Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villecresnes. Les 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - LIMEIL BREVANNES, 94 - VALENTON, 91 - VIGNEUX-SUR-SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Auxiliaire Petite enfance (H/F)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Vos missions
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.
Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.
Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture
Vos principales missions seront les suivantes :
-Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
-S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
-Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.
Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Missions : Diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants (Micro-crèche) du groupe Cariboo & Cie situé à Vigneux sur Seine dans le département de l'Essonne en développant et garantissant un accueil de qualité des jeunes enfants et de leurs Familles ainsi que des conditions de travail qualitatives. Elle est garante de l'application des réglementations et des protocoles.
**Activités (Liste non exhaustive) :**
- Accueillir, orienter et accompagner les familles
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Coordonner et organiser la structure et ses ressources (humaines, budgétaires, administratives, matérielles...)
- Contribuer au développement affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
- Animer et coordonner l'équipe de la structure
- Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
- Communiquer auprès de différents interlocuteurs notamment institutionnels.
Accueillir, orienter et accompagner les familles et les enfants
- Analyser les demandes des familles
- Informer les familles sur les modalités de l'accueil des structures
- Constituer les dossiers administratifs en vue de l'inscription
- Organiser les visites de la structure
- Assurer les RDV individuels avec les parents
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels...)
- Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
- Préparer le départ et la séparation
- Soutenir la parentalité
- Évaluer et prendre en compte les situations sociales
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'observation
- Participer à l'observation
- Evaluer la qualité de l'accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Analyser les besoins des enfants et des familles
- Contribuer à des temps de travail collectifs
- Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements festifs, de temps d'information, de réflexion
- Identifier, définir, prioriser et négocier les moyens
- Développer et piloter le projet d'établissement
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets
- Participer aux projets des établissements et du groupe Cariboo & Cie
- Participer à l'évaluation des actions des ét ablissements
- Négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre
- Coordonner et organiser la structure et ses ressources (humaines, budgétaires, administratives, matériel...)
- Rédiger, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles et les optimiser
- Rédiger des documents administratifs
- Sécuriser les actes et procédures administratives
- Évaluer les compétences des collaborateurs
- Commander les repas et le suivi des menus
- Identifier, définir, prioriser et négocier les moyens
- Élaborer et suivre l'exécution budgétaire
- Recenser les besoins en matériels et gérer les commandes
- Participer à l'élaboration du règlement de fonctionnement de la structure
- Veiller à la sécurité des biens (bâtiments, matériels) et des personnes
- Évaluer les candidatures et participer au recrutement
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Analyser les besoins en formation
- Rédiger et actualiser les fiches de poste
- Évaluer les actions de la structure
Contribuer au développement affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
- Organiser le suivi médical des enfants
- Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents
- Prodiguer des soins médicaux aux enfants
- Promouvoir la santé de l'enfant dans son environnement
- Accompagner la famille pendant la durée de l'accueil
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels...)
Animer et coordonner l'équipe
Amplitude horaire : 30h par semaine
Niveau d'étude requis : CAP AEPE petite enfance
Particularité du multi-accueil : se situe au sein d'une résidence pour personnes âgées
Qualité indispensable requise :
bon relationnel avec les enfants ET les personnes âgées
L'aide auxiliaire a pour mission d'accompagner l'auxiliaire de puériculture et l'éducatrice des jeunes enfants dans l'ensemble des actions et projets mis en place auprès des enfants et du projet intergénérationnel.
Ses principales missions :
Dans le domaine de l'accueil et des relations avec les familles :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Transmettre toutes les informations sur le déroulement de la journée.
Dans le domaine des soins à l'enfant :
- Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants.
- Participer au moment des repas : préparation du chariot et accompagnement des enfants à table.
- Préparer la salle de sieste et accompagnement des enfants (habillage/déshabillage) au repos.
- Assurer l'entretien journalier et la décontamination des jouets, du
mobilier et des locaux.
Dans le domaine des activités :
- Préparer et animer des activités en partenariat avec l'auxiliaire de puériculture en fonction de l'âge des enfants.
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant et son apprentissage des règles de vie en collectivité.
Dans le travail en équipe :
- Transmettre à l'équipe les informations écrites et orales concernant les enfants et la vie de la crèche pour assurer un suivi.
