Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Poissy. Les 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - CHATOU, 78 - L ETANG LA VILLE, 78 - CHAPET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché à la Directrice adjointe de la structure et dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, le cuisinier :
Organise et prépare des repas en liaison froide pour l'ensemble des enfants de la crèche et selon leur âge. Il participe ainsi à l'éveil sensoriel des enfants.
Produit et valorise les préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Il assure la gestion des stocks de denrées alimentaires, le nettoyage de la cuisine et du matériel.
Assure ponctuellement des missions de remplacement sur des missions d'entretien/lingerie sur l'ensemble de la structure en cas de besoin.
Profil recherché
Titulaire d'un BEP restauration, ou autre diplôme en restauration / hygiène, ou possédant une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration, vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité et les allergies alimentaires.
Vous aimez travailler au contact d'enfants en bas âge, vous tenez compte de leurs besoins à chaque âge et participez activement à développer leur sensibilité à l'équilibre alimentaire.
Créatif, vous êtes force de proposition pour leur faire découvrir le goût voir en proposant des activités culinaires aux professionnelles dans les sections.
Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre rigueur vous permettent de travailler en bonne collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la crèche et d'entretenir des relations de confiance et sereine avec vos collègues et votre hiérarchie
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance de la méthode HACCP
Aptitude à suivre rigoureusement un stock de produits
Maîtrise des techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en position debout, port de charges, obligation de porter une tenue de travail (fournie).
38h45 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Mairie de Chatou
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Vie quotidienne
-Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne
-Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente
-Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil
-Repère les situations de mal être et en informe la direction
-Tient le registre journalier de chaque enfant
Éveil
-Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant
-Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement
-Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques
Relation avec les familles
-Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles
-Assure les transmissions quotidiennes
Hygiène générale :
-Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général
-Participe à l'entretien du linge
-Assure la stérilisation et la préparation des biberons
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien
Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections
CONTRAINTES DU POSTE
Horaires décalés en fonction des impératifs du service public.
Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal.
PROFIL SOUHAITE
- sens des responsabilités
- sens du service public
- être organisé et rigoureux
- sens de l'observation
- capacité à travailler en équipe
- créativité, imagination, initiative
- connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle
- bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel
Diplômes
CAP petite enfance
La micro crèche POUSSIN ET CHATON recherche une auxiliaire petite enfance.
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Vos missions principales seront :
- Accompagnement et soins : Assurer les soins d'hygiène (change, toilette), l'aide aux repas et veiller au confort et au bien-être physique et affectif de chaque enfant.
- Éveil et développement : Mettre en œuvre et animer des activités ludiques, éducatives et d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant pour favoriser leur autonomie et leur socialisation.
- Sécurité et hygiène : Garantir un environnement propre et sécurisé (entretien des espaces de vie, des jouets et du matériel) et veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité auprès des parents, favoriser la communication et instaurer une relation de confiance pour accompagner la parentalité.
- Travail d'équipe : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Nous recherchons une personne passionnée, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Temps partiel ou temps plein
Diplôme : CAP petite enfance /BAC ASSP / BEP sanitaires et sociales ou attestation de vie aux familles
Permis B ou moyen de locomotion obligatoire car le site est éloigné de la gare
Vous rejoindrez une équipe de 110 professionnels investis dans l'accompagnement des enfants Catoviens et engagés dans de nombreux projets internes : cafés parents, ateliers parents enfants, gazettes, ludothèques, langage des signes, ateliers Snoezelen, yoga, potagers pédagogiques, etc.
L'équipe participe également à des projets de service d'envergure : Forum de la Petite Enfance, Semaine de la Petite Enfance, Semaine nationale de prévention des écrans, projets autour de l'inclusion, et bien d'autres.
Chatou offre un environnement de travail dynamique et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Les structures, à taille humaine, favorisent l'élaboration d'un projet éducatif concerté, en lien étroit avec les familles.
Pour accompagner ses équipes au quotidien, la Ville propose : Deux journées pédagogiques annuelles,
Des temps réguliers d'analyse de pratiques, dès formations internes et externes, des interventions de professionnels spécialisés (psychomotricien, médecin, professionnels du livre.).
Au sein d'un groupe de 14 directrices et directrices adjointes de crèche, rattaché(e) à la Directrice du pôle Enfance Famille Éducation Solidarité, vous définissez et conduisez l'activité de la petite crèche multi accueil dans le respect de la politique petite enfance de la Ville.
