Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Médan. Les 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Saint-Germain-en-Laye, 78 - POISSY, 78 - ST GERMAIN EN LAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F , l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Avantages Les Petites Canailles
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants (SWILE)
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 50%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE
Formations
Mobilité interne
Vous en avez marre des crèches qui mettent les enfants "en rang" ? Nous aussi !
Chez nous, on ne garde pas les enfants, on les accompagne sur le chemin de l'autonomie et de la découverte.
Notre mantra : Loczy + Montessori = un cocktail d'éveil explosif !
Philosophie Loczy (Emmi Pikler) : On respecte le rythme de chaque enfant, on encourage sa motricité libre et on lui laisse le temps de "ne rien faire" (enfin, de se développer librement, quoi !). Finies les positions forcées, vive le sol !
Pédagogie Montessori : On prépare un environnement riche et stimulant où l'enfant est libre de choisir ses activités. Si vous rêvez de voir un enfant concentré assembler ses perles sans intervention... c'est ici que ça se passe !
Votre mission (si vous l'acceptez, et on espère bien !) :
- Être le pilier bienveillant de notre micro-crèche. Votre rôle est essentiel : assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement de nos petits explorateurs, en parfaite cohérence avec notre projet pédagogique innovant.
- Le profil que l'on traque (oui, on est exigeants !) :
Diplôme : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent OBLIGATOIRE.
Nous recherchons un temps plein CDI pour un poste disponible toute suite.
Envoyez-nous votre CV + une courte lettre de motivation (ou un message vocal, ou une vidéo... soyez créatif !) en expliquant pourquoi vous êtes l'Agent Petite Enfance qui va faire chavirer nos cœurs (et ceux des enfants) !
On compte sur vous !
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance
Lieu : Crèche "Les petits Génies" St Germain en Laye
Horaires : 07h30 - 18h00
Capacité d'accueil : 59 berceaux
Contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil:
Votre mission:
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Vos savoir faire:
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress
Diplôme requis :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Rémunération :
2 6400 € brut Annuel
En plus de votre rémunération :
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
Prime de cooptation
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Saint-Germain-en-Laye
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Auxiliaire de petite enfance (H/F) Saint-Germain-en-Laye
Lieu : Saint-Germain-en-Laye
Horaires : 07H30 -18H00
Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 59 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute et travail d'équipe
Créativité Gestion du stress
Rémunération :
. 26 400 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
. Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
. Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
. Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
. Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
. Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées
Poste :
Nous recherchons pour une crèche située sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye, un ou une infirmière en puériculture ou un Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants pour un poste de directrice de crèche, prête à relever un nouveau challenge !
Au sein d'une crèche accueillant entre 25 et 35 berceaux et aux côtés de la direction de crèche, l'adjoint/e de direction participe à l'organisation et au pilotage de la structure. Il/elle assure des missions de gestion, de coordination et d'accompagnement pédagogique, tout en veillant à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Missions principales :
Soutien à la direction et organisation de la structure :
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement
Assurer en l'absence du/de la directrice, la continuité de la direction et la responsabilité de la structure
Contribuer à l'organisation quotidienne de l'accueil et la gestion des effectifs
Encadrement et accompagnement de l'équipe :
Encadrer et soutenir l'équipe éducative et technique dans leurs missions
Favoriser la réflexion pédagogique et l'harmonisation des pratiques professionnelles
Accompagner la montée en compétences des agents et participer à leur évaluation
Accueil et accompagnement des familles :
Accueillir et informer les parents, répondre à leurs besoins et favoriser un climat de confiance
Participer à la mise en place d'actions de soutien à la parentalité
Être un relais d'écoute et de communication entre les familles et la direction
Suivi pédagogique, administratif et réglementaire :
Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
Contribuer à la gestion administrative et logistique de la structure (planning, matériel, suivi des dossiers)
Participer à la relation avec les institutionnels partenaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir à temps plein (39h hebdomadaires)
Planning avec roulement avec l'adjoint de direction (plage horaires de 7h30 à 19h)
Rémunération selon profil (diplôme, ancienneté, etc.) et grille salariale
CDD de 3 ans de la fonction publique (renouvelable)
Avantages :
Prise en charge des titres de transports à 75%
RTT
8 semaines de congés annuels
Profil :
Diplôme requis : Infirmier Diplômé d'Etat ou diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience requise en petite enfance
Connaissances solides en pédagogie, réglementation et hygiène en structure d'accueil
Sens des responsabilités, capacités d'organisation et qualités relationnelles avérées
Aptitude à travailler en binôme avec la direction et en transversalité avec les équipes
Vous avez envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et dynamique et la possibilité de mettre en œuvre vos idées et votre vision pédagogique.
L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées
Poste :
Nous recherchons pour une crèche située sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye, un ou une infirmière en puériculture ou un Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants pour un poste de directrice de crèche, prête à relever un nouveau challenge !
