Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Aigremont

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre micro-crèche située à Morainvilliers (78).

Vos missions, entre autres :
- Surveillance des dortoirs
- Soins apportés aux enfants
- Aide aux repas
- Activités et jeux

Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30
Vous serez amené(e) à réaliser l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning.

Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme CAP AEPE et de disposer de 2 ans d'expérience minimum en crèche ou micro-crèche.

Attention, il est recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome afin de se rendre à la micro-crèche, difficilement accessible en transports en commun.

Prise de poste à la réouverture de la structure le 24 août 2026.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - #TDFE2026

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES P'TITES BOUILLES

Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou du BAC ASSP ?

Rejoignez l'équipe de notre crèche partenaire à Marly-le-roi (78) :
- Proche du parc Jean Witold.

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein, 35h.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 1890€ brut mensuel (selon expérience).

Vos avantages :
- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté
- Remboursement 50% abonnement transport
- Indemnité tenue de travail annuelle
- Prime de cooptation
- Avantages CE : tarifs avantageux, loisirs...

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de 7h30 à 19h, du lundi au vendredi.
- Multi-accueil : 28 berceaux.
- Un espace extérieur.
- Fermetures de la crèche : 3 semaines en août et une semaine en décembre.

Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour l'entretien d'embauche.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - #TDEF2026

• LOOPIO RECRUTEMENT

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre Crèche

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

La Ville de Chanteloup-les-Vignes recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour un poste de directrice adjointe.

Votre profil :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants (DE EJE).
=> => =>Toute candidature sans le Diplôme d'Etat ne sera pas étudiée. Merci de bien lire l'annonce

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire petite enfance (EJE, psychologue, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, agent sociaux,.) au sein de laquelle vous veillez au bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, à l'accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Le Multi-accueil s'inscrit dans un travail partenarial avec les autres structures petite enfance de la ville. De nombreux projets sont menés autour du soutien à la parentalité avec la participation d'intervenants extérieurs tout au long de l'année.
Horaire fixe : 8h30-17h30
1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours
Multi accueil de 30 berceaux, ouvert de 7h à 19h.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité

• - Éducateur jeune enfant (DE EJE OBLIGATOIRE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MULTI-ACCUEIL PIERRE DE LUNE

*** La micro crèche 'LES CHERUBINS' située aux Clayes Sous bois recrute 1 auxiliaire petite enfance****.
Les incontournables pour ce poste : être titulaire du CAP AEPS (petite enfance) ou du Bac Pro ASSP
Les assistantes maternelles agrées devront avoir 3 ans d'expérience professionnelle .
Vos missions :
- Accueil des enfants et des familles
- Mise en place des activités
- Entretiens des locaux et transmissions aux familles.
- Savoir communiquer avec les familles et transmettre les informations concernant l'enfant

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (BAC ASSP ) | Bac ou équivalent

• HTBY 2

Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance ) | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON BLEUE

Nous recherchons 2 auxiliaires H/F de puériculture pour rejoindre nos équipes.

Responsabilités

Soin à l'enfant, bien être et sécurité
Relation de confiance avec les familles
Initiatives dans les activités avec les enfants
Mise en oeuvre des protocoles et participation à leur évolution
Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes de stérilisation et d'hygiène.

Profil recherché
Une expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans
Une envie de partager des moments de qualité avec des enfants
Une envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants
Un diplôme type Bac ASSP ou CAP AEPE ou DEAP ou ancienne assistante maternelle

Avantages

Prime d'ancienneté, prime de présence, prime de réalisation
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Congés supplémentaires
Mutuelle d'entreprise
Formations sur l'enfance, la sécurité en établissement accueillant du public, les normes HACCP de restauration
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Séances d'ostéopathie et psychologue proposées
Soirée annuelle

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - #TDFE2026

• LES CANETONS

Le Groupe :

Crèche à 2 pas est un ensemble de 19 micro-crèches réparties sur 10 adresses qui a été créé en 2013.

Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle.

L'enfant reste au cœur de nos pratiques, tout en intégrant nos valeurs telles que l'éco responsabilité et le bien-être au travail.

Votre mission chez Crèche à 2 pas :

Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE.

Votre profil :

- Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur
- Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE

Les avantages :

- Congés et prime ancienneté
- 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
- Pas de gestion de planning ni de recrutement
- CE GIFTEO
- Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
- Intervenants réguliers et divers
-Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe

• - Petite enfance | Bac ou équivalent

• A 2 PAS

  Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.

1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Diplôme:
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Psychomotricité
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques pédagogiques
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE MONTESSON

  Bnficiant dun environnement exceptionnel grce ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultive en marachage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc dpartemental de prs de 20 ha sur son territoire et une urbanisation matrise de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualit et son esprit village moins de 15 km de Paris.

