Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Achères. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CORMEILLES EN PARISIS, 78 - CONFLANS STE HONORINE, 78 - POISSY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC ASSP et vous recherchez un poste dans la fonction publique ?
L'équipe dynamique et bienveillante de la crèche municipale de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95) :
- Ligne J (Cormeilles-en-Parisis)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 1900€ brut mensuel, selon expérience.
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels
- Plus de 13 jours de RTT par an
- 2 primes par an
- Ticket restaurant
- Parking à proximité...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi : 7h30-19h, le vendredi : 7h30-18h.
- Multi-accueil accueillant 60 enfants.
- Equipe de 25 professionnelles.
- 3 jardin, 2 salles polyvalentes.
- Projet : Accueil en âges mélangés, signes associés à la parole, projet jardinage...
- Réunion d'équipe une fois par semaine.
- Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.
Animation et présence en section
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Évolution possible vers un poste à responsabilités
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ?
Devenez la directrice/le directeur de notre superbe crèche partenaire Sogecrèche :
- A Poissy (78), la crèche se trouve à proximité de la Plaine de l'Enfance.
Ce que nous proposons :
-Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : entre 3000€ et 3300€ brut mensuel, selon expérience.
Avantages :
- 10 RTT par an
- Prime de présentéisme de 150€/trimestre
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté
- Remboursement 50% abonnement transport
- Prime de cooptation
- Indemnité tenue de travail annuelle
- Avantages CSE : tarifs avantageux loisirs...
-> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h
- Capacité d'accueil de la crèche : 60 berceaux
- Equipe de 22 professionnel(le)s
- Section concernée par le poste : bébés
- Projet éducatif : Autonomie de l'enfant (motricité libre, self service, enfant acteur de sa journée en porte ouverte), projets innovants : médiation canine, participation au Téléthon...
- Equipements : Jardin, extérieur avec patio, salle de motricité, pataugeoire...
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation...
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envie de nous rejoindre ?
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Qui nous sommes ?
Bavette et cie est une crèche parentale associative accueillant 14 enfants âgés de 4 mois à l'entrée en maternelle.
Notre projet repose sur une forte implication des parents dans la vie de la structure, une équipe de professionnelle engagée, et des valeurs tel que l'écoute, la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant ainsi que le partage nous animent.
Votre mission :
En tant que responsable Technique, vous jouer un rôle central dans le bon fonctionnement de la crèche.
Vous êtes garant(e ) du projet pédagogique, de la qualité de l'accueil et vous assurez la coordination de l'équipe professionnelle.
Vos principales responsabilités :
- Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique en lien avec l'équipe et les parents.
- Encadrer animer et accompagner l'équipe éducative (recrutement, plannings, entretiens, formation.) 3 professionnelles. Chaque année, nous formons 1 apprenti(e).
- Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien être des enfants au quotidien.
- Collaborer étroitement avec les parents bénévoles et le bureau associatif.
- Gere les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, Mairie.)
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine, chaleureuse et dynamique.
- Un projet éducatif riche, centré sur l'éveil et l'autonomie de l'enfant.
- Une équipe engagée et bienveillante.
- Une réelle collaboration avec les familles dans un esprit participatif.
- Petite structure mais qui porte des projets.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Rejoignez l'équipe dynamique de nos micro-crèches partenaires, Crèche A 2 pas (groupe de micro-crèches éco-responsables).
La micro-crèche est située à Houilles (78) :
- RER A, J et L (Station : Houilles Carrières-sur-Seine).
- Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant
- Responsabilité : 1 micro-crèche en gestion.
Vos avantages :
- Prime annuelle.
- Prime et congés d'ancienneté.
- Chèques cadeaux 2 fois par an.
- Dispositif CSE : réductions, avantages loisirs,...
- Prime de cooptation : 100€.
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%.
Caractéristiques du poste :
- Vos tâches administratives sont simplifiées (les inscriptions, le recrutement, les plannings et l'astreinte téléphonique sont gérée par le siège) ce qui vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : les familles et l'équipe.
- 4 journées pédagogiques dans l'année et une journée de cohésion.
Le fonctionnement des micro-crèches :
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Capacité d'accueil : 13/14 berceaux.
- La micro-crèche est située à la même adresse que 2 autres micro-crèches du groupe gérées par une référente technique. Vous pouvez ainsi échanger facilement avec votre collègue.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Projet d'accompagnement vers l'autonomie, espace extérieur.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : intégration, formation.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Le Groupe :
Crèche à 2 pas est un ensemble de 21 micro-crèches réparties sur 11 adresses qui a été créé en 2013.
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Votre mission chez Crèche à 2 pas :
Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE.
Votre profil :
- Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur
- Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE
Les avantages :
- Congés et prime ancienneté
- 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Le Port-Marly, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.
Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité
Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance
Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 2 100€ à 2 300€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfant avec des horaires flexibles ? Nos agences Babychou Services de Maisons Laffitte recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.
Vous adorez raconter des histoires ! Vous êtes expert en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Vous aimez les enfants au point d'en faire votre activité professionnelle ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters !
- 4 à 12 heures par semaine en CDI
- Raccompagnement des enfants de l'école/crèche
- Goûter
- Aide aux devoirs
- Jeux-éveil-activités
- Dîner (à réchauffer ou à préparer)
Vos avantages :
- Nous répondons très vite à nos candidat(e)s et nous vous proposons des poste conformes à vos attentes (temps de travail, lieu de travail, âges et profils des enfants selon les compétences déjà acquises du candidat, etc .)
- Une spécialiste de la petite enfance vous accompagne nos intervenant(e)s et nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme de professionnel(le) de la petite enfance (CAP AEPE en alternance ou en candidat libre)
- Un emploi en CDI à temps partiel, rémunéré de 11,88 € à 12,20 € brut de l'heure
- La prise en charge à 50% de votre PASS NAVIGO/IMAGIN'R et ce, quelque soit votre temps de travail !
- Participation à vos frais d'essence
- Une prime de 80€ brute pour chaque embauche réalisée sur votre recommandation
Si vous...
- avez au moins 16 ans, que vous recherchez un emploi à temps partiel et que vous êtes disponible de 16h30 à 18h30/19h00 au moins deux des trois jours suivants : lundis, mardis, jeudis
- avez le sens du service, de l'engagement, du travail bien fait et que vous avez un contact facilitant.
- êtes expérimenté.e (à titre professionnel ou familial) dans la garde d'enfant à domicile et/ou le babysitting
- voulez nous rejoindre pour construire votre avenir dans la petite enfance au présent, en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant et sur mesure, d'un processus de recrutement rapide et humain, et de postes adaptés à votre profil. Et si vous voulez aussi peut être avoir la possibilité d'intégrer une formation au CAP AEPE en alternance pour élargir vos horizons professionnels.
Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Vos missions chez Crèche à 2 pas :
-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternelle H/F
Les avantages :
- Congés et prime ancienneté
- CE GIFTEO
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
POSTES A POURVOIR SUR HOUILLES ET SARTROUVILLE
Le Groupe :
Crèche à 2 pas est un ensemble de 21 micro-crèches réparties sur 9 adresses qui a été créé en 2013.
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Vos missions chez Crèche à 2 pas :
-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternel H/F
Les avantages :
-Congés et prime ancienneté
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
-Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
-Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' éducateur (rice) de jeunes enfants est garant(e) du développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant. Il/Elle accompagne l'enfant dans ses explorations et ses apprentissages du quotidien à travers un cadre sécurisant et adapté à ses besoins. Il/Elle assure en lien avec la direction, l'encadrement pédagogique de l'équipe en corrélation avec les orientations du projet éducatif de la Direction de la Petite Enfance et Parentalité.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Concevoir le projet pédagogique et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, en lien avec la direction
- Impulser une dynamique professionnelle en suscitant l'intérêt et l'implication de l'équipe dans les projets
- Accompagner les professionnelles dans la prise en charge des enfants sur le plan pédagogique et éducatif
- Être accueillant au Lieu d'Accueil Enfants - Parents (ouverture prévue au 4ème trimestre 2024)
- Participer aux réunions d'EJE des multi accueils pour améliorer la cohésion de la Direction de la Petite enfance et de la parentalité et le partage des valeurs éducatives
- Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs de jeunes enfants
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 45 enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis.
Mission principale et activités :
Accueillir les enfants et les parents
Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
Contribuer à l'éveil des enfants
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Expérience en crèche collective souhaitée
Connaissance du jeune enfant et de son développement,
Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène
Connaissances des règles d'alimentation
Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
Esprit d'équipe
Autonomie, patience, sens de l'écoute
Discrétion, réactivité, rigueur,
Adaptabilité, qualités relationnelles
Conditions de travail :
- Contrat de 6 mois minimum renouvelable
- Filière Technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C
- Durée hebdomadaire : 36h20 générant des JRTT
Missions :
Au sein de l'Espace de Vie Sociale des Cordeliers (EVS), vous concevez et mettez en place des projets d'activités dédiés à l'enfance (6 à 11 ans) et à la famille. Vous animez et encadrez des projets, participez à l'animation globale et la gestion administrative et financière de la structure.
