Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ampuis. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - VERIN, 38 - CHASSE SUR RHONE, 38 - ST MAURICE L EXIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez spécialiste de la petite enfance !
Nous recherchons un(e) jeune talent titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP pour une formation en apprentissage CAP AEPE à partir du 17 août 2026.
Moins de 20 ans et passionné par l'enfance ? Rejoignez-nous dans notre micro-crèche à Vérin
Début : août 2026 - Fin : été 2027 (contrat possible en juillet 26)
Envoi CV : lesmarmottes.verin@gmail.com
Poste à pourvoir du 1er septembre au 23 décembre 2026 (remplacement congé maternité).
Vous devrez encadrer les enfants (activités, changes, siestes, etc...), réchauffer et servir les repas, entretenir les locaux, etc...
Vous travaillerez de 12h30 à 18h30 du lundi au vendredi, soit 30h00 par semaine.
Vous travaillerez sur la structure de Chasse-sur-Rhône.
Vous avez 2 ans d'expérience si CAP petite enfance, ; débutant accepté si diplôme d'auxiliaire puériculture
Poste à pourvoir le 26 août 2026
Vous devrez encadrer les enfants (activités, changes, siestes, etc...), réchauffer et servir les repas, entretenir les locaux, etc...
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h45 à 13h00 ou de 10h30 à 18h00, selon les jours, soit 31h30 par semaine.
Vous travaillerez sur la structure de Chasse-sur-Rhône.
Diplôme obligatoire : Auxiliaire de puériculture, CAP PE ou CAP AEPE - débutant accepté
Micro-crche prive cre en 2016
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Education Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville.
Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant la pause méridienne.
Sur la pause méridienne, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces.
Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.
- Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
- Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
- Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
- Rendre compte de toute information ou difficulté
- Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
- Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
- Connaissances des gestes et premiers secours
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
pas de travail le mercredi .
Plusieurs postes à pourvoir pour le 31/08/2026.
CDD de 36.25h mensuelle sur l'année scolaire 2026/2027.
horaires : 11h15-13h30 les lundi mardi jeudi et vendredi en période scolaire
Rémunération annualisée.
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Education Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville.
Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus.
Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces.
Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.
- Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
- Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
- Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
- Rendre compte de toute information ou difficulté
- Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
- Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
- Connaissances des gestes et premiers secours
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
pas de travail le mercredi .
horaires : 11h15-13h30 et 16h15-18h00 les lundi mardi jeudi et vendredi
en période scolaire
Plusieurs postes à pourvoir pour le 31/08/2026.
CDD de 61.35h mensuelle sur l'année scolaire 2026/2027.
Rémunération annualisée.
Vous intervenez en périscolaire.
Vous encadrez la pause méridienne du lundi au vendredi.
Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes:
11h40-13h40, mais possibilité de plus d'heures en périodes scolaires en faisant des remplacements
BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) est un plus .
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026 2027 scolaire.
Micro crèche accueillant 12 enfants de 7h à 19h, recherche pour compléter son équipe, une professionnelle titulaire du CAP Petite Enfance.
Notre structure à taille humaine propose un projet pédagogique centré autour du développement durable, du respect de l'environnement et la prise en charge individuelle de chaque enfant.
Vos missions:
-Proposer et animer des activités adaptées au rythme et aux besoins des enfants
-Accueillir les parents au quotidien en valorisant une communication bienveillante
-Assurer l'entretien des locaux et du linge
-Travailler avec l'équipe pour la mise en place du projet pédagogique
-Participer aux réunions, aux temps forts de la structure.
Travail un mercredi sur 2.
5 jours de congés à prendre selon la volonté du salarié (4 semaines de fermeture de crèche dont 3 semaines en août et 1 semaine entre Noel et jour de l'an).
Cadre de travail agréable et facilité de stationnement.
Débutant accepté
DIPLOME CAP PETITE ENFANCE EXIGE...
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes :
- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement,
- participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents,
- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...)
- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation,
- proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants,
- participation à la remise en température des repas, à l'entretien du linge et du matériel, au nettoyage et désinfection des lieux de vie
Profil :
- CAP petite enfance obligatoire,
- Travailler avec dynamisme et rigueur,
- Savoir s'adapter aux besoins de la structure et être polyvalent,
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines et de la communication,
- Patience et maîtrise de soi,
- Respecter le rythme de l'enfant dans sa prise en charge,
- Capacités à encadrer un groupe d'enfants,
- Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
Les missions de l'auxiliaire de puériculture
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
Le service Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.
