Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Conflans-Sainte-Honorine

Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.

Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• IFSSAP

Formation.Social recrute des candidats pour une formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles


Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS CERGY

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa crèche à Pontoise.
Poste en CDD jusqu'au 2 août.

Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Auxiliaire Petite Enfance en crèche, Pontoise

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHAPERONS SANNOIS

Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.

Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.

Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (ou Educateur de jeune enfant ) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• OCEANE

La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe.

L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations

Description du poste :
L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil.

Missions principales :
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ;
Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ).


Profil recherché :
Vous êtes titulaire du:
- CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus)
- ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE)
- ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche.

Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.

Vos avantages :
Prime mensuelle
Comité d'entreprise.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP Petit Enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

• LA CLAIRIERE D'OLIFAN

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Locaux (selon les règles d'hygiène applicables) :
- Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
- Nettoyer le mobilier (placards, tapis.), les différents matériels utilisés par les enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement (activation et désactivation de l'alarme).
La cuisine :
- Mettre en eau le lave-vaisselle, vérifier le bon fonctionnement du matériel,
- Désinfecter les surfaces (évier, poignées, plan de travail).
Les repas
- Réceptionner les repas livrés en liaison froide par la cuisine centrale (contrôle du nombre de repas et la température des denrées à l'arrivée),
- Prise de température à la sortie de la chambre froide, avant mise en chauffe, mettre en chauffe,
- Prise de température à la sortie du four et avant service,
- Installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas,
Les enfants
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en soutien des équipes sur les temps forts de la journée et surveillance de sieste.

Connaissances - Compétences - Profil
- Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et les règles d'hygiène élémentaires applicables,
- Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures,
- Être en capacité de travailler en équipe, avoir de la patience, être calme, être disponible, faire preuve de dynamisme et de motivation, savoir faire preuve de diplomatie,
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la mise en œuvre du travail.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

• MAIRIE de FRANCONVILLE

Au sein d'une crèche ouverte 24h/24, 7 jours/7, votre mission sera d'assurer des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil.
Dans le cadre de ses attributions, le/la salarié(e) sera en charge notamment, sans que ce descriptif soit exhaustif, du bien être des enfants (rythme, éveil, alimentation), de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe de professionnels, de la gestion du matériel (suivi de l hygiène, de la pharmacie et du linge, de la tenue du mobilier).

Le CAP Petite Enfance ou BAC ASSP est OBLIGATOIRE.
Salaire de base hors primes (travail de dimanche, de nuit, prime décentralisée, ancienneté...)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (BAC Acco Soins Services à la Personn) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION BABY LOUP

Nous cherchons un ou une assistant(e) maternelle pour notre classe de maternelle MS/GS. Temps partiel d'environ 28h par semaine sur 4 semaines.
Alternance CAP petite enfance possible. Le poste est basé à Sartrouville à 10' en bus (3 lignes) de la gare RERA de Sartrouville. L'école est familiale (environ 70 élèves) et fait partie du réseau espérance banlieues.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ASSOCIATION COURS CHARLES PEGUY

  Ecole maternelle et primaire qui fait partie du réseau Espérance banlieues : https://esperancebanlieues.org/

Forte d'une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et investie grâce à des valeurs éducatives communes en harmonie avec les besoins fondamentaux du petit enfant, notre structure est avant tout un lieu de vie, d'éveil et de développement qui a pour objectif d'accompagner:
- l'enfant à l'épanouissement de son potentiel inné,
- les parents dans ce merveilleux chemin de la parentalité,
- les professionnels dans leurs évolutions professionnelles en leur apportant tout le soutien, l'écoute et la formation dont ils ont besoin.

Des intervenants extérieurs viennent ponctués notre quotidien de janvier à juin (une fois par semaine en alternance) : bébé signe, snoezelen, yoga, cuisine, musicien, conteur, art, psychomotricité.

Notre projet éducatif d'approche piklérienne s'axe autour d'une approche valorisant le maternage, le portage physiologique, la motricité libre, le respect des rituels et des rythmes de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie, tout ceci autour de la vie au jardin quotidienne quelque soit la météo.

Le projet éducatif évolue, grâce à des réflexions d'équipe, au rythme de nos évolutions, formations et journées pédagogiques.