- Avoir un bon esprit d'équipe : l'entraide et le respect des horaires sont des qualités indispensables.
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture pour notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Un poste est à pourvoir.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
***Diplôme obligatoire et première expérience en crèche exigée***amplitude horaire : au plus tôt 7h30 au plus tard 19h***
SESSION DE RECRUTEMENT OBLIGATOIRE PREVUE LE MARDI 3 NOVEMBRE à IVRY (94).
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de participer à ce job-dating.
Le Département du Val de Marne recrute pour ses crèches se trouvant sur les communes de CRETEIL et CHOISY LE ROI:
Ses futurs Agents/Agentes auprès d'enfants H/F et ses futurs Auxiliaires de Puériculture H/F,
Merci de postuler également en parallèle via le site: Département du Val-de-Marne - Recherche d'offres d'emploi.
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/search/1-liste-d-offres
Vos missions:
- Prendre en charge un groupe d'enfants (hygiène, confort, bien être physique et affectif)
- En lien avec l'éducateur de jeunes enfants, aménager les espaces, organiser des jeux d'éveil et d'expression,
- Transmettre et échanger avec les familles
- Contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique,
- Assurer la gestion des situations d'urgence et des protocoles médicaux en lien avec la Directrice
- Veiller à la conformité et au bon usage des installations et équipements ainsi qu'au respect des taux d'encadrement et alerter la direction si nécessaire
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces et lieux de vie des enfants
Horaires variables sur l'amplitude 7h30-19h / Plannings tournants.
Mobilisations physiques récurrentes (accroupissement, travail au sol...)
Port de charges
Travail en milieu bruyant.
Vous avez obtenu:
* Soit le CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP Petite Enfance) ou DE auxiliaire de puériculture
* Soit BEP Carrières Sanitaires et Sociales
* Soit BAC ASSP ((Accompagnement, Soins et Services à la Personne).
* Certificat de travailleur familial ou Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : à partir de 2205€ brut mensuel
Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
Prime de fin d'année : 444€ brut/an
Avantages :
Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants ? Vous avez une première expérience en tant que directeur/directrice de crèche ?
Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Choisy-le-roi (94) :
- située juste à côté du RER C (Choisy-le-roi) et en face du parc de la Mairie.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel ou titulaire de la fonction publique en 37h30.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Statut : Cadre.
- Salaire : à partir de 2473€ bruts mensuels et en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
Avantages :
- Primes
- 25 jours de congés payés + 15 ARTT
- Prise en charge des frais de transport à 75% ou parking
- Mutuelle santé et prévoyance...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h à 18h.
- Crèche accueillant 26 enfants.
- 7 professionnel/les dont 1 EJE, 3 AP, 1 Auxiliaire petite enfance et 2 agents polyvalents.
- Un espace extérieur, 2 grands espaces de jeu.
- Projet éducatif : réflexion autour de l'autonomie de l'enfant au sein du multi-accueil, travail en lien avec le service petite enfance autour de la parentalité, travail en partenariat avec les services de la ville...
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre.
- Réunion d'équipe au complet avec psychologue 1 fois/mois après 18h + réunions ponctuelles.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. S'inscrire dans une volonté d'égalité de traitement pour tous les agents.
- Travailler en partenariat avec la petite enfance et les autres services de la ville.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute !
Une directrice adjointe ou un directeur adjoint d' EAJE
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers en soins généraux ou des puéricultrices
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Si vous savez soutenir une équipe, épauler une direction et garder le cap même au milieu des cubes en bois. alors vous êtes la perle rare que nos crèches de Champigny attendent !
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage pour l'éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.
Vos missions principales
-Accueillir et accompagner les familles
-Assurer un accueil bienveillant, un dialogue régulier et un accompagnement parental adapté.
-Animer les projets éducatifs: mettre en oeuvre les projets pédagogiques et dynamiser les actions d'éveil au quotidien.
-Manager les équipes :Encadrer, fédérer et soutenir les professionnels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Piloter l'organisation : Suivre les effectifs, participer au budget, gérer les approvisionnements et les outils de suivi.
-Garantir la sécurité et la qualité: veiller à la sécurité, à l'hygiène et à un environnement accueillant et conforme.
Conditions d'exercice
-Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles
-Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
-Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an
-Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)
Profil recherché
-Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance, rigoureux(se), engagé(e) et animé(e) par la qualité du service public.
