Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vert-le-Grand. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX, 91 - ST MICHEL SUR ORGE, 91 - SAVIGNY SUR ORGE ... .
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
CDD
Poste à pourvoir fin août
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
CDD
Poste à pourvoir Début juin
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
=> CAP Petite enfance obligatoire.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la crèche les Moussaillons, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vos missions sont les suivantes :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à son développement psychomoteur,
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
Auprès des familles
- Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible,
- Instaurer un climat de confiance,
Auprès de l'équipe
- Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien,
- Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues,
- Respecter le projet et la charte de la structure,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
- Participer aux réunions et aux fêtes.
Profil recherché :
- Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité, et les techniques de soins,
- Connaitre le développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant,
- Savoir communiquer,
- Sens du travail en équipe et du contact humain,
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité.
- Poste ouvert aux titulaires de la RQTH
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et les savoirs être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 19h00. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP
descriptif du posteComment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), au bien-être des enfants en crèche ?Vous serez en charge de contribuer activement à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants.- Veiller à la sécurité des enfants tout en mettant en œuvre des mesures préventives éducatives- Organiser et animer des activités d'éveil pour stimuler le développement social et moteur des enfants- Travailler en collaboration avec l'équip
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION : 1823,03€ brut mensuel
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre client est un établissement à EVRY COURCOURONNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement engagé, proposant des sujets stimulants, accordant une grande importance au bien-être de ses salarié(e)s et œuvrant pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), au bien-être des enfants en crèche ?
Vous serez en charge de contribuer activement à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants.
- Veiller à la sécurité des enfants tout en mettant en œuvre des mesures préventives éducatives
- Organiser et animer des activités d'éveil pour stimuler le développement social et moteur des enfants
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative afin de créer un environnement propice au bien-être des enfants
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Frais de transport en commun
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le soutien au développement et au bien-être des jeunes enfants, tout en collaborant étroitement avec les parents et les professionnels de santé.
* Les missions éducatives :
1 . Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants :
- S'assurer de la bonne application du projet pédagogique et du règlement intérieur.
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité
- Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Observer l'enfant dans son développement afin de repérer un éventuel mal-être
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de soins
- Assurer la sécurité matérielle et affective indispensable à leur développement et leur équilibre, et jouer un rôle de médiation entre le jeune enfant et son environnement
- Réfléchir à l'aménagement de l'espace
- Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants
- Veiller au renouvellement des jeux et des activités
- Informer la directrice des éventuels incidents sanitaires survenus durant les heures d'ouverture
- Connaître les numéros d'urgence
2. Vie quotidienne :
- Respecter le rythme de chaque enfant
- Participer aux différents temps du quotidien
- Echanger au quotidien sur le fonctionnement de la crèche.
- Transmettre avec bienveillance et dans un esprit de « bientraitance » les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique
- Aider l'enfant à mettre des mots sur les actions et les émotions
- Être à l'écoute de l'enfant afin de répondre au mieux à ses besoins
3. L'activité :
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant
- Veiller au bon déroulement de l'activité
- Participer aux sorties régulières des enfants et aux fêtes à destination des enfants
* Travail d'équipe :
1. Par rapport à la directrice :
- S'en remettre à la directrice pour toute décision importante
- Signaler d'éventuels problèmes
2. Par rapport à l'équipe :
- Echanger au quotidien avec ses collègues sur le fonctionnement de la crèche et autour du projet pédagogique.
- Participer aux réunions
- Etre le professionnel en continuité de direction en l'absence de la direction.
* Implication dans le fonctionnement général de la structure :
- Tâches d'hygiène et de cuisine
- Tâches administratives
- Communication avec les familles et le bureau
* Connaissances indispensables :
- Alimentation, besoins et santé du jeune enfant
- Hygiène en collectivité
- Mise en place d'activités d'éveil ou en petit groupe
* Avantages selon convention collective Elisfa :
10 jours enfants malades, 8 congés payés supplémentaires
Pas de jours de carences pour les 2 premiers arrêts maladie par an
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Travail du lundi au vendredi
Poste à pourvoir au 11/05/2026.
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Située à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), la micro-crèche Géno'Baby, ouverte depuis 2022, accueille les enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Agrément 12 places.
2 auxiliaires de puériculture : 1 EJE et 1 CAP AEPE
Descriptif du poste : Auxiliaire de puériculture H/F - CDI 35h
Un cadre de travail agréable :
- 143 m² d'espace d'accueil
- Jardin extérieur de 74 m²
- Sorties régulières et variées : parc, médiathèque.