Vos missions sont déclinées sur 2 volets :
- Vous assurez la direction de la structure, le management opérationnel et pédagogique des 4 agents, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et budgétaire, assurez la mise en œuvre et l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous accompagnez et participez activement au quotidien à l'accompagnement et à l'accueil des enfants et de leurs familles, sur le volet pédagogique et de prise en charge.
De façon continue, vous mettez en œuvre les projets d'établissement et pédagogiques, qui allient accueil régulier et accueil ponctuel, et contribuez à animer les partenariats.
Vous participez aux réunions de coordination de l'équipe de Direction des structures d'accueil petite enfance, ainsi qu'aux groupes projets du service petite enfance (journée pédagogique commune des crèches, Forum de la petite enfance, Semaine de la petite enfance, Semaine Nationale de prévention des écrans, projets autour de l'inclusion, etc..)
Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants ou psychomotricien(ne), vous avez 3 ans d'expérience en crèche liée à votre diplôme, première expérience de management ou de pilotage d'équipe et/ou de gestion d'une structure petite enfance.
Vous savez piloter un projet et connaissez la réglementation relative aux structures d'accueil pour les enfants de 3 mois à 3 ans.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de moins de 3 ans, les besoins fondamentaux, les soins d'hygiène à administrer.
Vos connaissances sanitaires et du développement psychomoteur de l'enfant vous permettent d'organiser et de contrôler de manière efficace l'administration des soins aux enfants ainsi que la surveillance médicale, en relais avec le médecin des crèches de la Ville et les directrices infirmières puéricultrices.
Dotée d'un sens de la pédagogie, vous managez vos agents en leur permettant d'approfondir leurs connaissances du développement et des besoins de l'enfant. Créative et innovante, vous êtes une véritable ressource pour l'équipe et savez donner du sens à leurs activités dans le respect des principes de bienveillance et de non jugement.
Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi.
Horaires de la structure : 8h30 à 17h30
Rémunération statutaire + IFSE attractif + prime de fin d'année et prime du CIA annuelle
27 CA + 18 RTT dont 5 à 8 jours imposés sur la période de fin d'année.
75 % du transport pris en charge + prime mobilité (pour les agents concernés)
Participation à la prévoyance
CE
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! mi temps de 15H 18H30
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ou PSYCHOMOTRICIEN ou INFIRMIER est OBLIGATOIRE.
-> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions.
Animation et présence en section :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Notre crèche de Chatou propose un accueil de 21 enfants sur deux sections d'âges mélangés.
Nos locaux lumineux et nos espaces extérieurs participent au confort de travail et au bien-être des enfants ainsi que de leur famille. Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe qui œuvre ensemble autour de plusieurs projets tels que la motricité libre, le self-service, l'initiation à anglais, le développement de l'autonomie .
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .
Au quotidien, vos missions seront :
-Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
-Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
-Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
-Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
-Développer le projet bilingue au sein de la crèche
-Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Profil Recherché:
Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.
Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons:
-Rémunération - 3100 -3200€bruts/mois + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
-Titres restaurant via Carte Swile
-Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
-RTT (11/12 jours par an)
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
-2 Jours enfants malade rémunérés
-Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)
-Primes de cooptation
-3 Journées pédagogiques au long de l'année
-Parcours d'intégration sur mesure
-Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
-Mobilité interne
Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de crèche à Saint-Germain-en-Laye !
Vous avez envie de rejoindre un établissement dynamique, de porter de beaux projets pédagogiques et d'accompagner une équipe investie ?
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une très belle crèche de 55 berceaux, située à Saint-Germain-en-Laye.
Ce qui vous attend :
Une crèche agréable et accueillante de 55 berceaux
Un bel espace extérieur, véritable atout pour les enfants et les projets pédagogiques
Une équipe engagée et investie
De beaux projets à poursuivre, développer et imaginer
Un poste permettant de conjuguer management, pédagogie et accompagnement des familles
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, fédératrice et bienveillante, qui saura accompagner son équipe et faire vivre le projet de la crèche.
Poste basé à Saint-Germain-en-Laye
Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement où les projets et l'humain ont toute leur place ? N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette annonce autour de vous !
Opportunité : Directeur(trice) de crèche - Saint-Germain-en-Laye
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une crèche de 55 berceaux à Saint-Germain-en-Laye.
