Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Conflans-Sainte-Honorine. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BEAUCHAMP, 78 - CHANTELOUP LES VIGNES, 95 - Franconville ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Les multi-accueils municipaux recrutent !
Nous recherchons :
Un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
Un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE
Ces postes sont à pourvoir dès septembre 2025 dans le cadre de remplacements, avec titularisation par la suite.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accueil et au bien-être des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant. Vous participez aux soins, aux activités d'éveil et à l'application du projet pédagogique.
Profil recherché : sens de l'observation, discrétion, patience, esprit d'équipe et d'initiative.
Nos atouts :
Petites structures à taille humaine (24 berceaux)
Horaires :
8h-17h
8h30-17h30
9h-18h
1 jour de repos toutes les deux semaines
14 RTT + 25 jours de congés annuels
Structures situées à proximité de la gare (ligne J)
Environnement de travail collaboratif et bienveillant
Venez rejoindre nos équipes !
La maison de la petite enfance regroupe deux multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance Fort de ce partenariat entre les différents professionnels de nombreux projets innovants ont pu voir le jour.
Formation.social recrute des candidats dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS ERMONT
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC ASSP et vous recherchez un poste dans la fonction publique ?
L'équipe dynamique et bienveillante de la crèche municipale de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95) :
- Ligne J (Cormeilles-en-Parisis)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 1900€ brut mensuel, selon expérience.
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels
- Plus de 13 jours de RTT par an
- 2 primes par an
- Ticket restaurant
- Parking à proximité...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi : 7h30-19h, le vendredi : 7h30-18h.
- Multi-accueil accueillant 60 enfants.
- Equipe de 25 professionnelles.
- 3 jardin, 2 salles polyvalentes.
- Projet : Accueil en âges mélangés, signes associés à la parole, projet jardinage...
- Réunion d'équipe une fois par semaine.
- Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Formation.Social recrute des candidats pour une formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS CERGY
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance
PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE
Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) :
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation.
VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants
Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel
Temps de travail annualisé
Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.
VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des
sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.
PROFIL
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)
CAP Petite Enfance (souhaité)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)
Pour la rentrée de septembre la mairie de Maurecourt recherche ses ATSEMS(Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles MISSIONS PRINCIPALES
L'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) accompagne l'enfant dans ses apprentissages et son développement global, en lien avec l'enseignant, tout en assurant un cadre sécurisant, propre et bienveillant.
Assistance pédagogique
-Préparation du matériel pédagogique : l'agent aide l'enseignant dans la préparation des activités, veille à ce que tout soit prêt pour le bon déroulement des activités.
-Soutien pendant les activités : l'agent accompagne les enfants dans la réalisation de leurs tâches, les aide à comprendre les consignes et encourage leur autonomie.
-Encadrement des maternels pendant le temps des repas : l'agent encadre l'enfant, avant, pendant et après le repas, accompagne les petites sections à la sieste, en coordination fonctionnelle avec l'équipe périscolaire.
Accompagnement des besoins fondamentaux des enfants
- Hygiène personnelle : l'agent assiste les enfants pour aller aux toilettes, se laver les mains, se moucher, etc., tout en favorisant leur autonomie dans ces gestes du quotidien (habillage/déshabillage). Il est attentif à l'hygiène corporelle.
- Soins et confort : l'agent apporte un soin si nécessaire en cas de petit bobo ou de signes de mal-être (maladie), il intervient rapidement et rassure l'enfant. L'agent s'assure de la transmission de l'information vers l'enseignant ou le référent de l'équipe d'animation (si temps de restauration).
Entretien et organisation de l'espace scolaire
- Entretien des locaux : l'agent assure l'hygiène des locaux pendant le temps scolaire et pendant les vacances scolaires, en respectant les règles d'hygiène. Il contribue à la gestion de l'inventaire des produits d'entretien.
