Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Maurecourt. Les 76 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 95 - ERAGNY, 78 - CHAPET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à St Ouen l'Aumône.
Poste en CDI à pourvoir à partir du 5 novembre 2026.
Crèche ouverte de 7h30 à 18h45.
Horaires fixes sur l'année parfait pour allier vie personnelle et vie professionnelle : une semaine horaires du matin et une semaine horaires de l'après-midi.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur les arts notamment les théâtres d'ombres chinoises..
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle.
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à Eragny sur Oise.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Le planning est fixe durant toute l'année.
Crèche ouverte de 7h45 à 18h45. Horaires fixes sur l'année avec des horaires du matin et des horaires en après-midi.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur la patouille/manipulation/transvasement et les arts.
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein.
Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle.
La micro crèche POUSSIN ET CHATON recherche une auxiliaire petite enfance.
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Vos missions principales seront :
- Accompagnement et soins : Assurer les soins d'hygiène (change, toilette), l'aide aux repas et veiller au confort et au bien-être physique et affectif de chaque enfant.
- Éveil et développement : Mettre en œuvre et animer des activités ludiques, éducatives et d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant pour favoriser leur autonomie et leur socialisation.
- Sécurité et hygiène : Garantir un environnement propre et sécurisé (entretien des espaces de vie, des jouets et du matériel) et veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité auprès des parents, favoriser la communication et instaurer une relation de confiance pour accompagner la parentalité.
- Travail d'équipe : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Nous recherchons une personne passionnée, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Temps partiel ou temps plein
Diplôme : CAP petite enfance /BAC ASSP / BEP sanitaires et sociales ou attestation de vie aux familles
Permis B ou moyen de locomotion obligatoire car le site est éloigné de la gare
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ou PSYCHOMOTRICIEN ou INFIRMIER est OBLIGATOIRE.
-> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions.
Animation et présence en section :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Rejoignez notre crèche de 55 berceaux !
Notre établissement accueille 55 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins. Rénovés en 2020, nos locaux climatisés offrent des espaces intérieurs spacieux qui permettent aux enfants de circuler librement, d'explorer et de développer leurs compétences à leur rythme.
Bien que nous ne disposions pas d'espace extérieur, nous avons à cœur de proposer un cadre riche et stimulant favorisant les expériences quotidiennes et l'épanouissement des enfants.
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Une organisation en trois sections
Afin de garantir un accompagnement de qualité, notre crèche est structurée en trois sections :
- Section bébés / très grands
19 enfants (12 bébés et 7 très grands) accompagnés par 5 professionnelles.
- Section moyens / grands (1)
16 enfants accompagnés par 3 professionnelles, avec la présence de l'adjointe de direction à mi-temps sur le terrain.
- Section moyens / grands (2)
20 enfants accompagnés par 4 professionnelles.
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Un binôme de direction engagé et soutenant
La crèche est pilotée par un binôme complémentaire :
- Stéphanie, directrice, infirmière de formation
- Charline, adjointe de direction, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de formation
Ensemble, nous veillons à :
- La qualité des pratiques professionnelles
- La réflexion pédagogique continue
- La dynamique d'équipe basée sur la confiance, l'écoute et la coopération
Chaque professionnelle est accompagnée pour trouver sa place et évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
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En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle central dans la vie de la structure et dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous organisez l'accueil et les relations avec les familles. Vous participez à l'accompagnement des enfants et proposez des activités d'éveil adaptées. Vous veillez au confort des enfants, à leur santé et à leur sécurité physique et affective.
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Une dynamique de réflexion et de partage
Parce que la qualité d'accueil passe par l'échange et la réflexion collective, nous proposons :
- Des réunions entre professionnelles du secteur
- Des groupes d'analyse des pratiques
- Des réunions d'équipe pluridisciplinaires (avec la psychologue, notamment)
- Des temps dédiés à la formation continue et à la montée en compétences
Profil recherché :
Vous possédez idéalement le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture mais nous étudierons les profils possédant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre crèche, c'est :
- Rejoindre une équipe investie, solidaire et accueillante
- Bénéficier d'un binôme de direction accessible et à l'écoute
- Évoluer dans une structure qui valorise l'autonomie et qui respecte le rythme de chaque enfant.