- Activités variées : baby gym, éveil moteur, ateliers, évènements
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Petite équipe - ambiance familiale
Un vrai esprit d'équipe : entraide, communication et respect du rythme de chacun
Qualité de vie au travail :
- 1 semaine de congés pendant les vacances scolaires d'avril
- 3 semaines de congés en août
- 1 semaine de congés entre Noël et Jour de l'An
Une proximité avec les gestionnaires
Planning stable, structure organisée et à l'écoute !
Vos missions:
Au sein d'une équipe engagée, vous participez activement à la vie de la crèche :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
- Accompagner le développement et l'autonomie de l'enfant
- Travailler en équipe autour du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de la structure et aux sorties extérieures
- Assurer l'entretien quotidien des locaux et du linge
Le profil recherché:
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Bienveillance, douceur et sens de l'observation
- Esprit d'équipe et implication
- Envie de s'investir dans une petite structure conviviale
Ce qui fait la différence ici :
- Une crèche où chaque professionnel(le) compte vraiment
- Une organisation pensée pour le bien-être des enfants et de l'équipe
- Un quotidien riche : sorties, activités, projets
- Des gestionnaires locaux, très impliqués dans la vie de la structure et à l'écoute
Envie de rejoindre une équipe soudée dans une crèche à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Située à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), la micro-crèche Géno'Baby, ouverte depuis 2022, accueille les enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Agrément 12 places.
2 auxiliaires de puériculture: 1 EJE et 1 CAP AEPE
Descriptif du poste : Auxiliaire de puériculture H/F - CDD 35h
Un cadre de travail agréable :
- 143 m² d'espace d'accueil
- Jardin extérieur de 74 m²
- Sorties régulières et variées : parc, médiathèque.
- Activités variées : baby gym, éveil moteur, ateliers, évènements
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Petite équipe - ambiance familiale
Un vrai esprit d'équipe : entraide, communication et respect du rythme de chacun
Qualité de vie au travail :
- 1 semaine de congés pendant les vacances scolaires d'avril
- 3 semaines de congés en août
- 1 semaine de congés entre Noël et Jour de l'An
Une proximité avec les gestionnaires
Planning stable, structure organisée et à l'écoute !
Vos missions:
Au sein d'une équipe engagée, vous participez activement à la vie de la crèche :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
- Accompagner le développement et l'autonomie de l'enfant
- Travailler en équipe autour du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de la structure et aux sorties extérieures
- Assurer l'entretien quotidien des locaux et du linge
Le profil recherché:
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Bienveillance, douceur et sens de l'observation
- Esprit d'équipe et implication
- Envie de s'investir dans une petite structure conviviale
Ce qui fait la différence ici :
- Une crèche où chaque professionnel(le) compte vraiment
- Une organisation pensée pour le bien-être des enfants et de l'équipe
- Un quotidien riche : sorties, activités, projets
- Des gestionnaires locaux, très impliqués dans la vie de la structure et à l'écoute
Envie de rejoindre une équipe soudée dans une crèche à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Contrat en CDD de 12 à 18 mois dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'un de l'une de nos struture EAJE - Vous serez amené à assurer l'accueil et l'accompagnement des familles en veillant à instaurer une relation de confiance, et en garantissant la sécurité physique et affective de chaque enfant. Dans le cadre du projet d'établissement de la structure, vous contribuerez au bien-être, à l'éveil, au développement et à l'épanouissement de chaque enfant.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Assurer l'accueil des familles en veillant à la sécurité de chaque enfant
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser le développement individuel, l'autonomie et la socialisation de l'enfant
- Participer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif en garantissant son application
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Vos futurs enjeux :
Participer à la mise en place de projets pédagogiques valorisant la place de la parentalité, l'éveil et l'autonomie des enfants.
Participer au lancement de la structure, dans un bâtiment neuf et pensé pour le bien être des jeunes enfants et du personnel y travaillant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes détenteur d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une expérience significative.
Doté d'importantes qualités relationnelles et pédagogiques, vous possédez des aptitudes au travail en équipe et savez faire preuve d'observation, et d'initiative.
