Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Woippy. Les 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - PELTRE, 57 - METZ, 57 - MARANGE SILVANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Si vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des tout-petits, doté(e) de bienveillance et prêt(e) à créer des moments magiques, votre place est parmi nous.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de petite enfance / animateur(rice) petite enfance qui partage nos valeurs pour le remplacement d'une collègue pour une durée allant jusque fin juin initialement.
Vos missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de jeunes enfants et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes (VAE)
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil recherché :
- Titutaire du CAP petite enfance, BEP Sanitaire et Social, Baccalaureat ASSP
- Une premiere experience de travail avec des enfants est appreciable
- Doté(e) de bienveillance, authenticité, humour, dynamisme et sens de l'écoute
- Vous êtes avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité
- Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve)
- Motivation et Bonne Humeur INDISPENSABLES
Rejoindre Les Petits Lionceaux c'est rejoindre une véritable famille où chacun a une importance particulière. Nous sommes tous tournés avec passion vers la petite enfance et avons comme priorité les enfants et les familles accueillies.
Poste à pourvoir en CDD à compter du 11 mai 2026 jusqu'au 30 juin 2026 à temps plein ou à 80% du temps de travail. CDD potentiellement renouvelable
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes.
Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Poste en CDI
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.
Description du poste :
Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif.
Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.
Compétences requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative
Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture.
Expériences requise : 1 an d'expérience
Condition du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine)
Localisation : Marange-Silvange (57).
Durée : CDD dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé
Rémunération : 1 823.07 euros brut par mois.
Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00).
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut
Rejoignez-nous !
Et si votre futur métier commençait par un sourire d'enfant ?
Une micro-crèche située à Laquenexy recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d'un CAP AEPE (contrat d'apprentissage de 10 mois).
Intégrer notre structure, c'est faire le choix d'un environnement à taille humaine, où chaque journée est différente et où votre implication fait réellement la différence. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, investie et passionnée par la petite enfance.
Côté formation, vous serez accompagné(e) par le centre Eva Santé à Metz Technopole, qui met l'accent sur un suivi individualisé et de proximité. Vous avancez à votre rythme, soutenu(e) par une équipe pédagogique disponible et à l'écoute, avec une organisation flexible mêlant présentiel et distanciel pour s'adapter à votre quotidien. Ici, tout est pensé pour vous faire réussir.
- Formation 100 % financée
- Rémunération de 43 % à 100 % du SMIC
- Une vraie montée en compétences sur le terrain
Au quotidien, vous participez activement à la vie de la crèche : accompagnement des enfants dans leurs découvertes, soins, activités d'éveil, moments de vie (repas, siestes), échanges avec les familles, travail en équipe. Vous contribuez à créer un cadre rassurant, stimulant et adapté à chaque enfant.
Vous êtes une personne dynamique, douce et patiente, avec un vrai intérêt pour la petite enfance ? Vous savez vous adapter, réagir rapidement et travailler en équipe ? Alors vous avez déjà tout pour réussir. (Vous devez être majeur(e) en 2027, année de l'examen.)
À la clé : un diplôme reconnu et de nombreuses opportunités dans le secteur de la petite enfance (crèches, garde à domicile, .).
Prêt(e) à vous lancer dans une aventure professionnelle pleine de sens ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP.
CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.
Description du poste :
Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.
Compétences requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres
Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative
Condition du poste :
Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00).
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut
Au sein de 2 micro-crèches, nous sommes à la recherche d'un.e référent.e santé et inclusion pour:
- informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé
- aider et accompagner l'équipe si l'état de santé d'un enfant le nécessite
- contribuer au repérage des enfants en difficulté
- assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé
- veiller à la tenue des registres
Contrat en CDI, 20h par an, soit 10h par crèche.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) une auxiliaire de crèche, titulaire du CAP Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée.
Prime annuelle/formation pédagogique prise en charge chaque année selon les thèmes proposées
Missions principales du poste de direction
Application des orientations stratégiques :
- Mettre en œuvre les orientations opérationnelles définies par la Direction Générale, en assurant leur déclinaison sur le terrain.
- Pilotage du projet pédagogique : Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec les valeurs éducatives et les besoins des enfants et des familles.
- Conformité réglementaire : Garantir la conformité de l'ensemble des actions, activités et procédures de l'établissement avec la législation en vigueur, notamment en matière d'accueil du jeune enfant.
- Management des ressources humaines : Assurer l'organisation du travail et le management des équipes dans une dynamique participative, conformément au Code du travail et à la convention collective FEHAP 1951.
- Développement de partenariats : Identifier, initier et entretenir des partenariats institutionnels et associatifs en lien avec les besoins des familles et les projets de l'établissement.
- Soutien à la parentalité : Concevoir et mettre en place des actions et des dispositifs favorisant le soutien à la parentalité, en collaboration avec les familles et les partenaires.
- Promotion d'une éducation bienveillante : Porter une pédagogie centrée sur le respect de l'enfant, de ses besoins et de son individualité, en s'appuyant sur les principes de la communication non violente et en favorisant un climat de confiance, d'empathie et de coopération.
