Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villars. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LA FOUILLOUSE, 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES, 42 - Andrézieux-Bouthéon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Vos missions :
- Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant au cours des différents temps de la journée (activités, soins d'hygiène )
- Assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en respectant ses capacités et son développement psychomoteur
- Etablir une communication adaptée avec les familles et les accompagner dans leur fonction parentale
- Participer à une réunion pédagogique en soirée (fréquence et durée déterminées selon les besoins) afin de mettre en place avec l'équipe des projets d'éveil
- Participer à l'évolution du projet pédagogique conjointement avec les responsables, la référente technique et l'appliquer
- Appliquer les différents protocoles mis en place
- Entretien des jouets, du linge, protocole d'entretien
Vous travaillerez du lundi au mercredi
lundi : 08h30 à 15h30
mardi :12h45 à 18h45
mercredi : 14h15 à 18h45
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou d'un CAP AEPE (petite enfance) avec une expérience professionnelle minimale de 2 ans en crèche
UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'UN MULTI ACCUEIL
TEMPS COMPLET
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle son (sa) directeur(rice) de la crèche les Pirouettes. La structure est autorisée pour 21 places pour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans.
MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du CCAS et, au sein d'une équipe de 3 responsables de structures vous serez chargé(e) de :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Manager une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance
- Organiser le travail et les réunions d'équipe
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance,
- Mettre en œuvre le projet éducatif et social
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et la bientraitance des enfants
- Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l'infirmière puéricultrice
- Participer aux commissions d'admission et aux conseils des parents
- Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des stocks et des commandes) et le suivi administratif
- Produire un rapport d'activité annuel
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAFERUIS, Cadre de santé, D.E. d'éducateur(trice) de jeunes enfants, D.E. d'infirmier(e) puériculteur(trice),
- Autres diplômes avec 3 ans d'expérience en direction ou adjoint de direction en crèche
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité managériale
- Rigueur et autonomie
- Savoir prendre des responsabilités
- Connaissance des outils informatiques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + restaurant collectif + Comité des oeuvres sociales et CNAS
La candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser avant le 15/09/2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Béatrice LAURENT - Directrice du CCAS - 04 77 10 18 31
Ou Service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre agence à Andrézieux-Bouthéon, nous recrutons des gardes d'enfants.
Venez nous rencontrer en job dating le mercredi 23 septembre dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon.
Veuillez vous inscrire via le site "mes évènements emploi" via le lien ci dessous pour participer et postuler.
Nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Vos missions consisteront à récupérer les enfants à la crèche et à l'école, les aider à prendre leur goûter/repas, superviser leur toilette et leur habillage, proposer des activités ludoéducatives et aider aux devoirs.
Le planning est variable, avec des horaires typiques dès 08h30 en journée
Secteur d'intervention : Andrézieux et alentours
Compétences attendues :
Diplôme en petite enfance ou services à la personne (Exigé)
Première expérience avec des enfants
Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Permis de conduire et véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Ce que nous offrons :
Paiement de vos heures au réel
Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
Accompagnement métier (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
Prime de travail sur objectif (semestrielle)
Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
Congés payés
Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche La Source.
Temps de travail : 17h30/semaine du lundi au vendredi.
MISSIONS :
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
PROFIL :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Multi accueil de 60 places dans une vieille maison sur 4 étages avec 3 sections (2 bébés/moyens et 1 grands).
Les missions du poste
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner des familles avant et après l'école.
Vos missions
Assurer la garde des enfants à leur domicile.
Préparer les enfants et les accompagner à l'école ou à la crèche le matin.
Les récupérer en fin de journée et les garder jusqu'au retour des parents.
Proposer des activités adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et à leur sécurité.
Horaires
Interventions en périscolaire, selon vos disponibilités :
Le matin avant l'école ou la crèche.
Le soir après l'école ou la crèche jusqu'au retour des parents.
Profil recherché
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), bienveillant(e) et aimez le contact avec les enfants.
Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants (familiale, babysitting, animation, etc.).
Vous êtes autonome dans vos déplacements, afin de pouvoir vous rendre facilement au domicile des familles, notamment lors des interventions tôt le matin ou en fin de journée.
Pour la garde d'enfants de 0 à 3 ans
Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou diplôme équivalent).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucun diplôme n'est exigé, mais une expérience significative auprès d'enfants est indispensable.
Nous vous proposons
Une ambiance conviviale et un accompagnement tout au long de votre parcours.
Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre
Les missions du poste
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner des familles avant et après l'école.
Vos missions
Assurer la garde des enfants à leur domicile.
Préparer les enfants et les accompagner à l'école ou à la crèche le matin.
Les récupérer en fin de journée et les garder jusqu'au retour des parents.
Proposer des activités adaptées à leur âge.
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Horaires
Interventions en périscolaire, selon vos disponibilités :
Le matin avant l'école ou la crèche.
Le soir après l'école ou la crèche jusqu'au retour des parents.
