Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vitré

Notre crèche accueille chaque jour de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement. Nous accordons une place essentielle à la qualité de l'accueil des familles et au travail d'équipe.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) à compter de juillet 2026.

Vos missions:
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation du développement de chaque enfant.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.

Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
- Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.

Rémunération : Selon convention collective et expérience
Avantages : prévoyance, mutuelle, tickets restaurants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MY LITTLE CRECHE

Terre d'Enfants, crèche nature de 16 berceaux labellisée ÉcoloCrèche, recherche une personne dynamique et bienveillante pour rejoindre son équipe composée de 6 personnes.
La structure favorise l'itinérance entre intérieur et extérieur pour des moments riches, diversifiés et au plus près de la nature. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales, elle offre un accueil de proximité et de qualité.

Poste & Organisation
- CDI - 35h/semaine, début 24 août 2026
- Horaires entre 7h et 19h (roulement + flexibilité ponctuelle)

Missions
Vous rejoignez l'équipe en tant que :
- Référent d'éveil (rang 1 - qualifié, bac+3)
ou
- Animateur d'éveil (rang 2 - niveau CAP AEPE)
Les missions quotidiennes sont communes : accueil des enfants et des familles, accompagnement global du développement de l'enfant, participation au projet pédagogique nature, vie quotidienne de la crèche.
Le référent d'éveil apporte en plus : un appui pédagogique, un positionnement professionnel renforcé, une contribution à l'analyse des pratiques et au soutien de l'équipe.
Une différence salariale existe selon le niveau de qualification. Des missions administratives peuvent être proposées selon vos envies d'évolution.
La cuisine est réalisée sur place et les plats confectionnés par l'équipe, une formation est donnée aux professionnels pour cette partie.

Profil recherché :
- Sens de l'observation et analyse
- Dynamique, ponctuel
- Aime le travail en équipe
- Curiosité, envie d'apprendre
- Adhésion forte au projet tourné vers la nature

Diplômes possibles : CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, EJE, BPE, diplômes sanitaires et sociaux, assistant-e maternel-le (5 ans d'expérience).
Une expérience en collectivité avec les enfants de la tranche d'âge 0-3 ans est imposée.

Conditions de travail
- Mutuelle (50 % prise en charge)
- Convention collective

Pour postuler
Envoyer CV + lettre de motivation par mail.

• - Petite enfance (ou autre formation petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• TERRE D'ENFANTS

Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• GUERIN GUY

Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir de octobre 2026.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES CRECHES DE AL

Notre client est une crèche située sur le secteur de Vitré. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, intégrez un établissement à taille humaine qui mise sur l'innovation et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel motivant et stimulant pour chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une crèche ? Dans le cadre d'un environnement enrichissant et bienveillant, vous contribuerez activement à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants accueillis dans l'établissement - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en garantissant un climat chaleureux et sécurisant - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en maintenant un environnement sain et propre pour les enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre le développement individuel de chaque enfant et adapter les interventions en conséquence - Communiquer régulièrement avec les familles pour les informer des progrès et besoins des enfants, tout en recueillant leurs observations et attentes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 2/semaines - Salaire: 12.31 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction Enfance et Education, vous travaillez en étroite relation avec la directrice et en binôme avec l'animatrice du RPE. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des familles et des professionnels de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe et prenez une part active à la vie de notre territoire à travers des missions riches et diversifiées ! Vos missions : • Animation des matinées d'éveil : Vous accueillez les professionnels de l'accueil individuel et les enfants. En lien avec votre collègue animatrice, vous construisez et animez le programme de ces temps d'éveil. • Développement des projets du RPE : Vous participez activement à la mise en place, aux inscriptions et au suivi de l'événement petite enfance de novembre. Vous contribuez également à l'installation du guichet unique et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement avec la CAF. • Information autour de l'accueil du jeune enfant : Vous informez les habitants sur tous les modes d'accueil de la commune. Vous assurez les permanences d'information pour les familles et les assistants maternels, et les guidez dans les démarches administratives liées au droit du travail. • Accueil au sein du LAEP : Dans le cadre d'un partenariat avec le Centre Social de Vitré, vous accueillez le public au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents en garantissant neutralité et confidentialité. Vous accompagnez la fonction parentale en étroite équipe avec le Centre Social, le CDAS et l'ADMR. Précisions sur le poste : • Poste à temps non-complet de 28 heures par semaine • Horaire de travail du lundi au vendredi • Alternance de période de forte et de faible activité • Participation régulière à des temps d'animation en soirée et ponctuellement le samedi • Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants • Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines Pour postuler : • CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur Le Maire - direction des ressources humaines • Entretiens prévus semaine 30 PROFIL RECHERCHÉ : Un(e) professionnel(le) doté(e) d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe et en réseau, et désireux(se) de s'investir dans l'accompagnement des familles et des professionnels de l'enfance.

• Ville de Vitré

  Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers. Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir d'août/septembre 2026.

Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• A L'ABORD'AGES