Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villars. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST ETIENNE, 42 - ST HEAND, 42 - ST GENEST LERPT ... .

Offre n°1 : ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ST ETIENNE

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il / elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel

Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)

Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation

Avantages sociaux :
- 30CP
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Offre n°2 : Un(e) Responsable Enfance Jeunesse et Petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Lieu de travail : 42 - ST HEAND

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la direction de l'accueil périscolaire ainsi que le pilotage et le suivi technique, administratif et financier de la politique enfance jeunesse et petite enfance de la Commune de Saint-Héand :

- Diriger l'Accueil de Loisirs périscolaire
- Elaborer et développer le projet pédagogique périscolaire en concertation avec les élus, l'équipe d'animation et les acteurs du territoire
- Encadrer une équipe composée de 8 agents (ATSEM et animateurs), gérer le recrutement, les plannings, les absences et remplacements en lien avec la DRH, etc
- Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil périscolaire y compris les mercredis (inscriptions, suivi budgétaire, facturation, déclarations CAF.)
- Veiller au respect des normes et à la réglementation en vigueur (notamment taux d'encadrement), garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
- Assurer le lien avec les parents, les directrices des écoles, la direction de l'accueil extrascolaire

- Assurer la direction des affaires scolaires
- Être l'interlocuteur privilégié de la communauté éducative
- Assurer l'interface entre les directrices des écoles et les ATSEM, et plus globalement sur toutes les questions quotidiennes et techniques auprès des différents acteurs présents dans les écoles.
- Gérer le service de la navette scolaire
- Faire le lien avec le service de restauration scolaire

- Déployer la politique Enfance Jeunesse et Petite enfance
- Contribuer au Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en collaboration avec les élus et les acteurs du territoire
- Collaborer avec la chargée de coopération CTG sur la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale
- Gérer les procédures, développer et animer les partenariats et les réseaux (CAF, MSA, SDJES, Relais 42, associations, acteurs locaux)
- Piloter et coordonner le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) : supervision de la crèche municipale et du Relais Petite Enfance, veille à la qualité d'accueil
- Assurer la coordination du guichet unique garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles
- Contribuer au bon fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants (CME)
- Assurer la promotion des activités et des actions menées, en lien avec la chargée de communication

  • - Animer une équipe
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Piloter une activité
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

  • - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion structure service à la personne (gestion de projet/structure d'anim.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°3 : Educateur / Educatrice spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ST GENEST LERPT

Offre de poste - Travailleur social (H/F)

Affectation : Pouponnière 0-3 ans - Accueil et protection de l'enfance

Le FDEF recrute un travailleur social pour sa pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans dans le cadre des missions d'accueil d'urgence et de protection de l'enfance.

Le poste s'inscrit dans un accompagnement individualisé d'un enfant en situation de handicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Dans ce cadre, le travailleur social :

- Participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle auprès des partenaires sociaux, médico-sociaux et judiciaires,
- Veille à l'accompagnement et à la prise en soin des enfants et de leurs familles,
- Contribue, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés,
- Élaboré l'évaluation sociale globale des situations, avec pour mission principale la protection et la prévention de l'enfance,
- Assure un reporting régulier à sa hiérarchie, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.

Profil requis :
Diplôme obligatoire : Éducateur spécialisé

Expérience souhaitée : première expérience ou expérience minimale dans un poste similaire, idéalement auprès d'un public jeune enfant et/ou en situation de handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions du poste :
- Horaires : Journée, variables, sans week-end
- Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Durée du contrat : 6 mois

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE L

Offre n°4 : Educateur / Educatrice spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ST GENEST LERPT

Offre de poste - Travailleur social (H/F)

Affectation : Pouponnière 0-3 ans - Accueil et protection de l'enfance

Le FDEF recrute un travailleur social pour sa pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans dans le cadre des missions d'accueil d'urgence et de protection de l'enfance.

Dans ce cadre, le travailleur social :

Participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle auprès des partenaires sociaux, médico-sociaux et judiciaires,
Veille à l'accompagnement et à la prise en soin des enfants et de leurs familles,
Contribue, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés,
Élaboré l'évaluation sociale globale des situations, avec pour mission principale la protection et la prévention de l'enfance,
Assure un reporting régulier à sa hiérarchie, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Profil requis :

Diplôme obligatoire : Éducateur spécialisé
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Avantages :


Prise en charge du transport quotidien
Formation:


Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certification:


Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE L

Offre n°5 : Responsable de crèche (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Lieu de travail : 42 - ST ETIENNE

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité
Coordination des programmes / des projets / des activités
Définition et mise en œuvre du projet éducatif
Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche
Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Éducateur jeune enfant (éducateur jeune enfant/ infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Intervention sociale familiale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LES JARDINS DU GRAND CLOS

Offre n°6 : Auxiliaire en créche (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience en crèche exigé
  • Lieu de travail : 42 - L ETRAT

pour un remplacement du 09 au 25/02/2026 - 35h par semaine - du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 18h30

Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun.

Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e).

Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée

  • - Petite enfance (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 03/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 42 - ST ETIENNE

accompagnement quotidien de jeunes enfants
accueils d'enfants en situation de handicap
soins, activité,
entretien de locaux
disponibilité, envie, enthousiasme, passion

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • MICRO CRECHE ABSOLEM

Offre n°8 : Auxiliaire petite enfance (H/F) Saint Chamond / Valla en Gier

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 03/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience appréciée
  • Lieu de travail : 42 - ST CHAMOND

Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste immédiate!

Vous êtes disponible et intervenez sur notre site de Saint-Chamond et la Valla en Gier

Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions

Vos Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association
- Mettre en place des espaces ludiques
- Participer aux formations et aux réunions pédagogiques
- Entretenir le local en respectant les protocoles
- Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles


Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi )
titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels).


Nous attendons vos candidatures

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Capacité d'adaptation
  • - Disponibilité

  • - Petite enfance (ou auxiliaire de puericulture) | CAP, BEP et équivalents

  • BEBE ET COMPAGNIE

Offre n°9 : Auxiliaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ST ETIENNE

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.

Missions
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
Accueillir et accompagner les parents.
Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
Assurer l'entretien du linge / des locaux.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive

Savoir-être
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse

Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Offre n°10 : Auxiliaire de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 42 - LA TALAUDIERE

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°11 : Auxiliaire de périculture - en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 42 - L ETRAT

Rejoignez l'équipe des Petits Cœurs Verts !
Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et bienveillant ?

La micro-crèche Les Petits Cœurs Verts, située à L'Etrat, recherche un auxiliaire de périculture (H/F) en CDD de remplacement durant 7 mois à temps plein, pour compléter une équipe professionnelle et dynamique.

Votre rôle :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens.
Assurer leur bien-être, sécurité et développement dans un cadre stimulant et bienveillant.
Collaborer avec une équipe engagée et passionnée pour proposer des activités adaptées et enrichissantes.
Maintenir une communication positive et constructive avec les familles.

Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture ou supérieur).
Passionné(e), dynamique et motivé(e) à évoluer dans une structure à taille humaine.
Esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont vos maîtres-mots.
Expérience en petite enfance est essentiel!

Conditions :
CDD à temps plein : du lundi au vendredi de janvier à Août 2026.
Environnement de travail chaleureux et respectueux, propice à l'épanouissement professionnel.
Chez Les Petits Cœurs Verts, nous croyons que chaque membre de l'équipe est essentiel au développement harmonieux des enfants. Vous souhaitez rejoindre une structure engagée et une équipe soudée ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation).

Rejoignez-nous et contribuez à offrir un avenir prometteur aux tout-petits !

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP exigé) | Bac ou équivalent

  • LES PETITS COEURS VERTS

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 03/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - Saint-Étienne

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture passionné(e) ?
Plongez-vous dans l'univers enrichissant de la petite enfance en apportant un soin attentif et bienveillant aux tout-petits
- Fournir des soins quotidiens aux enfants tout en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants et leur environnement dans le respect des protocoles établis
- Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
- Développer un cadre rassurant et stimulant favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture H/F, un(e) candidat(e) enthousiaste et diplômé(e) d'État est recherché(e) pour rejoindre un environnement de soins dynamisant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Expérience préalable avec la petite enfance, un plus mais non impératif
- Capacité à travailler en équipe dans un établissement de soins
- Sens de l'écoute et de la communication
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Engagement à assurer un environnement sécurisé et chaleureux
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim longue durée***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Envoyez-nous dès maintenant votre CV par e-mail pour commencer une aventure professionnelle palpitante! Chaque étape vous rapproche d'opportunités passionnantes et enrichissantes. Soyez prêt et motivé pour un parcours dynamique vers votre prochain défi professionnel!

Offre n°13 : Auxiliaire de puériculture ou EJE (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 03/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 42 - ST ETIENNE

Titulaire obligatoirement du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeunes enfants avec expérience ( 3 ans comme AP ou 6 mois comme EJE )
vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles,
Vous effectuez les soins des enfants .
Vous êtes amené(e) à effectuer l'aménagement de l'espace, l'entretien des locaux et du linge, et la désinfection .
Vous pouvez être amené(e)à accompagner les stagiaires.
Vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs fortes, le confort et le bien-être de l'enfant sont vos priorités, vous savez vous remettre en question pour faire progresser vos pratiques, vous rechercher un poste avec de l'autonomie ce poste est fait pour vous !
Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une envie constante d'apprendre et de progresser, de remettre votre travail en question pour améliorer la qualité d'accueil des enfants. Vous savez vous adapter à des situations nouvelles et parfois difficiles, vous aimez les challenges




  • - Pathologies de l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • Maison Champignon

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ST ETIENNE

Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur nos unités.

Auprès des enfants accueillis, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

Offre n°15 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ST CHAMOND

En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en vigueur.
Vos missions : vous êtes chargé de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure ;
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant ;
- Animer un groupe d'enfant par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure ;
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement ;
- Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant ;
- Vous menez en équipe des actions éducative en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant ;
- Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Profil :
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ;
Poste à pourvoir dès que possible.
35h ou 28h/semaine
Merci de transmettre votre CV à jour

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CRECHES EXPANSION

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines