Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vougy. Les 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SCIONZIER, 74 - BONNEVILLE, 74 - THYEZ ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - SCIONZIER

La Maison de la Petite Enfance située à Scionzier au 7 Rue du Crétet, recrute un assistant (e) accueil petite enfance pour la section des 2 / 3 ans.

Vos missions :
- Assurer les sécurités physique, psychologique et affective des enfants accueillis en crèche municipale.
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un environnement adapté aux tout-petits.
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur évolution.
- Accompagner au quotidien le développement du jeune enfant.
- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant.
- Accueillir le parent en le considérant comme premier responsable de son enfant.
- Préparer et accompagner les parents lors de la séparation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents.
- Informer et accompagner les familles durant l'accueil.
- Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil des familles.
-Travail d'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Tenir à jour les feuilles de transmissions quotidiennes afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs.
- Participer activement aux Analyses de Pratiques Professionnelles.

Votre formation :
CAP Petite Enfance exigé

Horaires en journée / 1h - 1h30 de pause à midi / du Lundi au Vendredi

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MAIRIE SCIONZIER

Offre n°2 : Assistant-e d'accueil petite enfance pooliste à la micro-crèche (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - BONNEVILLE

Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi journée. Le service petite enfance gère également des relais petite enfance (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents, et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et la responsable de la halte-garderie, vous assurerez les missions suivantes :
- prendre en charge des enfants de 4 mois à 3 ans ou jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap en halte-garderie.
- accueillir l'enfant et sa famille
- assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant

VOTRE PROFIL
Titulaire du CAP AEPE ou CAP petite enfance, vous avez le sens du travail en équipe. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous connaissez les notions essentielles de psychologie, et de développement psychomoteur et affectif de l'enfant.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : 304 avenue de Staufen, à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER
- Temps de travail : 21h hebdomadaires (jours de travail : mercredi, jeudi, vendredi)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FAUCIGNY GLIERES

Offre n°3 : Référente technique de crèche (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - THYEZ

Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit !

Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses.

C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures.

Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons :

Une Référente Technique de micro-crèche, en CDI à temps plein sur notre crèche de Thyez les Marvays à partir de fin mars 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche.

Une coordinatrice vous accompagnent dans vos missions.

Vous serez 10h au bureau et 25h sur le terrain.

Vous avez déjà eu une première expérience en crèche et êtes diplomée Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmière Puéricultrice ou Infirmière.

Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .).

Vous faites preuves de :
- Bienveillance,
- D'esprit nature,
- D'esprit d'équipe,
- D'une adaptabilité.
Ce poste est fait pour vous !

Les avantages que nous vous proposons :
- Titres restaurant,
- Semaine de 4 jours
- Rémunération évolutive,
- Mutuelle avantageuse,
- 6ème semaine de congés payés,
- 5 semaines de fermeture par an ,
- Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins.

Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz...

Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • WILD CHILD GROUP

    Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.

Offre n°4 : Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH) (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Bonneville

Postes à pourvoir à temps partiel

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège).

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations

Contrat de 30h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travailler en groupe, en réseau

  • - Petite enfance (ou BAC exigé min. tout domaine) | CAP, BEP et équivalents

  • DSDEN 74

Offre n°5 : Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH) (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Bonneville

Postes à pourvoir à temps partiel

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège).

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travailler en groupe, en réseau

  • - Petite enfance (ou BAC exigé min. tout domaine) | CAP, BEP et équivalents

  • DSDEN 74

Offre n°6 : Accompagnant des élèves en situation de handicap - CLUSES (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - CLUSES

Postes à pourvoir à temps partiel

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travailler en groupe, en réseau

  • - Petite enfance (ou BAC exigé min. tout domaine) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH) (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Saint-Jeoire

Postes à pourvoir à temps partiel

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège).

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travailler en groupe, en réseau

  • - Petite enfance (ou BAC exigé min. tout domaine) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°8 : Animateur d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - SCIONZIER

La MAIRIE DE SCIONZIER recrute des animateurs d'activités périscolaires H/F pour l'année scolaire 2025/2026

Vos missions :

- Élaborer en concertation avec l'équipe un programme d'activités attrayant et innovant,
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur le temps de la cantine ainsi que que sur les temps périscolaires (matin et soir),
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
- Participer aux réunions d'équipe,
- Assurer une qualité d'accueil des enfants et de leurs parents

Votre profil :
- Titulaire du BAFA complet ou CAP PETITE ENFANCE

Poste à pourvoir dès que possible
Horaires coupés

  • - Petite enfance (ou BAFA complet) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE SCIONZIER

Offre n°9 : Directeur/Directrice de Crèche - Viuz-En-Sallaz (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - VIUZ EN SALLAZ

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche

L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.

En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :

1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.

3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.

4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.

Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...

Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.

Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • - Petite enfance (DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Enfance (DU INFIRMIER DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

    Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture /CAP petite enfance CRECHE CDD LOGE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - ARACHES LA FRASSE

Poste à pouvoir du 01/11/2025 au 31/08/2026

Situé au cœur de la station des Carroz et d'un environnement naturel extraordinaire, la crèche « la souris verte » accueille les enfants dans une structure de qualité et à taille humaine (26 lits).
L'établissement s'appuie sur une équipe et un projet pédagogique prônant des valeurs de bienveillance, d'écoute et de proximité.
Pour compléter son équipe, la Commune d'ARACHES LA FRASSE recrute un.e Auxiliaire petite enfance bienveillant.e, dynamique et motivé.e pour remplir les missions suivantes

Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Travail quotidien en équipe - Participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profils recherchés :
- CAP/BEP Petite Enfance
- Bac Pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- Bac Pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social
- Diplôme de l'animation et justifie d'une expérience significative auprès de jeunes enfants

Durée du travail :
35H travail en journée
Répartie sur 4 jours (3 jours plein + 2*1/2 journée)

Salaire :
Salaire évolutif en fonction du profil et de la qualification.