C'est pourquoi, nous disposons d'une vingtaine de journées pédagogiques à l'année afin de garantir un travail d'observation des besoins de l'enfant, de cohérence et d'harmonie des pratiques; mais aussi de cohésion d'équipe, sans oublier la mise en place et la réalisation de projets qui nous tiennent à coeur.

Enfin, nous bénéficions de tous les congés scolaires, pour nous ressourcer suffisamment et surtout à la hauteur de ce que ce métier nous demande.

Partager un peu de sa vie au sein de La Vallée des Loupiots, c'est avoir à coeur de valoriser l'Humain, avant tout, avec bienveillance et empathie.

Temps plein. CDD suite CDI OK.

Diplôme Petite Enfance obligatoire (CAP/AP)
Expérience en crèche obligatoire.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Micro-crèche associative qui a ouvert ses portes en 09/2020 recrute un Auxiliaire de crèche (H/F)

Vos missions :

Réaliser, sous la responsabilité de l'éducateur de jeunes enfants, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (ou 3 ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Le Groupe :

Crèche à 2 pas est un ensemble de 21 micro-crèches réparties sur 11 adresses qui a été créé en 2013.

Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle.

L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.

Votre mission chez Crèche à 2 pas :

Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE.

Votre profil :

- Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur
- Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE

Les avantages :

- Congés et prime ancienneté
- 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe

• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• A 2 PAS

Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.

L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.

Vos missions chez Crèche à 2 pas :

-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternelle H/F

Les avantages :

- Congés et prime ancienneté
- CE GIFTEO
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• A 2 PAS

Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil les Minipousses et sous l'encadrement pédagogique d'une éducatrice de jeunes enfants (EJE), vous viendrez renforcer les équipes de la structure afin de pallier aux divers remplacements.
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre au besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs des enfants, en accord avec le projet pédagogique du multi-accueil.
Vous participez à la surveillance médicale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec la Direction.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil.

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE TAVERNY

  Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié. Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé et une offre de logement équilibrée, pour offrir des conditions résidentielle attractives et confortables.

Vous souhaitez préparer votre CAP Petite Enfance pour septembre 2025(AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en 10 mois tout en étant rémunéré (e) ?

AgréServices vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, un suivi et un accompagnement personnalisé.

Notre agence implantées depuis plus de 15 ans à Chatou propose de l'alternance depuis 14 ans. Nous recherchons des personnes fiables, motivées, ayant une première expérience en garde d'enfant(s) à domicile (expériences familiales acceptées). Elle est gratuite et rémunérée en fonction de votre âge. Nous vous garantissons un centre de formation.

Dans le cadre de votre alternance en complément de vos cours théoriques, votre mission consistera à aller chercher un ou plusieurs enfants à la crèche ou à l'école, donner le goûter, proposer des activités, accompagner à des activités extra-scolaires, donner le bain, préparer leur repas...

PRE-REQUIS

Expérience réussie et régulière, familiale ou professionnelle
Salaire : selon la grille de l'alternance

Vous êtes ponctuel, fiable, créatif avec pour objectif un projet en lien avec la petite enfance ? N'hésitez pas à nous contacter en répondant à cette annonce

• AGRESERVICES

POSTES A POURVOIR SUR HOUILLES ET SARTROUVILLE

Le Groupe :
Crèche à 2 pas est un ensemble de 21 micro-crèches réparties sur 9 adresses qui a été créé en 2013.

Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.

L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.

Vos missions chez Crèche à 2 pas :

-Vous devez accueillir les enfants et leurs familles
-Vous devez garantir l'hygiène et la sécurité des enfants au sein de l'établissement
-Vous proposez de façon quotidienne des temps d'éveil aux enfants grâce au matériel commandé régulièrement en équipe
-Vous avez en charge la logistique de la micro-crèche

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du BEP CSS ou d'une expérience de 3 ans en qualité d'assistant maternel H/F

Les avantages :

-Congés et prime ancienneté
-5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
-Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
-Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

• A 2 PAS

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' éducateur (rice) de jeunes enfants est garant(e) du développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant. Il/Elle accompagne l'enfant dans ses explorations et ses apprentissages du quotidien à travers un cadre sécurisant et adapté à ses besoins. Il/Elle assure en lien avec la direction, l'encadrement pédagogique de l'équipe en corrélation avec les orientations du projet éducatif de la Direction de la Petite Enfance et Parentalité.

Ses missions principales sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Concevoir le projet pédagogique et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, en lien avec la direction
- Impulser une dynamique professionnelle en suscitant l'intérêt et l'implication de l'équipe dans les projets
- Accompagner les professionnelles dans la prise en charge des enfants sur le plan pédagogique et éducatif
- Être accueillant au Lieu d'Accueil Enfants - Parents (ouverture prévue au 4ème trimestre 2024)
- Participer aux réunions d'EJE des multi accueils pour améliorer la cohésion de la Direction de la Petite enfance et de la parentalité et le partage des valeurs éducatives
- Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs de jeunes enfants

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Législation sociale
• - Puériculture
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir un projet éducatif
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Définir des projets inter-institutionnels
• - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Organiser et planifier une activité
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Piloter un projet individuel
• - Prévenir les risques psychosociaux
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Promouvoir les pratiques de santé préventive
• - Relayer de l'information
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Petite enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE DE MONTESSON

Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.

Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• IFSSAP

Vous souhaitez préparer votre CAP Petite Enfance pour septembre 2025(AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en 10 mois tout en étant rémunéré (e) ?

AgréServices vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, un suivi et un accompagnement personnalisé.

Notre agence implantées depuis plus de 15 ans à Chatou propose de l'alternance depuis 14 ans. Nous recherchons des personnes fiables, motivées, ayant une première expérience en garde d'enfant(s) à domicile (expériences familiales acceptées). Elle est gratuite et rémunérée en fonction de votre âge. Nous vous garantissons un centre de formation.
5 postes à pourvoir.

Dans le cadre de votre alternance en complément de vos cours théoriques, votre mission consistera à aller chercher un ou plusieurs enfants à la crèche ou à l'école, donner le goûter, proposer des activités, accompagner à des activités extra-scolaires, donner le bain, préparer leur repas...

PRE-REQUIS

Expérience réussie et régulière, familiale ou professionnelle
Salaire : selon la grille de l'alternance

Vous êtes ponctuel, fiable, créatif avec pour objectif un projet en lien avec la petite enfance ? N'hésitez pas à nous contacter en répondant à cette annonce

• AGRESERVICES

Profil professionnel recherché :
- CAP AEPE
- BAC ASSP

Bienvenue dans notre micro-crèche partenaire gérée par le groupe Sogecreche et située : Le Pecq (78)
- RER A (Le vésinet)
- Places de parking

Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI temps plein
- Poste disponible : mai 2025
- Salaire : 1890€ brut mensuel

Le fonctionnement de la micro-crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Un environnement accueillant avec une capacité de 12 places d'accueil.
- 4 professionnel(le)s petite enfance dont une référente technique.
- Un superbe espace extérieur avec terrasse en bois et jardin.
- Pédagogie Montessori, projet bilingue Anglais - Français : intervenant anglais 1 fois par semaine.

Vos avantages :
- Congés d'ancienneté.
- Prime d'ancienneté.
- Prime de cooptation.
- Indemnités annuelles d'habillement.
- Remboursement des frais de transport en commun à 50%.
- Droit à 3 jours enfants malade rémunérés...

Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• LOOPIO RECRUTEMENT

Profil professionnel recherché :
- CAP AEPE
- BAC ASSP

Bienvenue dans notre micro-crèche partenaire gérée par le groupe Sogecreche et située : Le Pecq (78)
- RER A (Le vésinet)
- Places de parking

Ce que nous proposons :
- Contrat : CDI temps plein
- Poste disponible : mai 2025
- Salaire : 1890€ brut mensuel

Le fonctionnement de la micro-crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Un environnement accueillant avec une capacité de 12 places d'accueil.
- 4 professionnel(le)s petite enfance dont une référente technique.
- Un superbe espace extérieur avec terrasse en bois et jardin.
- Pédagogie Montessori, projet bilingue Anglais - Français : intervenant anglais 1 fois par semaine.

Vos avantages :
- Congés d'ancienneté.
- Prime d'ancienneté.
- Prime de cooptation.
- Indemnités annuelles d'habillement.
- Remboursement des frais de transport en commun à 50%.
- Droit à 3 jours enfants malade rémunérés...

Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• LOOPIO RECRUTEMENT