Nos conditions d'emplois :
- Poste à temps complet de 37h30,
- sur amplitude horaire de 7h45 à 18h15
- soit 15 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
Titulaire ou contractuel, bienvenue,
Vous serez rattaché au cadre d'emploi d'Auxiliaire de puériculture _ Catégorie B de la filière Médico-sociale
Et votre rémunération sera établie sur la base des règles statutaires (régime indemnitaire + indemnité de fonction, sujétion et expertise)
Nos petits +
Vous pourrez bénéficier des Actions sociales de notre CNAS, et/ou associations du personnel, des titres restaurants, et de la participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente Plus grande commune nouvelle d'Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l'Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l'aéroport d'Orly, Évry-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12
auxiliaire puericulture H/F - EC22749 Au sein de l'un de l'une de nos struture EAJE - Vous serez amené à assurer l'accueil et l'accompagnement des familles en veillant à instaurer une relation de confiance, et en garantissant la sécurité physique et affective de chaque enfant. D ... dre du projet d'établissement de la structure, vous contribuerez au bien-être, à l'éveil, au développement et à l'épanouissement de chaque enfant.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Assurer l'accueil des familles en veillant à la sécurité de chaque enfant
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser le développement individuel, l'autonomie et la socialisation de l'enfant
- Participer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de ... amp;apos;enfant et du matériel
- Collaborer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif en garantissant son application
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Vos futurs enjeux :
Participer à la mise en place de projets pédagogiques valorisant la place de la parentalité, l'éveil et l'autonomie des enfants.
Participer au lancement de la structure, d ... amp;#226;timent neuf et pensé pour le bien être des ... ts et du personnel y travaillant.
Référence de l'offre : jcewtco4va
Notre client est une crèche de 60 berceaux située à MENNECY.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Quelles seront vos prochaines contributions en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en collectivité locale ?
Dans un cadre dédié au développement des enfants, vous participez activement aux activités éducatives et récréatives.
- Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et leur apprentissage
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des programmes adaptés à l'éveil des enfants
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants dans leur environnement quotidien
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 15 euros/heure
- Frais de transports pris en charge: 50%
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fastt, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Linas (91310), de 35 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS / ACTIVITES :
Auprès des enfants
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur,
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités.
Auprès des familles
Accueillir les familles, dans un climat de confiance,
Être à l'écoute et disponible.
Auprès de l'équipe
Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien,
Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues,
Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation).
PROFILS RECHERCHES :
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins,
Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant,
Savoir travailler en équipe,
Savoir écouter et soutenir les familles,
Faire preuve de discrétion, de ponctualité.
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Savigny-sur-Orge (91600), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Tâches principales
- L'Auxiliaire de puériculture accueille l'enfant et sa famille, dans une démarche d'aide à la séparation en créant un espace favorable
- Elle assure les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créé un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Elle veille au bon développement de l'enfant, apporte une attention particulière à l'enfant malade, et repère les signes de mal être physique
- prises de température, et poids, s'assure de l'application des protocole de soins de l'établissement, sous couvert de la responsable.
- repère les signes de mal être physique et/ou psychique et en tenir informées les personnes habilitées (directrice, parents .)
- aide l'enfant dans la prise des médicaments en fonction de l'ordonnance visée sous le contrôle de la directrice
-Elle est à l'écoute de l'enfant et en perpétuelle observation pour ajuster les pratiques professionnelles en fonction des besoins de l'enfant et/ou du groupe
-Elle accompagne les émotions de l'enfant et les verbalise afin de le rassurer
-Accompagne et soutien l'enfant, dans les différents temps de la journée (repas, change, accompagnement au sommeil, activité .)
-Favorise les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
-L'auxiliaire de puériculture assure le temps des repas auprès des enfants, en respectant le régime alimentaire (âge, pathologie ou religion) les règles d'hygiène, suivant les protocoles (biberonnerie, allaitement maternel) et le confort (sécurité physique et affective).
-Elle assure la mise en oeuvre et le suivi des protocoles (entretien/sécurité/conditionnements alimentaires pour les bébés.) et rempli les feuilles de traçabilité.
-Elle participe aux tâches ménagères en fonction de l'organisation du service, assure l'entretien des espaces enfants, du matériel, et intervient en lingerie. Plus ponctuellement en cas d'absence de l'agent d'entretien, elle peut être amené à effectuer des tâches d'entretien plus globale (sol, mobiliers .).
-Elle tient à jour un cahier de transmission des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, de la responsable.
-L'Auxiliaire travaille en équipe, participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et participe à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques
-Met en place, en lien avec l'Educatrice de Jeune Enfant, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, en complémentarité des parents.
-Assure le relais avec les parents, respecte et valorise la fonction parentale
-Participe aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles et aux manifestations de la structure et du service.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Qualités / compétences requises pour occuper le poste
-Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress.)
-Dynamique (être force de propositions) et participative
-Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil)
-Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
-Savoir travailler en équipe et rendre des comptes
-Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants
-Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
-Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.
