Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Fleury-Mérogis. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LONGJUMEAU, 91 - CHILLY MAZARIN, 91 - EVRY COURCOURONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une Animateur/trice Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la prise en charge et de l'éducation des enfants dans notre micro-crèche qui va ouvrir dans quelques mois.
Responsabilités:
- Créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants
- Planifier et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Observer et évaluer le développement des enfants
- Collaborer avec les parents pour assurer une communication claire et régulière
- Fournir une aide aux enfants dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu
Qualifications:
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou formation équivalente
- Expérience préalable dans l'enseignement ou la garde d'enfants
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents
- Sensibilité aux besoins individuels des enfants
Nous offrons un environnement de travail positif et enrichissant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Groupe de micro-crèches
Notre micro crèche recrute des auxiliaires petite enfance,
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Notre micro crèche Sourires d'Enfants souhaite renforcer son équipe avec une assistante maternelle.
Vous êtes attiré(e) par la petite enfance et avez à cœur de proposer un environnement contribuant au bien-être du tout-petit ? votre candidature nous intéresse.
Bon a savoir :
Avoir son Agrément ou alors avoir excercé durant 2 années
Être animé par la petite enfance
Être sensible aux questions d'hygiène, de santé, de sécurité, de soin et de bien-être de chaque enfant
Être animé par des valeurs communes : la bienveillance, l'esprit d'équipe, l'engagement, la qualité et la diversité
Être avenant avec les enfants, ses collègues et les familles
Être conscient d'avoir un rôle essentiel à jouer dans le développement et l'épanouissement de l'enfant
Être plein d'énergie et de bonnes idées pour mettre de l'inattendu dans le quotidien de l'enfant !
Travailler avec nous c' est aussi être récompensé par des primes d'assiduités, des primes d'anciennetés et de fin d' année.
À propos de nous : PHILIANCE Formation, acteur majeur dans le domaine de la formation depuis plus de 18 ans, est activement à la recherche d'un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour contribuer à notre stratégie d'alternance 2024/2025. Le candidat retenu dispensera des modules à notre promotion de CAP d'Accompagnement Educatif Petite Enfance.
Description du poste : En tant que formateur(trice), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos étudiants, en leur enseignant l'un ou plusieurs des modules suivants :
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
- Mettre en place des activités d'éveil
- Inscrire son action dans le cadre de la relation enfant/ parent et professionnels
- Assurer une assistance pédagogique aux personnels enseignants
- Culture générale et expression
- Prévention santé environnement
Profil recherché :
- Expérience minimale de 6 mois à 1 an dans le domaine de la formation
- Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances à un groupe
- Autonomie et mise à jour régulière des connaissances dans le domaine
- Statut de formateur(trice) indépendant(e) déclaré(e)
- Disponibilité pour se déplacer au sein de notre école à Évry Courcouronnes (91080)
Salaire : Tarif journalier maximal proposé de 250€
Dates : À partir du mois de septembre 2024
Vous êtes intéressé par ce poste ? N'hésitez pas à nous contacter directement ! Nous serions ravis de réaliser un entretien pour en savoir plus sur vos compétences ! Comment postuler ? Envoyez simplement votre candidature (CV, lettre de motivation et support de présentation de cours) aux adresses suivantes : hsall@philiance.com et andiaye@philiance.com.
Missions
- Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille
- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
- Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique.
Profil/Compétences
- Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans
- Diplomatie, discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, ponctualité
- Qualité d'écoute
- Savoir échanger et communiquer
- Sens du service public
- CAP PE exigé
Conditions spécifiques du poste
Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h30 à 19h00
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vos principales missions sont :
Missions
- Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille
- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
- Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique.
Profil/Compétences
- Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans
- Diplomatie, discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, ponctualité
- Qualité d'écoute
- Savoir échanger et communiquer
- Sens du service public
- CAP Petite Enfance exigé ou diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Conditions spécifiques du poste
Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h30 à 19h00
Conditions d'exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
- En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
- Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important)
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglaise avec prime à la clé
- CE
- Mobilité nationale
- Prime de cooptation
Tu souhaites passer ton CAP Petite Enfance ?
L'agence Kangourou Kids propose le CAP AEPE en alternance avec notre école partenaire Kiwi Institute.