- Entretien du matériel destiné aux enfants : l'agent nettoie et désinfecte le mobilier et les jouets, est garant de l'hygiène global des locaux. Il participe et veille à la bonne organisation de la classe (rangement du matériel, tris des fournitures, aménagement d'un espace accueillant), en lien avec l'enseignant.
DIPLÔME CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025,.
Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfant avec des horaires flexibles ? Nos agences Babychou Services de Maisons Laffitte recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.
Vous adorez raconter des histoires ! Vous êtes expert en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Vous aimez les enfants au point d'en faire votre activité professionnelle ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters !
- 4 à 12 heures par semaine en CDI
- Raccompagnement des enfants de l'école/crèche
- Goûter
- Aide aux devoirs
- Jeux-éveil-activités
- Dîner (à réchauffer ou à préparer)
Vos avantages :
- Nous répondons très vite à nos candidat(e)s et nous vous proposons des poste conformes à vos attentes (temps de travail, lieu de travail, âges et profils des enfants selon les compétences déjà acquises du candidat, etc .)
- Une spécialiste de la petite enfance vous accompagne nos intervenant(e)s et nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme de professionnel(le) de la petite enfance (CAP AEPE en alternance ou en candidat libre)
- Un emploi en CDI à temps partiel, rémunéré de 11,88 € à 12,20 € brut de l'heure
- La prise en charge à 50% de votre PASS NAVIGO/IMAGIN'R et ce, quelque soit votre temps de travail !
- Participation à vos frais d'essence
- Une prime de 80€ brute pour chaque embauche réalisée sur votre recommandation
Si vous...
- avez au moins 16 ans, que vous recherchez un emploi à temps partiel et que vous êtes disponible de 16h30 à 18h30/19h00 au moins deux des trois jours suivants : lundis, mardis, jeudis
- avez le sens du service, de l'engagement, du travail bien fait et que vous avez un contact facilitant.
- êtes expérimenté.e (à titre professionnel ou familial) dans la garde d'enfant à domicile et/ou le babysitting
- voulez nous rejoindre pour construire votre avenir dans la petite enfance au présent, en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant et sur mesure, d'un processus de recrutement rapide et humain, et de postes adaptés à votre profil. Et si vous voulez aussi peut être avoir la possibilité d'intégrer une formation au CAP AEPE en alternance pour élargir vos horizons professionnels.
Alors ce poste est fait pour vous !
La crèche des Chaperons Rouges d'Auvers sur Oise recherche un.e Auxiliaire de Puériculture diplomé.e
Un.e auxiliaire de puériculture est un professionnel du secteur médico-social spécialisé dans les soins et l'assistance aux jeunes enfants, jusqu'à l'adolescence.
Poste ouvert aux candidats ayant un CAP petite enfance
Amplitude horaires : 7h45 - 19h30
Missions :
Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort
Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe
Rédige et met à jour le dossier de l'enfant
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ?
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux/se et avez déjà une première expérience dans un poste à responsabilité ?
Bienvenue dans notre micro-crèche partenaire gérée par le groupe Sogecreche et située à Houilles (92).
- A proximité des lignes de RER A, J et L (Houilles - Carrières-sur-seine)
Ce que nous proposons :
- Répartition du temps de travail : 80% sur le terrain et 20% d'administratif.
- Congés d'ancienneté.
- Prime d'ancienneté.
- Prime de cooptation.
- Indemnités annuelles d'habillement.
- Remboursement des frais de transport en commun à 50%...
L'environnement :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Un environnement accueillant avec une capacité de 13 places d'accueil.
- 4 professionnel(le)s.
Vos principales missions :
- Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants dès leur premier jour d'accueil.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance.
- Assurer la gestion administrative de la micro-crèche.
Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rejoignez une équipe où chaque jour est une opportunité de faire une différence significative dans la vie des enfants. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Rejoignez l'équipe dynamique de nos micro-crèches partenaires, Crèche A 2 pas (groupe de micro-crèches éco-responsables).