Vous rejoindrez un établissement offrant un cadre de travail particulièrement agréable, avec un bel espace extérieur, de nombreux projets et surtout une équipe investie sur laquelle vous pourrez vous appuyer.
Votre rôle sera notamment de :
fédérer et accompagner les équipes,
garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles,
faire vivre et évoluer le projet pédagogique,
impulser de nouveaux projets,
assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Nous recherchons une personnalité engagée, dynamique et fédératrice, ayant à cœur de donner du sens au projet d'établissement et d'accompagner les professionnels dans leur quotidien.
Saint-Germain-en-Laye
55 berceaux
Espace extérieur
Équipe investie
De beaux projets à poursuivre et à développer
Rejoignez notre crèche de 55 berceaux !
Notre établissement accueille 55 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins. Rénovés en 2020, nos locaux climatisés offrent des espaces intérieurs spacieux qui permettent aux enfants de circuler librement, d'explorer et de développer leurs compétences à leur rythme.
Bien que nous ne disposions pas d'espace extérieur, nous avons à cœur de proposer un cadre riche et stimulant favorisant les expériences quotidiennes et l'épanouissement des enfants.
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Une organisation en trois sections
Afin de garantir un accompagnement de qualité, notre crèche est structurée en trois sections :
- Section bébés / très grands
19 enfants (12 bébés et 7 très grands) accompagnés par 5 professionnelles.
- Section moyens / grands (1)
16 enfants accompagnés par 3 professionnelles, avec la présence de l'adjointe de direction à mi-temps sur le terrain.
- Section moyens / grands (2)
20 enfants accompagnés par 4 professionnelles.
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Un binôme de direction engagé et soutenant
La crèche est pilotée par un binôme complémentaire :
- Stéphanie, directrice, infirmière de formation
- Charline, adjointe de direction, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de formation
Ensemble, nous veillons à :
- La qualité des pratiques professionnelles
- La réflexion pédagogique continue
- La dynamique d'équipe basée sur la confiance, l'écoute et la coopération
Chaque professionnelle est accompagnée pour trouver sa place et évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
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En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle central dans la vie de la structure et dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous organisez l'accueil et les relations avec les familles. Vous participez à l'accompagnement des enfants et proposez des activités d'éveil adaptées. Vous veillez au confort des enfants, à leur santé et à leur sécurité physique et affective.
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Une dynamique de réflexion et de partage
Parce que la qualité d'accueil passe par l'échange et la réflexion collective, nous proposons :
- Des réunions entre professionnelles du secteur
- Des groupes d'analyse des pratiques
- Des réunions d'équipe pluridisciplinaires (avec la psychologue, notamment)
- Des temps dédiés à la formation continue et à la montée en compétences
Profil recherché :
Vous possédez idéalement le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture mais nous étudierons les profils possédant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre crèche, c'est :
- Rejoindre une équipe investie, solidaire et accueillante
- Bénéficier d'un binôme de direction accessible et à l'écoute
- Évoluer dans une structure qui valorise l'autonomie et qui respecte le rythme de chaque enfant.
- S'inscrire dans un projet où le bien-être des enfants ET des professionnelles est une priorité
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Informations pratiques
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Type de poste : CDD jusqu'au 31 juillet 2027 à temps plein
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Envie de nous rejoindre ?
Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre parcours, vos idées et vos envies professionnelles.
Bienvenue au multi-accueil Jenny Carcenac! Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
DESCRIPTION
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être
Rejoignez notre crèche de 55 berceaux !
Notre établissement accueille 55 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins. Rénovés en 2020, nos locaux climatisés offrent des espaces intérieurs spacieux qui permettent aux enfants de circuler librement, d'explorer et de développer leurs compétences à leur rythme.
Bien que nous ne disposions pas d'espace extérieur, nous avons à cœur de proposer un cadre riche et stimulant favorisant les expériences quotidiennes et l'épanouissement des enfants.
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Une organisation en trois sections
Afin de garantir un accompagnement de qualité, notre crèche est structurée en trois sections :
- Section bébés / très grands
19 enfants (12 bébés et 7 très grands) accompagnés par 5 professionnelles.
- Section moyens / grands (1)
16 enfants accompagnés par 3 professionnelles, avec la présence de l'adjointe de direction à mi-temps sur le terrain.
- Section moyens / grands (2)
20 enfants accompagnés par 4 professionnelles.
