Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Warneton. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - NIEPPE, 59 - Lambersart, 59 - LAMBERSART ... .
Temps non complet : contrat de 8 heures/semaine durant les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
CDD à pourvoir dès aujourd'hui jusqu'aux vacances d'automne.
Dans le cadre d'un remplacement, la ville de Nieppe recrute un agent contractuel à temps non complet en CDD.
Missions du poste :
La mission consiste à encadrer les enfants durant les pauses méridiennes, en cantine et en récréation le midi.
Vous animez des groupes d'enfants et proposez des activités d'extérieur (en fonction de la météo) avant et après le repas.
Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, BP JEPS...)
Rémunération : basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation.
Période de contrat : du 8 au 16 octobre 2026.
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche en CDD pour 3 mois avec possible reconduction
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
A- Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente
Technique
- Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure
d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente
Technique de la structure
B- Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet
pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
C- Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech-
nique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil,
hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
(linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs
besoins affectifs et physiques.
D- Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une
discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
La Ville de Lambersart, engagée dans une démarche d'inclusion et d'accessibilité pour tous les enfants, recrute un(e) encadrant(e) individuel(le) pour accompagner un enfant en situation de handicap (pour l'année scolaire 2026-2027).
MISSION
Accompagnement individualisé d'un enfant en âge élémentaire en situation de handicap ;
Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ;
Soutenir son autonomie lors des temps de vie quotidienne (repas, transitions, temps calmes .) ;
Faciliter sa participation aux activités collectives ;
Veiller à sa sécurité physique, affective et relationnelle ;
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pédagogique du Centre de Loisirs ;
Pour faciliter la prise de poste, l'équipe de direction du centre de loisirs assurera un accompagnement et le service organisera des temps d'échanges réguliers.
LES SPÉCIFICITÉS
Contrat périscolaire annualisé jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Temps hebdomadaire de 10h par semaine dont 2 heures de préparation : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h15.
Repas pris en charge par la ville ;
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation.
PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs :
Expérience dans l'encadrement d'enfant en situation de handicap souhaité
Sensible aux enjeux de l'inclusion
Diplôme ou formation souhaité(e) :
CAP AEPE
BAC PRO ASSP
Formation AESH
Diplôme d'Éducateur (trice) spécialisé(e)
Connaissances :
Connaissance public enfant porteur d'un handicap
Capacité d'écoute
Capacité de s'adapter aux besoins spécifiques d'un enfant.
Savoir-être :
Disponible, ponctuel, organisé
Bienveillance et patience
Créatif
Sens du service public
Sens de l'organisation
Sens de l'empathie
MISSION
Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation
Animateur périscolaire annualisé sur le Temps du Midi du 1er septembre 2026 jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Ce temps correspond à 427 heures annualisées.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Pour un remplacement de 3 mois prolongeable, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour l'association Les Minidoux, au sein de nos deux micro-crèches à Englos et Ennetières-en Weppes
L'association Les Minidoux, que vous pouvez découvrir sur notre site www.minidoux.fr, est dédiée à l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans. Nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour le développement des tout-petits, tout en soutenant les familles.
Horaires : Du lundi au vendredi, entre 7h30 et 19h30
Missions principales :
Prendre soin des enfants individuellement et en groupe au sein de nos micro-crèches Les Minidoux
Créer et mettre en place les conditions favorables au bien-être des enfants, en accord avec les valeurs de l'association
Accueillir et soutenir les parents lors de leurs visites, en favorisant une relation de confiance
Participer activement aux activités d'éveil en lien avec les différents projets éducatifs de l'association
Veiller à l'hygiène et au confort des enfants, conformément aux exigences de qualité de Les Minidoux
Entretenir le linge et les locaux de la structure, en respectant les normes de propreté et de sécurité
Collaborer efficacement au sein d'une équipe engagée et respecter la hiérarchie de l'association
Gérer le service de restauration pour les enfants, en accord avec les principes nutritionnels promus par Les Minidoux
Rémunération et avantages :
Chèques repas d'une valeur de 10 euros par jour
Prime d'assiduité trimestrielle de 150 euros
CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience ou 3 années d'expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e)
Dans le cadre des dispositifs d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, notre service intervient auprès de familles rencontrant des difficultés éducatives, notamment autour de la petite enfance (naissance, jeunes enfants).
L'intervenant en accompagnement familial apporte un soutien structuré à la parentalité, avec une attention particulière portée aux besoins du jeune enfant, à la qualité du lien parent-enfant et à la sécurisation du développement.
MISSIONS PRINCIPALES
Soutien à la parentalité (niveau renforcé)
- Accompagner les parents dans la compréhension des besoins du jeune enfant
- Soutenir la mise en place de repères éducatifs adaptés (rythmes, soins, sécurisation)
- Aider les parents à développer des pratiques favorisant le développement de l'enfant
- Travailler sur la qualité des interactions parents-enfant (portage, communication, gestes du quotidien)
- Apporter des conseils adaptés en matière de soins, hygiène et développement
Accompagnement autour de la petite enfance
- Accompagner les temps clés : alimentation, sommeil, soins, éveil
- Sensibiliser aux besoins fondamentaux du nourrisson et du jeune enfant
- Soutenir l'installation d'un environnement sécurisant
- Participer à la prévention des troubles du développement ou des carences de stimulation
Observation, analyse et adaptation
- Observer les pratiques parentales et les interactions familiales
- Identifier les besoins de l'enfant et les fragilités
- Adapter son intervention en fonction de la situation
- Contribuer à la prévention des situations à risque
Travail en équipe et en réseau
- Intervenir dans le cadre d'un projet d'accompagnement défini
- Participer aux échanges avec les partenaires (PMI, ASE, CAF.)
- Apporter un éclairage spécifique petite enfance
Collaborer avec les autres intervenants à domicile
Écrits professionnels
- Rédiger des observations et comptes rendus
- Participer à l'évaluation des situations
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture (exigé)
- Expérience appréciée en protection de l'enfance ou à domicile
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Sensibilité au soutien à la parentalité
- Capacités d'observation et d'analyse
- Aisance relationnelle et posture professionnelle adaptée au domicile
- Permis B OBLIGATOIRE
- Véhicule personnel nécessaire pour les déplacement professionnels (IK)
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
1 poste à pourvoir
Le GAP est une association de loi 1901 qui agit dans le cadre de la Protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Au travers de ses 4 établissements, répartis sur les territoires de la métropole Lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l'Arrageois, le GAP accueille et accompagne des enfants de 0 à 18 ans, ainsi que leur famille, via 5 champs
d'intervention : la protection de l'enfance, la prévention spécialisée, la justice des mineurs, le soin, la parentalité et les vacances pour tous.
L'établissement le Gîte de l'association le GAP recrute pour une de ses pouponnières deux auxiliaires de puériculture en CDI.
Missions :
Accueillir l'enfant
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (Adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Identifier les signes de mal-être et en informer
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Salaire selon diplôme et expérience, convention collective du 15 mars 1966.
Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un multi-accueil, vous participez à l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, à l'accompagnement de la vie quotidienne des enfants (jeux, animation, soins de nursing, aide aux repas et au sommeil). vous contribuez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pédagogique, à la surveillance de l'état de santé de l'enfant, en lien avec la direction et la puéricultrice RSAI.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Autre s'abstenir.
