Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villandry. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - FONDETTES, 37 - CINQ MARS LA PILE, 37 - Monts ... .
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) Petite Enfance pour 2 enfants âgés de 18 mois et 3 ans à Fondettes.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et justifiez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge.
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi et jeudi de 07h00 à 09h00 et de 17h00 à 19h00, ainsi que le vendredi de 07h00 à 09h00 et de 17h00 à 18h00, soit 15h/semaine
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Fondettes, Tours, Saint-Cyr-sur-Loire, La Membrolle-sur-Choisille, Luynes, etc.
Vos missions :
Réveiller les enfants et les accompagner dans leur routine du matin
Préparer et accompagner le petit-déjeuner
Accompagner les enfants à la crèche
Récupérer les enfants en fin de journée
Assurer les soins quotidiens : changes, repas et temps calmes
Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge
Respecter le rythme de chaque enfant
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,65€ à 13,88€/heure (CP inclus)
Remboursement des kilomètres professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.)
99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services la Personne spcialise dans la garde d'enfants domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomrations. Quelles sont nos valeurs ? Proximit, Qualit, Scurit Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salaris sont satisfaits de leur qualit de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilit et la ractivit de leur agence !
L'association ACHIL ACEPP recherche pour son multi-accueil "Les Pilous" situé sur la commune de Cinq-Mars-la-Pile, un.e Animateur.rice petite enfance à partir du 24 août 2026, en CDI, à temps plein.
Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous aurez pour mission de :
- Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées
- Participer à l'encadrement des enfants
- Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller...)
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité
- Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos)
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'entretien (ménage des locaux, des jeux, du matériel)
CAP AEPE obligatoire ou autre diplôme équivalent.
Description du poste :
Référent(e) Technique Micro-crèche - CDD remplacement congé maternité - Temps complet
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique afin de rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche située à Monts (37260).
Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet, au plus tard à compter du 25 août 2026, et jusqu'au 22 mars 2027.
Une disponibilité avant cette date serait appréciée, en cas d'arrêt anticipé de notre Référente Technique actuelle.
Nous recherchons une personne bienveillante, organisée, investie, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes enfants, des familles et de l'équipe.
Profil recherché
Diplôme requis :
Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants ;
Infirmier / Infirmière puériculteur(trice) ;
Auxiliaire de puériculture.
Une expérience de 6 mois minimum en établissement d'accueil du jeune enfant, hors stage et alternance, est souhaitée.
Une première expérience en tant que Référent(e) Technique serait un plus.
Vos missions
Le / la Référent(e) Technique intervient à la fois auprès des enfants, en soutien de l'équipe, et dans la continuité de direction en lien avec la gestionnaire.
Un temps administratif de 7 heures par semaine est prévu, sous réserve d'évolution liée au décret à venir.
À ce titre, vos principales missions seront notamment de :
Participer à l'élaboration, l'adaptation et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche ;
Accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles du quotidien ;
Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles ;
Participer à l'accueil, l'observation et l'accompagnement des enfants dans leur développement ;
Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des nouveaux enfants accueillis ;
Organiser et animer les réunions pédagogiques ;
Assurer le lien avec les familles et les accompagner dans leurs questionnements ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bon fonctionnement de la structure ;
Aménager les espaces de vie et garantir un environnement sécurisé et adapté aux enfants ;
Coordonner l'activité de l'équipe : plannings, congés, remplacements, accompagnement pédagogique ;
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires ;
Mettre en place les outils nécessaires à la bonne organisation de la structure : suivi du matériel, planning de présence des enfants, fiches techniques, protocoles, PAI si nécessaire.
Profil recherché :
Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère), infirmier(ère) puériculteur/trice, auxiliaire de puériculture ou profil répondant aux conditions réglementaires pour exercer en tant que Référent(e) Technique en micro-crèche
Expérience en petite enfance souhaitée
Sens des responsabilités, bienveillance, discrétion et esprit d'équipe
Capacité à accompagner une équipe et à communiquer avec les familles
Conditions du poste
CDD de remplacement congé maternité ;
Temps complet ;
Prise de poste au plus tard le 25 août 2026 ;
Fin prévisionnelle du contrat : 22 mars 2027 ;
Rémunération : entre 1 850 € et 2 200 € brut mensuel, selon profil et expérience ;
Téléphone de fonction.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance, vous aimez accompagner une équipe et contribuer à un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Nous recrutons un Référent Technique (H/F) pour notre crèche " Les P'tits Babadins".
Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des enfants adorables. Les micro crèches" Les P'tits Babadins", membres du réseau "Les Petits Berceaux" (plus de 110 établissements en France), recrutent leur prochain Référent Technique (H/F) qui saura organiser, accompagner, et surtout aimer le travail en équipe.
Les missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
- Organiser le quotidien de la micro crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
- Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
- Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini explorateurs dans la joie et la sécurité
- Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire
- Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien.
- Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe
Profil idéal:
Tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par cœur
Tu adores les enfants, tu es très organisé (e) et tu sais jongler avec les plannings
Tu es un(e) vrai (e) leader bienveillant(e), capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et professionnelle à la fois
Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI).
Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives.
Nous offrons :
Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 110 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là !
Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 12 enfants par micro crèche), où tu peux vraiment faire la différence
Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défis avec toi
La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles.
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Auxiliaire de puériculture (H/F) diplôme d'Etat bienvenu mais non obligatoire
Ton rôle quotidien au sein de notre micro-crèche :
- Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
- Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
- Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
- Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
- Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
- Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux .
- Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Auxiliaire de puériculture (H/F)
Ton rôle quotidien au sein de notre micro-crèche :
- Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
- Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
- Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
- Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
- Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
- Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux .
- Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation.
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
RESPONSABILITÉS : Vos missions générales du poste : · Assurer un environnement de qualité à l'enfant Vos activités principales détaillées : Vous accompagnez les jeunes enfants dans leur quotidien en identifiant leurs besoins et en y répondant de manière adaptée. Vous participez à l' accueil de l'enfant et de sa famille, contribuez à son intégration au sein de la structure et veillez à son épanouissement. Vous relayez l' auxiliaire référente dans la prise en charge du groupe d'enfants et assurez ses missions en son absence afin de garantir la continuité de l'accueil. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants en appliquant les règles d' hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes attentif à leur bien-être, à leur développement et à la qualité de leur environnement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions de fonctionnement et de planification, aux temps de supervision et de régulation avec le psychologue, ainsi qu'à la réflexion collective autour du projet pédagogique de la structure. Vous contribuez également à l' entretien des locaux en assurant quotidiennement le nettoyage de la salle de bain, en participant à l'entretien des coins repas, au rangement des salles d'activités, ainsi qu'au nettoyage et à la désinfection des locaux. Vous assurez le roulement des jouets mis à disposition des enfants et veillez au suivi de leur entretien. Enfin, sous réserve d'avoir suivi une formation HACCP, vous pouvez assurer le relais de l'agent de cuisine. À ce titre, vous réceptionnez les repas, effectuez leur mise en température et les contrôles associés, assurez le service des repas et des goûters, participez au nettoyage de la cuisine et préparez les commandes d'épicerie tout en assurant leur suivi. Votre cadre de travail : • Durée hebdomadaire : 38h45 • Réguliers : horaires planifiés sur 55h d'ouverture entre 7h30 et 18h30 • Scénario ARTT : 22 jours/an Vos conditions de travail : · Rémunération à partir de 1867,02€ bruts mensuels, selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale. · Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun. · Participation mensuelle de l'employeur à la complémentaire santé (en cas d'adhésion au contrat de groupe). · Participation mensuelle à un contrat de prévoyance labellisé incluant la garantie invalidité. Pour découvrir nos engagements et notre environnement de travail, consultez la page dédiée : Travailler à Joué-lès-Tours – Joué-lès-Tours. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), indispensable pour exercer les missions du poste. Vous possédez une bonne connaissance des étapes du développement du jeune enfant, de ses besoins et des modalités de son accompagnement au quotidien. Vous veillez à actualiser vos connaissances en participant aux actions de formation proposées par la collectivité. Vous maîtrisez les soins courants apportés aux jeunes enfants, notamment les techniques de change, de biberonnerie et l'ensemble des gestes contribuant à leur bien-être. Vous faites preuve d' autonomie et d' organisation dans la réalisation de vos missions et êtes capable de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées. Vous appliquez rigoureusement les règles d' hygiène spécifiques aux structures de la petite enfance et savez travailler efficacement en binôme et en équipe. Vous êtes également en mesure d'identifier les éventuels dysfonctionnements du matériel et d'en assurer le signalement à la direction. Vous faites preuve de disponibilité et de souplesse dans l'organisation de votre travail. Attentif aux besoins des enfants et de leurs familles, vous adoptez une posture fondée sur l' écoute, la bienveillance et le respect de chacun. Votre polyvalence vous permet de vous adapter aux différentes missions de la structure. Vous respectez strictement votre obligation de discrétion professionnelle et êtes à l'écoute des demandes et des besoins de l'équipe afin de contribuer à un fonctionnement harmonieux du service.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un accompagnant éducatif petite enfance (H/F) au sein de la crèche Zébulon, relevant de la filière technique, catégorie C. Ce poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er septembre 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
L'association ACHIL ACEPP recherche pour sa crèche "LES PILOUS" située à CINQ MARS LA PILE un.e Auxiliaire de puériculture, à temps plein, en CDI à partir du 4 mai 2026.
Dans le cadre du projet associatif vous aurez pour missions :
- Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille (adaptation, organisation de l'accueil )
- Accompagner l'enfant dans sa prise d'autonomie, propose des activités d'éveil, assure les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins )
- Assurer la continuité éducative des parents dans le respect du milieu familial, social et des références culturelles de l'enfant, en accord avec la vie en collectivité (soutien à la parentalité)
- Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil et de son adaptation et de sa socialisation
- Participer aux différentes réunions
- Contribuer à la réflexion et à la mise en pratique du projet de vie
- Transmettre les informations concernant les enfants à l'ensemble de l'équipe pour en assurer un suivi
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel
L'obtention du diplôme d'Auxiliaire du puériculture est obligatoire.
