Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Carrières-sous-Poissy. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - TRIEL SUR SEINE, 78 - ST GERMAIN EN LAYE, 78 - CONFLANS STE HONORINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.
Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.
Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine dans le cadre d'un CDD jusqu'à la mi juillet.
Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles
Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.
Vos missions
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive
Profil recherché :
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe
Candidature :
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !
Au sein d'une crèche ouverte 24h/24, 7 jours/7, votre mission sera d'assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil.
Dans le cadre de ses attributions, le/la salarié(e) sera en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, du bien être des enfants (rythme, éveil, alimentation), de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe de professionnels, de la gestion du matériel (suivi de l hygiène, de la pharmacie et du linge, de la tenue du mobilier).
Le CAP Petite Enfance ou BAC ASSP est OBLIGATOIRE.
Salaire de base hors primes (travail de dimanche, de nuit, prime décentralisée, ancienneté...)
Prime SEGUR de 238 euros mensuels
Association BABY-LOUP Crèche solidaire et relais familial d'urgence ouverts 24h/24 et 7j/7 (fermeture annuelle au public en août) - http://associationbabyloup.blogspot.fr/
EAJE : Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant
Multi-accueil - 20 berceaux
CDD 6 mois - 35 h - Temps plein
Amplitude horaire de la crèche: de 8h30 à 18h30
Salaire: à partir de 1 900 € par mois, variable selon expérience
Présentation de la structure:
Notre multi-accueil associatif de 20 berceaux accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Notre projet pédagogique met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la coéducation avec les familles et le travail d'équipe.
Vos missions:
Sous la supervision de la Direction, vos missions seront les suivantes :
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.
Profil recherché:
-Niveau CAP PETITE ENFANCE. Débutant(e)s accepté(e)s.
Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez évoluer auprès de très jeunes enfants et avez à cœur leur bien-être.
Avantages :
- Congés payés : Fermeture de la crèche toutes les deuxièmes semaines des vacances scolaires + 3 semaines en août + 1 semaine à prendre dans l'année
- RTT
- Remboursement des transports à 50%
- Mutuelle
Etant donné notre situation géographique, à Feucherolles, disposer d'un moyen de locomotion autonome est nécessaire.
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine.
Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles
Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.
Vos missions
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive
Profil recherché :
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !
Candidature :
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
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La Ville de Chanteloup-les-Vignes recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour un poste de directrice adjointe.
Votre profil :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants (DE EJE).
=> => =>Toute candidature sans le Diplôme d'Etat ne sera pas étudiée. Merci de bien lire l'annonce
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire petite enfance (EJE, psychologue, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, agent sociaux,.) au sein de laquelle vous veillez au bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, à l'accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Le Multi-accueil s'inscrit dans un travail partenarial avec les autres structures petite enfance de la ville. De nombreux projets sont menés autour du soutien à la parentalité avec la participation d'intervenants extérieurs tout au long de l'année.
Horaire fixe : 8h30-17h30
1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours
Multi accueil de 30 berceaux, ouvert de 7h à 19h.
Sous la responsabilité de la directrice d'une crèche collective, vous participez à la prise en charge et l'encadrement des enfants de votre section.
Missions ou activités
- Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins,
- Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
(soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...),
- Distribution des repas,
- Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Profil recherché
- Titulaire du CAP Petite enfance, vous possédez de bonnes qualités d'animation et d'organisation.
- Connaissance et application de la règlementation en EAJE,
- Connaissances du développement de l'enfant,
- Aptitude à l'encadrement et au travail d'équipe,
- Être force de proposition dans les projets de la structure et actions de soutien à la parentalité, - Rigueur, organisation, écoute,
- Sens de l'observation,
- Adaptabilité,
- Sens des responsabilités, du contact et du service public,
- Obligation de réserve.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ou PSYCHOMOTRICIEN ou INFIRMIER est OBLIGATOIRE.
-> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions.
Animation et présence en section :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.
