Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Villandry. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - CINQ MARS LA PILE, 37 - LANGEAIS, 37 - JOUE LES TOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ACHIL ACEPP recherche pour son multi-accueil "Les Pilous" situé sur la commune de Cinq-Mars-la-Pile, un.e Animateur.rice petite enfance à partir du 25 août 2025.
Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous aurez pour mission de :
- Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées
- Participer à l'encadrement des enfants
- Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller...)
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité
- Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos)
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'entretien (ménage des locaux, des jeux, du matériel)
CAP AEPE demandé ou autre diplôme équivalent.
Multi-accueil "Les Pilous"
La municipalité assure l'accueil des enfants avant et après la classe, ainsi que le mercredi toute la journée, dans les locaux municipaux, modernes et spacieux face à l'école élémentaire de Villandry.
Animateur sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité du coordinateur.
Missions, activités et conditions d'exercice
* Accueillir un groupe d'enfants,
* Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
* Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et la pause méridienne
* Maintenir l'hygiène et la sécurité des lieux d'accueil
Activités principales :
* Appliquer le projet pédagogique mis en place ainsi que le règlement intérieur
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
* Rédiger le bilan des activités et des actions
* Suivre les effectifs
* Suivre l'inventaire et l'entretien du matériel
* Assurer les relations avec les familles
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants
* Garantir le respect des règles de vie et gérer les conflits.
Conditions d'exercice
Les fonctions d'animateur sont exercées à temps non complet pour une durée hebdomadaire d'emploi de 16.3/35ème annualisé.
Les horaires de travail se répartissent comme suit :
- Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12h-13h20 puis 16h00-18h30
- Le mercredi : 8h00-18h00 (1er mercredi de chaque mois)
- Rémunération statutaire + participation mutuelle santé et prévoyance - CNAS (fourchette salariale : 650 euros à 750 euros net).
Profil recherché
Animateur Périscolaire, Diplôme BAFA ou équivalence (cap petite enfance...)
SAVOIR FAIRE :
* Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
SAVOIRS :
* Missions et projets éducatifs
* Structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez en tant qu'agent d'animation les missions suivantes :
- Prise en charge d'un groupe d'enfants
- Accueil des parents
- Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration des repas
- Mise en œuvre d'activités d'éveil et des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participation à des temps d'analyse de pratique
Spécificités de l'emploi :
- Adaptabilité (aux collègues et aux rythmes de travail)
- Polyvalence
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Tenue, langage et comportement adaptés au travail auprès des jeunes enfants
- Discrétion et sens du service public
- Vaccins obligatoires : DT Polio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire)
- Vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle, COVID 19
- Réunions en soirée, manifestations possibles le week-end
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Laïcité : devoir de neutralité.
VOUS :
Disponible afin de nous apporter vos compétences avérées dans le domaine de la petite enfance (expérience d'une année minimum), vous faites preuve d'une rigueur et d'un sens de l'organisation reconnus.
Votre polyvalence et votre autonomie sont complétées par un savoir-faire et une formation spécialisée (diplôme du CAP AEPE ou équivalent requis).
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
Compétences attendues :
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Notions de psychologie de l'enfant
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Connaissance des protocoles de nettoyage
- Capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un rythme de travail de 36 heures par semaine dans un environnement adapté.
Lieu de travail : allée des Trois Rois à LANGEAIS (37130).
Rémunération brute mensuelle : entre 1800€ et 2000€ brut selon expérience
Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €). Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 7€ (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Yasmin âgée de 1 an à Tours.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Du lundi au jeudi de 06h00 à 08h30 et de 18h30 à 21h00, soit 20h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Emmener et récupérer l'enfant à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez en tant qu'auxiliaire de puériculture les missions suivantes :
- Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme
- Accueil des familles et accompagnement de la fonction parentale
- Mise en œuvre d'ateliers d'éveil et des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Participation à la préparation des repas
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la sécurité
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participation à des réunions d'équipe et des temps d'analyse de pratique
- Continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe
Spécificités de l'emploi :
- Adaptabilité (aux collègues et aux rythmes de travail)
- Polyvalence
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Tenue, langage et comportement adaptés au travail auprès des jeunes enfants
- Discrétion et sens du service public
- Vaccins obligatoires : DT Polio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire)
- Vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle, COVID 19
- Réunions en soirée
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Laïcité : devoir de neutralité.
VOUS :
Disponible afin de nous apporter vos compétences avérées dans le domaine de la petite enfance (expérience d'une année minimum), vous faites preuve d'une rigueur et d'un sens de l'organisation reconnus.
Votre polyvalence et votre autonomie sont complétées par un savoir-faire et une formation spécialisée (diplôme d'auxiliaire de puériculture requis).
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
Compétences attendues :
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Notions de psychologie de l'enfant
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Connaissance des protocoles de nettoyage
- Capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un rythme de travail de 36 heures par semaine dans un environnement adapté.
Lieu de travail : allée des Trois Rois à LANGEAIS (37130).