- S'inscrire dans un projet où le bien-être des enfants ET des professionnelles est une priorité
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Informations pratiques
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Type de poste : CDD jusqu'au 31 juillet 2027 à temps plein
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Envie de nous rejoindre ?
Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre parcours, vos idées et vos envies professionnelles.
Rejoignez notre crèche de 55 berceaux !
Notre établissement accueille 55 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins. Rénovés en 2020, nos locaux climatisés offrent des espaces intérieurs spacieux qui permettent aux enfants de circuler librement, d'explorer et de développer leurs compétences à leur rythme.
Bien que nous ne disposions pas d'espace extérieur, nous avons à cœur de proposer un cadre riche et stimulant favorisant les expériences quotidiennes et l'épanouissement des enfants.
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Une organisation en trois sections
Afin de garantir un accompagnement de qualité, notre crèche est structurée en trois sections :
- Section bébés / très grands
19 enfants (12 bébés et 7 très grands) accompagnés par 5 professionnelles.
- Section moyens / grands (1)
16 enfants accompagnés par 3 professionnelles, avec la présence de l'adjointe de direction à mi-temps sur le terrain.
- Section moyens / grands (2)
20 enfants accompagnés par 4 professionnelles.
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Un binôme de direction engagé et soutenant
La crèche est pilotée par un binôme complémentaire :
- Stéphanie, directrice, infirmière de formation
- Charline, adjointe de direction, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de formation
Ensemble, nous veillons à :
- La qualité des pratiques professionnelles
- La réflexion pédagogique continue
- La dynamique d'équipe basée sur la confiance, l'écoute et la coopération
Chaque professionnelle est accompagnée pour trouver sa place et évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
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Le rôle clé de l'Éducateur-trice de Jeunes Enfants
En tant qu'EJE, vous jouez un rôle central dans la vie de la structure et dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
À ce titre, vous :
- Portez et faites vivre le projet pédagogique au quotidien
- Accompagnez les équipes dans leurs réflexions et leurs pratiques éducatives
- Observez les enfants afin d'adapter les accompagnements à leurs besoins
- Proposez et animez des projets favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être
- Participez à la relation avec les familles et au développement d'un climat de confiance
- Travaillez en collaboration étroite avec l'EJE adjointe et l'EJE terrain, dans une logique de complémentarité
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Une dynamique de réflexion et de partage
Parce que la qualité d'accueil passe par l'échange et la réflexion collective, nous proposons :
- Des réunions entre professionnelles du secteur
- Des groupes d'analyse des pratiques
- Des réunions d'équipe pluridisciplinaires (avec la psychologue, notamment)
- Des temps dédiés à la formation continue et à la montée en compétences
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Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre crèche, c'est :
- Rejoindre une équipe investie, solidaire et accueillante
- Bénéficier d'un binôme de direction accessible et à l'écoute
- Travailler aux côtés d'EJE déjà en poste, favorisant le partage et la co-construction
- Évoluer dans une structure qui valorise l'autonomie et qui respecte le rythme de chaque enfant.
- S'inscrire dans un projet où le bien-être des enfants ET des professionnelles est une priorité
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Informations pratiques
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Type de poste : CDI à temps plein
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
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Envie de nous rejoindre ?
Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre parcours, vos idées et vos envies professionnelles.
Les Petites Canailles sont fières d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle crèche La Marina à Cormeilles-en-Parisis., prévue fin août.
La crèche est située dans le quartier Seine Parisii, à deux pas de la gare de Cormeilles-en-Parisis (Ligne J) et facilement accessible en voiture (A15, D392, D121) ou en bus
Venez rejoindre l'aventure dès le départ ! Nous recrutons notre équipe fondatrice et cherchons des professionnel-le-s passionné-e-s de la petite enfance :
- 1 Directeur / Directrice de crèche (H/F)
- 1 IDE (0,5 adjoint / 0,5 référente sanitaire) (H/F)
- 3 Éducateurs / Éducatrices de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)
- 3 Auxiliaires de Puériculture (AP) (H/F)
- 9 Agents Spécialisés Petite Enfance (ASPE) (H/F)
- 2 Agents de service polyvalents (H/F)
- 1 RSAI (H/F)
La crèche accueillera 56 enfants (64 en surcapacité), répartis en 3 espaces de vie, dans des locaux spacieux de 630 m², avec un jardin de 207 m²
Projet pédagogique : Le bateau
Un univers qui favorise exploration, voyage, coopération et découverte du monde , pour stimuler la curiosité et l'épanouissement de chaque enfant.
