Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Triel-sur-Seine. Les 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Neuville-sur-Oise, 78 - Villennes-sur-Seine, 78 - CHAPET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à St Ouen l'Aumône.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible.
Crèche ouverte de 7h30 à 19h00.
Horaires fixes sur l'année : Une semaine du matin et une semaine d'après-midi avec une journée entière travaillée par semaine.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur les arts notamment les théâtres d'ombres chinoises..
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle. Si vous avez dans votre poche, une envie folle de créer des projets, un soupçon d'humour, un petit brin de folie, de l'énergie à revendre alors à vos claviers, ce poste est fait pour vous !
La micro crèche POUSSIN ET CHATON recherche une auxiliaire petite enfance.
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Vos missions principales seront :
- Accompagnement et soins : Assurer les soins d'hygiène (change, toilette), l'aide aux repas et veiller au confort et au bien-être physique et affectif de chaque enfant.
- Éveil et développement : Mettre en œuvre et animer des activités ludiques, éducatives et d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant pour favoriser leur autonomie et leur socialisation.
- Sécurité et hygiène : Garantir un environnement propre et sécurisé (entretien des espaces de vie, des jouets et du matériel) et veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité auprès des parents, favoriser la communication et instaurer une relation de confiance pour accompagner la parentalité.
- Travail d'équipe : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Nous recherchons une personne passionnée, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Temps partiel ou temps plein
Diplôme : CAP petite enfance /BAC ASSP / BEP sanitaires et sociales ou attestation de vie aux familles
Permis B ou moyen de locomotion obligatoire car le site est éloigné de la gare
La micro crèche POUSSIN ET CHATON recherche une auxiliaire petite enfance.
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Vos missions principales seront :
- Accompagnement et soins : Assurer les soins d'hygiène (change, toilette), l'aide aux repas et veiller au confort et au bien-être physique et affectif de chaque enfant.
- Éveil et développement : Mettre en œuvre et animer des activités ludiques, éducatives et d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant pour favoriser leur autonomie et leur socialisation.
- Sécurité et hygiène : Garantir un environnement propre et sécurisé (entretien des espaces de vie, des jouets et du matériel) et veiller au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité auprès des parents, favoriser la communication et instaurer une relation de confiance pour accompagner la parentalité.
- Travail d'équipe : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Nous recherchons une personne passionnée, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Temps partiel ou temps plein
Diplôme : CAP petite enfance /BAC ASSP / BEP sanitaires et sociales ou attestation de vie aux familles
Permis B ou moyen de locomotion obligatoire car le site est éloigné de la gare
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Etablissement scolaire recherche un Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (H,F)
Le poste consiste à assister l'enseignante tout au long de la journée de classe maternelle en suivant ses directives.
Il/elle aura comme principales missions :
. Accueillir les élèves dans le respect des règles de sécurité et des consignes de l'établissement.
- Assurer l'hygiène, le bien-être et l'accompagnement des plus jeunes, notamment lors des repas.
- Animer des activités d'éveil et favoriser l'autonomie des enfants au quotidien.
- Veiller à un climat serein et respectueux, prévenir et gérer les conflits avec bienveillance.
- Informer l'enseignant de toute difficulté ou situation concernant un enfant.
- Participer au bon fonctionnement de la restauration scolaire (préparation, service et remise en état des locaux).
- Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires, notamment à la garderie.
Temps de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10H40 19h
Une prime de précarité et une indemnité de congés payés seront versées à l'issue du CDD.
Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein de la Direction de l'Action Educative, et sous l'autorité de sa Directrice, vous assurez le pilotage, la coordination et le développement de la politique municipale de la petite enfance, en garantissant la qualité de l'accueil du jeune enfant et l'accompagnement des familles.
Vous serez également chargé(e) de coordonner les établissements d'accueil du jeune enfant, de veiller à la mise en œuvre des orientations de la collectivité, d'assurer le management des équipes, de développer les partenariats institutionnels et de piloter les projets du service afin de répondre aux besoins des familles dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions principales et activités:
1/ Assurer le management et la gestion des ressources humaines
- Élaborer et suivre le projet de service, accompagner sa mise en oeuvre
- Encadrer, animer et coordonner les responsables des structures Petite Enfance.
- Développer une dynamique managériale favorisant la cohésion, la transversalité et la qualité de vie au travail.
- Harmoniser les pratiques
- Gérer le recrutement, l'accueil, la formation, la mobilité et la carrière des agents, en collaboration avec la DRH.
2/ Veiller au respect de l'hygiène, de la sécurité et de la réglementation
- Mettre en place et actualiser les protocoles.
- Effectuer des contrôles réguliers.
- Assurer une veille réglementaire et juridique.
3/ Participer à la définition et au pilotage de la politique Petite Enfance
- Décliner les orientations municipales en actions opérationnelles.
- Conseiller la Direction et les élus.
- Réaliser des diagnostics territoriaux et élaborer des tableaux de bord
- Développer des projets innovants et de soutien à la parentalité.
4/ Assurer la relation avec les familles et les partenaires
- Organiser les commissions d'attribution des places.
- Garantir la qualité de l'accueil des usagers.
- Développer les partenariats avec la CAF, la PMI, le Département et les associations.
5/ Assurer la gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre le budget.
- Élaborer les dossiers de subvention et rechercher des financements.
- Rédiger les bilans et rapports d'activité.
- Procéder au déclaratif et aux suivis auprès de la CAF
- Participer à l'élaboration au suivi des marchés publics.
Profil:
De formation supérieure, vous connaissez bien l'environnement territorial, le monde de la petite enfance et des EAJE, ainsi que les partenaires institutionnels (CAF, PMI, Département.).
Doté(e) de bonnes capacités managériales, vous êtes ouvert au dialogue, avez le sens du travail d'équipe, et faites preuve de pédagogie.
Vous faites preuve de dynamisme et de réactivité.
Vous avez des compétences reconnues pour l'analyse, la construction d'outils de gestion et d'organisation.
Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets.
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir le : 01/02/2027
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux/catégorie A
Temps de travail : 39h hebdomadaires générant des JRTT - Réunions en soirée, déplacements sur les différents sites de la ville
Permis B souhaité
Collectivité Territoriale située à Herblay-sur-Seine recrute un Auxiliaire Petite Enfance (volante) H/F).
Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes :
* Prise en charge et suivi des enfants :
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant
- Entretenir autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique avec la directrice
- Créer un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien
* Travail en équipe :
- Participer avec l'équipe à la décoration de la crèche et aux différentes animations (fête de Noël, anniversaires, Pâques, Halloween,.)
- Collaborer avec les autres collègues, la psychologue ou la psychomotricienne pour organiser le travail dans le respect du projet pédagogique de l'établissement,
- Participer aux réunions de réflexion du personnel et d'informations pour les parents
- Participer aux réunions de formation aux gestes d'urgence
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
Connaissance des différents stades du développement physique et moteur de l'enfant
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
7H30 par jour
Horaires de travail du lundi au vendredi en roulement entre 7h30 et 19h
Déplacements ponctuels à prévoir sur différentes structures de la Ville
Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.
VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des
sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.
PROFIL
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)
CAP Petite Enfance (souhaité)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)
MONTEE EN CAPACITE - POSTES A POURVOIR A PARTIR D'AOÛT 2026
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Pour les accueils de loisirs situé à Sartrouville, nous recherchons des animateurs/animatrices périscolaires et extrascolaire.
Vos missions:
- Veillez sur la sécurité moral, affectif et physique de l'enfant
- Etablir le planning d'activité avec l'équipe et proposer des activités en accord avec les besoins de l'enfant
- Prendre connaissance et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs
- Être garant du bon déroulement de la vie quotidienne des accueils de loisirs
- Animer un temps en groupe et savoir proposer un imaginaire
- Participer à la vie associative et aux différents événements
Profil :
- Être titulaire d'un diplôme d'animation ou en cours de formation.
. Expérience avec des enfants
- Avoir le sens des initiatives et des responsabilités
- Être dynamique, bienveillant et savoir travailler en équipe
Les horaires :
LUN, Mar, Jeu , Ven 07H15- 08H45; 11H20-13H20, 16h15- 19H00
Mercredi : de 07h15 (entre 07H15 et 09h30) - 19H00
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) formateur (trice) rattaché(e) à l'Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture pour son site de Poissy (78).
Définition du poste :
L'infirmièr(e) intégrera l'équipe pédagogique de l'institut de formation des auxiliaires de puériculture. Il ou elle exercera sous l'autorité de la directrice, de la coordinatrice pédagogique.
Missions : Former des professionnels paramédicaux
Le/la formateur/trice dispense des séquences de formation, participe à la réflexion et à la stratégie institutionnelle et il/elle représente l'institution auprès des partenaires.
Il/elle met en œuvre en équipe pédagogique les modules, ou les séquences d'enseignements en tenant compte de l'alternance, en se référant aux projets pédagogiques et au référentiel de la formation.
Activités principales :
- Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques ou en situations simulées (simulation, e-learning.)
- Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves, tant en théorie qu'en pratique ou en stage,
- Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs,
- Participer aux épreuves de sélection, aux instances et aux travaux de groupes institutionnels,
- Encadrer les élèves en enseignements cliniques en liaison avec les référents et les responsables de stage,
- Participer à l'organisation des journées de rentrée et des journées portes ouvertes
- Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation.
Compétences :
- Rigueur - Organisation
- Animation de groupes
- Bonne approche pédagogique, accompagnement (sens de l'écoute et de l'empathie)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du référentiel de formation
- Maitrise des outils informatiques
Description du profil :
- Diplôme infirmier / infirmière d'état exigé
- Etre titulaire du DEAP et/ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l'éducation ou les sciences humaines.
