Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Médan

Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à Eragny sur Oise.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Le planning est fixe durant toute l'année.
Crèche ouverte de 7h45 à 18h45. Horaires fixes sur l'année avec des horaires du matin et des horaires en après-midi.

Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur la patouille/manipulation/transvasement et les arts.

Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein.
Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.

Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.

Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (ASSP ou auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• AU VILLAGE DE NOUNOURS

La micro crèche POUSSIN ET CHATON recherche une auxiliaire petite enfance.
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Vos missions principales seront :

- Accompagnement et soins : Assurer les soins d'hygiène (change, toilette), l'aide aux repas et veiller au confort et au bien-être physique et affectif de chaque enfant.
- Éveil et développement : Mettre en œuvre et animer des activités ludiques, éducatives et d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant pour favoriser leur autonomie et leur socialisation.
- Sécurité et hygiène : Garantir un environnement propre et sécurisé (entretien des espaces de vie, des jouets et du matériel) et veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité auprès des parents, favoriser la communication et instaurer une relation de confiance pour accompagner la parentalité.
- Travail d'équipe : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Nous recherchons une personne passionnée, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Temps partiel ou temps plein
Diplôme : CAP petite enfance /BAC ASSP / BEP sanitaires et sociales ou attestation de vie aux familles

Permis B ou moyen de locomotion obligatoire car le site est éloigné de la gare

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• POUSSIN & CHATON

D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ou PSYCHOMOTRICIEN ou INFIRMIER est OBLIGATOIRE.
-> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions.

Animation et présence en section :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.

Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DE EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ) | Bac+2 ou équivalents
• - Psychomotricité (DE Psychomotricien ou infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• BABY LOUP

Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de crèche à Saint-Germain-en-Laye !

Vous avez envie de rejoindre un établissement dynamique, de porter de beaux projets pédagogiques et d'accompagner une équipe investie ?

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une très belle crèche de 55 berceaux, située à Saint-Germain-en-Laye.

Ce qui vous attend :

Une crèche agréable et accueillante de 55 berceaux
Un bel espace extérieur, véritable atout pour les enfants et les projets pédagogiques
Une équipe engagée et investie
De beaux projets à poursuivre, développer et imaginer
Un poste permettant de conjuguer management, pédagogie et accompagnement des familles

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, fédératrice et bienveillante, qui saura accompagner son équipe et faire vivre le projet de la crèche.

Poste basé à Saint-Germain-en-Laye

Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement où les projets et l'humain ont toute leur place ? N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette annonce autour de vous !


Opportunité : Directeur(trice) de crèche - Saint-Germain-en-Laye

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une crèche de 55 berceaux à Saint-Germain-en-Laye.

Vous rejoindrez un établissement offrant un cadre de travail particulièrement agréable, avec un bel espace extérieur, de nombreux projets et surtout une équipe investie sur laquelle vous pourrez vous appuyer.

Votre rôle sera notamment de :

fédérer et accompagner les équipes,
garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles,
faire vivre et évoluer le projet pédagogique,
impulser de nouveaux projets,
assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

Nous recherchons une personnalité engagée, dynamique et fédératrice, ayant à cœur de donner du sens au projet d'établissement et d'accompagner les professionnels dans leur quotidien.

Saint-Germain-en-Laye
55 berceaux
Espace extérieur
Équipe investie
De beaux projets à poursuivre et à développer