Rémunération brute mensuelle : selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture
Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €). Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 7€ (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez en tant qu'auxiliaire de puériculture les missions suivantes :
- Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme
- Accueil des familles et accompagnement de la fonction parentale
- Mise en œuvre d'ateliers d'éveil et des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Participation à la préparation des repas
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la sécurité
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participation à des réunions d'équipe et des temps d'analyse de pratique
- Continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe
Spécificités de l'emploi :
- Adaptabilité (aux collègues et aux rythmes de travail)
- Polyvalence
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Tenue, langage et comportement adaptés au travail auprès des jeunes enfants
- Discrétion et sens du service public
- Vaccins obligatoires : DT Polio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire)
- Vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle, COVID 19
- Réunions en soirée
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Laïcité : devoir de neutralité.
VOUS :
Disponible afin de nous apporter vos compétences avérées dans le domaine de la petite enfance (expérience d'une année minimum), vous faites preuve d'une rigueur et d'un sens de l'organisation reconnus.
Votre polyvalence et votre autonomie sont complétées par un savoir-faire et une formation spécialisée (diplôme d'auxiliaire de puériculture requis).
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
Compétences attendues :
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Notions de psychologie de l'enfant
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Connaissance des protocoles de nettoyage
- Capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un rythme de travail de 36 heures par semaine dans un environnement adapté.
Lieu de travail : allée des Trois Rois à LANGEAIS (37130).
Rémunération brute mensuelle : selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture
Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €). Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 7€ (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
RESPONSABILITÉS :
Vous garantissez la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille sur l'ensemble des activités proposées par la structure. Vous veillez au bon fonctionnement et à l'articulation des différents types d'accueil : halte-garderie, accueil périscolaire maternel, accueil de loisirs maternel, ainsi que les ateliers partagés (crèche familiale, relais petite enfance, UEMA). Vous assurez également l' accueil physique et téléphonique du public, en apportant une information claire, un accompagnement adapté et une orientation personnalisée.
· Vous prenez en charge la gestion humaine, administrative, financière et technique du pôle. Cela inclut la gestion des dossiers d'inscription, des réservations, des listes d'attente, ainsi que la commande des repas via Fusion Web et le contrôle de la facturation. Vous êtes responsable de la rémunération et du suivi des heures des animateurs, en lien avec les ressources humaines, et vous supervisez l'application du cadre réglementaire (décrets, lois, protocoles sanitaires PMI/SDJES). Vous élaborez et mettez à jour les règlements intérieurs, et vous contribuez à la rédaction, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement, dans ses dimensions sociales, éducatives et pédagogiques.
· En tant que régisseur principal d'avance, vous suivez le budget de fonctionnement, assurez les retraits de numéraire, l' établissement de devis et de bons de commande, et le suivi des factures et du compte DGFIP. Vous organisez et coordonnez les activités selon les temps d'accueil : halte-garderie en matinée (lundi, mardi, jeudi, vendredi), périscolaire matin et soir pour l'école Vallée Violette, accueil du mercredi en journée ou demi-journée pour les petites et moyennes sections, et extrascolaire pendant toutes les vacances scolaires (hors fermeture annuelle). Vous assurez la concertation avec les partenaires (référente santé, CAF, SDJES), et vous mettez en œuvre les conditions optimales de bien-être et de développement de l'enfant en accueil collectif, tout en accompagnant les familles dans leur rôle parental.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, ce qui atteste de vos compétences professionnelles et techniques en matière d' éducation du jeune enfant ainsi que dans la mise en œuvre de projets d'accueil, qu'ils soient individuels ou collectifs. Vous possédez également le permis B, indispensable pour certains déplacements liés à la fonction, et vous avez suivi une formation gestes et postures pour garantir votre sécurité et celle des enfants au quotidien.
Vous démontrez de solides compétences relationnelles, notamment dans l' accueil, l' écoute active et l' accompagnement des familles, en adaptant votre posture professionnelle aux différentes situations. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les parents tout en veillant au bien-être de l'enfant. Vos connaissances en interculturalité, en parentalité et en sociologie des familles enrichissent votre approche éducative et renforcent votre capacité d'adaptation à des contextes familiaux variés.
En tant que professionnel(le) encadrant une équipe, vous mobilisez des compétences managériales essentielles : vous faites preuve de bienveillance, d' aisance dans la communication, et vous savez pratiquer la médiation en cas de conflit ou de tension. Vous fédérez les équipes autour de valeurs communes, vous favorisez la cohésion et l' implication des agents, tout en instaurant un climat de travail respectueux et collaboratif.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un directeur du pôle petite enfance (H/F) pour sa crèche Au Fil du Jeu relevant de la filière médico-sociale, catégorie A, pour un poste à temps complet à compter du 1er septembre 2025.
L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en alternance en 12 mois. Notre partenaire est une micro-crèche.
Le poste :
Intégré dans une équipe de professionnels de la petite enfance, votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vos missions incluent :
- L' accueil des enfants et des familles dans un climat bienveillant, sécurisant et respectueux du rythme de chacun.
