Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villabé. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS, 91 - DRAVEIL, 91 - ST MICHEL SUR ORGE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une crèche vos missions seront:
- vous serez chargé(e) de la prise en charge des enfants de 1 mois à 3 ans.
- vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- vous accompagnez les enfants dans les activités d'éveil.
- Aide à la prise des repas, du coucher
vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 18h30 (planning tournant)
Zanaka Solutions RH, recherche pour une micro crèche privée de 12 berceaux située à Draveil, un(e) Auxiliaire petite enfance en crèche diplômé(e) pour un poste à pourvoir en section à temps plein en CDD d'un mois.
La structure indépendante accueille les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant, avec un accompagnement individualisé et un travail d'équipe encadré par des professionnels qualifiés.
Le poste :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez encadré par une Auxiliaire de Puériculture ou une Educatrice de jeunes enfants.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants ainsi que de leur famille. Vous serez en charge de diverses tâches visant à assurer le bien-être et le développement global des enfants, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de qualité de service.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
Accompagner l'enfant dans les temps forts de la journée (arrivées, repas, sieste, départs)
Assurer une adaptation progressive et sécurisante
Être à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant
Soins et hygiène
Réaliser les soins d'hygiène (changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté)
Veiller au confort et au bien-être des enfants
Surveiller l'état de santé général et alerter si nécessaire
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Éveil et développement
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie, la motricité et la socialisation
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travail en équipe
Participer aux réunions d'équipe
Assurer les transmissions écrites et orales
Contribuer à une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
Vie de la structure
Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel
Veiller au respect des normes de sécurité
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la micro crèche
Conditions d'emploi :
CDD 1 mois à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération : 1 823,03€ brut/mois
Avantages :
Tickets Restaurant
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la direction de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
-> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
VOS MISSIONS:
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement
Remplacements des personnels absents
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
Entretien des locaux, du linge et préparation des repas
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.),
Etre vigilant sur son état de santé,
Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant,
Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée,
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils.
S'intégrer dans une dynamique d'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Echanger dans le respect des missions de chacun,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement,
Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace,
Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
CONCERNANT L'ENTRETIEN :
exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
laver et ranger les jeux et les jouets
POUR LA CUISINE :
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
CDD renouvelable
Le CabRH recherche un formateur infirmier puériculteur H/F pour un centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social situé à Juvisy Sur Orge (91260).
L'entreprise :
Ce centre de formation professionnelle, dédié aux métiers de la pharmacie, de la santé et du secteur sanitaire et social, forme chaque année plus de 2 000 apprentis. Il contribue activement au développement des compétences et apporte des réponses adaptées aux besoins en emploi dans des domaines tels que la production pharmaceutique, le contrôle qualité, la logistique et la recherche clinique. Moderne et en lien étroit avec les acteurs du secteur, il accompagne les évolutions réglementaires, technologiques et scientifiques de la filière.
Le poste :
L'infirmier(ère) puériculteur(trice) exerce une fonction de formateur(trice) au sein d'un institut de formation.
Il/elle conçoit et met en œuvre, en collaboration avec l'équipe pédagogique, les modules et séquences d'enseignement, en s'appuyant sur le projet pédagogique et le référentiel de formation en vigueur.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Concevoir, planifier et animer des enseignements théoriques, des travaux dirigés, des activités pratiques et des mises en situation simulées ;
Évaluer les connaissances et compétences des apprenants, en formation théorique, pratique et lors des périodes de stage ;
Assurer le suivi pédagogique individualisé et collectif ;
Participer aux processus de sélection, aux instances institutionnelles et aux groupes de travail ;
Accompagner et encadrer les apprenants lors des enseignements cliniques, en lien avec les référents et responsables de stage ;
Contribuer à une démarche de veille professionnelle, de recherche et d'innovation pédagogique.
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la profession. Une première expérience dans la formation serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et pédagogique, et appréciez le travail en équipe. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation et au suivi des formations.
Idéal Nounou, spécialiste de la garde d'enfants depuis 2011, recrute des nounous et baby-sitters expérimenté(e)s pour l'année scolaire 2025-2026. Nous serions ravis de vous de vous avoir dans notre équipe comme intervenant(e).
GARDES LE MATIN ET LE SOIR .
Date de début : 23/02/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Du lundi au vendredi le matin de 6h30 à 8h15 et le soir de 16h45 à 19h00.
Prestation :
Accompagnement de deux enfants de 2 ans à la crèche :
- Réveil et préparation
- Préparer et donner le petit déjeuner
- Aller chercher les enfants à la crèche (avec poussette double) et les raccompagner à leur domicile
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le repas du soir
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Transport : RER C et D / Bus - Juvisy-sur-Orge
Durée hebdomadaire : 20h15
Salaire brut horaire : 12,02 €
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Description du poste :
Baby-sitter H/F à Champcueil (91750) 8h/semaine
Date de début : 09/03/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Les lundis et Vendredis de 14h00 à 18h00
Prestation : Garde au domicile familial de deux enfants de 22 mois et 1 mois.