Animation et présence en section
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Évolution possible vers un poste à responsabilités
Missions :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien
- Assurer les soins quotidiens
- Proposer des activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de réponde aux besoins des enfants
- Travailler en équipe
Activités :
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins de l'enfant
- Communiquer avec la famille
- Recevoir et transmettre un message
- Prendre en compte les différences
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé.
- Donner les repas en respectant les habitudes de chacun
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
- Préparer les biberons dans le respect des normes
- Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.)
- Gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Adapter ses horaires en fonction des besoins du service
- Participer aux activités du service petite enfance
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
- Relations occasionnelles avec les agents des autres secteurs
- Relations quotidiennes avec la directrice du multi-accueil
En externe :
- Relations quotidiennes avec les parents
Contraintes
- Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur.
- Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin.
- Manutention manuelle de personnes : porter les enfants
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Vos missions chez Crèche à 2 pas :
-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternelle H/F
Les avantages :
- Congés et prime ancienneté
- CE GIFTEO
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Poste à pourvoir dès que possible.
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant.
Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement.
L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé(e) sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Activités :
- Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien (préparation, animation, rangement du matériel)
- Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs
- Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves
- Encadrement des repas
- Réalisation des soins corporels
- Surveillance générale à l'intérieur et extérieur de l'établissement
- Relayer les infirmations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et de l'établissement
- Appliquer les techniques et procédures de nettoyage afin de maintenir le matériel et les locaux propres pendant le temps scolaire
Compétences attendues :
- Gestion du temps et organisation de son travail, en fonction des tâches attendues
- Capacité d'adaptation à la relation adultes/élèves
- Communication, savoir utiliser un niveau de langage et une attitude adaptée à la relation adultes/élèves entre 2 et 5 ans
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Conditions de travail :
- Travail 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) de 08h00 à 18h30 (pause déjeuner de 1h30).
Vous bénéficierez des vacances scolaires.
Etablissement scolaire recherche un(e) Agent Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles (H/F) sous la responsabilité et en accord avec l'enseignante, vous aurez comme principales missions :
L'accueil des élèves en respectant les consignes propres à l'établissement, notamment en matière de sécurité.
Assurer l'hygiène des très jeunes enfants.
Mener avec les enfants des activités pédagogiques.
De responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
Remonter les problèmes des enfants à l'enseignant.
Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel.
Etre capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer.
Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
Gérer les situations conflictuelles.
Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement.
Aider les enfants à se nourrir.
Faire régner le calme avec bienveillance et beaucoup de patience.
Dresser le couvert et remettre en état de propreté les tables de la cantine.
Encadrer la garderie.
Contrat du 11/05/2026 au 30/06/2026.
Temps de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h15 - 17h (avec une pause déjeuner de 11h-11h30)
Une prime de précarité et une indemnité de congés payés seront versées à l'issue du CDD.
Salaire horaire : 12.02 euros bruts (SMIC)
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche des intervenants(tes) pour garder des enfants de 0 à 3 ans.
Une expérience auprès d'enfants de - de 3 ans ou un diplôme de petite enfance est souhaité.
Votre mission consistera à garder enfants de nos clients à leur domicile : en journée ou en complément de la crèche, le matin ou le soir, les mercredis, samedis et vacances scolaires.
Vous vous occuperez des routines quotidiennes (repas, toilettes, changes, siestes,... et vous attacherez à proposer, aux enfants, des activités de jeux, d'éveil, lecture, sorties au parc,...
Nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités pour occuper les enfants.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTES A POURVOIR SUR HOUILLES ET SARTROUVILLE
Le Groupe :
Crèche à 2 pas est un ensemble de 19 micro-crèches réparties sur 10 adresses qui a été créé en 2013.
Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.
L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.
Vos missions chez Crèche à 2 pas :
-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternel H/F
Les avantages :
-Congés et prime ancienneté
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
-Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
-Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un jeune garçon autiste de 9 ans à accompagner à l'école Montessori à Bailly. Il faut un réel intérêt pour la pédagogie Montessori et une formation à l'autisme.
L'accompagnante(e) doit parler anglais obligatoirement et être disponible tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 16h30.
Le mercredi ne sera pas travaillé.
Le salaire proposé est de 15€ net en fonction du profil.