Tes missions :
- Être à l'écoute des besoins des enfants
- Participer à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative
- Accompagner dans leur vie quotidienne: lever, accompagnement à l'école, sortie d'école, aide aux devoirs, goûter, repas, bain...
- Respecter les consignes des parents et les horaires demandés
- Tenir à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels pour l'enfant
- Assurer le suivi de la prestation au référent de l'agence
**** Offre dans le cadre du Forum de l'alternance de France Travail Evry et La Mission Locale le 21 mai ****
Vos missions, en lien avec les compétences métier :
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Accompagner les parents dans leur rôle parental.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement.
Profil :
Expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e). N'hésitez pas à nous faire parvenir votre profil.
Qualités requises :
- Autonomie, dynamisme, disponibilité, écoute, bienveillance.
- Capacités d'adaptation, de réactivité et de travail en équipe.
Conditions :
- CDD pour des remplacements ponctuels. Statut non cadre. Aucun déplacement.
- Horaires variables : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h45, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté.
Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Pour un multi accueil de 45 berceaux situé à Massy, nous recherchons un/une aide auxiliaire de puériculture H/F Temps Plein
Vous êtes garant(e) du développement psychomoteur et affectif de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous prodiguez les soins adaptés et de confort (change, repas, sommeil).
Vous êtes également garant(e) du respect de l'enfant dans son individualité, au sein de la structure. Vous accueillez l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue, en respectant le secret professionnel.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
La crèche flambant neuve, confortable et lumineuse dispose de beau locaux - salle de jeux d'eau, d'activité.- et d'un espace extérieur.
Diplôme exigé : CAP Petite enfance
Avantages :
- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Durée du contrat : 2 semaines
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux, située à Orly (94), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.
Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité
Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance
Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 2 100€ brut
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Notre micro crèche Sourires d'Enfants souhaite renforcer son équipe avec un/e Auxiliaire de puériculture.
Vous êtes attiré(e) par la petite enfance et avez à cœur de proposer un environnement contribuant au bien-être du tout-petit ? votre candidature nous intéresse.
Bon a savoir :
Être animé par la petite enfance
Être sensible aux questions d'hygiène, de santé, de sécurité, de soin et de bien-être de chaque enfant
Être animé par des valeurs communes : la bienveillance, l'esprit d'équipe, l'engagement, la qualité et la diversité
Être avenant avec les enfants, ses collègues et les familles
Être conscient d'avoir un rôle essentiel à jouer dans le développement et l'épanouissement de l'enfant
Être plein d'énergie et de bonnes idées pour mettre de l'inattendu dans le quotidien de l'enfant !
Travailler avec nous c' est aussi être récompensé par des primes d'assiduités, des primes d'anciennetés et de fin d' année.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie.
Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à SAVIGNY SUR ORGE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
-Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.
Désirez-vous évoluer dans une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F H) accomplissant des missions diversifiées ?
Dans un établissement accueillant de jeunes enfants, les missions principales sont de créer un environnement bienveillant et sécurisé, tout en assurant le bien-être de chaque enfant.
-Instaurer un cadre chaleureux et sécurisé pour les enfants et leurs parents à l'arrivée
-Assurer la sécurité, le confort et l'hygiène des enfants, prévenir toute situation à risque
- laborer et réaliser des activités ludiques et d'éveil en accord avec les rythmes et les besoins individualisés des enfants.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 semaines
-Salaire:
11.65 € heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F H) requiert un individu fournissant un environnement sûr et accueillant pour les nourrissons et leurs parents, attentif aux besoins appropriés de chaque enfant et engagé dans la prévention des situations à risque.
-Orienté sur la sécurité, le confort et l'hygiène des tout-petits
-Aptitude à créer et mettre en uvre des activités éducatives et divertissantes
-Diplôme d' tat ou certification pertinente en petite enfance exigée
-Aucune expérience requise mais une passion pour la petite enfance est essentielle.
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Savigny Sur Orge 91600
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2024-05-20
Entreprise de micro-crèches (www.crecheparnature.fr) situées en Essonne et dans les Yvelines, notre projet pédagogique est fondé sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement, leur épanouissement et leur autonomie, grâce à la Nature.
Face à une sédentarisation qui multiplie les problèmes de santé comme l'hyperactivité, l'anxiété, l'obésité et le stress, reconnecter les enfants à la nature est un objectif majeur et les bénéfices sont prouvés par de nombreuses études.