Activités principales :
1/ Concevoir, préparer et animer les projets et activités dédiés aux enfants, aux familles et adultes:
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'EVS et le mettre en œuvre
- Définir et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
- Mettre en place les activités, des sensibilisations sur des thématiques diverses
- Animer et encadrer les activités
- Participer à la rédaction des bilans des activités
- Animer et co-coordonner l'ALSH (6-11 ans) et le CLAS enfants et ados élémentaires/collégiens/lycéens) : participer aux sessions CLAS, maintenir le lien avec les partenaires (Education Nationale, PRE, etc.) et les familles
- Suivre les animateurs vacataires en l'absence du Responsable de l'équipement,
2/ Participer à la gestion administrative, financière et matérielle de l'EVS :
- Participer à la préparation du budget.
- Préparer les activités en utilisant et respectant le budget alloué
- Gérer et suivre les inscriptions et les effectifs
- Gérer la régie de recette (sous régisseur suppléant)
- Organiser l'espace et l'aménagement de l'Espace Cordeliers pour les activités (recenser les besoins, organiser les salles, gérer l'espace pendant les activités)
- Gérer le matériel et les fournitures : gérer le stock (recenser et suivre les besoins, mettre des priorités, gérer les commandes)
- Appuyer la fonction du responsable en son absence
- Rédiger les bilans et des fiches projet, évaluer les actions
3/ Participer à la gestion de la communication :
- Participer à l'élaboration de la communication autour des activités dans les supports de la Ville
- Assurer la promotion des activités de l'EVS (interne et externe) en lien avec la direction de la communication
- Communiquer avec les publics pour les informer des activités, leur permettre d'exprimer leurs attentes et besoins et leur permettre de s'impliquer dans le projet de l'EVS (réunions concertation et comités d'animation)
4/ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et respecter la réglementation DRDJCS :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes
- Transmettre l'information à la direction en cas de non-respect des règles d'hygiène et de sécurité et de non-respect de la réglementation
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de type BPJEPS spécialité « Loisirs Tous Publics » ou équivalent avec UC de direction » ou du BAFD, vous disposez d'une bonne connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que des réglementations fixées par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale. Vous maîtrisez également la méthodologie de projet et le montage de projet en direction des adultes et des familles. Vous justifiez d'une connaissance des besoins, rythmes et spécificités du développement de l'enfant et du jeune. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens du travail en équipe, votre rigueur, ainsi que vos qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Cadre d'emplois : cat B ou cat C (Animateur ou Adjoint d'animation territorial)
- Temps de travail annualisé
- Permis B obligatoire
Particularités : Possibilité de travail en soirée et week-end selon les manifestations
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, 13ème mois (TBI) et CIA)
- Adhésion au CNAS, mutuelle / prévoyance, TR...
Commune du Val d'Oise labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et par le Transilien (Gare Saint-Lazare, Gare du Nord, RER C). Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au coeur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Pour le compte d'une crèche privée (12 berceaux), vous aurez pour missions :
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Amplitude horaire de la crèche : 8h-19h (roulement avec l'équipe pour répartir les ouvertures et les fermetures de crèche)
Salaire pouvant être revalorisé en fonction de l'expérience.
Expérience souhaitée dans la petite enfance
Poste à pourvoir à partir du 18 aout 2025 et au plus tard le 01 septembre 2025
La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants.
Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...)
Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions.
- Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++
- Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais
- 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois
- Projet de l'année autour des livres
- Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors
- Café parent 3 fois par an
- 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE
- Prestataire ménage tous les soirs
Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance :
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents
- Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage)
- Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées
- Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur
- Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques
Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Lieu de vie innovant pour les familles. Micro-crèche. Aire de jeux. Activités. Anniversaires
Vos missions :
FONCTION DE DIRECTION :
Le titulaire du poste dirige la crèche dans un esprit d'implication de toute l'équipe et de défense de la qualité des structures petite enfance, pour un accueil des enfants dans les meilleures conditions affectives, éducatives et sanitaires.
- Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
- Management, animation et pilotage de l'équipe
- Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect des réglementations :
- Définition et conduite du projet de l'établissement
- Développement des actions avec les partenaires extérieurs
FONCTION DE REFERENT MEDICAL pour les puéricultrices et infirmières :
Le référent médical fait partie intégrante de l'équipe et il a la responsabilité médicale de la crèche en collaboration avec le médecin et la direction. Cette mission correspond à 40% du temps de travail puisque la structure est une très grande crèche.
Il veille au respect de l'application des normes d'hygiène générales de l'établissement et des conditions de vie des enfants.
Il assure avec le médecin de crèche une surveillance individuelle de l'enfant en lien avec la famille et le personnel.
Il a un rôle de prévention dans le domaine de la santé
- Il travaille en concertation avec le médecin, la direction et la psychologue sur certains dossiers
- Il met en place l'application des protocoles médicaux et d'hygiène en lien avec le médecin et la direction
- Il met en place des mesures d'hygiène visant à limiter la propagation des microbes
- Il applique les mesures réglementaires en cas de maladies contagieuses
- Il veille au respect des protocoles spécifiques aux enfants en situation médicale particulière (intolérance allergie, handicap.)