Au sein d'une crèche accueillant entre 25 et 35 berceaux et aux côtés de la direction de crèche, l'adjoint/e de direction participe à l'organisation et au pilotage de la structure. Il/elle assure des missions de gestion, de coordination et d'accompagnement pédagogique, tout en veillant à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Missions principales :
Soutien à la direction et organisation de la structure :
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement
Assurer en l'absence du/de la directrice, la continuité de la direction et la responsabilité de la structure
Contribuer à l'organisation quotidienne de l'accueil et la gestion des effectifs
Encadrement et accompagnement de l'équipe :
Encadrer et soutenir l'équipe éducative et technique dans leurs missions
Favoriser la réflexion pédagogique et l'harmonisation des pratiques professionnelles
Accompagner la montée en compétences des agents et participer à leur évaluation
Accueil et accompagnement des familles :
Accueillir et informer les parents, répondre à leurs besoins et favoriser un climat de confiance
Participer à la mise en place d'actions de soutien à la parentalité
Être un relais d'écoute et de communication entre les familles et la direction
Suivi pédagogique, administratif et réglementaire :
Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
Contribuer à la gestion administrative et logistique de la structure (planning, matériel, suivi des dossiers)
Participer à la relation avec les institutionnels partenaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir à temps plein (39h hebdomadaires)
Planning avec roulement avec l'adjoint de direction (plage horaires de 7h30 à 19h)
Rémunération selon profil (diplôme, ancienneté, etc.) et grille salariale
CDD de 3 ans de la fonction publique (renouvelable)
Avantages :
Prise en charge des titres de transports à 75%
RTT
8 semaines de congés annuels
Profil
Diplôme requis : Infirmier Diplômé d'Etat ou diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience requise en petite enfance
Connaissances solides en pédagogie, réglementation et hygiène en structure d'accueil
Sens des responsabilités, capacités d'organisation et qualités relationnelles avérées
Aptitude à travailler en binôme avec la direction et en transversalité avec les équipes
Vous avez envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et dynamique et la possibilité de mettre en œuvre vos idées et votre vision pédagogique.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.
Animation et présence en section
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Évolution possible vers un poste à responsabilités
Poste à pourvoir en Janvier 2026.
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant.
Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement.
L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé(e) sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Activités :
- Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien (préparation, animation, rangement du matériel)
- Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs
- Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves
- Encadrement des repas
- Réalisation des soins corporels
- Surveillance générale à l'intérieur et extérieur de l'établissement
- Relayer les infirmations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et de l'établissement
- Appliquer les techniques et procédures de nettoyage afin de maintenir le matériel et les locaux propres pendant le temps scolaire
Compétences attendues :
- Gestion du temps et organisation de son travail, en fonction des tâches attendues
- Capacité d'adaptation à la relation adultes/élèves
- Communication, savoir utiliser un niveau de langage et une attitude adaptée à la relation adultes/élèves entre 2 et 5 ans
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans auprès de jeunes enfants.
Conditions de travail :
- Travail 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) de 08h00 à 18h30.( pause déjeuner de 1h30)
Vos missions seront les suivantes :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être d'un groupe d'enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'éducatrice
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et procéder au nettoyage des jouets, des espaces
de vie des enfants et du matériel
- Autres missions nécessaires à la réalisation du service public
- Présence aux réunions de service
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
- Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu )
- Participation aux fêtes de la crèche
- Remplacement des collaborateurs absents
PARTICULARITÉ DU POSTE :
Horaires adaptables en fonction des absences de collègues
Réunion d'équipe et travail en collaboration avec la psychologue
Compétences et qualités requises
Connaissance du jeune enfant et de son développement,
Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène et connaissance des règles d'alimentation
Sens de la responsabilité et de l'accueil du public
Disponibilité, autonomie, ponctualité, réactivité, adaptabilité, discrétion, rigueur, patience, qualités
relationnelles
Au sein de la crèche collective
Située sur la Rive gauche de l Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise. D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte habitants et dispose de nombreux équipements
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le, la Directeur(trice) est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure. Il, Elle veille également à la sécurité, la santé et au bon développement des enfants. Il, Elle participe à la continuité de direction en l'absence de la Coordinatrice petite enfance.
Missions principales :
- Manager et encadrer l'équipe de la structure
-Participer à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
-Coordonner le projet d'établissement et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
-Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou tuteurs
- Gérer administrativement et financièrement la structure
-Organiser et contrôler les soins, la surveillance médicale et l'équilibre alimentaire en lien avec le RSAI
Profil du candidat:
-Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmière Enfants
-Expérience sur un poste similaire ;
-Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
-Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
-Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance ;
-Discrétion et devoir de réserve ;
-Maîtrise informatique et des outils bureautiques.
Caractéristiques liées au poste :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Bonus attractivité
Adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Politique active en matière de formations dont 2 journées pédagogiques par an.
Remboursement des frais de transport en commun, à hauteur de 75% du titre de transport
Possibilité de se restaurer sur place
- 37 heures 30 par semaine (sur 4,5 jours)
-Planning avec un roulement sur l'amplitude d'ouverture de la crèche 7h30-18h30, pouvant être modifié selon les nécessités de service.
-22,5 CA + 14 RTT (+/- 2 jours de fractionnement)
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :
Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants.