L'exploration de la nature est une source de santé et de bien-être pour l'enfant. L'observation, l'écoute, l'émerveillement, le jeu, l'expérimentation sont autant de moyens pour développer la confiance en soi de l'enfant, son autonomie, le respect de l'environnement et de l'autre.
Nous recherchons, des professionnels, Auxiliaire du puériculture, Auxiliaire petite enfance, Assistant(e) maternel(le) agréé(e), partageant nos valeurs, pour intégrer l'une de nos structures situées à Marcoussis, Palaiseau, Gometz la Ville, Leuville sur Orge, Châteaufort et Toussus le Noble.
Nous recrutons en CDI, à temps plein. Nos équipes se composent de 4 professionnelles et un agent de service par établissement, accompagnés par un/une Référent(e) Technique.
Vos missions : - Accueillir, au quotidien, les enfants en tant que personne à part entière. Accompagner leur développement et favoriser leur épanouissement au travers d'une relation personnalisée en respectant leurs besoins et leurs rythmes individuels
- Assurer les soins quotidiens ainsi que la gestion des repas
- Assurez leur bien-être, la sécurité physique, psychologique et affective
- Développer la motricité, l'imaginaire et la créativité des enfants en leurs proposant et en mettant en œuvre des ateliers ludiques basés sur le cycle des saisons, les éléments naturels (la pluie, le vent, le soleil, la neige), la collecte et l'utilisation des ressources de la nature (feuilles, branches, fruits, légumes, sable, terre, plantes, etc).
- Créer une relation de confiance avec les familles grâce à un accueil chaleureux, une écoute bienveillante, un suivi professionnel du développement des enfants et un échange quotidien avec les parents
Formation requise :
Auxiliaire de puériculture ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum auprès d'enfants de 0 à 3 ans
ou
CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience minimum auprès d'enfants de 0 à 3 ans
ou
Assistant(e) maternel(le) agréée avec 3 ans d'expérience minimum
Qualités requises : Professionnalisme / Engagement environnemental / Excellent relationnel / Implication / Dynamisme / Prise d'initiative / Anticipation / Polyvalence
Télétravail
* Non
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 050,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Marcoussis (91): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 21/05/2024
Entreprise de micro-crèches (www.crecheparnature.fr) situées en Essonne et dans les Yvelines, notre projet pédagogique est fondé sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement, leur épanouissement et leur autonomie, grâce à la Nature.
Face à une sédentarisation qui multiplie les problèmes de santé comme l'hyperactivité, l'anxiété, l'obésité et le stress, reconnecter les enfants à la nature est un objectif majeur et les bénéfices sont prouvés par de nombreuses études.
L'exploration de la nature est une source de santé et de bien-être pour l'enfant. L'observation, l'écoute, l'émerveillement, le jeu, l'expérimentation sont autant de moyens pour développer la confiance en soi de l'enfant, son autonomie, le respect de l'environnement et de l'autre.
Nous recherchons, des professionnels, Auxiliaire du puériculture, Auxiliaire petite enfance, Assistant(e) maternel(le) agréé(e), partageant nos valeurs, pour prendre part au développement de nouvelles structures à Saulx les Chartreux (proche centre commercial Ville du Bois).
Nous recrutons en CDI, à temps plein. Nos équipes se composent de 4 professionnelles et un agent de service par établissement, accompagnés par un/une Référent(e) Technique.
Vos missions : - Accueillir, au quotidien, les enfants en tant que personne à part entière. Accompagner leur développement et favoriser leur épanouissement au travers d'une relation personnalisée en respectant leurs besoins et leurs rythmes individuels
- Assurer les soins quotidiens ainsi que la gestion des repas
- Assurez leur bien-être, la sécurité physique, psychologique et affective
- Développer la motricité, l'imaginaire et la créativité des enfants en leurs proposant et en mettant en œuvre des ateliers ludiques basés sur le cycle des saisons, les éléments naturels (la pluie, le vent, le soleil, la neige), la collecte et l'utilisation des ressources de la nature (feuilles, branches, fruits, légumes, sable, terre, plantes, etc).