Vous disposez :
-d'un diplôme de Puéricultrice/teur, Infirmière/ier ou Éducatrice/teur de Jeunes Enfants,
-de trois ans d'expérience professionnelle,
-de solides compétences en développement du jeune enfant, accompagnement parental, management et travail d'équipe.
-Leadership, sens de la communication, capacité d'analyse, adaptabilité, confidentialité, bienveillance et gestion des situations délicates sont vos atouts.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l'éveil de chaque enfant
-Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de direction, ateliers collaboratifs
-Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle,
-Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
-Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
-Une vie collective riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées
Postulez À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence à mentionner : DEPE/DIRADJ/EAJE/01-26
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
- Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
- Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
- Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
- Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
- Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
- Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
- Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
- Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Titres Restaurant via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La directrice de la crèche met en oeuvre un projet social et éducatif avec les enfants et leurs parents. De plus, elle encadre des professionnels de la structure d'accueil.
Activité liées à l'enfant :
- Organise l'adaptation, l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche
- Accueil, informe et conseil les familles dans son domaine d'activité
- Veille au bon développement et à l'épanouissement des enfants et à leur santé (hygiène du matériel utilisé, alimentaire, des locaux...)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine
- Assure la sécurité et le bien-être des enfants par la cohérence législative du ratio enfants/professionnels
- Veille au respect du projet pédagogique, en évaluant le respect de sa mise en pratique, par la proposition de réajustements en équipe lors de réunions.
- Contrôle et suivi de la qualité, de de la sécurité des soins et des activités, proposés aux enfants
- Interface entre les responsables de la structure, les équipes, et les familles (lien et relais...)
Gestion des équipes :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des professionnels, des étudiants, des stagiaires...
- Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
- Etablissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Suivi régulier et bilan des activités de la crèche
- Participation à la gestion des personnels de la crèche (évaluation)
Gestion de la structure :
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- En collaboration le responsbale de la crèche Arc-en-ciel 2 : gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements
- Veille sur l'état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance)
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur des crèches
Composition de l'équipe
1 Cadre de santé puéricultrice - Directrice de crèche
1 Infirmière accompagnant santé
1 Psychologue
2 Educateurs de Jeunes Enfants
22 Auxiliaires de Puériculture
1 Agents des services hospitaliers
Profil requis :
Pré-requis
DE EJE, IDE ou Puéricultrice
SAVOIR FAIRE REQUIS
-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
-Analyser / évaluer la situation clinique, physique et psychique d'un enfant ou d'un groupe d'enfants
-Animer des formations relatives à son domaine de compétence
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
-Conduire et animer des réunions en favorisant la communication et les échanges
-Evaluer Conduire un entretien d'aide
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Travailler en équipe / en réseau
CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Celles liées au DE du candidat
-Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
-Diététique
-Hygiène - Sécurité - Environnement (HSE)
-Psychologie générale
-Management
-Communication et relation d'aide
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :
- garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d'accueil optimale
- veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
- contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
- apportez votre expertise terrain
Votre profil
- Diplômé(e) EJE, IDE/IPDE ou Psychomotricien(ne), vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
REMUNERATION : 2750€ + 150€ de prime brut mensuel
Avantages
- Prime annuelle (2% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel
médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres
de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance,
Laboratoires d'analyses et Industrie Pharmaceutique.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un environnement
sanitaire, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE EN CDI, POUR UNE
OPPORTUNITÉ SITUÉE PROCHE DE VITRY/SEINE. IL S'AGIT D'UNE STRUCTURE
DE 60 BERCEAUX ORGANISÉE EN SECTION, AVEC UN JARDIN.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
* Veiller au bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants
accueillis
* Mener des actions d'accompagnement à la parentalité
* Garantir la bonne gestion globale, administrative et financière de
la structure
* Travailler le projet pédagogique en lien avec le projet de la
crèche dans le cadre du projet d'établissement
* Management et animation des équipes terrain en section
* Participer au recrutement du personnel de la crèche
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé(e) Educateur de Jeunes enfants idéalement.
Vous avez dans l'idéal une première expérience dans
l'accompagnement du jeune enfant en structure collective.
Enfin, vous appréciez tant être sur le terrain que gérer des
tâches administratives.