Avantages :
- participation forfait ski ,
- participation prévoyance,
- participation mutuelle,
- logement.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procurer à l'enfant des éléments: confor,réconfort
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE ARACHES LA FRASSE

Offre n°11 : Animateur petite enfance en micro-crèche - CDD (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 74 - Amancy

La micro-crèche ADMR d'Amancy recherche un(e) animateur(rice) micro-crèche à temps plein en CDD à partir du 03/11 prochain, CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement

L' ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 3 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois à 3 ans dans les activités de la vie quotidienne.
Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillance

Au sein de notre micro-crèche, cocon de bien-être et de douceur, située au cœur de la campagne, dans la commune d'Amancy, nous vous attendons pour effectuer des missions que vous pratiquez au quotidien :

- La réalisation des tâches inhérentes à l'accueil des enfants
- L'animation des activités conduites auprès des enfants
- L'organisation du travail en fonction des besoins des enfants
- La distribution et l'aide à la prise des repas et des collations

Votre profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite enfance ou d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Vous êtes créatif(ve), attentionné(e), patient(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel
Vous appréciez le travail d'équipe

Nous vous proposons :
Un CDD temps plein
Salaire de 2002€ brut pour un poste à temps plein, à l'embauche, avec possibilité de reprise d'ancienneté en fonction du profil, sous la convention collective ALISFA.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO

Offre n°12 : Assistant accueil petite enfance H/F

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Cluses

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AEPE (H/F) pour un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées entre Annemasse et Cluses.
Vos missions
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme
Participer aux activités d'éveil et au développement des tout-petits
Veiller à l'hygiène et au bien-être de chaque enfants
Pré-requis
Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE/ BEP CSS/ Bac Pro ASSP et autres qualifications petite enfance rang 2
Débutant(e) accepté(e)
Profil recherché
- Vos qualités sont l'empathie, la patience, et la bienveillance
- Vous avez un esprit d'équipe
- Vous êtes sensible au monde de la petite enfance
Ce poste est fait pour vous!
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1780 € - 1840 € par mois

  • Vitalis Médical

Offre n°13 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Marnaz

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants


Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

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Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
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Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025

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Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :

Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :



CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant



Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

  • MARNAZ (DSP)

    Un environnement paisible : La crèche est située dans un environnement agréable, facile d'accès. Une crèche accueillante : Notre crèche est spacieuse et lumineuse. Nous avons la chance d'avoir au sein de la structure un poulailler, une salle sensorielle, un aquarium, et un grand jardin. Une équipe en or : L'équipe est dynamique et bienveillante, nous partageons une véritable passion pour notre métier ! Des projets inspirants : Nous animons tout ...

Offre n°14 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 16/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Mont-Saxonnex

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Faucigny (74130), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°15 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Saint-Jean-de-Tholome

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Viuz-en-Sallaz (74250), de 18 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques: prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et prime annuelle de performance de 600€ bruts
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°16 : Directeur de crèche Volant - H/F

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Thyez

Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Haute-Savoie (Annemasse, Thyez, AnnecyUN DIRECTEUR DE CRECHE VOLANT H/F En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l'équipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l'établissement. A ce titre, dans le cadre de vos interventions sur nos Maisons Bleues, vous assurez un rôle clef sur 4 grandes fonctions : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conformel'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation Petite Enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Offre n°17 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Cluses

Description du poste :
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) pour intervenir un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées dans le secteur d'Annemasse Cluses.
Vos missions
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vos missions principales consisteront à :***Garantir le bien-être des enfants en répondant à leurs besoins de base (hygiène, repas, sommeil),
* Concevoir des programmes d'activités visant à encourager leur développement harmonieux,
* Favoriser un dialogue constructif avec les familles et les enfants
Description du profil :
Pré-requis
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Profil recherché
Vous prenez à cœur le bien-être et le développement des enfants ?
Vous êtes patient(e) et bienveillant(e)?
Vous appréciez le travail en équipe?
Vous êtes passionné(e) par ce domaine ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°18 : Directeur de crèche - H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Saint-Jean-de-Tholome

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40500€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !

Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.

Voilà comment on valorise vos compétences :

- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Les plus de vos missions :

- Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).

Vous êtes la bonne personne :

- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !


#lamaisonbleue3

Offre n°19 : Directeur de crèche Volant - H/F

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Viuz-en-Sallaz

Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Haute-Savoie (Viuz-en-Sallaz, Onnion, FaucignyUN DIRECTEUR DE CRECHE VOLANT H/F En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l'équipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l'établissement. A ce titre, dans le cadre de vos interventions sur nos Maisons Bleues, vous assurez un rôle clef sur 4 grandes fonctions : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conformel'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation Petite Enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Offre n°20 : Directeur de crèche - H/F

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Viuz-en-Sallaz

Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz ()), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de € brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ brutsde variable annuel (selon atteinte des objectifsAccès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nousle reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche. - Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif. - Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue. - Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens ! - Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).

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