- Une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine sanitaire, petite enfance ou médico-social
- Expérience dans la formation serait appréciée
Temps de travail : 35 heures hebdo (un temps partiel est possible)
Tickets restaurant et mutuelle
Le poste est à pourvoir dès que possible
coordinateur trice, teur petite enfance H/F - EC21126 Sous l'autorité du Chef de service Action Sociale, Seniors, Petite Enfance, le/la coordinateur(trice) pilote, coordonne, coordon et évalue l'activité des équipements et dispositifs Petite Enfance de la collectivité. Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de la petite enfance et participe à l'exercice des missions de la commune en tant qu'autorité organisatrice, organisateur de l'accueil du ... t.
Positionnement
- Encadrement direct des responsables des 6 EAJE, du RPE, du LAEP, de l'infirmière RSAI et des assistantes administratives.
- Assure éventuellement l'intérim du responsable de service en son absence.
- Interface avec les élus, la CAF, la PMI, les gestionnaires privés et les partenaires institutionnels.
1. Pilotage du service et management
- Accompagner les responsables de structures et harmoniser les pratiques professionnelles.
- Animer les réunions de coordination.
- Participer aux recrutements, à la gestion prévisionnelle des emplois, à la fidélisation des professionnels et au plan de formation en lien avec le service des ressources humaines.
- Conduire le changement et accompagner les transformations organisationnelles.
- Veiller au respect des protocoles et de la réglementation.
2. Qualité et accompagnement des établissements
- Piloter la démarche qualité.
- Suivre les évaluations, inspections et pl ... ions.
- Développer les projets éducatifs et sociaux.
- Assurer la relation avec les gestionnaires de crèches privées implantées sur la commune
3. Développement des politiques publiques Petite Enfance
- Contribuer au pilotage de la CTG et des actions associées.
- Développer les partenariats institutionnels.
- Préparer notes, bil ... des à la décision pour la direction et les élus.
- Assurer les relations avec les gestionnaires privés.
4. Gestion administrative, financière, financier et pilotage
- Piloter le suivi de la PSU, des subventions et conventions
- Concevoir et suivre des tableaux de bord : taux d'occupation, fréquentation, listes d'attente, activité et ressources humaines.
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire.
- Mobiliser les subventions et effectuer le suivi administratif et budgétaire de celles-ci (PSU, CTG, FME.)
- Contribuer aux marchés publics : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et suivi de l'exécution des marchés pour l'entretien, l'hygiène, le matériel et la restauration.
- Mettre en place une coordination de la restauration petite enfance, et veiller à l'équilibre alimentaire en lien avec les directions et les cuisinières et l'appui éventuel d'une diététicienne.
5. Missions d'autorité organisatrice, organisateur de l'accueil du ... t
- Participer à la mise en œuvre des missions d'autorité organisatrice, organisateur.
- Réaliser des diagnostics territoriaux des besoins des familles.
- Observer et analyser l'offre d'accueil collective, collectif et individuelle.
- Contribuer à la planification et à l'adaptation de l'offre sur le territoire.
- Animer les relations avec l'ensemble des acteurs de l'accueil du ... t.
- Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires impactant les EAJE
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :
- garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d'accueil optimale
- veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
- contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
- apportez votre expertise terrain
Votre profil
- Diplômé(e) IDE, vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 2800 € bruts mensuels.
Avantages
- Prime annuelle (2% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne depuis plusieurs années les professionnels de la petite enfance dans leur évolution.Nous recrutons actuellement des CAP Petite Enfance H/F pour des missions régulières en crèche sur le secteur de MAULE (78).
Vos missionsAu sein de la structure, vous serez amené(e) à :
Répondre aux besoins quotidiens des enfantsParticiper à leur éveil à travers des activités ludiques et pédagogiquesAccompagner les enfants dans leur développement et leur autonomieAssurer un accueil bienveillant auprès des famillesVeiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité des enfantsParticiper à la mise en place du projet éducatif de la structure
Profil recherchéDiplôme CAP Petite Enfance obligatoire avec une expérience significative en crèche.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe.
Ce que nous vous offrons :
Des missions souples et adaptées à vos disponibilités.Une grande diversité de structures d'accueil : crèches, multi-accueils, établissements spécialisésUn accompagnement personnalisé pour vos démarches administratives.Un accès immédiat à notre comité d'entreprise : billetterie, sorties culturelles, loisirs.Une mutuelle d'entreprise et l'accès aux aides du FASTT : logement, location de véhicule, garde d'enfantsUne prime de parrainage pour chaque professionnel que vous nous recommandez !
Contactez-nous
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.7 € - 15.6 € par heure
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02€ brut mensuel
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste :
Dans le cadre d'un CDD chez Les Petites Canailles , nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.***Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.***Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.***Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.***Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.***Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.***Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.***Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
Description du profil :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Tickets Restaurants via une carte SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)***Formations***Mobilité interne***Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. Nous accueillons 20 enfants en âge mélangé. La crèche quant à elle dispose d'un d'espace extérieur où les enfants peuvent circuler librement et en toute sécurité. Un espace extérieur est également disponible en
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
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Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
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- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
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Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
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-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
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