- Créer une relation de confiance avec les familles grâce à un accueil chaleureux, une écoute bienveillante, un suivi professionnel du développement des enfants et un échange quotidien avec les parents
Formation requise :
Auxiliaire de puériculture ou équivalent avec 2 ans d'expérience minimum auprès d'enfants de 0 à 3 ans
ou
CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience minimum auprès d'enfants de 0 à 3 ans
ou
Assistant(e) maternel(le) agréée avec 3 ans d'expérience minimum
Qualités requises : Professionnalisme / Engagement environnemental / Excellent relationnel / Implication / Dynamisme / Prise d'initiative / Anticipation / Polyvalence
Télétravail
* Non
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime semestrielle
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Saulx-les-Chartreux (91): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 21/05/2024
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Savigny-sur-Orge (91600), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le cadre de travai**l**
Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.
Les missions principales :
Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :
L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel
L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
La participation à la vie institutionnelle de l'établissement
Le temps de travail
L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.
Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/8 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.
Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Compétences et qualités recherchées pour le poste :
Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).
Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,
l'action éducative,
le travail en équipe pluri professionnelle,
l'accompagnement de type familial
l'accueil de fratrie.
Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé.
Rémunération et statut
Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :
une prime internat de 5%,
une prime PCCP de 5%,
une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois
une prime décentralisée de 3%
une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51
A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.
*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Donnez du sens à votre carrière Mission Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à VILLE et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer :Un emploi proche de chez vousUn planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraiteDes formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Profil Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalenceVous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en communExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciésCompétences sérieux(se) Dynamique animation Créatif
Bienvenue chez Câlins Matins Crèches le lieu où chaque journée est une aventure et où le sourire des enfants est notre plus grande récompense !
Nous sommes bien plus qu'une simple crèche ; nous sommes une communauté dynamique et bienveillante dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits.
Câlins Matins Crèches est une société qui vit au carrefour des rencontres, des projets et des personnes porteuses de vrais projets personnels et professionnels.
Les professionnels travaillent en cohérence et en harmonisation, créant ainsi un vrai esprit de solidarité et un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Tous centrés autour de la même envie de créer des lieux d'accueil dédiés à la Petite Enfance où se mêlent une vraie démarche de qualité, un projet de bientraitance et de gastronomie dans l'assiette du tout petit. Ces points seront développés tout au long du projet éducatif.
Les valeurs que nous portons et qui sont inscrites dans notre projet éducatif sont la bientraitance, la gastronomie du tout-petit, l'essentiel des 5 sens
CÂLINS MATINS CRÈCHES, acteur de référence sur le territoire de l'Essonne dans le secteur des crèches et plus récemment des micro-crèches, donne chaque jour le sourire à plus de 200 enfants.
Vous pouvez retrouver nos crèches à Corbeil-Essonnes, Massy, Villejust, Wissous ainsi que nos micro crèches à Arpajon, Fontenay Le Vicomte, Montlhéry, Mennecy, La Ville du Bois, Villabé et Saint Vrain.
* Assurer le bien-être physique, émotionnel et social des enfants confiés, en veillant à répondre à leurs besoins de manière appropriée et attentionnée.
* Plongez dans l'univers merveilleux de l'enfance en planifiant et en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques qui stimulent l'imagination et favorisent le développement.
* Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et sécurisé, favorisant le jeu, l'apprentissage et l'autonomie, où la collaboration et le soutien sont essentiels pour créer un environnement sûr, positif et rempli de rires.
* Observer l'évolution des enfants, en notant leurs aventures quotidiennes et en partageant leurs exploits avec leurs familles.
* Vous avez une cape ? Non, sérieusement, un diplôme du CAP Petite Enfance ou bac pro ASSP.
* Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance serait géniale !
* Votre mission ? Avoir le cœur rempli d'amour et une capacité innée à créer des liens avec les enfants et leurs familles.
* Esprit d'équipe, communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
* Votre quête ? Toujours en recherche de connaissances, de développement professionnel continu et de nouvelles façons d'éblouir nos tout-petits.
Avantages :
* Un univers de travail où chaque jour est une aventure, rempli de rires, de découvertes et de moments magiques avec les enfants.
* Des formations continues et journées pédagogiques pour développer vos compétences et des opportunités d'avancement professionnel.
* Salaire compétitif selon expérience
* Comité d'Entreprise externalisé (réduction sur billetterie, loisir, marques et bien d'autres)
* Chèques cadeaux, subventions sports et bons chaussures
* Prime annuelle
* Place en crèche
Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre !