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le goûter
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Durée hebdomadaire : 8h
Salaire brut horaire : 12,02€
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Date de début : 09/02/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Du lundi au vendredi de 16h45 à 19h00
Prestation :
Sortie de crèche et garde de deux enfants de 2 ans à leur domicile :
- Aller chercher les enfants à la crèche (avec poussette double) et les raccompagner à leur domicile
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le repas du soir
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Centres Médico-Psychologique (CMP), un Centre d’Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans)
Le CATTP est une structure extra-hospitalière située à Savigny-le-Temple (77), c'est un lieu de soin qui permet de bénéficier d’un accompagnement en cours de journée sans la nécessité de se faire hospitaliser.
Missions du postes: Prise en charge d’enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles psychiques, du développement et des troubles du spectre autistique.
Type de contrat: Mise en stage / CDI / Mutation
Organisation du poste: Travail de JOUR du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Poste à temps partiel 50%
Poste qui peut être complété par le poste à 50% à l’hôpital de jour pour adolescents (situé au sein du GHSIF). Une mobilité physique est alors nécessaire.
Environnement de travail
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier
Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience en pédo pyschiatrie souhaitée
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : troubles psychiques, du développement et des troubles du spectre autistique
Qualités requises :
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptabilité en fonction du projet d’accompagnement
Capacité d’écoute
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le service: Le Service Service de pédopsychiatrie constitué de 6 CMP, un CATTP jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans).
Missions :
Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles et de groupe auprès d’enfants et d’adolescents
Contribuer aux missions d’évaluation : 1ers entretiens, bilans psychologiques
Accompagner les parents, familles durant la prise en soin de leur enfant : information, guidance
Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires
Rédiger des compte-rendus dans le dossier patient
Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le lundi matin
Participer à l’encadrement de stagiaires
Type de contrat :
Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI
Poste à temps plein ( possibilite de diviser le poste en deux 50%)
CMP ouvert du lundi au vendredi 09H-16H40
Présence indispensable le mercredi
Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Environnement de travail
Crèche du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/Qualification :
Master 2 de psychologie
Connaissances requises :
Connaissances actualisées en psychopathologie
Connaissances du développement global de l’enfant
Connaissances des outils spécifiques d’évaluation de l’efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives
Qualités requises :
Organisation, méthode et rigueur
Capacité d’écoute et respect de la confidentialité dans l’exercice de sa pratique
Sens de l’éthique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s’impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service
Le service: Le Service Service de pédopsychiatrie constitué de 6 CMP, un CATTP jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans).
Missions :
Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles et de groupe auprès d’enfants et d’adolescents
Contribuer aux missions d’évaluation : 1ers entretiens, bilans psychologiques
Accompagner les parents, familles durant la prise en soin de leur enfant : information, guidance
Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires
Rédiger des compte-rendus dans le dossier patient
Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le lundi matin
Participer à l’encadrement de stagiaires
Type de contrat :
Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI
Poste à mi-temps
CMP ouvert du lundi au vendredi 09H-16H40
Présence indispensable le mercredi
Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Environnement de travail
Crèche du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/Qualification :
Master 2 de psychologie
Connaissances requises :
Connaissances actualisées en psychopathologie
Connaissances du développement global de l’enfant
Connaissances des outils spécifiques d’évaluation de l’efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives
Qualités requises :
Organisation, méthode et rigueur
Capacité d’écoute et respect de la confidentialité dans l’exercice de sa pratique
Sens de l’éthique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s’impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
RESPONSABILITÉS :
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
• Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
• Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
• Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
• Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
• Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
• Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
• Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
• Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
• Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Tickets Restaurants via une carte SWILE
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• Remboursement transport à 50%
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
• Formations
• Mobilité interne
• Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
POSTE : Agent de Puériculture H/F
DESCRIPTION : The world of Early Childhood awaits you, join us.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
- Le poste est à pourvoir sur Draveil et Courcouronnes
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
You understand, together we will succeed because you are unique.
PROFIL :
Créé en 2004, people&baby est un groupe international de crèches proposant une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde, dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues).
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir, informer, accompagner de l'enfant sans son environnement familial
Dispenser les soins quotidiens à l'enfant
Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques
Participer à la vie de l'établissement
Accueillir les stagiaires en lien avec la direction de l'établissement
Assurer si nécessaire, l'entretien des locaux et remplacement ou en renfort du personnel affecté à la mission d'entretien
DIPLÔMES REQUIS :
******Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec expérience en crèche.******
CONNAISSANCES ATTENDUES :
Expérience impérative en encadrement d'enfants de - de 3 ans
Connaissance de l'enfant de 0 à 4 ans
L'environnement des EAJE
La Connaissance de l'environnement territorial est un plus
QUALITÉS REQUISES :
Discrétion professionnelle
Rigueur et dynamisme
Force de proposition
Capacité d'observation d'écoute et d'empathie
Flexibilité des horaires selon les besoins du service
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 / Flexibilité des horaires selon les besoins du service