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LPCR GROUPE

Rejoignez notre crèche de 55 berceaux !
Notre établissement accueille 55 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins. Rénovés en 2020, nos locaux climatisés offrent des espaces intérieurs spacieux qui permettent aux enfants de circuler librement, d'explorer et de développer leurs compétences à leur rythme.
Bien que nous ne disposions pas d'espace extérieur, nous avons à cœur de proposer un cadre riche et stimulant favorisant les expériences quotidiennes et l'épanouissement des enfants.
________________________________________
Une organisation en trois sections
Afin de garantir un accompagnement de qualité, notre crèche est structurée en trois sections :
- Section bébés / très grands
19 enfants (12 bébés et 7 très grands) accompagnés par 5 professionnelles.
- Section moyens / grands (1)
16 enfants accompagnés par 3 professionnelles, avec la présence de l'adjointe de direction à mi-temps sur le terrain.
- Section moyens / grands (2)
20 enfants accompagnés par 4 professionnelles.
________________________________________
Un binôme de direction engagé et soutenant
La crèche est pilotée par un binôme complémentaire :
- Stéphanie, directrice, infirmière de formation
- Charline, adjointe de direction, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de formation
Ensemble, nous veillons à :
- La qualité des pratiques professionnelles
- La réflexion pédagogique continue
- La dynamique d'équipe basée sur la confiance, l'écoute et la coopération
Chaque professionnelle est accompagnée pour trouver sa place et évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
________________________________________
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle central dans la vie de la structure et dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous organisez l'accueil et les relations avec les familles. Vous participez à l'accompagnement des enfants et proposez des activités d'éveil adaptées. Vous veillez au confort des enfants, à leur santé et à leur sécurité physique et affective.
________________________________________
Une dynamique de réflexion et de partage
Parce que la qualité d'accueil passe par l'échange et la réflexion collective, nous proposons :
- Des réunions entre professionnelles du secteur
- Des groupes d'analyse des pratiques
- Des réunions d'équipe pluridisciplinaires (avec la psychologue, notamment)
- Des temps dédiés à la formation continue et à la montée en compétences

Profil recherché :
Vous possédez idéalement le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture mais nous étudierons les profils possédant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre crèche, c'est :
- Rejoindre une équipe investie, solidaire et accueillante
- Bénéficier d'un binôme de direction accessible et à l'écoute
- Évoluer dans une structure qui valorise l'autonomie et qui respecte le rythme de chaque enfant.
- S'inscrire dans un projet où le bien-être des enfants ET des professionnelles est une priorité
________________________________________
Informations pratiques
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Type de poste : CDD jusqu'au 31 juillet 2027 à temps plein
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Envie de nous rejoindre ?
Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre parcours, vos idées et vos envies professionnelles.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• BABILOU

Rejoignez notre crèche de 55 berceaux !
Notre établissement accueille 55 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins. Rénovés en 2020, nos locaux climatisés offrent des espaces intérieurs spacieux qui permettent aux enfants de circuler librement, d'explorer et de développer leurs compétences à leur rythme.
Bien que nous ne disposions pas d'espace extérieur, nous avons à cœur de proposer un cadre riche et stimulant favorisant les expériences quotidiennes et l'épanouissement des enfants.
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Une organisation en trois sections
Afin de garantir un accompagnement de qualité, notre crèche est structurée en trois sections :
- Section bébés / très grands
19 enfants (12 bébés et 7 très grands) accompagnés par 5 professionnelles.
- Section moyens / grands (1)
16 enfants accompagnés par 3 professionnelles, avec la présence de l'adjointe de direction à mi-temps sur le terrain.
- Section moyens / grands (2)
20 enfants accompagnés par 4 professionnelles.
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Un binôme de direction engagé et soutenant
La crèche est pilotée par un binôme complémentaire :
- Stéphanie, directrice, infirmière de formation
- Charline, adjointe de direction, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de formation
Ensemble, nous veillons à :
- La qualité des pratiques professionnelles
- La réflexion pédagogique continue
- La dynamique d'équipe basée sur la confiance, l'écoute et la coopération
Chaque professionnelle est accompagnée pour trouver sa place et évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
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Le rôle clé de l'Éducateur-trice de Jeunes Enfants
En tant qu'EJE, vous jouez un rôle central dans la vie de la structure et dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
À ce titre, vous :
- Portez et faites vivre le projet pédagogique au quotidien
- Accompagnez les équipes dans leurs réflexions et leurs pratiques éducatives
- Observez les enfants afin d'adapter les accompagnements à leurs besoins
- Proposez et animez des projets favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être
- Participez à la relation avec les familles et au développement d'un climat de confiance
- Travaillez en collaboration étroite avec l'EJE adjointe et l'EJE terrain, dans une logique de complémentarité
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Une dynamique de réflexion et de partage
Parce que la qualité d'accueil passe par l'échange et la réflexion collective, nous proposons :
- Des réunions entre professionnelles du secteur
- Des groupes d'analyse des pratiques
- Des réunions d'équipe pluridisciplinaires (avec la psychologue, notamment)
- Des temps dédiés à la formation continue et à la montée en compétences
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre crèche, c'est :
- Rejoindre une équipe investie, solidaire et accueillante
- Bénéficier d'un binôme de direction accessible et à l'écoute
- Travailler aux côtés d'EJE déjà en poste, favorisant le partage et la co-construction
- Évoluer dans une structure qui valorise l'autonomie et qui respecte le rythme de chaque enfant.
- S'inscrire dans un projet où le bien-être des enfants ET des professionnelles est une priorité
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Informations pratiques
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Type de poste : CDI à temps plein
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
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Envie de nous rejoindre ?
Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre parcours, vos idées et vos envies professionnelles.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (éducatrice de jeunes enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• BABILOU

MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :

PRINCIPALES ACTIVITÉS
Vie quotidienne
-Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne
-Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente
-Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil
-Repère les situations de mal être et en informe la direction
-Tient le registre journalier de chaque enfant

Éveil
-Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant
-Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement
-Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques

Relation avec les familles
-Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles
-Assure les transmissions quotidiennes

Hygiène générale :
-Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général
-Participe à l'entretien du linge
-Assure la stérilisation et la préparation des biberons

ACTIVITÉS SECONDAIRES
Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien
Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections

CONTRAINTES DU POSTE
Horaires décalés en fonction des impératifs du service public.
Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal.

PROFIL SOUHAITE
- sens des responsabilités
- sens du service public
- être organisé et rigoureux
- sens de l'observation
- capacité à travailler en équipe
- créativité, imagination, initiative
- connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle
- bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel

Diplômes
CAP petite enfance

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) formateur (trice) rattaché(e) à l'Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture pour son site de Poissy (78).

Définition du poste :
L'infirmièr(e) intégrera l'équipe pédagogique de l'institut de formation des auxiliaires de puériculture. Il ou elle exercera sous l'autorité de la directrice, de la coordinatrice pédagogique.

Missions : Former des professionnels paramédicaux
Le/la formateur/trice dispense des séquences de formation, participe à la réflexion et à la stratégie institutionnelle et il/elle représente l'institution auprès des partenaires.
Il/elle met en œuvre en équipe pédagogique les modules, ou les séquences d'enseignements en tenant compte de l'alternance, en se référant aux projets pédagogiques et au référentiel de la formation.

Activités principales :
- Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques ou en situations simulées (simulation, e-learning.)
- Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves, tant en théorie qu'en pratique ou en stage,
- Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs,
- Participer aux épreuves de sélection, aux instances et aux travaux de groupes institutionnels,
- Encadrer les élèves en enseignements cliniques en liaison avec les référents et les responsables de stage,
- Participer à l'organisation des journées de rentrée et des journées portes ouvertes
- Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation.

Compétences :
- Rigueur - Organisation
- Animation de groupes
- Bonne approche pédagogique, accompagnement (sens de l'écoute et de l'empathie)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du référentiel de formation
- Maitrise des outils informatiques

Description du profil :
- Diplôme infirmier / infirmière d'état exigé
- Etre titulaire du DEAP et/ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l'éducation ou les sciences humaines.
- Une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine sanitaire, petite enfance ou médico-social
- Expérience dans la formation serait appréciée

Temps de travail : 35 heures hebdo (un temps partiel est possible)
Tickets restaurant et mutuelle

Le poste est à pourvoir dès que possible

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture (Dipl d'état Auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

• ASS DES COURS PROF PHARMACIE ACADEMIE

Au sein du service petite enfance, sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, vous assurez l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants dans le respect du projet éducatif de la structure.