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
Envie de participer à l'ouverture d'une crèche et de construire un projet dès le départ ?
Rejoignez l'aventure et embarquez avec nous
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de crèche à Saint-Germain-en-Laye !
Vous avez envie de rejoindre un établissement dynamique, de porter de beaux projets pédagogiques et d'accompagner une équipe investie ?
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une très belle crèche de 55 berceaux, située à Saint-Germain-en-Laye.
Ce qui vous attend :
Une crèche agréable et accueillante de 55 berceaux
Un bel espace extérieur, véritable atout pour les enfants et les projets pédagogiques
Une équipe engagée et investie
De beaux projets à poursuivre, développer et imaginer
Un poste permettant de conjuguer management, pédagogie et accompagnement des familles
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, fédératrice et bienveillante, qui saura accompagner son équipe et faire vivre le projet de la crèche.
Poste basé à Saint-Germain-en-Laye
Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement où les projets et l'humain ont toute leur place ? N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette annonce autour de vous !
Opportunité : Directeur(trice) de crèche - Saint-Germain-en-Laye
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une crèche de 55 berceaux à Saint-Germain-en-Laye.
Vous rejoindrez un établissement offrant un cadre de travail particulièrement agréable, avec un bel espace extérieur, de nombreux projets et surtout une équipe investie sur laquelle vous pourrez vous appuyer.
Votre rôle sera notamment de :
fédérer et accompagner les équipes,
garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles,
faire vivre et évoluer le projet pédagogique,
impulser de nouveaux projets,
assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Nous recherchons une personnalité engagée, dynamique et fédératrice, ayant à cœur de donner du sens au projet d'établissement et d'accompagner les professionnels dans leur quotidien.
Saint-Germain-en-Laye
55 berceaux
Espace extérieur
Équipe investie
De beaux projets à poursuivre et à développer
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) formateur (trice) rattaché(e) à l'Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture pour son site de Poissy (78).
Définition du poste :
L'infirmièr(e) intégrera l'équipe pédagogique de l'institut de formation des auxiliaires de puériculture. Il ou elle exercera sous l'autorité de la directrice, de la coordinatrice pédagogique.
Missions : Former des professionnels paramédicaux
Le/la formateur/trice dispense des séquences de formation, participe à la réflexion et à la stratégie institutionnelle et il/elle représente l'institution auprès des partenaires.
Il/elle met en œuvre en équipe pédagogique les modules, ou les séquences d'enseignements en tenant compte de l'alternance, en se référant aux projets pédagogiques et au référentiel de la formation.
Activités principales :
- Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques ou en situations simulées (simulation, e-learning.)
- Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves, tant en théorie qu'en pratique ou en stage,
- Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs,
- Participer aux épreuves de sélection, aux instances et aux travaux de groupes institutionnels,
- Encadrer les élèves en enseignements cliniques en liaison avec les référents et les responsables de stage,
- Participer à l'organisation des journées de rentrée et des journées portes ouvertes
- Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation.
Compétences :
- Rigueur - Organisation
- Animation de groupes
- Bonne approche pédagogique, accompagnement (sens de l'écoute et de l'empathie)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du référentiel de formation
- Maitrise des outils informatiques
Description du profil :
- Diplôme infirmier / infirmière d'état exigé
- Etre titulaire du DEAP et/ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l'éducation ou les sciences humaines.
- Une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine sanitaire, petite enfance ou médico-social
- Expérience dans la formation serait appréciée
Temps de travail : 35 heures hebdo (un temps partiel est possible)
Tickets restaurant et mutuelle
Le poste est à pourvoir dès que possible
Rejoignez une Équipe Bienveillante pour Épanouir les Tout-Petits !
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour ses clients, des Aides Petite Enfance H/F Diplomé(e)s d'Etat, avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche, sur le secteur de SARTROUVILLE (78).