C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
- Satisfaire l'intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
- Type de recrutement : titulaire ou contractuel
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire
Conditions de travail :
- Horaires variables selon planning
- Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée
Autres avantages :
- Tickets-restaurant
- CNAS
- Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
- Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
- Participation à l'abonnement transports publics
descriptif du postePrêt(e) à transformer les journées en découvertes pour les enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir un environnement sécurisant et stimulant aux jeunes enfants et leurs familles - Accueillir les enfants et leurs familles chaleureusement et professionnellement - Assurer les soins quotidiens tels que repas, sieste et hygiène en priorité - Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adapt
descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe.- Accueillir enfants et familles, établir une relation de confiance bienveillante - Assurer soins essentiels en respectant les rythmes individuels de chaque enfant - Participer à l'élaboration et à l'an
Notre client est un établissement à GIVORS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Accueillir enfants et familles, établir une relation de confiance bienveillante
- Assurer soins essentiels en respectant les rythmes individuels de chaque enfant
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 13.76 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
CDD 6 mois, prolongation possible pour remplacement d'un congé.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance.
Activités principales et domaines de compétences :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne :
- En recueillant et consignant les informations,
- En mettant en œuvre des activités d'éveil, de la vie quotidienne,
- En contribuant au rangement et nettoyage de ses affaires et de son cadre de vie.
Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés (repas, toilettes, change, couchers, .), avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité.
Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif :
- En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant,
- En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant,
- En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif.
Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et de développement :
- En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif,
- En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution.
Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre :
- Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives,
- Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant,
- Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite,
- S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .),
- Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations,
- Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux.
Profil :
Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser
Capacité à travailler en équipe
Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci
Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement
Domaine de connaissances :
Être titulaire du DEAP
Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans)
Expériences souhaitées
Relations hiérarchiques :
N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général
Organisation du travail :
Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.
En tant qu’Auxiliaire de puériculture en pouponnière à caractère social (H/F), vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des très jeunes enfants accueillis.Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer les soins quotidiens des jeunes enfants : toilette, alimentation, change, suivi de l'hygiène, en respectant les besoins individuels de chaque enfant.Veiller à la sécurité et au confort des enfants lors des différentes activités et moments de la journée.Observer attentivement l’évolution physique et psychologique des enfants et signaler toute anomalie ou besoin spécifique à l’équipe éducative.Collaborer avec l’équipe éducative pour mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants : jeux, ateliers, temps de motricité. Favoriser l’autonomie, l’expression et le bien-être émotionnel des enfants dans un cadre sécurisant.Accueillir les familles lors des visites et les impliquer dans le suivi de leur enfant, en établissant une communication ouverte et bienveillante.Assurer la propreté et l’hygiène des espaces de vie des enfants et du matériel utilisé.Alors, qu’en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Vous devrez encadrer les enfants (activités, changes, siestes, etc...), réchauffer et servir les repas, entretenir les locaux, etc...
Vous travaillerez de 12h30 à 18h30 du lundi au vendredi, soit 30h00 par semaine.
Vous travaillerez sur la structure de Chasse-sur-Rhône.
Diplôme obligatoire : DE Auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir du 1er septembre au 23 décembre 2026 (remplacement congé maternité).
Micro-Crèche récente à Ternay recrute son Auxiliaire de Puériculture ayant le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
* Compétences techniques :
- Technique de soins d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène
- Technique d'animation des activités éducatives et de loisir du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir régir avec pertinence à des situations d'urgences
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Techniques relatives à l'alimentation (préparation des biberons)
* Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Patience
- Dynamisme
- Savoir communiquer (écoute, verbalisation)
- Prise d'initiatives
- Disponibilité
- Savoir se remettre en question
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, bienvenue chez les Bibous !
DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Missions :
Les missions sont les suivantes :
- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement,
- participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents,
- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...)
- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation,
- proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants,
- participation à l'entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie.
Temps de travail : 35h00,
Rémunération statutaire, RTT, RIFSEEP, Participation employeur au maintien de salaire, Prestations sociales dont diverses aides telles que chèques vacances, participation vacances familles, rentrée scolaire....
Profil
- diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- travailler avec dynamisme et rigueur,
- savoir s'adapter aux besoins de la structure et être polyvalent,
- esprit d'équipe, sens des relations humaines et de la communication,
- patience et maîtrise de soi,
- posséder de bonnes notions en psychopédagogie, diététique, hygiène, sécurité,
- respecter le rythme de l'enfant dans sa prise en charge,