VOS MISSIONS

1. Accueil et relation avec les familles
Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
Transmettre les informations aux familles
Aménager l'espace de vie

2. Bien-être et développement de l'enfant
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Organiser des activités d'éveil
Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques

3. Sécurité et hygiène
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

4. Formation et encadrement
Participer à la mise en place du projet d'établissement
Contribuer à l'accueil et à la formation des stagiaires

APTITUDES REQUISES
Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
Capacité à travailler en équipe
Patience, bienveillance et sens de l'écoute envers les enfants
Aptitude à gérer les situations d'urgence et à maintenir la sécurité des enfants
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Votre bienveillance et votre disponibilité feront de vous un/e collaborateur/trice de qualité.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE

  Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 345 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine

Être au cœur du quotidien des enfants

Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.

Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.

Notre raison d'être : Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant.

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous.

Votre quotidien chez Babilou

Au quotidien, vous :

accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,

veillez à leur sécurité physique et affective,

observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,

participez à leur éveil à travers des activités adaptées,

contribuez à l'organisation du quotidien de la section,

travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.

Chez Babilou, l'observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et d'ajuster les pratiques au quotidien.



Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

d'un parcours d'intégration structuré,

d'un accompagnement terrain,

de formations régulières,

et de temps d'échange entre professionnels.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.



Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.

Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.

Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert.



Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment :

20h par mois dédiées à cette mission,

et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.



Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.



AVANTAGES :



- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversi

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - #TDFE2026

• BABILOU LE PECQ SARTROUVILLE

Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missions
Répondre aux besoins physiques de base des enfants
Jouer avec eux
Aider au développement des compétences personnelles
Gérer les problèmes des enfants
Contribuer au bien-être des enfants
Assurer la relation avec les parents des enfants
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Percevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 15.6 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s du CAP Petite Enfance H/F sur le secteur d'Ecquevilly (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience de deux ans minimum en crèche.
QUALITES
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)
Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur
Vous êtes empathique et disponible
Postulez directement à cette offre d'emploi !
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Percevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s du CAP Petite Enfance H/F sur le secteur de CHAMBOURCY (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfants
Proposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfants
Gestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activités
Accompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherché
Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience de deux ans minimum en crèche.
QUALITES
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)
Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur
Vous êtes empathique et disponible
AVANTAGES
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Planning adapté à vos disponibilités
Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Percevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de CHAMBOURCY (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missions
Vos missions au quotidien :
Accompagner les enfants dans leurs besoins fondamentaux (repas, sieste, hygiène)
Participer à leur éveil en animant des activités ludiques et éducatives
Favoriser leur autonomie et leur développement personnel
Accueillir les familles avec chaleur et bienveillance
Veiller à un environnement propre et sécurisé pour les tout-petits
Profil recherché
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Expérience confirmée en crèche (minimum 2 ans)
Sens de l'écoute, patience et douceur au quotidien
Esprit d'équipe, disponibilité et bienveillance naturelle
Pourquoi choisir Vitalis Médical ?
Nous plaçons l'épanouissement professionnel et personnel de nos intérimaires au cœur de notre démarche.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
Missions en crèche adaptées à vos disponibilités
Accès immédiat à notre Comité d'Entreprise : loisirs, sorties, vacances...
Mutuelle d'entreprise + accès aux services du FASTT
Prime de parrainage pour augmenter vos revenus
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, du personnel en crèche (H/F) diplômé du CAP PETITE ENFANCE sur le secteur du Mesnil Le Roi (78).
Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.
Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missions
-Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux
-Participer aux soins d'hygiène, aux repas et au sommeil des enfants
-Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Profil recherché
Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience de 2 ans et plus en crèche.
QUALITES
Vous possédez des qualités relationnelles
Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur
Vous fates preuve de tact et de bienveillance
Postulez directement à cette offre d'emploi !
AVANTAGES
Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions.)
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 16 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence spécialisée en intérim, vacation et placement, recrute en urgence pour l'un de ses clients une Aide Auxiliaire de Puériculture H/F pour une crèche située à Mareil-Marly (78).
Chez Vitalis Médical, nous privilégions l'écoute et l'échange afin de comprendre vos attentes et vous proposer des missions adaptées à votre projet professionnel.
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant et bienveillant
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Réaliser les soins d'hygiène quotidiens et surveiller l'état général des enfants
Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité et prévenir les accidents
Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie
Participer à l'organisation de la vie quotidienne de la crèche et au respect des règles
Profil recherché
CAP Petite Enfance ou expérience significative en crèche
Personne douce, rigoureuse et impliquée
Besoin urgent - prise de poste rapide
Les avantages Vitalis Médical :
10 % IFM + 10 % ICP
Mutuelle + FASTT
Club avantages Couleur CE
Prime de parrainage
Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 55 !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 14 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de Poissy (78)
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins
N'attendez plus ! Enrichissez votre parcours professionnel et rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.
Profil recherché
Diplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 3 ans en crèche ou en structure équivalente.
On dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.
Nous rejoindre c'est choisir de rejoindre une équipe à l'écoute qui vous accompagnera dans vos différentes missions!
Les avantages Vitalis Médical :
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de
voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
- Percevez une prime si vous parrainez un proche !
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au 55
Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 14 € par heure