Nounou ADOM recherche des gardes d'enfants pour le secteur « NOISY LE ROI - VILLEPREUX - MARLY LE ROI » en « CDI » « TEMP PARTIEL » « 18 H PAR SEMAINE ».

Vous vous occuperez d'enfants au domicile de leurs parents : 2 enfants de 3 ans et 6 ans
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16H30 à 19H 00
un mercredi sur 2 : 9H - 19H
--> 15h par semaine en moyenne, 20h ou 10h

En fonction des besoins, vos tâches seront les suivantes :
- Aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne : gouter, habillage, déshabillage, sortie parc
- Faire et surveiller la toilette, le bain
- Préparer et donner les repas
- Accompagner et transporter les enfants de la sortie d'école à la maison ( le permis de conduire est nécessaire)
- Proposer des activités d'éveil et de loisirs aux enfants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | Aucune formation scolaire

• LES FRIMOUSSES DE SOPHIE - NOUNOUADOM

Vous souhaitez préparer votre CAP Petite Enfance pour septembre 2025(AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en 10 mois tout en étant rémunéré (e) ?

AgréServices vous propose 5 contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, un suivi et un accompagnement personnalisé.

Notre agence implantées depuis plus de 15 ans à Chatou propose de l'alternance depuis 14 ans. Nous recherchons des personnes fiables, motivées, ayant une première expérience en garde d'enfant(s) à domicile (expériences familiales acceptées). Elle est gratuite et rémunérée en fonction de votre âge. Nous vous garantissons un centre de formation.
12 postes à pourvoir.

Dans le cadre de votre alternance en complément de vos cours théoriques, votre mission consistera à aller chercher un ou plusieurs enfants à la crèche ou à l'école, donner le goûter, proposer des activités, accompagner à des activités extra-scolaires, donner le bain, préparer leur repas...

PRE-REQUIS

Expérience réussie et régulière, familiale ou professionnelle
Salaire : selon la grille de l'alternance

Vous êtes ponctuel, fiable, créatif avec pour objectif un projet en lien avec la petite enfance ? N'hésitez pas à nous contacter en répondant à cette annonce

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - #TDFE2026

• AGRESERVICES

  AgréServices est une société agrée par l Etat et créée par deux mères de famille, afin de mettre en place dans la confiance et la proximité des solutions de garde pour les enfants dès leur naissance, qui soient adaptées aux rythmes de vie actuels des familles.AgréServices, c est un employeur unique, une couverture sociale et le soutien d une équipe engagée.

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un Bac ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! mi temps de 15H 18H30

En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!

En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

Avantages Les Petites Canailles

- Rémunération (selon expérience)

- Tickets Restaurants via une carte SWILE

- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

- Remboursement transport à 50%

- 2 Jours enfants malade rémunérés

- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)

- Formations

- Mobilité interne

- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LPC NEUILLY

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche située à Colombes (92) un.e infirmier(e) en section (H/F) pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :
- Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
- Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
- Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
- Être le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Santé (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA MAISON BLEUE

  Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !

Rejoignez-nous pour écrire une belle histoire

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance ) | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON BLEUE

Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, Vous garantissez un accueil de qualité auprès des enfants confiées par leurs parents, garantissez leur bien être et instaurez un lien de confiance avec les familles.

Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous êtes garant du projet éducatif et des projets pédagogiques. Vous impulsez et accompagnez la réflexion dans le respect du projet d'établissement en lien avec le projet social et en lien avec l'équipe. Vous l'évaluez et le faites évoluer en fonction de l'environnement, de l'équipe et du public accueilli.

Vous êtes la personne ressource auprès de l'équipe et assurez dans ce cadre le relais de la direction en effectuant l'animation et l'accompagnement des activités pédagogiques. Vous serez amené à assurer la continuité de direction en cas d'absence ponctuelle de la directrice

Vous pourrez être amené à accompagner les familles dans leur fonction parentale et éducative, et ainsi observer et écouter les enfants et leur famille. Vous travaillez dans un lien de coéducation avec les parents et favoriser l'implication et la participation des familles à la vie de la structure.

La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail intersections, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - diplôme EJE

• - Petite enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE DE CHATOU

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)
Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris
Recherche pour le service petite enfance - pôle Enfance Famille Éducation Solidarité

Un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture catégorie B

« Une collectivité engagée, plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique »

Première ville des Yvelines pour sa capacité d'accueil de la petite enfance avec plus de 340 berceaux, la Ville de Chatou érige la politique familiale au rang de priorité absolue. Loin de se contenter de ses acquis, notre municipalité innove continuellement, notamment à travers le déploiement réussi du modèle en « petite famille » au sein de ses structures.
Rejoindre notre direction de la Petite Enfance et ses 150 professionnels, c'est intégrer une collectivité qui concilie l'exigence du service public avec une politique RH résolument engagée dans la qualité de vie au travail et l'évolution professionnelle de ses agents.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, et cela dans un cadre de travail de qualité.

