Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villars. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - SAINT-ETIENNE, 42 - ST ETIENNE, 42 - La Talaudière ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre crèche recherche un(e) Accompagnant/e Educatif/ve Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour rejoindre notre équipe.
Vous devez obligatoirement titulaire du CAP AEPE et avoir deux ans d'expérience. Les candidatures seront étudiées le 13 Novembre.
VOS MISSIONS :
Au sein de la structure, vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant :
- Accueillir les enfants et leurs familles ;
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
- Participer aux temps de repas, de sieste et aux activités du quotidien ;
- Proposer et accompagner des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des espaces de vie ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe de la crèche et être pleinement impliqué(e) sur le terrain.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contrat : CDI
- Horaires : amplitude entre 7h00 et 19h00
- Journées en continu avec 1 heure de pause
- Travail du lundi au vendredi
PROFIL RECHERCHÉ
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe
- Professionnel(le) dynamique, impliqué(e) et appréciant le travail auprès des jeunes enfants
Vos activités :
1. Accueil des familles
2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....
3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance ou AEPE
Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
Prise de poste immédiate
La structure est fermée 3 semaines au mois d'août
Le groupe AESIO renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents pour accompagner nos bénéficiaires au quotidien. Nous proposons une grande diversité de métiers et de parcours professionnels sur les secteurs de Saint-Étienne, La Grand-Croix et L'Horme.
Nos opportunités par pôles de compétences :
1. Pôle Soins & Accompagnement
Aide-soignant(e) (Diplôme d'État d'Aide-Soignant - DEAS)
AES (Accompagnant Éducatif et Social) (Diplôme d'État d'AES)
Infirmier(e) (Diplôme d'État d'Infirmier - IDE)
Psychologue (Master en Psychologie)
Orthophoniste (Diplôme d'État d'Orthophoniste)
2. Pôle Petite Enfance
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (Diplôme d'État d'EJE)
Animateur/trice petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
3. Pôle Animation & Encadrement
Animateur/trice auprès des seniors (DEJEPS ou formation spécialisée en animation)
Cadre administratif (Bac+3 à Bac+5 en gestion ou management)
Médecin coordonnateur (Diplôme de Docteur en médecine)
Conditions de travail :
Contrats : Grande diversité de contrats (CDI, CDD).
Rythmes : Temps plein ou temps partiel, pour une organisation adaptée à votre vie personnelle.
Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ?
Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond.
Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.
Secteur : La Talaudière
Planning : 3x par semaine : 6h45 - 8h30
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.
Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 16 novembre 2026.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
Missions :
Le professionnel fera partie d'une équipe de 24 personnes dont 2 autres Éducateurs de Jeunes Enfants. Il aura une section à charge. Il sera le lien entre sa section et la direction. Il devra manager son équipe, suivre les projets, accompagner l'équipe au niveau pédagogique. Il fera partie intégrante de l'équipe de section et devra s'occuper aussi des enfants et des tâches annexes. C'est un poste en section avec des temps de détaché pour gérer ses missions liées à la section.
1. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant :
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants.
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.
- Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants.
- Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés).
2. Relations avec les familles et soutien à la parentalité
- Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien.
- Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales.
- Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés.
- Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire.
3. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique
- Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille.
- Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant.
- Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative.
4. Animation, coordination et management de proximité
- Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation.
- Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels.
- Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle.
5. Vie institutionnelle et tâches administratives
- Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité.
- Participer à la mise en place et au suivi de projets institutionnels en lien avec les partenaires internes et externes.
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement.
Profil :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable pour la prise de poste.
Savoir
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l'enfant
Savoir-être
- Ponctuel
- Autonome
- Travail en équipe
- Dynamique
- Management
Savoir-faire
- S'occuper d'un groupe d'enfant
- Gestion de projets
Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congé + 5 jours de RTT par an.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Les missions du poste
Sorbiers - Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner les familles lors des sorties d'école et de crèche.
Vos missions
Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche.
Assurer leur retour au domicile en toute sécurité.
Donner le goûter et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, activités créatives...).
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'au retour des parents.
Horaires :
Les interventions ont lieu principalement à partir de 16h30, jusqu'au retour des parents.
Les jours et horaires sont définis en fonction des besoins des familles et sont communiqués à l'avance.
Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, bienveillante, ponctuelle et autonome.
Vous aimez le contact avec les enfants et possédez une première expérience (garde d'enfants, animation, expérience familiale, etc.).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucune qualification n'est obligatoire.
Une expérience auprès d'enfants est indispensable.
Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou diplôme équivalent).
Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables afin d'assurer les trajets entre les écoles, les crèches et le domicile des familles.
Nous vous proposons :
Un contrat à temps partiel idéal pour un complément de salaire.
Des missions proches de votre domicile.
Un planning adapté à vos disponibilités.
Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous !
Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !
vous assurez également des taches ménagères
Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ou tôt le matin ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job est fait pour vous !