Ces horaires permettent de bénéficier d'un complément de revenus tout en conservant du temps libre.
Profil recherché
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), fiable et aimez le contact avec les enfants.
Vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants (garde d'enfants, famille, animation, enseignement, petite enfance, etc.).
Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule personnel, indispensable pour vous déplacer au domicile des familles.
Pour la garde d'enfants de 0 à 3 ans
Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou diplôme équivalent).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucun diplôme n'est exigé, mais une expérience auprès d'enfants est demandée.
Nous vous proposons
Des missions régulières proches de votre domicile.
Un accompagnement et un suivi personnalisés.
Une activité valorisante au contact des enfants et des familles.
Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre.
Vous souhaitez mettre votre expérience et votre bienveillance au service des familles tout en bénéficiant d'un complément de revenus ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Les missions du poste
Sorbiers - Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner les familles lors des sorties d'école et de crèche.
Vos missions
Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche.
Assurer leur retour au domicile en toute sécurité.
Donner le goûter et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, activités créatives...).
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'au retour des parents.
Horaires :
Les interventions ont lieu principalement à partir de 16h30, jusqu'au retour des parents.
Les jours et horaires sont définis en fonction des besoins des familles et sont communiqués à l'avance.
Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, bienveillante, ponctuelle et autonome.
Vous aimez le contact avec les enfants et possédez une première expérience (garde d'enfants, animation, expérience familiale, etc.).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucune qualification n'est obligatoire.
Une expérience auprès d'enfants est indispensable.
Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou diplôme équivalent).
Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables afin d'assurer les trajets entre les écoles, les crèches et le domicile des familles.
Nous vous proposons :
Un contrat à temps partiel idéal pour un complément de salaire.
Des missions proches de votre domicile.
Un planning adapté à vos disponibilités.
Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute.
Les missions du poste
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner des familles avant et après l'école.
Vos missions
Assurer la garde des enfants à leur domicile.
Préparer les enfants et les accompagner à l'école ou à la crèche le matin.
Les récupérer en fin de journée et les garder jusqu'au retour des parents.
Proposer des activités adaptées à leur âge.
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Horaires
Interventions en périscolaire, selon vos disponibilités :
Le matin avant l'école ou la crèche.
Le soir après l'école ou la crèche jusqu'au retour des parents.
Ces horaires permettent de bénéficier d'un complément de revenus tout en conservant du temps libre.
Profil recherché
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), fiable et aimez le contact avec les enfants.
Vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants (garde d'enfants, famille, animation, enseignement, petite enfance, etc.).
Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule personnel, indispensable pour vous déplacer au domicile des familles.
Pour la garde d'enfants de 0 à 3 ans
Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou diplôme équivalent).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucun diplôme n'est exigé, mais une expérience auprès d'enfants est demandée.
Un accompagnement et un suivi personnalisés.
Une activité valorisante au contact des enfants et des familles.
Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre.
Vous souhaitez mettre votre expérience et votre bienveillance au service des familles tout en bénéficiant d'un complément de revenus ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.
Secteur : l'Etrat
Planning : 07h45 - 09h15 / 17h30 - 19h15
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.
Le profil recherché :
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
Les missions du poste
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.
Secteur : Firminy
Planning : variable : 06h00 - 08h00 ou 18h00 - 20h00
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.
Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Poste à pourvoir en CDI à compter du 14/09/2026 à la crèche L'île aux Coissoux.
Temps de travail : 29h/semaine du lundi au vendredi.
L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Missions
Accueil des enfants
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.
Auprès de l'équipe éducative
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Profil
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir
- Développement de l'enfant
- Communication
- Travail d'équipe
Savoir-être
- A l'écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d'initiative
Savoir-faire
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés + 5 jours de RTT par an
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
Structure de 48 berceaux, composée de 2 groupes : bébé moyens, grands. Equipe composée de professionnelles dynamiques et motivés, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants.
Nous avons à cœur de proposer un accueil adapté aux besoins des familles et des enfants en allant au rythme de chaque famille en créant un lien de confiance avec celles-ci indispensable pour l'équipe de la crèche.
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Educatif Petite enfance en alternance en lien avec notre partenaire de formation ?
Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans la petite enfance répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagnera chaque jour dans votre progression pédagogique. Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans les démarches administratives.
Nous proposons une alternance de cours le matin et des missions de garde d'enfants à domicile l'après-midi. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous ! Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement.
1 poste à pourvoir sur notre agence de Saint Etienne. Permis B obligatoire - Formation gratuite et rémunérée !
Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Vous êtes majeurs, vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, n'hésitez pas à nous déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre centre de formation dont la session de formation débute en septembre 2026 en contrat d'apprentissage ! Salaire : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge Type d'emploi : Temps partiel, Apprentissage Horaires : Horaires flexibles Travail en journée
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience en garde d'enfants de moins de 3 ans, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve) et ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous savez faire preuve de douceur tout en fixant des limites indispensables à l'enfant, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille. Permis B requis.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