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Un binôme de direction engagé et soutenant
La crèche est pilotée par un binôme complémentaire :
- Stéphanie, directrice, infirmière de formation
- Charline, adjointe de direction, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de formation
Ensemble, nous veillons à :
- La qualité des pratiques professionnelles
- La réflexion pédagogique continue
- La dynamique d'équipe basée sur la confiance, l'écoute et la coopération
Chaque professionnelle est accompagnée pour trouver sa place et évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
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Le rôle clé de l'Éducateur-trice de Jeunes Enfants
En tant qu'EJE, vous jouez un rôle central dans la vie de la structure et dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
À ce titre, vous :
- Portez et faites vivre le projet pédagogique au quotidien
- Accompagnez les équipes dans leurs réflexions et leurs pratiques éducatives
- Observez les enfants afin d'adapter les accompagnements à leurs besoins
- Proposez et animez des projets favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être
- Participez à la relation avec les familles et au développement d'un climat de confiance
- Travaillez en collaboration étroite avec l'EJE adjointe et l'EJE terrain, dans une logique de complémentarité
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Une dynamique de réflexion et de partage
Parce que la qualité d'accueil passe par l'échange et la réflexion collective, nous proposons :
- Des réunions entre professionnelles du secteur
- Des groupes d'analyse des pratiques
- Des réunions d'équipe pluridisciplinaires (avec la psychologue, notamment)
- Des temps dédiés à la formation continue et à la montée en compétences
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Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre crèche, c'est :
- Rejoindre une équipe investie, solidaire et accueillante
- Bénéficier d'un binôme de direction accessible et à l'écoute
- Travailler aux côtés d'EJE déjà en poste, favorisant le partage et la co-construction
- Évoluer dans une structure qui valorise l'autonomie et qui respecte le rythme de chaque enfant.
- S'inscrire dans un projet où le bien-être des enfants ET des professionnelles est une priorité
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Informations pratiques
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Type de poste : CDI à temps plein
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
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Envie de nous rejoindre ?
Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre parcours, vos idées et vos envies professionnelles.
Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)
Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris
Recherche pour le service petite enfance - pôle Enfance Famille Éducation Solidarité
Un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture catégorie B
« Une collectivité engagée, plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique »
Première ville des Yvelines pour sa capacité d'accueil de la petite enfance avec plus de 340 berceaux, la Ville de Chatou érige la politique familiale au rang de priorité absolue. Loin de se contenter de ses acquis, notre municipalité innove continuellement, notamment à travers le déploiement réussi du modèle en « petite famille » au sein de ses structures.
Rejoindre notre direction de la Petite Enfance et ses 150 professionnels, c'est intégrer une collectivité qui concilie l'exigence du service public avec une politique RH résolument engagée dans la qualité de vie au travail et l'évolution professionnelle de ses agents.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, et cela dans un cadre de travail de qualité.
Vos Missions : Garantir l'excellence de l'accueil et de l'accompagnement
Sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous pilotez le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans et demi. Pivot de la relation entre la structure et les familles, vos missions s'articulent autour de trois axes directeurs :
Ingénierie pédagogique : Concevoir et animer des activités adaptées au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Vous favorisez l'émergence de son autonomie en parfaite complémentarité avec l'action parentale.
Qualité du soin : Prodiguer des soins quotidiens individualisés (hygiène, confort, sommeil, repas) dans le respect absolu des protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur.
Cohésion et transmission : Assurer une communication fluide (transmissions orales et écrites) avec les familles pour instaurer un climat de confiance réciproque. Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques transverses et contribuez à la formation des stagiaires.
Votre Profil :
Formation : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-faire : Maîtrise des différents stades de développement du jeune enfant, vous permettant d'ajuster votre posture professionnelle et de détecter avec discernement les situations sensibles.
Savoir-être : Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'une diplomatie à toute épreuve, vous possédez le sens du collectif. Votre rigueur s'accompagne d'une bienveillance naturelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée.
- Une réflexion continue sur les pratiques professionnelles (travail inter-sections, analyses de pratiques).
- Des avantages sociaux attractifs (Comité d'entreprise CNAS, accès facilité à la formation continue).
- Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi.
- Rémunération statutaire + IFSE attractif + prime de fin d'année et prime du CIA annuelle,
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- 27 CA + 18 RTT dont 5 à 8 jours imposés sur la période de fin d'année.