Notre zone d'activité s'étend sur 3 groupes de communes :
1/ Firminy, Unieux, Fraisses
2/ Roche la Molière, Saint Genest Lerpt
3/ Chambon Feugerolles, Saint Romain Les Atheux, Saint Genest Malifaux
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
- Des tickets restaurants, chèques vacances ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;
- Un système de prime multiple et attractif : Prime trimestrielle, prime de parrainage etc ;
- De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Vous occupez le poste d'aide maternelle en périscolaire pour une école maternelle et primaire auprès d'enfants agés de 3 à 10 ans.
Vous travaillez les lundi et jeudi de 16h30 à 19h15 et les mardi et vendredi de 16h30 à 18h30.
Vous serez en charge de :
- l'accueil des enfants pendant la garderie périscolaire (16h30 à 18h30)
- le nettoyage de la classe, garderie, cantine (18H30 à 19H15 les lundi et jeudi)
Vous travaillerez 7h pendant les petites vacances scolaires et 23 h pendant les grandes vacances (total 51h).
Pendant la période scolaire votre temps de travail est de 10 par semaine.
Engagée pour l'épanouissement et le bien-être de la jeunesse, la Mairie de Saint-Chamond place l'accompagnement éducatif au cœur de ses priorités. Pour l'année scolaire 2026-2027, nous recherchons des animateurs passionnés pour rejoindre nos équipes et contribuer à l'accompagnement de nos jeunes administrés.
*Vos Missions
Au sein de nos structures, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants (de 3 à 12 ans). Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Encadrement et Animation : Proposer, organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (éveil pour les maternelles, activités diversifiées pour les élémentaires).
-Accompagnement à la scolarité : Soutenir les enfants du cycle élémentaire dans leur travail et leur apprentissage.
-Sécurité et Hygiène : Assurer une présence constante pour garantir la sécurité physique et affective des enfants, évaluer les risques potentiels et veiller au strict respect des normes d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
-Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, participer activement aux réunions de service et contribuer aux bilans pédagogiques.
-Organisation du temps de travail
Le poste s'exerce sur différents sites d'affectation selon les besoins. Afin de préserver l'équilibre de vos temps de repos, le travail n'est pas assuré durant les vacances scolaires ni les mercredis (sauf réunions exceptionnelles ou demande spécifique du service).
Vous pourrez intervenir sur l'un ou plusieurs des créneaux suivants :
-Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi).
-Accompagnement éducatif : de 16h30 à 17h30 (lundi, mardi et jeudi).
-Garderie : de 16h30 à 17h30 (le vendredi).
*Profil recherché
Nous recherchons des professionnels de l'enfance faisant preuve de rigueur et de bienveillance.
Compétences et diplômes :
-Diplôme exigé : BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent (impératif pour les missions d'accueil matin et soir).
-Niveau d'études : Niveau BAC souhaité.
-Expertise : Expérience significative en encadrement d'enfants, animation ou soutien scolaire. Vous maîtrisez la législation en vigueur et les besoins spécifiques au développement de l'enfant.
*Qualités personnelles :
-Capacité à encadrer un groupe et à se faire respecter avec autorité et pédagogie.
-Aptitude à la gestion de conflits et sens de la négociation.
-Esprit d'équipe, sens de l'écoute et grande discrétion professionnelle.
-Comportement irréprochable vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe éducative.
Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ?
Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond.
Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.
Rejoignez l'équipe des Petits Cœurs Verts !
Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et bienveillant ?
La micro-crèche Les Petits Cœurs Verts, située à Saint-Etienne, recherche un auxiliaire de périculture (H/F) en CDI à temps plein, pour compléter une équipe professionnelle et dynamique.
Votre rôle :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens.
Assurer leur bien-être, sécurité et développement dans un cadre stimulant et bienveillant.
Collaborer avec une équipe engagée et passionnée pour proposer des activités adaptées et enrichissantes.
Maintenir une communication positive et constructive avec les familles.
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture ou supérieur).
Passionné(e), dynamique et motivé(e) à évoluer dans une structure à taille humaine.
Esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont vos maîtres-mots.
Expérience en petite enfance est essentiel!
Conditions :
CDI : du lundi au vendredi à partir début décembre 2026.
Environnement de travail chaleureux et respectueux, propice à l'épanouissement professionnel.
Chez Les Petits Cœurs Verts, nous croyons que chaque membre de l'équipe est essentiel au développement harmonieux des enfants. Vous souhaitez rejoindre une structure engagée et une équipe soudée ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Rejoignez-nous et contribuez à offrir un avenir prometteur aux tout-petits !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche pour un remplacement temporaire
MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Picoti, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de :
- l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités
- le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance
- la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
- Attestation d'honorabilité à fournir avant la prise de poste
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant
- Formation aux premiers secours
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles
POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT
Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le président - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus
Temps de travail : 28h/semaine.
Missions
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 6 semaines de congés payés par an
Toutes les candidatures seront étudiées à partir du 13 Novembre.
VOS MISSIONS :
Au sein de la structure, vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant :
- Accueillir les enfants et leurs familles ;
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
- Participer aux activités d'éveil et au développement de l'autonomie ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et être pleinement impliqué(e) sur le terrain.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat : CDI
- Horaires : amplitude entre 7h00 et 19h00
- Journées en continu avec 1 heure de pause
- Travail du lundi au vendredi
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Professionnel(le) investi(e), appréciant le travail auprès des jeunes enfants