- Cohésion et bien-être des équipes : Favoriser la motivation, la communication positive et le bien-être au travail pour entretenir une dynamique collective et une ambiance sereine au sein de l'équipe.
- Sécurité des personnes et des locaux : Veiller à la mise en oeuvre et au respect strict des protocoles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur afin d'assurer la sécurité des enfants, des familles et du personnel.
- Amélioration continue et qualité : Piloter la démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles et de la qualité des prestations, incluant le suivi et le renouvellement de la certification ISO 9001
Compétences requises :
- Piloter un projet pédagogique en lien avec les orientations de la structure
- Encadrer, organiser et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Gérer les relations avec les familles, les partenaires et les institutions
- Assurer un suivi administratif et budgétaire de l'établissement
- Conduire une démarche d'amélioration continue (qualité, certifications)
Savoir-être professionnels :
- Leadership bienveillant
- Sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Sens de la communication et de l'écoute active
- Capacité à prendre des décisions
- Force de proposition
Informations complémentaires :
- Qualification : Cadre ou agent-e de maîtrise (selon la structure et le diplôme)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants - Établissement
Sous l'autorité de la Directrice du Service Périscolaire, la commune de Scy-Chazelles recherche un(e) animateur(trice) en périscolaire à raison de 30h/semaine pour renfort d'équipe à compter du 15 juin 2026 jusqu'au 24 juillet 2026. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions / conditions d'exercice :
- Accueil et animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- Accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsabilité de groupes d'enfants, être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Profils recherchés :
- Connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- Savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Être organisé et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- Être capable d'alerter en cas de nécessité
Formation demandée :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
Temps de travail :
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Salaire : Grille indiciaire Fonction publique + restauration pris en charge.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour un poste en CDD de 3 mois renouvelable.
Les horaires ont une amplitude de 8h15 à 17h15 du lundi au vendredi.
Les enfants que nous accueillons sont âgés de 0 à 3 ans.
Ce poste est uniquement ouvert aux personnes ayant un DE d'auxiliaire de puériculture ou un CAP Petite Enfance et une première expérience avec des enfants de la tranche d'âge 0 à 3 ans .
Principales activités :
-Accompagnement et soutien des familles
-Participation à l'accueil des enfants et à leur intégration sociale
-Réalisation des différents soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
Prise de poste le 06/07/2026, idéalement précédée d'une période d'immersion de quelques jours
Vous serez en charge de l'animation périscolaire des enfants de 3 à 5 ans et 5 ans et +. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h30 à 19h et mercredi de 7h à 17h30
Pas de travail pendant les vacances scolaires.
Salaire Annualisé sur la durée du contrat
Obligation minimum d'avoir le BAFA ou CAP Petite Enfance
Au sein d'un périscolaire , vous assurez l'encadrement et l'animation d'enfants âgés de 3 à 12ans
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
CDD DU 1er au 19 juin 2026
Lundi : 11h15-13h45 et 16h00-18h00
Mardi : 07h15-08h15 et 11h15-13h45
Jeudi : 11h45-13h45, puis 14h00-15h30 et 16h00-18h00 Vendredi : 11h15-13h45, puis 16h00-18h00
Missions principales:
Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation
Communiquer avec les familles et l'équipe pédagogique
Profil recherché:
BAFA exigé ou equivalent
Sens des responsabilités, dynamisme et créativité
Bon relationnel, esprit d'équipe et ponctualité
Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants
Cherche animateur diplômé BAFA, pour l'accueil de loisirs du 06 au 24 juillet 2026.
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance (6-11 ans)
Salaire net:
*personne de 16 ans avec BAFA : 723€
*personne de 17 à18ans avec BAFA : 819€
*personne de +18ans avec BAFA : 903€
CV et lettre de motivation à envoyer à:
Bourhoven laurent
Mairie de Chatel-Saint-Germain
13 Rue Jeanne D'arc
57160
mairie@chatel-saint-germain.fr
Au sein d'une équipe engagée et sous la responsabilité de la Direction, vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche, en contribuant chaque jour au bien-être, à l'éveil et au développement harmonieux des enfants.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les jeunes enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité, en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique ;
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et ludiques, en cohérence avec le projet éducatif de la structure, favorisant l'autonomie, la socialisation et les premières acquisitions ;
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution du projet de la structure, en apportant vos observations, vos idées et votre expertise de terrain ;
- Développer une relation de confiance avec les familles, les accompagner dans leur rôle parental et contribuer à une communication bienveillante.
Vos conditions de travail
- Un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
- Une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail
- Un cadre favorisant la coopération, l'écoute et la participation des professionnels
Votre évolution professionnelle
- Accompagnement personnalisé à la VAE, afin de valoriser vos compétences et de soutenir votre évolution de carrière
- Possibilités de développement professionnel et d'implication dans des projets transverses
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
Savoir-être professionnels
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Et si votre futur métier commençait par un sourire d'enfant ?
