COLOMBINE

La crèche de Flourens recherche un accompagnant educatif petite enfance , 35h , CDI

Vos missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, la sécurité du jeune enfant
- Contribuer à son développement, son éducation et sa socialisation
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
Ces missions vous permettront donc d'enrichir vos expériences et votre CV ! Elles peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. L'intérim peut également constituer un tremplin vers d'autres formes de contrat (CDD/CDI).

Le profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, patient(e) et vous avez le sens des responsabilités.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à coeur de participer à leur épanouissement et leur développement.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » à Lanta
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux
De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas

PROFIL
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence

CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels
Durée du contrat : 1 mois dès que possible, renouvelable
Lieu de travail : structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » - 31570 LANTA
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45

TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 10/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance - 06.48.91.15.72

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• Terres du Lauragais

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta

Vos missions:
- Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
- Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction
Piloter le projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes
Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement
Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services
Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons
Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs
Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
- Assurer les missions du RSAI
Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30
Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
- Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion

Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille

CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique
Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A)
Rémunération afférente à la grille indiciaire au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA
Durée du contrat : du 3/11/25 au 02/05/26
Durée hebdomadaire : 35h (temps complet), aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Amplitude horaire variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Anaïs ALBERT 06.48.91.15.72 Coordinatrice Petite E,fance Nord.

• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• Terres du Lauragais

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut mensuel (Prime de zone tendue comprise).AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical !
Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Notre client est une crèche à SAINT JEAN.
Vous pouvez venir travailler :
-Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
-Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
-En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un environnement ludique et sécurisant au sein d'une crèche.
-Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes de soin et d'hygiène
-Participer à l'élaboration des activités d'éveil et des jeux éducatifs
-Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi individualisé des enfants
-Dialoguer régulièrement avec les parents pour partager les progrès de leurs enfants
-Veiller à la sécurité et au respect des normes sanitaires de l'établissement
Ça peut vous intéresser :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
entre 22 314 et 25 917 euros brut /an (1 859
-2 159€ brut/mois)
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre une équipe bienveillante en crèche.
-Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
-Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des enfants
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les collègues
-Patience et douceur dans l'approche des soins aux enfants
-Aptitude à maintenir la sécurité et le bien-être des enfants dans l'établissement
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Localité : St Jean 31240
Contrat : CDI
Date de début : 2025-10-12

• Appel Médical par Randstad

  N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Notre client est une crèche.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement valorisant les fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s et proposant des sujets stimulants, cette opportunité est pour vous.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde ?
Dans cet établissement accueillant les tout-petits, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Assurez l'accueil quotidien des enfants en créant un environnement sécurisé et chaleureux
- Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités d'éveil
- Collaborez avec l'équipe pour garantir une communication fluide avec les familles
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12 jours
- Salaire: 2300 euros brut /mois
Découvrez des avantages géniaux :
- Frais de transport en commun
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

• Appel Medical

  Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un environnement ludique et sécurisant au sein d'une crèche.
- Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes de soin et d'hygiène
- Participer à l'élaboration des activités d'éveil et des jeux éducatifs
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- Dialoguer régulièrement avec les parents pour partager les progrès de leurs enfants
- Veiller à la sécurité et au respect des normes sanitaires de l'établissement
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 22 314 et 25 917 euros brut /an (1 859 - 2 159€ brut/mois)
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre une équipe bienveillante en crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des enfants
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les collègues
- Patience et douceur dans l'approche des soins aux enfants
- Aptitude à maintenir la sécurité et le bien-être des enfants dans l'établissement
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un environnement ludique et sécurisant au sein d'une crèche.
- Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes de soin et d'hygiène
- Participer à l'élaboration des activités d'éveil et des jeux éducatifs
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi individualisé des enfants
- Dialoguer régulièrement avec les parents pour partager les progrès de leurs enfants
- Veiller à la sécurité et au respect des normes sanitaires de l'établissement
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- Contrat: CDI
- Salaire: entre 22 314 et 25 917 euros brut /an (1 859 - 2 159€ brut/mois)Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) dynamique et empathique pour rejoindre une équipe bienveillante en crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
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