Qui sommes nous?

Nous sommes une entreprise de crèches bilingues qui accompagne les parents, les enfants et les professionnels au quotidien avec bienveillance et passion.
Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous. Le bilinguisme est mis en avant au quotidien, par la présence d'une encadrante anglophone.

Description de l'emploi et du profil

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance, pour compléter l'équipe de notre micro crèche située à Orgeval (78).

Contexte

Il s'agit d'une micro crèche pouvant accueillir jusqu'à 14 enfants quotidiennement.
Vous ferez partie d'une équipe composée de 4 professionnelles (5 avec vous).
La structure ouvre aux familles de 8h à 19h, du lundi au vendredi.

Votre rôle

En tant qu'auxiliaire petite enfance vous serez investis quotidiennement pour veiller au développement sain et harmonieux des enfants accueillis et de l'accueil bienveillant et respectueux de leurs parents.
Vous serez également source de propositions ludiques et pédagogiques afin de d'enrichir le quotidien des enfants et de participer à l'élaboration d'une ambiance chaleureuse.

Vos missions principales

Assure l'animation pédagogique :

- Appliquer le projet pédagogique en veillant à respecter les valeurs de Plume.
- Vous assurer d'avoir des pratiques bienveillantes et adaptées au jeune enfant.

Vous investir dans une cohésion d'équipe:

- Communiquer avec vos collègues
- Participer à la réflexion d'équipe et à un esprit solidaire
- Vous serez une oreille bienveillante et attentive, permettant de soutenir vos collègues

Garantir la sécurité des enfants accueillis:

- Vous appliquerez le cadre légal et les protocoles
- Vous veillerez au bien être des enfants et à leur épanouissement.

Collaboration étroite avec les familles:

- Travail d'écoute et de soutien
- Mise en place d'une relation de confiance
- Accueil individualisé et bienveillant.
- Travail de coéducation

Diplômes requis

- CAP Petite enfance
- BEP Carrières sanitaires et sociales
-Bac PRO ASSP.

Qualités requises

Ecoute, communication, bienveillance, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, notions pédagogiques, passion, joie de vivre.

Informations générales

- La crèche est fermée 3 semaines en été, une semaine en décembre
- La crèche ferme une semaine en avril.
- Les heures supplémentaires sont payées et majorées, lors de l'absence d'une collègue
- Des groupes d'analyse de pratiques réguliers sont proposés
- Une prime annuelle est versée
- Le titre de transport est pris à charge à 50%
- La mutuelle est prise en charge à 100%
- Le poste est un poste en 35h/semaine

Salaire

1867e brut, 1630 € net

Plus qu'un CV nous sommes à la recherche d'une personne investie, motivée et passionnée. N'hésitez pas à nous rejoindre.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 867,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.

Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (Infirmier(ère), Psychomotricien(ne).), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Rémunération : de 3200€ à 3300€ brut mensuel
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• BABILOU

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un CDD chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
- Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
- Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
- Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
- Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
- Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
- Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
- Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
- Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Titres Restaurant via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Les Petites Canailles SGL