La micro-crèche est située à Houilles (78) :
- RER A, J et L (Station : Houilles Carrières-sur-Seine).
- Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant
- Responsabilité : 1 micro-crèche en gestion.
Vos avantages :
- Prime annuelle.
- Prime et congés d'ancienneté.
- Chèques cadeaux 2 fois par an.
- Dispositif CSE : réductions, avantages loisirs,...
- Prime de cooptation : 100€.
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%.
Caractéristiques du poste :
- Vos tâches administratives sont simplifiées (les inscriptions, le recrutement, les plannings et l'astreinte téléphonique sont gérée par le siège) ce qui vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : les familles et l'équipe.
- 4 journées pédagogiques dans l'année et une journée de cohésion.
Le fonctionnement des micro-crèches :
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Capacité d'accueil : 13/14 berceaux.
- La micro-crèche est située à la même adresse que 2 autres micro-crèches du groupe gérées par une référente technique. Vous pouvez ainsi échanger facilement avec votre collègue.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Projet d'accompagnement vers l'autonomie, espace extérieur.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : intégration, formation.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Un Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s Petite Enfance (CDD Long)
Lieu : Crèche " Les petits Genies" sur Saint Germain en Laye
Horaires : 07h30 - 18h00
Capacité d'accueil : 59 berceaux
Contrat : CDD
Poste à pourvoir du 10/06/25 au 30/11/2025
Votre mission :
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Savoir Faire :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress
Diplôme requis :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Rémunération :
- 2000 € brut/mensuel
Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Vos principales responsabilités :
Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
Expérience :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participez activement à l'accueil, aux soins quotidiens et à l'accompagnement des enfants dans leur développement. Aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à leur sécurité, leur confort et leur épanouissement au sein d'un environnement bienveillant.
Vos missions :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez responsable de l'accueil de l'enfant et de sa famille, de la mise en place de la phase de familiarisation, de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille dans la séparation, de l'établissement d'une relation de confiance, de l'information et de l'accompagnement des familles, ainsi que du respect de l'individualité de chacun et des différences culturelles.
Vous devrez également respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, aider les enfants à acquérir progressivement leur autonomie, surveiller leur santé et leur développement, signaler les signes de mal-être ou de trouble du comportement éventuel, appliquer les protocoles d'urgence, assurer les soins d'hygiène et de confort, administrer les médicaments sous la responsabilité du responsable de l'établissement, préparer les biberons et respecter les régimes alimentaires spécifiques.
Vous devrez élaborer des activités éducatives adaptées au groupe d'âge en collaboration avec l'équipe, l'éducatrice de jeunes enfants et la direction, ainsi que proposer des activités en accord avec le projet pédagogique. Vous devrez également savoir accompagner les enfants dans la gestion de leurs émotions et dans leur relation à l'autre.
Votre profil :
L'auxiliaire de puériculture idéal doit maîtriser les soins d'hygiène et de confort, connaître le développement de l'enfant de 0 à 6 ans et les principes nutritionnels. Il doit être organisé, responsable, avoir un bon relationnel, un sens de l'équipe et du service public, être conscient et observateur, adaptable et respectueux. Le poste requiert également de la patience, du calme, de la douceur, de la discrétion et le respect du devoir de réserve.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Dans le cadre du CAP AEPE en apprentissage pour la rentrée de 2025- 2026, notre entreprise partenaire recherche une personne pour un poste de garde d'enfants à domicile.
Dans le cadre du CAP AEPE en apprentissage pour la rentrée de 2025- 2026, notre entreprise partenaire recherche une personne pour un poste de garde d'enfants à domicile.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Avantages:
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Choisir d'être Agent/e de Puériculture, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient/e, exigeant/e et impliqué/e. Devenir Agent/e de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance diplômée du CAP Petite Enfance pour sa crèche à Argenteuil/
Poste en CDD puis CDI.
Venez grandir avec nous !
Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons une possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, Confiance Exigence.