Vos Missions : Garantir l'excellence de l'accueil et de l'accompagnement

Sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous pilotez le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans et demi. Pivot de la relation entre la structure et les familles, vos missions s'articulent autour de trois axes directeurs :

Ingénierie pédagogique : Concevoir et animer des activités adaptées au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Vous favorisez l'émergence de son autonomie en parfaite complémentarité avec l'action parentale.
Qualité du soin : Prodiguer des soins quotidiens individualisés (hygiène, confort, sommeil, repas) dans le respect absolu des protocoles sanitaires et de sécurité en vigueur.
Cohésion et transmission : Assurer une communication fluide (transmissions orales et écrites) avec les familles pour instaurer un climat de confiance réciproque. Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques transverses et contribuez à la formation des stagiaires.

Votre Profil :

Formation : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-faire : Maîtrise des différents stades de développement du jeune enfant, vous permettant d'ajuster votre posture professionnelle et de détecter avec discernement les situations sensibles.
Savoir-être : Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'une diplomatie à toute épreuve, vous possédez le sens du collectif. Votre rigueur s'accompagne d'une bienveillance naturelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée.
- Une réflexion continue sur les pratiques professionnelles (travail inter-sections, analyses de pratiques).
- Des avantages sociaux attractifs (Comité d'entreprise CNAS, accès facilité à la formation continue).
- Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi.
- Rémunération statutaire + IFSE attractif + prime de fin d'année et prime du CIA annuelle,
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- 27 CA + 18 RTT dont 5 à 8 jours imposés sur la période de fin d'année.
- 75 % du transport pris en charge + prime mobilité (pour les agents concernés)

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet pédagogique d'avant-garde ?
Relevez le défi de la modernisation du service public et transmettez nous votre candidature

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

• MAIRIE DE CHATOU

  Mairie de Chatou

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.

La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.

Dans ce cadre, la Direction petite enfance de la ville recherche pour la crèche des étangs et la crèche jonchère un agent polyvalent petite enfance (H/F).

Missions

Nos crèches sont des crèches collectives de 44 à 60 berceaux répartis en unités de vie de 20 enfants accueillis en petite famille.

Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.

Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.

Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.

Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).


Profil :

CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.


Conditions :

Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.

Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Vous disposez de 25 CA et 14 RTT.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.

Accessibilité :

En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Au sein d'une crèche associative, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants à leur arrivée dans la structure, vous effectuerez les soins d'hygiène et les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne. Repas, jeux d'éveil. Vous contribuez au bien être des enfants et à leur développement.
Fermeture de la crèche en août

Diplôme attendu : CAP AEPE ou Auxiliaire Puériculture (DEAP)
Poste à pourvoir en septembre

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - #TDFE2026

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• ASSOCIATION LES OURSONS

Etablissement scolaire recherche un Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (H,F)

Le poste consiste à assister l'enseignante tout au long de la journée de classe maternelle en suivant ses directives.

Il/elle aura comme principales missions :

. Accueillir les élèves dans le respect des règles de sécurité et des consignes de l'établissement.

- Assurer l'hygiène, le bien-être et l'accompagnement des plus jeunes, notamment lors des repas.

- Animer des activités d'éveil et favoriser l'autonomie des enfants au quotidien.

- Veiller à un climat serein et respectueux, prévenir et gérer les conflits avec bienveillance.

- Informer l'enseignant de toute difficulté ou situation concernant un enfant.

- Participer au bon fonctionnement de la restauration scolaire (préparation, service et remise en état des locaux).

- Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires, notamment à la garderie.

Temps de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10H40 19h

Une prime de précarité et une indemnité de congés payés seront versées à l'issue du CDD.

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Bienveillance
• - Savoir faire preuve de discrétion
• - Patience
• - Ponctualité
• - Capacité à communiquer

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• OGEC ST JOSEPH

Pour les accueils de loisirs situé à Sartrouville, nous recherchons des animateurs/animatrices périscolaires et extrascolaire.
Vos missions:
- Veillez sur la sécurité moral, affectif et physique de l'enfant
- Etablir le planning d'activité avec l'équipe et proposer des activités en accord avec les besoins de l'enfant
- Prendre connaissance et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs
- Être garant du bon déroulement de la vie quotidienne des accueils de loisirs
- Animer un temps en groupe et savoir proposer un imaginaire
- Participer à la vie associative et aux différents événements
Profil :
- Être titulaire d'un diplôme d'animation ou en cours de formation.
. Expérience avec des enfants
- Avoir le sens des initiatives et des responsabilités
- Être dynamique, bienveillant et savoir travailler en équipe

Les horaires :
LUN, Mar, Jeu , Ven 07H15- 08H45; 11H20-13H20, 16h15- 19H00
Mercredi : de 07h15 (entre 07H15 et 09h30) - 19H00

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques

• - Petite enfance (BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

• IFAC