- Il est vigilant quant aux difficultés éventuelles d'un enfant et en informe le médecin de crèche
- Il assure les suivis « particuliers »
Dédiée à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrée à une équipe de professionnelles petite enfance, vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Établissement d'accueil vous serez en charge des missions suivantes :
MISSIONS :
- Aider l'auxiliaire dans son travail auprès des enfants :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant,
- Préparer les repas et goûters,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion des stocks).
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Animer un groupe d'enfants en leur proposant des activités adaptées.
PROFIL :
Diplômée du C.A.P. Petite Enfance.
Aptitude à l'organisation du travail
Excellent relationnel et autonomie
Capacité d'observation et d'écoute professionnelle
Sens du travail en équipe
Être impliqué et force de propositions
Sens du Service Public et de la communication
REMUNERATION :
Horaires variables entre 7h45 et 18h45
25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Présentation de la famille
Pour un enfant de 4 ans, porteur de polyhandicap, nous recherchons un professionnel. C'est un petit garçon très attachant, qui demande une attention constante, beaucoup de douceur, et des stimulations adaptées. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée et stable pour nous accompagner dans son quotidien et lui offrir des temps d'éveil de qualité.
Lieu d'intervention
- Domicile familial à Les Mureaux
- Déplacements possibles vers un centre de loisirs/camps adapté proche du domicile
Horaires et organisation
- Garde à temps partiel ou temps plein selon disponibilité de la candidate
- Amplitude entre 8h et 18h (à définir ensemble)
- 2 à 3 journées par semaine consacrées à l'accompagnement de Cheikh dans un centre adapté pour des activités en collectif
Missions principales
- Assurer les soins de base : toilette, changes, repas, confort
- Proposer des temps d'éveil adaptés
- Accompagner l'enfant à ses activités extérieures (centre de loisirs, ludothèque, sorties)
- Maintenir un lien de confiance avec la fmaille et collaborer avec les professionnels du soin si nécessaire
Exemples d'activités attendues
- Jeux sensoriels : textures, lumières douces, objets sonores
- Comptines, musique douce, lecture d'histoires
- Mobilisation douce : tapis, ballon, massage léger
- Ateliers créatifs simples : peinture au doigt, bulles, gommettes
- Petites sorties : promenade, parc, ludothèque
- Activités au "camps" 2 à 3 fois/semaine : accompagnement au centre de loisirs avec encadrants professionnels
Profil recherché
- Expérience souhaitée avec les enfants, les enfants en situation de polyhandicap
- Diplômes bienvenus : CAP AEPE, DEAMP, DEAES, éducateur spécialisé, aide-soignant, auxiliaire de vie
- Qualités attendues : patience, douceur, adaptabilité, fiabilité, créativité
- Acceptation des profils motivés avec PMSMP possible pour adaptation au poste
L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées
Poste
Nous recherchons pour plusieurs crèches situées sur le secteur de Saint Germain en Laye, plusieurs Auxiliaire de Puériculture diplômés, prêt à relever un nouveau challenge !
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel en tant qu'intermédiaire entre les familles et les professionnels de la petite enfance. Son objectif principal est de favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants, en respectant leur rythme et leurs besoins. Il accompagne également les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. En crèche, il se charge des soins d'hygiène et de sécurité des enfants, tout en participant à des activités pédagogiques et en rendant les repas agréables. Il entretient aussi une relation de confiance avec les familles, en leur racontant la journée de leurs enfants.
Au sein d'une équipe pédagogique, vous aurez pour missions :
\- L'accueil des enfants
\- Organiser et animer des animations (ateliers d'éveil, etc.)
\- Participer au programme pédagogique de la crèche
\- Echanger avec les enfants et analyser les différents comportements
\- Accompagner les enfants lors des temps de repas
\- Administrer les médicaments
\- Aide à l'acquisition de l'autonomie
\- Echanger avec les parents sur la journée auprès de leur enfant
\- Entretien de l'environnement
Salaire : 2300€ bruts (hors bonus) négociable selon profil (reprise d'ancienneté possible)
Prise en charge des titres de transports à 75%
RTT
8 semaines de congés annuels
Contrat : CDD de 3 ans de la fonction publique
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'état d'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes bienveillant, avez l'esprit d'équipe et vous aimez l'accompagnement des tout-petits dans leur développement et leur épanouissement ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous serions ravis d'échanger !
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 44 berceaux située à Houilles, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
-Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
-Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
-Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
-Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
-Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
-Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Projet éducatif :
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 802€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages proposés :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe,
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée,
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation
Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