Le type de contrat est un CDI.
Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2026.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ?
Notre commune recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) DIPLÔMÉ(E) pour intégrer son multi-accueil de 30 berceaux.
CDD d'un an à partir de septembre 2026 !
Une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Horaire 7h-19h
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé (e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Vos missions :
- Offrir un accueil chaleureux et sécurisé aux enfants et à leur famille, dans un climat de respect et de bienveillance.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être physique et psychologique des tout-petits, en respectant leur rythme et leur autonomie.
- Animer des activités ludiques et d'éveil, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Travailler en équipe et contribuer à la dynamique bienveillante du groupe.
Ce que nous vous offrons :
Une équipe pluridisciplinaire engagée et un cadre de travail stimulant.
Une opportunité d'intégrer un poste pérenne après un premier contrat.
La possibilité de développer vos compétences dans une structure à taille humaine.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et venez partager notre passion pour l'accompagnement des tout-petits !
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice de la crèche vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Au quotidien, vous contribuerez au bien-être de l'enfant, à sa sécurité affective, et à son développement dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Vos principales missions sont :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique en lien avec la direction
Dans ce cadre vos activités se déclinent comme suit :
- Contribuer à l'accueil de tous les enfants et à la prise en charge des soins en fonction de leurs besoins propres tout au long de la journée et en cohérence avec le projet pédagogique
- Suivre son développement psychomoteur par des observations attentives
- Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie par le biais de la mise en place d'univers ludiques, en prenant en compte l'expression de ses émotions
- Établir une relation de confiance avec les parents dès la période d'adaptation
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité
- Restituer aux parents la journée de leur enfant par des transmissions basées sur des observations individualisées
- Proposer des univers ludiques adaptés à l'âge des enfants en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants
- Participer à la sécurité des enfants par un environnement adapté à leurs besoins
- Participer à une réflexion commune autour des différents projets grâce à une bonne cohésion d'équipe
- Participer à la surveillance de paramètres : poids, températures.
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de changes
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de nettoyage
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer au suivi et à la gestion des stocks des produits d'entretien et du matériel
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
- Participer aux réunions d'équipes et de parents
- Accueillir et encadrer les stagiaires
Vous êtes Auxiliaire de puériculture titulaire de la fonction publique ou avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve Aisance relationnelle, calme, disponibilité et patience
- Savoir travailler en pluridisciplinarité (direction, psychologue, éducatrice de jeunes enfants, agents sociaux, cuisinière, lingère.)
- Savoir faire preuve de respect, d'écoute et de maitrise de soi auprès des enfants, de leur famille et des collègues
- Avoir une présentation et une expression orale correcte
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'organisation, savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses missions et rendre compte
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse et être source de propositions
- Avoir les connaissances requises sur le développement psychomoteur de l'enfant pour assurer un accueil de qualité
- Maîtriser les techniques de soins d'hygiène
- Maitriser les outils nécessaires aux différents protocoles
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Savoir observer et repérer les premiers signes de difficultés des enfants et en rendre en compte à la direction
- 37 heures 30 par semaine (Planning avec un roulement sur l'amplitude d'ouverture de la crèche 7h30-18h30, pouvant être modifié selon les nécessités de service)
- 25 jours de congés et 14 jours de RTT par an dont 3 semaines en août et 1 en décembre.
- des journées pédagogiques sont organisées à destination des agents et des dispositifs de formation individuelle sont proposée toute l'année.
- Rémunération statutaire et 13ème mois + remb transport 75%
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur du VESINET (78).
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsLes missions principales au sein de la crèche sont les suivantes :
Proposer divers jeux et activités ludiques aux enfants pour favoriser l’épanouissementVeiller au confort et à la surveillance de l’enfant par une présence attentive et bienveillanteApporter un soutien à la parentalité et des conseils bienveillantsCollaborer avec les différentes professionnelles de la structureAccompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissagesIdentifier les progrès ou les éventuelles difficultés rencontrées par les enfants
Missions d'intérim en temps plein, ou adaptées à vos disponibilités.
Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum.
Compétences attendues :
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
