Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vert-le-Grand. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS, 91 - ST MICHEL SUR ORGE, 91 - JUVISY SUR ORGE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une crèche vos missions seront:
- vous serez chargé(e) de la prise en charge des enfants de 1 mois à 3 ans.
- vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- vous accompagnez les enfants dans les activités d'éveil.
- Aide à la prise des repas, du coucher
vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 18h30 (planning tournant)
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
VOS MISSIONS:
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement
Remplacements des personnels absents
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
Entretien des locaux, du linge et préparation des repas
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.),
Etre vigilant sur son état de santé,
Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant,
Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée,
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils.
S'intégrer dans une dynamique d'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Echanger dans le respect des missions de chacun,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement,
Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace,
Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
CONCERNANT L'ENTRETIEN :
exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
laver et ranger les jeux et les jouets
POUR LA CUISINE :
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
CDD renouvelable
Le CabRH recherche un formateur infirmier puériculteur H/F pour un centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social situé à Juvisy Sur Orge (91260).
L'entreprise :
Ce centre de formation professionnelle, dédié aux métiers de la pharmacie, de la santé et du secteur sanitaire et social, forme chaque année plus de 2 000 apprentis. Il contribue activement au développement des compétences et apporte des réponses adaptées aux besoins en emploi dans des domaines tels que la production pharmaceutique, le contrôle qualité, la logistique et la recherche clinique. Moderne et en lien étroit avec les acteurs du secteur, il accompagne les évolutions réglementaires, technologiques et scientifiques de la filière.
Le poste :
L'infirmier(ère) puériculteur(trice) exerce une fonction de formateur(trice) au sein d'un institut de formation.
Il/elle conçoit et met en œuvre, en collaboration avec l'équipe pédagogique, les modules et séquences d'enseignement, en s'appuyant sur le projet pédagogique et le référentiel de formation en vigueur.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Concevoir, planifier et animer des enseignements théoriques, des travaux dirigés, des activités pratiques et des mises en situation simulées ;
Évaluer les connaissances et compétences des apprenants, en formation théorique, pratique et lors des périodes de stage ;
Assurer le suivi pédagogique individualisé et collectif ;
Participer aux processus de sélection, aux instances institutionnelles et aux groupes de travail ;
Accompagner et encadrer les apprenants lors des enseignements cliniques, en lien avec les référents et responsables de stage ;
Contribuer à une démarche de veille professionnelle, de recherche et d'innovation pédagogique.
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la profession. Une première expérience dans la formation serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et pédagogique, et appréciez le travail en équipe. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation et au suivi des formations.
Idéal Nounou, spécialiste de la garde d'enfants depuis 2011, recrute des nounous et baby-sitters expérimenté(e)s pour l'année scolaire 2025-2026. Nous serions ravis de vous de vous avoir dans notre équipe comme intervenant(e).
GARDES LE MATIN ET LE SOIR .
Date de début : 23/02/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Du lundi au vendredi le matin de 6h30 à 8h15 et le soir de 16h45 à 19h00.
Prestation :
Accompagnement de deux enfants de 2 ans à la crèche :
- Réveil et préparation
- Préparer et donner le petit déjeuner
- Aller chercher les enfants à la crèche (avec poussette double) et les raccompagner à leur domicile
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le repas du soir
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Transport : RER C et D / Bus - Juvisy-sur-Orge
Durée hebdomadaire : 20h15
Salaire brut horaire : 12,02 €
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Description du poste :
Baby-sitter H/F à Champcueil (91750) 8h/semaine
Date de début : 09/03/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Les lundis et Vendredis de 14h00 à 18h00
Prestation : Garde au domicile familial de deux enfants de 22 mois et 1 mois.
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le goûter
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Durée hebdomadaire : 8h
Salaire brut horaire : 12,02€
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Date de début : 09/02/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Du lundi au vendredi de 16h45 à 19h00
Prestation :
Sortie de crèche et garde de deux enfants de 2 ans à leur domicile :
- Aller chercher les enfants à la crèche (avec poussette double) et les raccompagner à leur domicile
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le repas du soir
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir, informer, accompagner de l'enfant sans son environnement familial
Dispenser les soins quotidiens à l'enfant
Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques
Participer à la vie de l'établissement
Accueillir les stagiaires en lien avec la direction de l'établissement
Assurer si nécessaire, l'entretien des locaux et remplacement ou en renfort du personnel affecté à la mission d'entretien
DIPLÔMES REQUIS :
******Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec expérience en crèche.******
CONNAISSANCES ATTENDUES :
Expérience impérative en encadrement d'enfants de - de 3 ans
Connaissance de l'enfant de 0 à 4 ans
L'environnement des EAJE
La Connaissance de l'environnement territorial est un plus
QUALITÉS REQUISES :
Discrétion professionnelle
Rigueur et dynamisme
Force de proposition
Capacité d'observation d'écoute et d'empathie
Flexibilité des horaires selon les besoins du service
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 / Flexibilité des horaires selon les besoins du service
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Linas (91310), de 35 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Savigny-sur-Orge (91600), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 19h00. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP
VOS MISSIONS :
- Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe
- Relais des familles auprès du jeune enfant
- Participation active au projet d'établissement
- Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
ACTIVITES DU POSTE :
-Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
-Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
-Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
-Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
-Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
-Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants :
- Proposer des activités ludiques,
- Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée,
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant.
- Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux.
- Rôle d'interface avec les familles :
- Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents
- Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles
-Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles).
-Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
-Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure
- Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent),
- Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant.
- Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux.
- S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun).
- Participer aux réunions d'équipe
Activités accessoires :
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Participer à la dynamique d'échanges de pratiques.
CDD RENOUVELABLE