- L'accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien : repas, change, sieste, hygiène, autonomie.
- La mise en place et animation d'activités d'éveil (jeux, musique, motricité, lecture, ateliers créatifs) favorisant le développement global de l'enfant.
- L'observation et suivi du développement de chaque enfant (en lien avec l'équipe et les familles).
- La participation à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Le travail en équipe avec les autres professionnels de la crèche : communication, transmission des informations, projets pédagogiques, réunions d'équipe.
Profil recherché :
Expérience en crèche ou milieu petite enfance appréciée (bac pro SAPAT ou ASSP)
apprécié ou en cours
IRSS
L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en alternance en 12 mois. Notre partenaire est une micro-crèche.
Le poste :
Au sein d'une équipe dédiée à la petite enfance, vous avez pour mission principale d'assurer le bien-être des enfants, en harmonie avec le projet pédagogique de la structure. Vos responsabilités comprennent :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux des rythmes individuels.
Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens tels que les repas, le change, la sieste, l'hygiène et le développement de leur autonomie.
Organiser et animer des activités d'éveil variées (jeux, musique, motricité, lecture, ateliers créatifs) afin de favoriser leur développement global.
Observer et suivre le progrès de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe et les familles.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la crèche : échanges, transmission d'informations, élaboration de projets pédagogiques et participation aux réunions d'équipe.
Profil recherché :
Volonté d'apprendre et motivation pour travailler auprès des enfants
Sens de l'observation et capacité à s'adapter aux besoins et rythmes des enfants
Connaissance ou volonté d'acquérir les gestes d'hygiène, de soin et de sécurité adaptés à la petite enfance
Capacité à participer à l'animation d'activités d'éveil et au développement global des enfants
Bonnes qualités relationnelles, patience, bienveillance et esprit d'équipe
IRSS
RESPONSABILITÉS :
Vous identifiez et répondez aux besoins du jeune enfant accueilli en collectivité. Chaque jour, vous accueillez l'enfant et sa famille avec disponibilité et chaleur. Vous favorisez une séparation bienveillante entre le parent et l'enfant, tout en accompagnant et soutenant le parent dans sa fonction éducative. Tout au long de la journée, vous veillez à l' épanouissement physique et psychologique de l'enfant.
En tant que personne référente, vous accompagnez un groupe d'enfants en portant une attention particulière à l'individualité de chacun. Vous leur apportez des soins personnalisés tels que le change, les repas ou encore l' endormissement, en respectant leurs rythmes et besoins spécifiques.
Vous garantissez la sécurité globale de l'enfant. Pour cela, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d' hygiène assurant sa sécurité physique. Vous êtes également attentif à son bien-être émotionnel, en lui offrant une sécurité affective stable, à travers des repères clairs et des limites structurantes.
Au quotidien, vous stimulez les acquisitions et apprentissages de l'enfant à travers des activités et situations de la vie courante, favorisant ainsi son développement global.
Vous travaillez en équipe, en participant activement aux réunions de fonctionnement et de planification. Vous vous montrez disponible pour les supervisions et les séances de régulation menées avec le psychologue, et vous vous investissez dans la réflexion collective autour du projet pédagogique.
Vous participez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie des enfants. Vous veillez à créer un environnement sécurisant, adapté à l'âge des enfants, que vous faites évoluer au fil de l'année en tenant compte de leur développement psychomoteur. Vous prenez également part au nettoyage et à la désinfection de ces lieux, garantissant ainsi un cadre sain et accueillant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous possédez le niveau requis pour exercer cette fonction. Cette formation vous permet de mobiliser des connaissances théoriques solides, notamment en développement psychomoteur du jeune enfant et en pathologies infantiles. Vous maîtrisez les normes d'hygiène en vigueur, comme la réglementation HACCP, et vous utilisez les produits d'entretien en respectant les protocoles de dilution ainsi que les règles de sécurité sanitaire spécifiques à la petite enfance.
Au quotidien, vous appliquez des techniques professionnelles spécifiques aux soins de l'enfant : change, désinfection, préparation des biberons, ainsi que l' accompagnement des enfants malades, qu'il s'agisse de pathologies aiguës ou chroniques. Vous assurez la prise de médicaments conformément aux Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI). Vous adoptez une posture relationnelle adaptée, en étant à l'écoute, bienveillant et souple dans vos échanges avec les enfants, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.
Dans votre comportement professionnel, vous démontrez des savoir être essentiels. Vous êtes disponible et flexible dans la gestion de vos horaires, tout en respectant une discrétion professionnelle rigoureuse et une juste distance relationnelle. Votre autonomie, votre capacité d'initiative et votre sens du service vous permettent de contribuer activement à la qualité de l'accueil, au bien-être de l'enfant et au bon fonctionnement de la structure collective.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa crèche Au Fil des Saisons relevant de la filière sanitaire et sociale, catégorie B, pour un poste à temps complet à compter du 27 octobre 2025.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