- 75 % du transport pris en charge + prime mobilité (pour les agents concernés)
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet pédagogique d'avant-garde ?
Relevez le défi de la modernisation du service public et transmettez nous votre candidature
Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, Vous garantissez un accueil de qualité auprès des enfants confiées par leurs parents, garantissez leur bien être et instaurez un lien de confiance avec les familles.
Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous êtes garant du projet éducatif et des projets pédagogiques. Vous impulsez et accompagnez la réflexion dans le respect du projet d'établissement en lien avec le projet social et en lien avec l'équipe. Vous l'évaluez et le faites évoluer en fonction de l'environnement, de l'équipe et du public accueilli.
Vous êtes la personne ressource auprès de l'équipe et assurez dans ce cadre le relais de la direction en effectuant l'animation et l'accompagnement des activités pédagogiques. Vous serez amené à assurer la continuité de direction en cas d'absence ponctuelle de la directrice
Vous pourrez être amené à accompagner les familles dans leur fonction parentale et éducative, et ainsi observer et écouter les enfants et leur famille. Vous travaillez dans un lien de coéducation avec les parents et favoriser l'implication et la participation des familles à la vie de la structure.
La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail intersections, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'une crèche de 60 berceaux, vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante, réactive et fortement engagée dans le bien-être et l'épanouissement des enfants.
La structure est implantée dans un grand espace lumineux et agréable, comprenant 3 sections, un vaste jardin entourant la crèche ainsi que des patios privatifs pour chaque section.
La crèche est proche de la gare et dispose d'un parking privé.
Missions:
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants :
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, changes, habillage)
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la crèche
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative
- Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance et professionnalisme
- Environnement de travail
- Équipe interdisciplinaire comprenant un médecin, une psychologue, une psychomotricienne et une infirmière
- Présence d'intervenants extérieurs, notamment des mamies lectrices une fois par semaine pour des temps de lecture et de partage
- Projets pédagogiques centrés sur le bien-être, l'autonomie et le développement global de l'enfant
Profil recherché
- Formation ou expérience de 5 ans minimum dans la petite enfance appréciée
- Professionnel(le) engagé(e), assidu(e) et investi(e)
- Sens du travail en équipe et esprit de collaboration
- Bienveillance, patience et sens des responsabilités
- Motivation forte pour le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
Avantages:
- Chèques cadeaux
- Prime catégorie 1
- Prime de performance
- Prime salariale
Au sein d'une crèche de 60 berceaux, vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, œuvrant chaque jour pour le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis.
La structure, spacieuse et lumineuse, dispose de 3 sections, d'un grand jardin et de patios privatifs pour chaque section. La crèche est située à proximité immédiate de la gare et dispose d'un parking privé.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous êtes un professionnel clé de l'accompagnement quotidien de l'enfant.
Missions:
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, confort, alimentation, sommeil)
- Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant
- Respecter le rythme individuel de l'enfant
- Accompagner le développement moteur, affectif et social
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Accueillir et accompagner les familles avec écoute et professionnalisme
Environnement de travail
Équipe interdisciplinaire composée d'un médecin, psychologue, psychomotricienne, infirmière
Intervenants extérieurs (temps de lecture avec des mamies une fois par semaine)
Projets pédagogiques axés sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé!!!!
Professionnel(le) engagé(e), assidu(e) et investi(e)
Sens du travail en équipe et de la bienveillance
Rigueur dans l'administration des soins et le respect des protocoles
Motivation centrée sur le bien-être de l'enfant.
Avantages:
Chèques cadeaux
Prime catégorie 1
Prime de performance
Prime salariale
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à Eragny sur Oise.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Le planning est fixe durant toute l'année.
Crèche ouverte de 7h45 à 18h45. Horaires fixes sur l'année avec des horaires du matin et des horaires en après-midi.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur la patouille/manipulation/transvasement et les arts.
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein.
Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle.
Diplôme requis : tous diplômes relatif au Décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 ( arrêté du 29 juillet 2022 art 1er aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant) : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), Bac ASSP, BEP option sanitaire et sociale...
Missions :
En tant qu'Assistant(e) Petite Enfance, vous:
Assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
Accompagnez leur éveil et leur autonomie à travers des activités adaptées
Collaborez avec l'équipe éducative et les familles pour un accueil de qualité
Travailler avec l'auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature.
Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et
faire lire », musée ..
Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période d'intégration et un cycle de formation des nouveaux agents.
Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des opportunités d'évolution au sein de la collectivité
Participation aux frais de transport à 50%
Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances, etc.
La micro-crèche La Maison Bleue Châteaupieds, située à Rueil-Malmaison (92), recherche un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Contrat : CDD à temps plein - 35 heures par semaine
Prise de poste : dès que possible
Durée : jusqu'au retour de la salariée, prévu en avril 2027
Horaires : variables du lundi au vendredi, sur une amplitude de 7h45 à 19h
Rémunération : selon le profil et la grille salariale de l'entreprise
Au sein d'une micro-crèche accueillant 12 enfants, vous aurez pour missions :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
Observer et accompagner le développement global et psychomoteur de chaque enfant ;
Respecter le rythme, les besoins et l'individualité de chaque enfant ;
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ;
Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) ;
Bienveillance, patience et sens de l'observation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Bonnes qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les professionnels.
*Plusieurs postes à pourvoir*
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) par le bien-être des enfants. Vous aurez pour mission de veiller à la sécurité et au développement des plus jeunes, en leur offrant un environnement chaleureux et stimulant. Ce poste est idéal pour les étudiants en école d'infirmier ou en CAP petite enfance, entre-autres.
Responsabilités :
- Assurer la garde d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant (moins de 3 ans : CAP petite enfance exigé / aucun diplôme à partir de 6 ans)
- Assurer les trajets périscolaires
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Aider les enfants dans leurs devoirs et leur apprentissage
- Préparer les repas et veiller à une alimentation équilibrée
- Maintenir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants
- Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants
- Assurer un suivi de l'hygiène et de la sécurité au sein du domicile
Contrat en CDI
Horaires flexibles et adaptés à votre emploi du temps
Indemnités kilométriques si déplacement en véhicule
Rémunération horaire attractive
Mission principale : Membre de l'équipe pédagogique de l'école, l'ATSEM assiste les enseignants de classe maternelle (accueil, accompagnement pédagogique, hygiène de l'enfant). Entretient les locaux et assure la prestation de restauration en liaison froide (de la préparation du repas jusqu'à la remise en état de l'office et du réfectoire).
Assistance des enseignants:
- Aider à l'habillage, au déshabillage, au passage aux sanitaires,
- Accompagner les enfants au dortoir
- Préparer les ateliers pédagogiques avec l'enseignant
- Encadrer des ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant
- Vérifier la présence et l'état du matériel pédagogique dans la classe
- Participer à l'installation du matériel de motricité
Préparation et service des repas:
- Découper les denrées des composantes« entrée, fromage, dessert »
- Dresser les assiettes
- Déconditionner les barquettes
- Remettre en température le « plat principal »
- Servir les enfants
- Nettoyer et ranger la vaisselle
Remise en état de l'office et du réfectoire:
- Laver, désinfecter, détartrer, essuyer la chambre froide, les armoires froides, les meubles réfrigérés, le bain-marie, le four de remise en température, le lave-vaisselle et tous les mobiliers matériels de l'office
- Laver le mobilier du réfectoire
- Laver brosser et rincer le sol de l'office
- Balayer et laver le sol du réfectoire et de l'office
Entretien des locaux:
- Balayer et laver les sols (salles de motricité, préaux, classes, couloirs et/ou salles d'activités ALSH)
- Collecter les poubelles de classes et laver les tables et bureaux
- Décaper, laver, brosser et rincer les sols des sanitaires
- Approvisionner en consommables les distributeurs (papier toilette, essuie main, savon,
- Lessiver les murs
- Utiliser les matériels de mécanisation du nettoyage (aspirateur, autolaveuse, monobrosse basse-vitesse, mini-monobrosse).
Compétences et qualités requises :
- Titulaire du CAP petite enfance
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion et sens de la mesure
- Capacité d'initiative et d'autonomie
- Dynamisme
- Respects des règles Hygiène alimentaire et consignes en vigueur.
Conditions de travail :
Lieu : Ecoles maternelles
Horaires :
8h15 - 17h00 (dont 45 min de pause) l/m/j/v ; 10h15 - 17h00 (dont 45 min de pause) le mercredi
Périodes de vacances scolaires : du lundi au vendredi 8h - 12h et 12h45-16h21 ou 9h30-14h et 14h45-17h51
EPI : Blouse (entretien et restauration), paire de chaussures de sécurité, paire de gants de ménage.