Le Groupe :
Crèche à 2 pas est un ensemble de 21 micro-crèches réparties sur 11 adresses qui a été créé en 2013.
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Votre mission chez Crèche à 2 pas :
Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE.
Votre profil :
- Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur
- Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE
Les avantages :
- Congés et prime ancienneté
- 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Vos missions chez Crèche à 2 pas :
-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternelle H/F
Les avantages :
- Congés et prime ancienneté
- CE GIFTEO
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées
Poste :
Nous recherchons pour plusieurs crèches situées sur le secteur de Saint Germain en Laye, plusieurs Auxiliaire de Puériculture diplômés, prêt à relever un nouveau challenge !
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel en tant qu'intermédiaire entre les familles et les professionnels de la petite enfance. Son objectif principal est de favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants, en respectant leur rythme et leurs besoins. Il accompagne également les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. En crèche, il se charge des soins d'hygiène et de sécurité des enfants, tout en participant à des activités pédagogiques et en rendant les repas agréables. Il entretient aussi une relation de confiance avec les familles, en leur racontant la journée de leurs enfants.
Au sein d'une équipe pédagogique, vous aurez pour missions :
- L'accueil des enfants
- Organiser et animer des animations (ateliers d'éveil, etc.)
- Participer au programme pédagogique de la crèche
- Echanger avec les enfants et analyser les différents comportements
- Accompagner les enfants lors des temps de repas
- Administrer les médicaments
- Aide à l'acquisition de l'autonomie
- Echanger avec les parents sur la journée auprès de leur enfant
- Entretien de l'environnement
- Salaire : 2300€ bruts (hors bonus) négociable selon profil (reprise d'ancienneté possible)
- Prise en charge des titres de transports à 75%
- RTT
- 8 semaines de congés annuels
- Contrat : CDD de 3 ans de la fonction publique
Profil :
Vous êtes diplômée d'état d'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes bienveillant, avez l'esprit d'équipe et vous aimez l'accompagnement des tout-petits dans leur développement et leur épanouissement ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous serions ravis d'échanger !
Nous recherchons pour une micro-crèche associative un Auxiliaire petite enfance en CDI à temps-plein proche de Saint-Germain-en-Laye dans les Yvelines. Le fonctionnement de la structure est axé sur la pédagogie Montessori.
Vous travaillez dans un contexte agréable avec des locaux récents donnant sur une terrasse et un espace extérieur. La structure prévoit un stationnement et est située à 10 minutes de la gare. La Référente Technique en poste est Auxiliaire de puériculture de formation.Vos missions sont les suivantes :
Accueillir les enfants et leurs familles
Assurer les soins d'hygiène et répondre aux besoins psychoaffectifs des enfants
Proposer des activités stimulantes favorisant leur développement
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour des crèches à proximité de CARRIERES SOUS POISSY (78) pour des missions d'intérim régulières.
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missionsVos missions seront :
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants (0-3 ans)
Veiller à l'hygiène (changer les couches, habiller, laver les mains)Aide à la prise des repas et à l'apprentissage de l'autonomieGarantir un environnement sécurisé et rassurant
Participer à leur éveil et développement
Organiser des activités adaptéesEncourager l'exploration et l'autonomieObserver chaque enfant et adapter les soins
Travailler en équipe et accompagner les parents
Collaborer avec les auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfantsÉchanger avec les parents sur le quotidienParticiper à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum.
Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
Postulez directement à cette offre d'emploi.
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
RESPONSABILITÉS :
Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
· Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Tickets Restaurants (SWILE)
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
• Remboursement transport à 50%
• Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE
• Formations
• Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Notre client est un établissement à LE MESNIL LE ROI proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis stimulants pour contribuer ensemble à une meilleure qualité de soins.Saisissez l'opportunité de transformer chaque jour la vie des enfants en crèche ? Engagez-vous dans l'accompagnement des jeunes enfants pour favoriser leur développement, leur bien-être et leur éveil. - Accueillir et aider les enfants à s'adapter à leur environnement quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort en surveillant leur santé - Proposer des activités d'éveil pour stimuler leur développement psychomoteur et leur créativité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre établissement en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) et participez activement à l'éveil des enfants. - Diplôme requis : CAP petite enfance, AEPE, Bac Pro ASSP ou BEP ASSP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Assurez l'accueil rassurant des enfants et soutenez leur adaptation quotidienne - Garantissez des soins d'hygiène et un suivi de l'équilibre alimentaire des enfants - Proposez des activités ludiques pour stimuler la créativité et le développement psychomoteur - Collaborez étroitement avec les parents et l'équipe éducative pour un suivi adapté Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) auxiliaire socio-éducatif(ve) volant(e) pour intervenir en soutien sur un ensemble de crèches au sein de notre réseau (Meulan en Yvelines, Paris (18eme et 4eme arrondissement).
En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.
A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins.
Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité.
Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme.
De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative.
Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement.
Salaire à partir de 2084 euros selon expérience
Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.
Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants :
- Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants
- Avoir des notions de techniques éducatives
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe.
Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