Une micro-crèche située à Laquenexy recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d'un CAP AEPE (contrat d'apprentissage de 10 mois).
Intégrer notre structure, c'est faire le choix d'un environnement à taille humaine, où chaque journée est différente et où votre implication fait réellement la différence. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, investie et passionnée par la petite enfance.
Côté formation, vous serez accompagné(e) par le centre Eva Santé à Metz Technopole, qui met l'accent sur un suivi individualisé et de proximité. Vous avancez à votre rythme, soutenu(e) par une équipe pédagogique disponible et à l'écoute, avec une organisation flexible mêlant présentiel et distanciel pour s'adapter à votre quotidien. Ici, tout est pensé pour vous faire réussir.
- Formation 100 % financée
- Rémunération de 43 % à 100 % du SMIC
- Une vraie montée en compétences sur le terrain
Au quotidien, vous participez activement à la vie de la crèche : accompagnement des enfants dans leurs découvertes, soins, activités d'éveil, moments de vie (repas, siestes), échanges avec les familles, travail en équipe. Vous contribuez à créer un cadre rassurant, stimulant et adapté à chaque enfant.
Vous êtes une personne dynamique, douce et patiente, avec un vrai intérêt pour la petite enfance ? Vous savez vous adapter, réagir rapidement et travailler en équipe ? Alors vous avez déjà tout pour réussir. (Vous devez être majeur(e) en 2027, année de l'examen.)
À la clé : un diplôme reconnu et de nombreuses opportunités dans le secteur de la petite enfance (crèches, garde à domicile, .).
Prêt(e) à vous lancer dans une aventure professionnelle pleine de sens ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !
L'Association Familles Rurales A Petits Pas de Chesny gère un Multi Accueil sur la commune de Chesny (23 places).
L'Association est à la recherche d'un(e) assistant(e) petite enfance dès que possible pour le remplacement d'une de ses salariées pour une durée indéterminée
Vos missions principales :
- Accompagnement des enfants :
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins
Participer à l'animation des activités d'éveil et de jeux
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Accueil et accompagnement des familles :
Accueillir les parents avec bienveillance lors des temps d'arrivée et de départ
Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
Établir une relation de confiance et de respect avec les familles
- Tâches de service et d'hygiène :
Réception et gestion des repas livrés
Préparation des biberons et des goûters
Nettoyage et désinfection des espaces de repas et de la cuisine
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Travail en équipe :
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative
Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions autour du projet pédagogique
Contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle
Profil recherché :
Sens des responsabilités, ponctualité et esprit d'équipe
Bienveillance, patience et sens de l'observation
Aptitude à communiquer de manière claire et respectueuse avec les familles et les collègues
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Complémentaire santé
Convention collective ALISFA
CDD pouvant être prolongé selon l'indisponibilité de la personne remplacée.
Si vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des tout-petits, doté(e) de bienveillance et prêt(e) à créer des moments magiques, votre place est peut être parmi nous !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs afin de renforcer notre équipe !
Vos missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur/trice de jeunes enfants et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes (VAE)
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil recherché :
- Titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture
- Doté(e) de bienveillance, authenticité, humour, dynamisme et sens de l'écoute
- Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité
- Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Bonne humeur et positivisme indispensables !
- Motivation et Bonne Humeur INDISPENSABLES
Rejoindre Les Petits Lionceaux c'est rejoindre une véritable famille où chacun a une importance particulière. Nous sommes tous tournés avec passion vers la petite enfance et avons comme priorité les enfants et les familles accueillies.
Afin de renforcer l'équipe nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI. (ou éventuellement en CDD si c'est le choix du candidat).
Le poste est à pourvoir au sein de notre première micro crèche Les Petits Lionceaux à Peltre. Nous pouvons accueillir jusque 14 enfants simultanément mais nous nous limitons à 12 enfants afin d'améliorer les conditions d'accueil et de travail. Notre projet s'articule autour de différents courants pédagogiques ; Montessori, itinérance ludique, motricité libre, lsf, snoezelen, éveil à la nature, maternage proximal etc..
Nos équipes sont accompagnées par 2 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière puéricultrice présentes sur nos 2 établissements qui sont à proximité l'un de l'autre. Nous n'avons pas de volonté d'expansion préférant rester une société à taille humaine et à dimension familiale.
Le temps de travail se découpe ainsi ; Poste à temps plein ou à 28h/semaine.
Le mercredi et le vendredi sont des jours obligatoirement travaillés. Poste de 7h par jour + 30min de pause.
Salaire : selon ancienneté en structure d'accueil de jeunes enfants et CCN (convention collective) en vigueur au moment de la signature du contrat.
Prise de poste des que possible mais nous pouvons attendre la perle rare qui se joindra à nous. Nous souhaitons avant tout recruter quelqu'un qui aime son métier et a le sens du partage et de la cohésion. Quelqu'un qui fait preuve d'empathie et a la bonne humeur contagieuse !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