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missions
L'Aide Auxiliaire suit le rythme des enfants. Sa mission est de veiller à leur hygiène, leur sécurité et leur alimentation (sommeil, hygiène, repas, jeu).
Il/elle veille au bien-être de chaque enfant et leur apprend progressivement à être autonome.
L'Aide Auxiliaire de puériculture organise aussi des jeux et activités d'éveil pour faciliter la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Il/elle accueille les enfants et leurs parents et assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Qualités attendues: Patience, douceur, disponibilités, ponctualité, implication
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
acomptes sur votre salaire 2 fois par semaine
CLUB AVANTAGES dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
mutuelle d'entreprise
FASTT des aides et services pour les intérimaires : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
prime de 70 euros si vous parrainez un proche
N'hésitez plus ! Postulez !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de SARTROUVILLE (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Percevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.7 € - 15.6 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, du personnel en crèche (H/F) diplômé du CAP PETITE ENFANCE sur le secteur du Mesnil Le Roi (78).
Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.
Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missions
-Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux
-Participer aux soins d'hygiène, aux repas et au sommeil des enfants
-Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Profil recherché
Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience de 2 ans et plus en crèche.
QUALITES
Vous possédez des qualités relationnelles
Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur
Vous fates preuve de tact et de bienveillance
Postulez directement à cette offre d'emploi !
AVANTAGES
Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions.)
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de SARTROUVILLE (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants (0-3 ans)
Veiller à l'hygiène des enfants
Aide à la prise des repas et à l'apprentissage de l'autonomie
Garantir un environnement sécurisé et rassurant
Participer à leur éveil et développement
Organiser des activités adaptées
Encourager l'exploration et l'autonomie
Observer chaque enfant et adapter les soins
Travailler en équipe et accompagner les parents
Collaborer avec les auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants
Échanger avec les parents sur le quotidien
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Percevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.7 € - 15.6 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de Poissy (78)
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins
N'attendez plus ! Enrichissez votre parcours professionnel et rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.
Profil recherché
Diplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 3 ans en crèche ou en structure équivalente.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.
Nous rejoindre c'est choisir de rejoindre une équipe à l'écoute qui vous accompagnera dans vos différentes missions!
Les avantages Vitalis Médical :
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de
voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
- Percevez une prime si vous parrainez un proche !
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au 55
Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 14 € par heure
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS :
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
- Accueillir l'enfant dans un cadre bienveillant, favorisant son épanouissement et son autonomie.
- Accompagner son développement et son éveil, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
- Assurer la prise en charge quotidienne, stimuler son imaginaire et encourager sa créativité.
- Offrir un accueil chaleureux aux familles et instaurer un climat de confiance.
- Participer activement à la vie de la structure et à la dynamique d'équipe.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS).
- Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération attractive et évolutive
- Salaire adapté à votre expérience
- Prime de présentéisme : 50 € par mois (versée trimestriellement)
- Primes d'ancienneté, de cooptation et de marrainage
Des congés supplémentaires pour valoriser votre fidélité
- +1 jour dès la 2e année
- +2 jours à partir de la 4e année
- +3 jours dès la 6e année
Un cadre de travail avantageux
- Indemnité d'habillement annuelle de 50 €
- Prévoyance prise en charge à 100 %
- Mutuelle modulable selon vos besoins
Un véritable accompagnement dans votre évolution
- 2 journées pédagogiques par an
- Accompagnement à la VAE
- Formations régulières et réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Un engagement concret pour l'environnement
- Forfait mobilité durable
- Démarche écoresponsable au sein de la structure
Des avantages au quotidien
- Réductions sur vos loisirs et achats via nos partenaires
Et surtout...
La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique, avec plusieurs structures et de beaux projets à construire ensemble.
Processus de recrutement :
Votre candidature est étudiée par Camille, directrice de la crèche.
Un premier échange téléphonique permet de faire connaissance.
Si le feeling est là, nous vous rencontrons directement sur site pour échanger plus concrètement.
Ce poste est ouvert à tous les profils !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (Infirmier(ère), Psychomotricien(ne).), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Rémunération : de 3200€ à 3300€ brut mensuel
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
