Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vérissey. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - LOUHANS, 71 - OUROUX SUR SAONE, ... .
Nous recrutons 4 animateurs(rices) postes permanents titulaires (contractuels possibles)pour l'accueil de loisirs au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille (PEJF)à temps non complet 22/35ème / Postuler avant le 3 mai 2025
Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territorial
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
Profil :
- Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS,
- Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes,
- Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation,
- Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants,
- Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe,
- Sens créatif et imaginatif,
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire,
- Communiquer et écouter, gérer des conflits,
- Sens de l'organisation,
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe
Conditions particulières d'exercice
- Poste basé à Louhans-Châteaurenaud avec déplacements possibles sur le territoire.
- Temps de travail annualisé : 22/35ème avec des semaines hautes en période de vacances scolaires et des semaines basses en période scolaire.
- Disponibilité : présence obligatoire les mardis en période scolaire et les samedis selon planning pour les réunions de préparation (présence ponctuelle sur les événements partenariaux le samedi, etc.).
- Permis B obligatoire.
Conditions de rémunération :
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS+ adhésion à un contrat de mutuelle prévoyance+ forfait mobilités durables sous conditions+ ticket mobilité.
Date de prise d'effet du poste :
1er septembre 2025
Contact et informations :
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' - service des ressources humaines - 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans avant le 3 mai 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme JOUVRAY, coordinatrice enfance jeunesse
Nous recherchons un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants qui sera le/la responsable de notre micro-crèche.
Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.
Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs.
Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.
Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.
Vous avez impérativement une première expérience en management d'équipe.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.